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平均年収
382 万円残業時間(月間)
27 時間ダイバーシティ・多様性:
当時は海外進出にも力を入れていたため、外国人、特にアジア系の方は結構多くいらっしゃいました。
また、外国人の方は英語の...
企業カルチャー・社風:
MVVを設定しています
■Mission
つくる人、繋ぐ人、手にする人の幸せのために、
最前線で考え、行動する
最前線で行動し...
事業の強み:
弊社の扱う無煙ロースター等は コロナ過の中でも多数ある飲食店の中でも焼肉店は好調で新規出店、改装オープンも有り販売台数は好調を維...
成長・キャリア開発:
弊社はメーカーである限り、自社製品の知識と付帯知識は必要になりますが、入社後は新卒・中途入社関係なしに教育・研修に割いて...
企業カルチャー・社風:
市場なので良くも悪くもやんちゃな面も多い。
組織体制・コミュニケーション:
上司、同期、後輩フレンドリーに話す事が多かった...
成長・キャリア開発:
フォークリフト運転が必要なので入社後取得した。費用は会社負担だったはず。
3年経つと競り人試験があり合格すると競り人になれ...
働きがい:【チーム重視or個人重視】チーム全体での成果! 新しい仕事を個々で探しそれらを皆でシェアしてこなすところ!
教育・研修:【親身になって相談に乗ってくれる上司や先輩】います! 家庭の事や趣味のことや仕事の事などいろいろ話します。
平均年収
531 万円残業時間(月間)
49 時間福利厚生:
独身寮が完備されており、自己負担はかなり低く設定されております。また、首都圏においては家族寮も完備されております。
空きがない場合や...
成長・キャリア開発:
事務職でしたがずっと内務をしているわけではなく月1くらいでお客さんのところへ訪問しコミュニケーションを図ることでやり取り...
平均年収
287 万円残業時間(月間)
37 時間成長・キャリア開発:
社会的な常識や対応、提案力は身につくと思うが、この会社以外でも通用するような特定のスキルは、時間外に自主的に学ぶ以外で身...
給与制度:
昇給や手当に対する説明はないので基準が不明
賞与に関しては説明はあるので結果を残せば残すほど多く貰える
逆に結果を残せなければ非常に少...
平均年収
381 万円残業時間(月間)
37 時間勤務時間・休日休暇:
営業所によって違うが、場合によっては月2回日曜日の半日出勤があったりする
休暇は、休日出勤しなければいけない日もある
人手不...
事業の強み:
北陸、新潟に常温及び低温の物流倉庫を保有している。食品、菓子、日配、冷食、外食のフルラインの仕入が可能。
事業の弱み:
販売会社であ...
平均年収
371 万円残業時間(月間)
32 時間勤務時間・休日休暇:
残業時間は、営業になるととても多くなり夜遅くまで残っている社員がちらほらみられることがある。しかし、固定残業制度のため残...
企業カルチャー・社風:
部署を越えた横のつながりは多く、その点楽しみはある。
また勉強会に任意で参加でき、最新の医療機器情報に触れることでモチベ...
平均年収
372 万円残業時間(月間)
35 時間事業の強み:
独自の発注システムを持っており、対キーアカウントへのプランは揃っている。支店・営業所間でのコミュニケーションは盛んに行われており...
企業カルチャー・社風:
提案すること自体はすごく評価してくれる上に、ダメならダメで対案を出してくれる。
組織体制・コミュニケーション:
私がいた営...
平均年収
368 万円残業時間(月間)
27 時間勤務時間・休日休暇:
総じてワークライフバランスはよい企業。
個々が勤務時間内の活動管理がしっかりできていれば非常に働きやすい環境である。
勤務時...
成長・キャリア開発:
当時の話たが、時間外の定時後に勉強会を行なっていた。取引先メーカーとの関係性維持の部分もあるのだろうが、固定残業1時間の...
平均年収
474 万円残業時間(月間)
17 時間企業カルチャー・社風:
カルチャーは特にない。
社風も特にない。
上司の顔色伺う人が多い、そうしないと少しだがいい待遇を受けられない。
組織体制・コ...
勤務時間・休日休暇:
有給休暇は取りやすい環境である.また,有休を取得しやすくする土台作りも行われていると感じる.例えば社内の掲示板で有給取得...
平均年収
385 万円残業時間(月間)
36 時間成長・キャリア開発:
資格支援制度はあります。ランク別で補助される金額は変わります。サービスマンはフロンガスを扱うため、それに伴う資格が必要で...
勤務時間・休日休暇:
休日は営業は土日やすみ、サービスマンは土曜が月に一度出勤がありますがそのかわり翌月曜日が休日となります。携帯電話を持たさ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
勤務時間はあまり長く無いと思う。
休暇は人手があまり無いので調整しづらい
多様な働き方支援:
リモートワークは現場職なので無い...
事業の強み:
日用品を取り扱うのでなくなることはない仕事だと思う。
事業の弱み:
大手の会社には効率面や事業範囲では勝てない
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
部署によって残業時間の差はかなり出ています。
事務所や営業は会社カレンダーに基づいた休日に比べて、現場はシフト制になるので...
女性の働きやすさ:
女性には向かない会社です。特に現場は男性と同じ仕事をしなければいけないので大変だと思います。女性の場合は女性と言うだけで昇...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:
営業職の場合、自分の扱っている商材の仕入れから納品までの損益を考慮して日々動くため、ある意味個人商店のような働き方になる...
勤務時間・休日休暇:
営業職の場合、商談や企画などに時間を費やすため残業時間は必然的に多くなります。
営業以外のポジションですと比較的時間通りに...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
昇給や賞与は実績が十分に考慮され、結果の分だけ上乗せされる印象があります。最近では、売上や利益など数字だけの評価は極力せず、目標に...
企業カルチャー・社風:
新しいことに挑戦しようとしてるが、会社としてまとまっていないため上手くいっていないと思う
組織体制・コミュニケーション:...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
8:30-17:30が勤務時間で、所属する部署によって残業や休日が大きく変わる。
建設だと残業月60-70時間あったが。し...
成長・キャリア開発:
等級が上がる時に資格を修得する必要がある。資格取得すると手当もらえるが、試験に落ちると全額自己負担になる。営業成績が良く...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
ワークライフバランスは、店舗によりますが良い方だと思います。
休みをとっても嫌な顔はされません。
また、残業はあまりないため...
成長・キャリア開発:
研修などは、月に数回ありそこで学ぶことも多いと思います。
資格も日産の部品士検定など部品を扱うのに必要な資格を取得すること...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
半年に1度成績が決まる。ここでの評価でもらえるポイントを貯めることで昇進のチャンスがもらえる。成績が悪い人と良い人では昇進の具合が...
福利厚生:
福利厚生は一般的であると思います。通勤費が県をまたいだ通勤の場合に高速道路利用料金までもらえるので、この料金を貰いながら下道通勤を...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間賞与:
役職が一定を超えるとかなり上がる。
言い換えれば下はどこもだいたい一緒の金額になる。20年のベテランと手取りが3万しか変わらなかった。
3...
入社時の期待と入社後のギャップ:
仕事とプライベートの境界が曖昧になるので仕事は仕事、プライベートはプライベートと分けて生活したい人はギャップ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業の強み:
卸売だから経営が安定している。
トップシェアでお客様からの信頼は高い。
事業の弱み:
卸売だからこそ急激に利益が出ることがなく、同業者...
給与制度:
月々の給与はあまり高くなくボーナスで帳尻を合わせるような感じです。役職が変わらない限り昇給はほとんどありません。通勤手当は全然足り...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業の強み:
カーテンメーカーとしての規模は、業界でもかなり大きい方です。
自社で物流、縫製、企画までできる能力があり、他社と比較しても総合力に...
企業カルチャー・社風:
営業職は、同僚が各地に分散しているうえ、少数なので一緒に協力してやっていこうとする意識が各人にあり、コミュニケーション...
平均年収
310 万円残業時間(月間)
32 時間成長・キャリア開発:
お客様とのコミュニケーション:毎日様々なお客様と接することで、人とのコミュニケーション能力が高まります。お客様のニーズを...
企業カルチャー・社風:
風通しは良いです。教育体制も整っているので新入社員の立場からするととても安心できるのではないでしょうか。和気あいあいと...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
風通しは、あまりよくない感じです。
組織体制・コミュニケーション:
経営層がよくある身内です。
その他またはそれ以外の上司ま...
成長・キャリア開発:
フォークリフトなどの資格などを取るときの支援などをしてくれる。
また資格がある人の仕事量が格段に上がるため、モチベーション...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:
入社後数ヶ月から数年で男性は営業、女性は事務になる。
男性はフォークリフト、玉掛け、床上操作式クレーンは必ず取得する。(費...
組織体制・コミュニケーション:
社員同士の仲は良い印象があります。
コミュニケーションは取りやすく報連相はしやすい。
ダイバーシティ・多様性:
性別...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間女性の働きやすさ:
男性社員が少ないため、女性の管理職のかたも
多くいらっしゃった。バックオフィス系の部署の管理職のかたは既婚、お子様ありと、結...
組織体制・コミュニケーション:
上の立場のかたには逆らってはいけないという
暗黙の風潮があり、理不尽なことがあっても
自分をおさえ、我慢強く耐えな...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
自分の営業エリアに応じてある程度の裁量が振られるので、挑戦のしやすさはあるかと思います。もちろん上司に相談の上で、リス...
事業の強み:
競合他社はあるものの、この会社独自の強みは確実にあります。独自の強みを伸ばしていけば他の企業との差別化や営業範囲の拡大が狙えるか...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間経営陣への提案:
上層部からの教育がなさすぎると思う。良くも悪くも外に向きすぎている社風だと感じました。表現を気にせずに言うと、現代人には向い...
給与制度:
手当はそれなりにあると思うが手厚いかと言われるとそれほどといった状況。
評価制度:
良くも悪くも、本人がやるかやらないかの差がハッキリ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:【仕事を通じて成長していける環境か】成長はないし、会社としても先が危ぶまれると思う。新規に若手を入れ育てる事をめんどくさ...
働きがい:【新しいことにチャレンジしやすい環境か】基本、地元の社員が多いので、社員自体は保守的な感じで50〜60代がメインの為、自分等が会社...