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平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:
資格の支援制度等はありました。研修などもしっかり受けることができるので、キャリアアップしたい方や、将来的になにか目標があ...
企業カルチャー・社風:
良い意味では挑戦する機会など、自ら提案することが好きな人などには良いかもしれません。風通しは比較的良いと思いますが、全...
勤務時間・休日休暇:
休日は基本、日曜日・月曜日がメインとなり、土曜日は出勤する。
校舎によって異なることもある。
有給休暇の取得もしやすく、残業...
給与制度:
一定年齢までの住宅手当
固定残業代もあるが、残業は良しとされていないので、それほど多くはない
評価制度:
明確な基準はないが、売上といっ...
給与制度:
ごく普通で悪くないかと思います。最初に提示されている数字は間違いないもので後で改悪されるなどの不都合は一切ありませんでした。また、...
勤務時間・休日休暇:
職種によっては臨時もありました。
多様な働き方支援:
直行直帰は可能ですが時間は厳密に管理されています。リモートワークは採用...
成長・キャリア開発:
資格取得手当はなかったかもしれないが、自主的にいろいろな資格が取れる機会があった。
研修などはなかった。
働きがい:
日々勉強...
勤務時間・休日休暇:
勤務時間は残業とかあまりなかったように思う。
しかし授業の準備やスキルアップのため、在宅で勉強する時間がかなり必要だった。...
平均年収
502 万円残業時間(月間)
33 時間企業カルチャー・社風:
学長のトップダウンで物事が決まることが多い。
人員や体制に問題があっても役員や上級管理職が異を唱えないので、現場に負担が...
給与制度:
給与規定をインターネット上で見ることが出来るので、調べてみるといいとおもいます。よほどのことがない限り、毎年昇給するはずです。賞与...
平均年収
473 万円残業時間(月間)
26 時間企業カルチャー・社風:
前もこうだったからこうする、という業務の仕方が多いので、非効率なやり方が残っている部署・業務は多いと思われる。また、何...
企業カルチャー・社風:
ジョブローテーションのため中堅やベテランをどんどん異動させている。希望でない部署になることも多く、ベテランを大切にして...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
土日祝休みで、基本は暦通りのお休みです。
有給は非常に取りやすいです。
自分の業務さえ調整すれば、いつでも有給が取れる環境で...
企業カルチャー・社風:
基本は全て自分でスケジュールを組んで行動するため、成果を上げれば新人でも評価はされると思います。困ったことやアドバイス...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
業務改善のためのアンケートなど、さまざまな取り組みは行われているものの、普段の業務においてはあまり意見をいったり提案で...
企業カルチャー・社風:
パートに関しては昇級や昇給などはありませんので、与えられた仕事を淡々とこなすだけです。風通しはとても良いので疑問や不満...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:
オンラインでのキャリアアップ研修があり興味のある分野の教育を受けることができます。
資格取得支援はありません。
働きがい:
単...
経営陣への提案:
1年間この仕事に従事させて頂きました。派遣という性質上仕方のないことかもしれませんが指揮命令権が派遣先にあるとはいえ、派遣元...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
人材派遣会社として有名。人に寄り添って話を聞いてくださるので登録するには良い会社。
組織体制・コミュニケーション:
コミュ...
仕事内容:担当業務:北陸電気工業株式会社の高周波事業部において、ガス圧力センサー、振動盤、電流検出チップ抵抗器の製造。・製造検査業務では、生...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間仕事を通して身につくスキル:
配属先にもよると思いますが、配属先の方にいちから丁寧に教えていただきました。また人に対して向き合う心など、色々な...
働きがいを感じるポイント:
派遣先で、お客さんと関わった時に、働きがいを感じました。お客さんの喜ぶ顔や楽しく遊んでいるところをみると嬉しくなり...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
頑張る人を応援してくれる雰囲気はありました。
組織体制・コミュニケーション:
派遣の担当者は何でも相談に乗ってくれました。...
勤務時間・休日休暇:
派遣社員は融通を聞かせてもらえるよう頼んでくれました。
しかし、頼める会社にだけ頼んでくれる感じでした。
(ほとんどの人が都...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与水準:月々の給与にプラスして年2回の賞与がある。年間休日数(オープンキャンパスや入試などの週末出勤日がある分、リフレッシュ休暇などもあり...
成長性・将来性:創立以来の歴史があり、介護福祉学科や保育福祉学科ともに卒業生が多くの現場で活躍している。新しいことに取り組む姿勢があり、AO...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間働きがい:様々な仕事ができること、社員の意見を取り入れて反映させるため、毎日朝礼で予定の確認、共有、昨日の反省、業務報告をしそれについて社員...
教育・研修:もともと資格者の募集や経験者採用により、職種がしぼられているため、特に研修を受けることはない。衛生管理や施設管理の方針は徹底され...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間仕事内容:缶ジュース等を伝票にしたがって代車に乗せて仕分けをすが、うまく代車に乗せて綺麗に数えてやすくする仕事です。
教育・研修:特に特化した技術は必要なく、部品管理や出荷業務に携わっている事と過去にキャリアがある事もあり、会社説明や見学はありましたが教育は...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:勤務時間は朝8時~夕方5時頃までとなっている。部署や人によって就業時間にかなりの差がある。残業については賃金ではなく例え...
仕事内容:あらゆる部署で共通している点は、新しい業務の担当者を決める段階で、真っ先にできませんと断ることで仕事が増えないという習慣がある。従...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間働きがい:
4年間の学生の成長をみれること。高校を卒業したばかりの学生が入学し、卒業していくまでにいろんな経験を積んでいくことで精神的にも成長...
企業カルチャー・社風:
言えません。
組織体制・コミュニケーション:
会議がある。メールでのコミュニケーションが中心。
ダイバーシティ・多様性:
性別...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間賞与:
わからない。
インセンティブ:
わからない。
モデル年収:
主任になれば多少は給与が上がるとは思う。人手が足りない為入社年数がそんなに経ってな...
勤務時間・休日休暇:
夜勤明けや入りでも関係なく、施設長から携帯に電話がかかってくる。たいした用事でもない用件で、度々、しかも正規職員じゃない...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:働く前には知らなかったこと、出来なかったことが、今では簡単に出来るだけでなく、工夫して行うことができている瞬間は成長した...
働きがい:他社の派遣会社と異なり、派遣社員の方々ととても近い距離で接せられるので、仕事以外の悩みや相談等もしていただけることはとてもやりがい...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業の強み:
親会社の意向が強く反映されます。そのため大きな変化がないというメリットがある反面、急速な変化も起こせない印象です。
事業の弱み:
親...
成長・キャリア開発:
研修はありますが、コロナ禍での勤務だったためほとんどが実施されませんでした。
働きがい:
学生の成長に携われるところです。一...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
勤務時間はほとんど定時ですが、出社前や退勤後の派遣スタッフからの連絡が頻繁にあり、オンオフの切り替えが難しいと感じました...
企業カルチャー・社風:
若手の意見も比較的聞き入れてくれました。また風通しも良いです。
組織体制・コミュニケーション:
部署間の交流はしっかりあり...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
建築系事務への派遣が多い。
社員の人は明るく話しやすい。
組織体制・コミュニケーション:
社員からの面接は基本ない。
紹介され...
給与制度:
特に昇給も賞与もない。手当も交通費以外ない。
評価制度:
自分から給与等への不満を伝えた場合に時給が上がるが、それを除くと会社からの昇...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
勤務日数の決まりは特になく、会社からLINEで各仕事の案件が送られてきてその中から自分で選ぶことができるため、自由に自分...
働きがい:
当日に体調不良などで欠員が出てしまい、その分のスタッフ手配を追加で行う必要が出てくる場合もあります。
そんな時はこれまで稼働いただい...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間経営陣への提案:
派遣社員に対しての記述になります。
正社員に関してではありません。
派遣業は、向き不向きが多少にかかわらずあるかなと思います。
メ...
事業の強み:
Web明細書の導入。
環境、資源への取り組み。
いつでもどこでも見られる。
確認ができるという利点。
事業の弱み:
退職後のフォロー。
退職...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
全体の印象として、技術を重視する考え方が強いので、技術を高めたい方にはよい職場だと思います。
組織体制・コミュニケーショ...
成長・キャリア開発:
ほとんどの職種で研修などは特にありません。実務を通じて覚えていく形になります。
働きがい:
サポートを通して、学生の作りたい...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:
支援制度はなく、派遣先のOJTのみ。
働きがい:
何処でもいいから働きたいなら、スキルが無い人でも出来る仕事斡旋はある。
やり...
勤務時間・休日休暇:
休日は常駐先によるかもしれないが基本的に休みたい時に休む事が可能でした。
多様な働き方支援:
自分はコロナの影響もあり常駐先...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:
他社派遣会社の中でも歩合制度がどこよりも高く、やった分が必ず評価される会社です。
年功序列もなく中小企業だからこそ勝負がで...
給与制度:
給与は入社初月から30万の初任給になっています。入社時から給与が上がった方もたくさんいます。私もその1人ですが研修期間を開けて40...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業の強み:
特に思い浮かびません。
事業の弱み:
弱みというかとてもいい施設なのにそれを世間が気づいてないので勿体ないと思います。SNSなどを使...
成長・キャリア開発:
働きがいはあります。やりたいと言えばいろんなことにチャレンジさせてくれる会社だと思うので。
働きがい:
言葉を話せない動物と...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
風通しは悪いです。理事長は色んなものに挑戦する事が好きです。
組織体制・コミュニケーション:
話しやすい上司もいます。話し...
入社時の期待と入社後のギャップ:
想像以上の忙しさがありました。組織に対する強い献身性や善意が求められます。
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間教育・研修:勉強会や研修会も多くて、専門知識を得ようと思えば積極的に得ることが出来ます。資格を取得することも可能です。昇格制もあるので、その...
給与水準:契約社員だから、給料が安い。仕事が激務の割に安すぎる。ボーナスもない。でも、お休みは取りやすい。なので、仕方がない。金沢市芳斉なの...