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平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:
資格の支援制度等はありました。研修などもしっかり受けることができるので、キャリアアップしたい方や、将来的になにか目標があ...
企業カルチャー・社風:
良い意味では挑戦する機会など、自ら提案することが好きな人などには良いかもしれません。風通しは比較的良いと思いますが、全...
勤務時間・休日休暇:
休日は基本、日曜日・月曜日がメインとなり、土曜日は出勤する。
校舎によって異なることもある。
有給休暇の取得もしやすく、残業...
給与制度:
一定年齢までの住宅手当
固定残業代もあるが、残業は良しとされていないので、それほど多くはない
評価制度:
明確な基準はないが、売上といっ...
事業の強み:
特にありません。
事業の弱み:
派遣スタッフへの気遣い等はしっかりとして、たまに挨拶来るなどをすると印象も違ったのではないでしょうか...
給与制度:
ごく普通で悪くないかと思います。最初に提示されている数字は間違いないもので後で改悪されるなどの不都合は一切ありませんでした。また、...
成長・キャリア開発:
資格取得手当はなかったかもしれないが、自主的にいろいろな資格が取れる機会があった。
研修などはなかった。
働きがい:
日々勉強...
勤務時間・休日休暇:
勤務時間は残業とかあまりなかったように思う。
しかし授業の準備やスキルアップのため、在宅で勉強する時間がかなり必要だった。...
平均年収
499 万円残業時間(月間)
30 時間オフィス環境:
大学なので、複数のキャンパスそれぞれの敷地の中に、複数の建物があります。建物は新しくはありません。
以下、主に角間キャンパスの話...
企業カルチャー・社風:
学長のトップダウンで物事が決まることが多い。
人員や体制に問題があっても役員や上級管理職が異を唱えないので、現場に負担が...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
土日祝休みで、基本は暦通りのお休みです。
有給は非常に取りやすいです。
自分の業務さえ調整すれば、いつでも有給が取れる環境で...
企業カルチャー・社風:
基本は全て自分でスケジュールを組んで行動するため、成果を上げれば新人でも評価はされると思います。困ったことやアドバイス...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:
オンラインでのキャリアアップ研修があり興味のある分野の教育を受けることができます。
資格取得支援はありません。
働きがい:
単...
経営陣への提案:
1年間この仕事に従事させて頂きました。派遣という性質上仕方のないことかもしれませんが指揮命令権が派遣先にあるとはいえ、派遣元...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
人材派遣会社として有名。人に寄り添って話を聞いてくださるので登録するには良い会社。
組織体制・コミュニケーション:
コミュ...
仕事内容:担当業務:北陸電気工業株式会社の高周波事業部において、ガス圧力センサー、振動盤、電流検出チップ抵抗器の製造。・製造検査業務では、生...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間仕事を通して身につくスキル:
配属先にもよると思いますが、配属先の方にいちから丁寧に教えていただきました。また人に対して向き合う心など、色々な...
働きがいを感じるポイント:
派遣先で、お客さんと関わった時に、働きがいを感じました。お客さんの喜ぶ顔や楽しく遊んでいるところをみると嬉しくなり...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
頑張る人を応援してくれる雰囲気はありました。
組織体制・コミュニケーション:
派遣の担当者は何でも相談に乗ってくれました。...
勤務時間・休日休暇:
派遣社員は融通を聞かせてもらえるよう頼んでくれました。
しかし、頼める会社にだけ頼んでくれる感じでした。
(ほとんどの人が都...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与水準:月々の給与にプラスして年2回の賞与がある。年間休日数(オープンキャンパスや入試などの週末出勤日がある分、リフレッシュ休暇などもあり...
成長性・将来性:創立以来の歴史があり、介護福祉学科や保育福祉学科ともに卒業生が多くの現場で活躍している。新しいことに取り組む姿勢があり、AO...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間賞与:
わからない。
インセンティブ:
わからない。
モデル年収:
主任になれば多少は給与が上がるとは思う。人手が足りない為入社年数がそんなに経ってな...
働きがいを感じるポイント:
利用者様からありがとうと言われたときや笑顔などが見られた時は、嬉しく働きがいがあるなと感じる。また、一人ひとりの性...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業の強み:
親会社の意向が強く反映されます。そのため大きな変化がないというメリットがある反面、急速な変化も起こせない印象です。
事業の弱み:
親...
成長・キャリア開発:
研修はありますが、コロナ禍での勤務だったためほとんどが実施されませんでした。
働きがい:
学生の成長に携われるところです。一...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:勤務時間は朝8時~夕方5時頃までとなっている。部署や人によって就業時間にかなりの差がある。残業については賃金ではなく例え...
仕事内容:あらゆる部署で共通している点は、新しい業務の担当者を決める段階で、真っ先にできませんと断ることで仕事が増えないという習慣がある。従...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間働きがい:
4年間の学生の成長をみれること。高校を卒業したばかりの学生が入学し、卒業していくまでにいろんな経験を積んでいくことで精神的にも成長...
企業カルチャー・社風:
言えません。
組織体制・コミュニケーション:
会議がある。メールでのコミュニケーションが中心。
ダイバーシティ・多様性:
性別...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
勤務時間はほとんど定時ですが、出社前や退勤後の派遣スタッフからの連絡が頻繁にあり、オンオフの切り替えが難しいと感じました...
企業カルチャー・社風:
若手の意見も比較的聞き入れてくれました。また風通しも良いです。
組織体制・コミュニケーション:
部署間の交流はしっかりあり...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
建築系事務への派遣が多い。
社員の人は明るく話しやすい。
組織体制・コミュニケーション:
社員からの面接は基本ない。
紹介され...
給与制度:
特に昇給も賞与もない。手当も交通費以外ない。
評価制度:
自分から給与等への不満を伝えた場合に時給が上がるが、それを除くと会社からの昇...
勤務時間・休日休暇:
勤務日数の決まりは特になく、会社からLINEで各仕事の案件が送られてきてその中から自分で選ぶことができるため、自由に自分...
働きがい:
当日に体調不良などで欠員が出てしまい、その分のスタッフ手配を追加で行う必要が出てくる場合もあります。
そんな時はこれまで稼働いただい...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間経営陣への提案:
派遣社員に対しての記述になります。
正社員に関してではありません。
派遣業は、向き不向きが多少にかかわらずあるかなと思います。
メ...
事業の強み:
Web明細書の導入。
環境、資源への取り組み。
いつでもどこでも見られる。
確認ができるという利点。
事業の弱み:
退職後のフォロー。
退職...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
全体の印象として、技術を重視する考え方が強いので、技術を高めたい方にはよい職場だと思います。
組織体制・コミュニケーショ...
成長・キャリア開発:
ほとんどの職種で研修などは特にありません。実務を通じて覚えていく形になります。
働きがい:
サポートを通して、学生の作りたい...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:
他社派遣会社の中でも歩合制度がどこよりも高く、やった分が必ず評価される会社です。
年功序列もなく中小企業だからこそ勝負がで...
給与制度:
給与は入社初月から30万の初任給になっています。入社時から給与が上がった方もたくさんいます。私もその1人ですが研修期間を開けて40...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
建学の精神であるキリスト教教育の特色が色濃く出ている。また学生と教職員間がとても近しいため、アットホームな雰囲気。
組織...
勤務時間・休日休暇:
基本残業はなく、定時であがることができる。定時にあがれなかったとしても勤務時間を調整すること(その分早く上がるなど)がで...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
風通しは悪いです。理事長は色んなものに挑戦する事が好きです。
組織体制・コミュニケーション:
話しやすい上司もいます。話し...
入社時の期待と入社後のギャップ:
想像以上の忙しさがありました。組織に対する強い献身性や善意が求められます。
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間教育・研修:勉強会や研修会も多くて、専門知識を得ようと思えば積極的に得ることが出来ます。資格を取得することも可能です。昇格制もあるので、その...
給与水準:契約社員だから、給料が安い。仕事が激務の割に安すぎる。ボーナスもない。でも、お休みは取りやすい。なので、仕方がない。金沢市芳斉なの...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
少ないスタッフではあったが、みんなで協力して休みを取ることができ、有給は全て消化できていました。
勤務時間も残業は忙しい時...
事業の強み:
学童保育×英語教育はとても需要がありながら、とても効率の良い英語学習環境と言えるので、コロナのようなことが起きなければ必ず需要が...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
基本的に2交代です。
A番(6時30分~15時)とC番(10時15分~18時45分)
金曜日は、A番(6時30分~15時)と...
給与制度:
給食業務で、昇給はありません。
交通費や地域手当はあります。
評価制度:
昇進はないです。
調理員は4名ですが正規職員の方はもういない為、...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
・昇給や賞与は年に1回で目標管理の評価結果によって評価が決まり、昇給が行われる。
⇒どこの会社でも同様の問題だが、上長との相性や曖昧...
福利厚生:
・TJKに加入しているので福利厚生は一般的なものとなっている。(保養施設やゴルフ場など、比較的に安価でサービスレベルの高いものが受...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生:
手当はありませんでした。
退職金は3年後からでたはずです。
通勤手当はありません。ガソリンカードでガソリンいれてもよかったです。
オフィ...
女性の働きやすさ:
女性の管理職もいましたが、辞めていなくなりました。
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:
資格手当等はなく、研修もない。
基本的には現場へ放り出されら環境である。
成果の定義が曖昧である。基本的にはコミュニケーショ...
福利厚生:
福利厚生はない。寮等もない。退職金もないので注意である。仕事では自家用車、私用携帯を使わされる環境だが手当等は支給されない。
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間入社時の期待と入社後のギャップ:入社時は「若さという武器を活かして、学校に新しい風を吹かせてほしい」と言われましたが、実際に働いてみるとなか...
組織体制・コミュニケーション:社員間の仲がいいとは言えません。私立の学校というということもあり、基本的に異動はなく、一度不仲になるとそれを何...