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平均年収
352 万円残業時間(月間)
32 時間企業カルチャー・社風:
社長はとにかく仕事ができ、新しいものを常に取り入れたいという思いがあった。社員はそれについていくのが大変だったが、今思...
事業の強み:
新規事業への投資が多い。
社員還元が少ないという考え方もできるが、会社の経営的な考えでいくと当然の動きかと思う。
働いている側の目線...
組織体制・コミュニケーション:
派遣前に勤務希望をきちんとヒアリングしていただけます。大学の授業で勤務開始時間が少し遅れることを考慮し、シフト...
勤務時間・休日休暇:
勤務時間の範囲内で働ける日とそうでない日がありました
多様な働き方支援:
コロナ禍になってから出張や対面面接が減り、基本リモ...
経営陣への提案:
職場雰囲気の改善必須。職場の雰囲気がお客様への対応に反映しており顧客満足度が低いのが分かります。口コミに書かれている事を従業...
女性の働きやすさ:
女性が多い職場なので役職待ちはほぼ女性。女性特有の雰囲気がある典型的な職場。
成長・キャリア開発:お掃除のお仕事してますが、お家でも、お仕事程ではありませんが、少しは、綺麗にしなくてはとか、自分がお掃除した所が、少しで...
成長・キャリア開発:折角、綺麗にしても、すぐに平気で汚されると、悲しい気持ちになります。正直に言うと、腹ただしい気持ちになったりする日も少な...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:
資格はいらないので、取る必要がないから取得手当も当然ない。
ホテルの清掃の仕事は年々増えて需要が増え続けているので、ホテル...
勤務時間・休日休暇:
ホテルの清掃なのでお客様のチェックインに間に合わせないと行けないため、16時までに終わる事がほとんどだけど、お客様が少な...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:【失敗に対しての寛容度】失敗に対しては寛容でしたが、営業職などのメンバーにはかなりきつい風土だったと思います。 私自身...
成長・キャリア開発:【成長・キャリアについての相談相手の有無や相談内容】その時は直属の上司(専務)に。仕事のやり方から企画的な話などです。 ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:
私は利用しなかったのですが、ビル管理士の試験に合格した場合には受験料や受験地(名古屋など)までの交通費が支給される制度が...
組織体制・コミュニケーション:
複合施設の設備管理担当として現場に常駐しています。この業界で働くのは初めてで右も左もわからなかったのですが、ト...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
日中の勤務時間帯は8:00~17:00
その他夜間作業もある。夜間作業は主に若い人が行っていた。
夜間作業は現場によって時間...
成長・キャリア開発:
社長は優しく、人が良く、少し甘過ぎるところもあるかもしれないが、仕事に対する情熱がすごかった。
業務に関する知識、経験は他...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
自分のスキルアップなどを図るような職場ではなく、基本的には日々同じことの繰り返しの部署が多数だと考えられる。
年配の方も...
給与制度:
入社時は、とても低かったが、5年ほど働けばある程度は、基本給があがった。資格なども、会社負担で取らせてもらえる。
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間雇用の安定性:面接の連絡を待っていたが、1週間以上連絡が無かった。入ってからは、社員で予告も無く、1週間程休む人がいてもみんな何も言えない雰...
働きがい:派遣先から評判の悪い人を移動させてほしい、といわれていても担当者はのらりくらりと対応しているだけで、解決しない。
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
残業においては特殊な事情のない限りほぼなし。
昼休憩時間は45分だが、その分定時が15分早めに設定されている。
休暇において...
福利厚生:
退職金は生命保険型の積立方式となっている。
オフィス環境:
3階建ての建物で、2階部分が事務所となる。
会議室、応接室は各1部屋ずつのみ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生:
住居に関する手当はありません。退職金は3年以上勤務して支給対象になるようです。
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
直ぐに適当な役職つけて昇給はしない
給与は安い
評価制度:
資格手当はしっかりしているが逆に言えば、資格をとらないと給与は上がらない。年...
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