「エンゲージ」と「エンゲージ会社の評判」が連携することで、旧ライトハウスの機能はそのままに、より便利に双方のサービスをご利用いただけます。
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:
資格取得や、研修は会社が負担してくれますので勉強のしやすさはあります。
なので、検査機械などの操作の仕方などはしっかりと覚...
企業カルチャー・社風:
高品質な製品を作る環境、機会などは揃っていますので成長はできると思います。
ダイバーシティ・多様性:
いろんな国籍の方も働...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
ワークライフバランスはいい方ではないかと思う。年間休日に加えて、有給休暇も比較的取りやすい環境ではないかと思う。
多様な働...
成長・キャリア開発:
資格取得手当はない。資格取得制度はあるが、基本的に上層部の意向に従わない資格取得は受けさせて貰えない為、キャリア開発には...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
基本的な労働時間は8時から17時までですが繁忙期は残業もあります。残業は長くとも2時間程度です。繁忙期は仕事量が少なめの...
給与制度:
昇給はほとんどなかったです
賞与もなかったです。
ただ、車の売れ行き次第なところがありますんで業界が盛り上がってくれば業績も上がるんじ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
トップダウン式
下から文句を言っても変わらない
組織体制・コミュニケーション:
親会社からリーダー、副リーダー等が派遣されて...
企業カルチャー・社風:
労災をゼロにしている。毎日指差呼称して、怪我や労災がないように気をつけている。
組織体制・コミュニケーション:
上司とも、...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:裁量労働制が適用されています。仕事の出来る人は必要以上に仕事を任せられるので、22時まで残業してる人もいます...
新規事業への取り組み:新規事業を立ててまさにこれから販売していこうとしています。ただ、新規事業の初期ビジョンが低いとの、事業展開...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業の強み:
京セラのSMD(サーフェイスマウントデバイス)事業部の中核を担っている会社で京セラの工場の中にも入り込んでおり、コロナ渦で半導体...
給与制度:
正社員も時給で働いている印象だった。自分が働いていた時期が繁忙期であったというのもあるが、激務であったため休みの取りやすいパートに...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
昇給に関しては、ほとんどない。
賞与に関しても役員の好みによるところがかなり多いと感じられる。退職の意思を出すとボーナスは0に近くな...
勤務時間・休日休暇:
残業が多く断りずらい雰囲気がある。
突然の休日出勤、呼び出しが多くてプライベートの時間を作ることが難しい。
部署によって勤務...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
勤務についてはシフト制で、一応早番と遅番という括りはありますが、ほとんど時間外勤務の発生するシフトが予め組まれています(...
勤務時間・休日休暇:
朝7:30までに出勤定時は16:30
お店の忙しさ次第で残業1時間〜2時間はあたりまえ
年末年始、創業記念祭は多くて5時間残...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:
資格手当てが、充実しているので、資格の取得には積極的になれると思う。会社内の上司から部下への研修マニュアルが多数あるので...
事業の強み:
保守的な会社なので、現状維持が、精一杯です。
事業の弱み:
規模が、小さいので成長スピードが遅くなっている。思いきつて広い所に工場移...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生:
元々の採用地域から転居を伴う異動があると、住宅補助がつく。
当時、本社の鹿児島での採用者は、独身尞と社宅があった。
独身寮は古く、自分...
福利厚生:
一般的なものが最低限整えられている感じ。
上を見るとキリはないが、そこまで悪くない。
割と頻繁に会社から自社製品、関連会社の製品をもら...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
シフト制で月7〜8日休み。年間休日は少なめ。
店舗のスタッフ人数にもよるが、基本的に休み希望は通りやすい。
土日祝日も多くは...
企業カルチャー・社風:
とにかく、明るく元気にという感じ。
お客様への声かけを積極的にする。
控えめな性格だと中々キツい。
組織体制・コミュニケーシ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間入社理由:
メーカー営業をしたいと考えていました。なかなか内定がもらえなかったのですが、たまたま参加した合同就職セミナーに参加した時、説明を聞...
給与制度:
同業他社と比べればやや良いのかも知れませんが世の中では低い方になると思います。昇給は年に1600円から3000円程度です。賞与制度...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
働き方改革以前から、勤務時間はしっかりしている。
多様な働き方支援:
リモートワークは厳しいと思います。
入社時の期待と入社後のギャップ:
同業他社より1割~2割給与が低い。40~50代で家族持ちで、年収400万以下であれば生活が苦しい。嫁もフルタ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
勤務時間は基本は管理職の人はカレンダー通りで8時半から17時までで残業もたまにしている印象。設備オペレーターの人は4勤2...
年収・給与の満足点・改善点:
満足度は0。ひとを大事にするという考えは微塵もない模様でした。みんな疲弊してました。残念ながら人を真剣に評価した...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
毎年昇給するがかなり微増。賞与は年間で4〜5ヶ月分。鹿児島以外の配属になると地域手当と住宅手当が手厚い。
評価制度:
基本的に年功序列...
成長・キャリア開発:
商品説明に留まらず、得意先目線の営業のノウハウを会得できた。通信教育を会社負担で受けられた。
働きがい:
提案した商品や企画...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
風通しは良い方だと感じるが、役職が少ないからこそのように感じる。
挑戦といえるような行動には全体が否定的で、そのような行...
勤務時間・休日休暇:
一般的な勤務時間である。有休も取得できる。
休日は年末年始、盆休み、GWと連休を確実に設定してくれる。
しかし、連休中に短時...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業の強み:
新規事業にかける情熱はすごいと思います!ただ、それを上手く稼働しきれない部分も事実ありそうな感じです。
事業の弱み:
上の人だけの意...
給与制度:
給与は鹿児島の企業にしては良い方だと思うが、残業をつけなければ手取りは少ない。賞与に関してはとてもいい方だと思う。手当なども充実し...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:【身につくスキル・能力】お客様との信頼関係構築に向けたアプローチや相手のニーズを引き出すための対話力が身につくと思います...
成長・キャリア開発:【成長できる環境か】顧客層がハイレベルな方々が多かった為、自分自身の役職を全うする事に大きく影響を受けた。そういう意味で...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業の強み:
パン屋をする人には強みがいっぱいあると思います
材料費などを自分達で考えることも可能な会社かもしれないです
事業の弱み:
人柄があまり...
勤務時間・休日休暇:
正社員だと1か月で3日間くらいしか休みがない
休憩が取りづらい
朝が早く帰りも遅い
残業は最低1時間くらい
多様な働き方支援:
リ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:販売職なので平日休みなのは仕方がないが、シフト制にも関わらず休める曜日が割り当てられているので、希望の休暇日を出しにくい...
教育・研修:複数の企業の新入社員が集まる、一般的な研修はあったが、実際の仕事については各々が上司、先輩から教わるため、知識、作業の仕方などが...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間評価制度:新卒で入社される方はいいと思いますよ。中途採用も正社員になれるチャンスはありますが、年齢制限などもあり、難しい場合もあります。交通...
福利厚生:【プライベートも大切にできる環境か否か】プライベートなど殆どないです。流れ作業のため、お昼なども基本、12~13時までですが部署に...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生:
退職金はある。住宅補助無しで、会社の持ちアパートが寮として利用可能。会社所有の温泉を月に3回まで無料で使用可能。
オフィス環境:
食堂...
成長・キャリア開発:
マシニングセンターを使うに当たり命令文を調整したり、どのような行程で製品が仕上がっていくかなど金属加工に関する知識や経験...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:
資格取得などは一切ない。研修もほぼない。店舗での実践のみ。
働きがい:
商品の味やパッケージがとても良くて自信が持てる。高級...
福利厚生:
交通費は全額支給。学生の場合、学校への定期があれば、それを抜いた分の支給。
オフィス環境:
裏に小さな事務所があったが、休憩を取るのは...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間教育・研修:【周囲からのサポート】友達のような感覚で仕事ができるので教えてもらうのも気持ち的に楽なような気がします。困った時も相談に乗っても...
企業文化・社風・組織体制:【社員が改善すべき点】経験と思えるなら良いが忙しく、繁忙期などは負担が大きく従業員が続かないので慢性的な人手不足
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間評価制度:
実力主義で、頑張りに応じて仕事を任せてもらえるのでやりがいはあると思うが、同じ人が長く勤めているので大幅なキャリアアップは望めなさ...
勤務時間・休日休暇:
基本的に残業はほぼないが、現場都合によって突然なることもあり、事前にそれを見越した予定の組み方がしづらいのが難点。
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:
派遣は簡単な仕事しかないので、転職等の際に「工場でバリバリ働いてました!製造で即戦力になれます!」とは言いづらいかもしれ...
勤務時間・休日休暇:
採用時、土日祝休みだったが、いきなり親会社の意向で祝日が休みではなくなった。
その分、祝日に有給を使って、有給初夏率を高め...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
一応、査定ランクの類いはあるが工場勤務になれば特筆すべき功績がない限り、良くも悪くも一律。功績とは仕事面よりも会社のイベント、行事...
仕事を通して身につくスキル:
もくもくコツコツ作業を進めることができるようになる。
キャリアへの影響:
年齢層が豊富なためいろんな人と話す機会があ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間女性の働きやすさ:
女性にとってはというより、子供がいる女性は働きやすさはあると思う。その分独身の人に負担がいく。
女性管理職には、やる気と信頼...
成長・キャリア開発:
資格手当あり、関係ない資格もとれば褒められる。
働きがい:
仕事とプライベートを一緒くたにできる方にはおすすめ。休日も会社の...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
部署によって風通しが違う。
良い部署は良いが厳しい所は体育会系である。
組織体制・コミュニケーション:
部署間の仲は比較的良...
福利厚生:
通勤だったので利用していませんが、寮が会社の近くに専用の建物があります。
パートだったので、退職金はありませんでした。
オフィス環境:...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:
新しい技術を取り入れる為に、勉強会やセミナー等に積極的に参加させてもらえた。
その他にも、分からないことがあれば先輩や、上...
勤務時間・休日休暇:
基本は土日休みで、忙しい時期は土曜日出勤もありました。
部署によって勤務体系に違いがあり、シフト制や夜勤有りの勤務になるこ...