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平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
金融商品や購買商品をお客様に勧めたりする機会が多かったので営業のスキルを身につけることができた。
組織体制・コミュニケー...
成長・キャリア開発:
資格取得手当があり資格取得に向けての研修も手厚くおこなっていた。
研修は定期的に開催されていた。
働きがい:
金融窓口で伝票の...
事業での社会貢献:地域おこしという仕事上、こうすればよいというはっきりとした答えはありません。自分の裁量で活動できるので、地域おこしの信念を...
働きがい:自然が好きで人とのつながりを大切にしたいと思っている方には適任な仕事だと思います。また、移住して「地域おこし」という壮大なテーマに...
勤務時間・休日休暇:
前年度まで有給休暇がなかった
勤務時間は決まっているが現場によって時間が違うところもある
班長によって時間が謎に決まっている...
経営陣への提案:
人材が総入れ替えがなければ今後は厳しいと思う
平均年収
443 万円残業時間(月間)
35 時間給与制度:
公務員らしく、毎年5000円程度昇給していきます。賞与は年2回で、給料の4.5ヶ月分です。
手当は住居手当が家賃の半額、通勤手当が距...
福利厚生:
住宅手当等補助が出るため、一人暮らしを始めやすい。有給休暇制度や介護休暇など、休暇制度が充実している。病気になった際も休みが取りや...
平均年収
493 万円残業時間(月間)
20 時間入社時の期待と入社後のギャップ:
入社前は定時上がりが基本だと考えていたが、毎日残業する日々である。人によるが毎日22時ごろまで残っている方も...
福利厚生:
住宅補助、通勤手当、退職金等の福利厚生はとても充実しています。財形貯蓄や年金制度等、やはり公務員は福利厚生が手厚いなと実感しました...
平均年収
319 万円残業時間(月間)
18 時間給与制度:
ボーナスはちゃんともらえたほうだと思う。ただ、ノルマに左右されるところがある。共済の担当でなくても保険のノルマがあり、結局自分で入...
勤務時間・休日休暇:
営業職は目標を目指すのであれば土日も関係なく仕事をすることになる。共済(保険)を主に販売し、お客さまの休みの日に話をする...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
残業時間は部署や支所によって偏りがすごいです。毎日定時上がりの支所もあれば、2時間ほど残業する支所もあります。基本的には...
組織体制・コミュニケーション:
組織体制は、殆ど上層部とは会わない。社員同士は、仲良く気さくにお話しができますが、年齢層が幅広いので少し大変で...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
勤務時間は朝は定時に行くことはない。児童生徒の登校時間よりも勤務開始時間が遅いので、勤務開始時間に行くことはできない。
担...
勤務時間・休日休暇:
休暇は最低限確保されているが、部活動による休日出勤や残業は確実に発生します。その他、地域の行事やPTA行事などでの休日出...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
部署により、かなり差があると思います。
今では働き方改革により、だいぶよくなってきてると思いますが、刑事、交通などの忙しい...
成長・キャリア開発:
職務上、そこまで特別な資格は有している必要はなく、また勤務上でも必要とされる場面があまりないため、在職中に部外の資格取得...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間会社の安定性:鹿児島県の入会率は90%を超えていて、全国ダントツのトップであること。4000人の会員が入会しており、鹿児島大学医学部の研修医...
オフィス環境:自前の会館4階建てで、1階と2階にオフィスがあります。1階は関連事業の銀行と協同組合があります。2階はメインの事務局があり最も...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
出る杭は徹底的にたたく
組織体制・コミュニケーション:
相互監視であるため非常に仕事しずらい
ダイバーシティ・多様性:
女性は...
休日休暇:
有給は取りやすい(部署によります)
独自かはわからないが夏に2日冬に3日、誕生日の前後一ヶ月で一日休みがもらえる
多様な働き方支援:
副...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
勤務する職場にもよりますが、挑戦する機会や風通しなど良い職場が多いと思います。
組織体制・コミュニケーション:
課内や組織...
成長・キャリア開発:
資格取得手当はありませんが、定期的な研修や希望者を対象としたチャレンジ研修などが充実しています。
働きがい:
定年まで働く意...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
1日でとても労働時間が短くとても残業もすくなくとてもよいかんきょうでした。休暇も調整しやすくとりたいやすみは基本的に全部...
働きがい:
事務が事務長入れて3名と教務事務1名であり、教務事務は契約職員で採用でした。
業務については教務事務は教員と同室で他の事務の方は別室...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生:
福利厚生はしっかりしてるとは思いますが、販促物を購入しなくてはいけないノルマがありますのでトータルで見るとマイナスです。
オフィス環...
勤務時間・休日休暇:
基本カレンダー通りの休日で、そこにお盆休みや年末年始休みがありますが、部署によっては土日出勤もザラにあります。忙しい部署...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
挑戦する機会は比較的自由だと思います。海外の大学で学ぶため、休職して行った例があります。相談できる環境があります。
組織...
給与制度:
一般的な給与の棒級表のとおり支給されます。完全な年功序列です。基本的には人事院勧告に準じて給与改定や支給が行われます。
給与制度の満...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業の強み:
如何にしてじぶんたちの売上を上げるか、役員たちはそれしか考えておらず、現場の声なんて聞く耳を持ちません。
一時期大量に退職者が出ま...
事業の強み:
母体が大きい
福利厚生が充実している
事業の弱み:
職員のノルマによって成り立つ部分が大きく、
企業としての成長意欲が感じられない
適材適...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
賞与、給与等は確実にあり、人事院勧告によって定められます。各種手当も条例等で、定められているため貰えることは貰えます。しかし、全体...
事業の強み:
倒産していくリスクはかなり低い。
事業の弱み:
地方公共団体であるため、一般企業でいう営利などの追求はできない。
財政基盤が税金頼みで...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生:
住宅手当、通勤手当がある
オフィス環境:
駐車場の場所がバラバラで台数が少ないので、近くの駐車場に停めるためには始業1時間前には着いて...
成長・キャリア開発:
定期的に異動があり、専門性を深められる訳ではないのでそれほど成長を感じられない。
専門がないので転職などは難しくなると思わ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
自由でアットホームかつ、それぞれの責任感も強い。
組織体制・コミュニケーション:
お互いのプライベートには干渉せず、ユーモ...
成長・キャリア開発:
小さな会社なので、一人ひとりが経営意識をもって働いている。支援制度が整っているとは言えない。
働きがい:
皆で力を合わせて働...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
若手に対してのチャレンジ事業と称して、各課から集まり、施策を策定し、運用する取り組みを行なっている。
職員数の減少により...
給与制度:
昇給は年に1回行われる。
賞与は年2回6月と12月に支払われる。
賞与については、県の賞与を参考に金額が計算される。
各種手当
残業代
評価...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
部署や上司によりかなり変わるが概ね休暇の調整はしやすいと思う。
ただ田舎の市役所職員なので24時間365日公務員として扱わ...
成長・キャリア開発:
公務員としての倫理観について研修などから学ぶことが出来る。
働きがい:
地域のために色々なジャンルの仕事を経験する事が出来る...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
鹿児島県立の高等学校であるため,教職公務員の規則にのっとって一律に決定されている。
組織体制・コミュニケーション:
鹿児島...
勤務時間・休日休暇:
鹿児島県立の高等学校であるため,教職公務員の規則にのっとって一律に決定されている。
多様な働き方支援:
鹿児島県立の高等学校...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間入社時の期待と入社後のギャップ:
業務は思ってた以上に個人主義です。商工業者の利益に繋がるよう各職員、努力していますが同僚が困っていても特に助...
成長・キャリア開発:
研修は非常に多く、県外への出張も頻繁にあった。そういった意味では手厚い研修体系であったと思う。中小企業診断士の資格取得を...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
給与面に関してはさほど違和感はない。しかしながら部署によって残業の申請の違いなどがあり、格差を感じることもあった。
年功序列であるこ...
事業の強み:
農業という業界の中ではまだまだ強い組織。JAや全農という大きな組織の中で守られている感じはするが、実際農家の方の高齢化、後継ぎ不...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
休みはきちんととれます。半休の制度もあります。
多様な働き方支援:
コロナで交代で在宅勤務になったのは比較的早かったです。一...
福利厚生:
環境は良いと思います。
オフィス環境:
デスクまわりは年季のあるものを使い続けている感じはありますが、無駄遣いはしていない印象で、好感...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
良く言えば横一線で働けるので、のんびりと働くことを希望されるなら良い環境かもしれません
組織体制・コミュニケーション:
良...
事業の強み:
大きく発展して行くような社風はありません
事業の弱み:
良くも悪くも仲良しの職場ですので、誰かが動くといった社風では無いです。事業を...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生:
地域外から就職した場合には住宅補助があります。
通勤手当に関しても距離に応じて支給されます。
退職金は勤続年数にもよりますがかなり貰え...
勤務時間・休日休暇:
部署にもよりますが基本的には土日祝は休みなので休暇は多い方だと思う。
ただ、現場系の仕事だと休日にお客様から呼ばれることは...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
以前と比べると非常に風通りは良くなった。
組織体制・コミュニケーション:
コミュニケーションは図れている。毎月2回の会議を...
成長・キャリア開発:
母体行の中身を知れることで、通常であれば知ることのない情報等勉強できる体制にあることからキャリア形成には十分役立っている...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
生活できる人がどれくらいいるのかわからないくらいに低いと思う 県内でも低い方からの数えた方が早い 昇給もあるが上がってるのか上がっ...
企業カルチャー・社風:
伝統を良い意味でも悪い意味でも引き継いでいるような気がする 社会は日々変わっているのに昔からのままの事なども多々ある
組...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
部署によります。
組織体制・コミュニケーション:
部署によります。私は税務課と教育委員会にいました。税務課は、割と若い人が...
勤務時間・休日休暇:
部署にもよりますが、基本的に人員に対して業務量が多く、また、業務内容も重たいものがそれなりにあります。
激務部署では、夜の...