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平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
午前と午後で勤務時間が分かれており、半日のパートです。
水曜日と日曜日は休み。
土曜は午前のみ交代でシフトに入る必要がありま...
給与制度:
時給制のパートのみ。
賞与はないですが、寸志がでます。
交通費完全支給。
評価制度:
全員パートで同じ立ち位置なので、個人差はうまれないと...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間教育・研修:【周囲からのサポート】看護師、事務員、医師しかスタッフはいませんが、ギスギスしています。何かトラブルがあっても、医師は知らぬ顔で...
教育・研修:【周りへの相談のしやすさ】相談しても、全部が筒抜けです。相談出来ませんし、医師も面倒くさいようで知らぬ顔です。
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
人間関係が良い。風通しが良い。
組織体制・コミュニケーション:
先生は怖いが、同僚通しが仲が良い。
ダイバーシティ・多様性:...
勤務時間・休日休暇:
休憩が長い。有給が取りやすい。
多様な働き方支援:
副業がいいかは分からないが普通にできた。
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
ワークライフバランスは取れていたと思います。勤務時間は規則的で休憩時間もしっかりと取れていたと思います。残業もあまりなく...
女性の働きやすさ:
シフトでの勤務で、休日とのバランスは取れていたと思います。産休制度があり、子供が小さいころは時短勤務が可能であったと思いま...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生:
通勤手当、退職金あり。住宅補助はアパートでは難しく、持ち家購入された方に関しては、少額だが対応してもらえていた。寮などに関しては、...
給与制度:
所属によって異なると思う。ただあまり介護士としての給料はどこも高くないように変わりないと思う。
評価制度:
パソコンにてプラットフォー...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間オフィス環境:
建物の外観は綺麗ですが、厨房がある場所はとても古く、特にトイレが男女共同の上、和式だったので、なるべくトイレに行かないようにし...
勤務時間・休日休暇:
募集には休みは45分と書かれていましたが、仕事量が多く、昼休みまで仕事をしていて、休みが取れないことがよくありました。
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
残業は新規患者や退院患者がある以外はほとんどない。定時で帰ることができる。
休暇はシフト制で土日は関係ない。月に休める日数...
女性の働きやすさ:
産休、育休はもちろん、体調不良にもすぐ対応してくれる。休暇や勤務時間の変更も臨機応変に対応してくれるためかなり働きやすい環...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間女性の働きやすさ:
男女差別はないと思います。女性の方が多い職場ですので女性は働きやすいのでないか?と思います。ただ人それぞれ感じ方は違うと思...
給与制度:
業界としては悪くないと思います
評価制度:
評価制度はあるか分からない
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生:
福利厚生には何の不満もない。通勤手当、住宅手当(世帯主のみ)、退職金制度あり。手当は充実している。財形などの案内もちょくちょくあっ...
給与制度:
期間付公務員だったが、契約期間内は各種手当をきっちりもらえた。退職金制度もあり。扱いは公務員と同等と思う。
評価制度:
無期雇用でも上...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:
成長できるところはなにもないです。
働きがい:
働きがいを求めるなら違う職場で働くことをおすすめします。
福利厚生:
福利厚生はまあまあしっかりしているとは思います。
オフィス環境は良いとはいえません。
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
勤務時間や休日などは全然問題ないです
だが休みづらいです
多様な働き方支援:
リモートワークは出来ない早帰りは当日に言うと給料...
成長・キャリア開発:
テストテストの繰り返しでテストに受かれば若干給料は上がります
働きがい:
働きがいは特にないです。
金曜や土曜は診療時間が短く...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
この会社の働き方は、基本的な勤務時間と休日が定められており、利用者への支援が主な業務となります。しかし、利用者の支援記録...
事業の強み:
この会社は、時代の変化に対応し、福祉とデジタルトランスフォーメンション(DX)を融合させた新たら事業展開を目指しています。福祉の...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:
今後も透析クリニックで働き続けるならば良い職場となるでしょう。
急性期に興味があるならばやめておいた方が良いでしょう。
自己...
組織体制・コミュニケーション:
人間関係は他施設と比べかなり良好かと思います。
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間働きがい:本業に専念出来たなら、これほど遣り甲斐のある仕事は無いと思います。公的機関や他施設と連携しながら、利用者さんが少しでも働きやすい環...
勤務時間・休日休暇:休日は日曜のみ。会社の都合次第でそれすら潰れることもしばしば。当然休日手当は無くタダ働き。常勤は自分一人だったこともあり...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:午前と午後とでシフトが分かれているので、半日業務が基本。日・祝日はほぼ休み(ほんのときたま営業している)。都合が悪い日は...
多様な働き方支援:シフト制なので都合がつきやすい。仕事の前日に休むことが決まっても都合をつけてもらえやすい。年に一回の会食会がある。費用は全...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与水準:特別悪いこともないが、給料はやや低めです。社員の人数もそれぞれの施設で少な目で、慢性的な人手不足になっています。一人一人の仕事の量...
事業での社会貢献:建築だけではなく、介護事業でも一定の評価を得て貢献していることです。複数の施設を運用しており、それぞれの良さを出して地域か...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:事前申請で休みの調整をしてくれていて、とても働きやすいです。パートだから余計休みがとりやすいのかもしれませんが。けど、病...
勤務時間・休日休暇:クリニックのため夜勤がないのはまず良いところです。夜勤をしていた頃は肌の調子もですが、だんだん体も辛くなってきます。また...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生:
寮はありません。
住宅補助は実家が病院から15キロ以上離れており、かつ病院からの通勤距離3キロ以内であれば月5万円の家賃補助がありま...
給与制度:
低いです。
評価制度:
実力が認められている感じはしません。
そういう調査的な事もなかったです。
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生:
手当は揃っており充実しています。
ただ扶養手当は少ないと感じています。
オフィス環境:
利用者優先での空調となるので、夏は暑く冬は暑いと...
成長・キャリア開発:
頑張っても認められにくい。
働きがい:
忙しいときをやり切った時
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生:
通勤手当が出るくらいです。
オフィス環境:
周りは何もない田舎です。冬は雪かきが大変で皆さんで協力してやっているような感じです。場所に...
女性の働きやすさ:
職種によっては管理職まで登りやすいかもしれませんね。ただとても忙しいと思います。
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生:
退職金は1年目から貰えるものと5年目から貰えるものがあるため、長く働けばかなり多く貰えると思う。
成長・キャリア開発:
資格取得の援助はある。
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生:
退職金はパートにはなし。
オフィス環境:
職場環境は可もなく不可もなく。
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
人間関係大事
組織体制・コミュニケーション:
得に際立ったことはなし
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生:
通勤手当は、どんなに遠くても一律5000円だけ。退職金、住宅補助等はなし。
オフィス環境:
建物はコンビニ跡地で、会議室はない。常に利...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間女性の働きやすさ:弁当の調理が主なので、働きやすいです。主婦の方が多いのでほとんどが子持ちなので子供の行事等に合わせてシフトが変えられる。
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生:
交通費くらい
あとはなーんにもなし
年末に忘年会があったくらい(コロナ前)
オフィス環境:
街中なのでお客はよく来てたと思う
休憩スペースと...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
休暇は取りやすい
多様な働き方支援:
時短勤務は可能。リモートワークは不可。
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間仕事の裁量権:
療養型病院。今は副院長が実質中心となって動いている。体制が変わって色々試行錯誤している。色々意見しても上の人に意見が届かないこ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
県の給与表に準じています。
何でも「県のやり方に準ずる。」と言うわりに初任給や昇給率は準じてないです。コロナで賞与の率が下がる等のマ...