「エンゲージ」と「エンゲージ会社の評判」が連携することで、旧ライトハウスの機能はそのままに、より便利に双方のサービスをご利用いただけます。
平均年収
299 万円残業時間(月間)
25 時間勤務時間・休日休暇:
配属先にもよります。
私はホテルへの配属だったため、出勤時間はバラバラでした。
朝早くに出勤する日があれば夕方から出勤する日...
成長・キャリア開発:
資格取得に関しては、会社からは手当などはつけたことないので、わからない。ただ、観光を主としているため、接客業務に関しては...
給与制度:
全国展開の企業なので、地方だと給与は高い方になるのではないでしょうか。
化粧品、医薬品と粗利率の高い商品販売に力を入れているので、同...
入社時の期待と入社後のギャップ:
特にギャップはなかったが、当時は残業せず働くことは難しかった。ただし、不満は特になかった。
経理の方で???と...
企業カルチャー・社風:
やる気にがある人にはチャンスをくれる会社だなと感じました。
組織体制・コミュニケーション:
ウェイ系ではないのですが、仲良...
事業の強み:
展開している商品が多様。サプリや食品、雑貨など。自社開発の商品が中心なので、小売業としては利益を獲得できていると思う。
事業の弱み...
企業カルチャー・社風:
風通しは良い
スタッフの意見も積極的に取り入れようとはしているが、所属の店長やエリアマネジャーによっては、風通しは変わっ...
給与制度:
昇給は年に一回、僅かだが少しずつ上がる。賞与は年に2回、一ヶ月分。残業手当、役職手当あり
評価制度:
契約社員から社員登用は割とすぐに...
働きがい:【スキルアップのための取り組み】この社員は上司一人と私営業と二人だけでした。それと配達チーム所長の三人が正社員でしたので特に情報交...
働きがい:【新しいことにチャレンジしやすいか】それは難しいです。やるしごとはある程度きまっているので、お客さんが注文をしてくれてはじめて増え...
入社時の期待と入社後のギャップ:
しっかりした研修資料が無いため、ベテランOPが教えている状態。カリキュラムも無く、コールセンター経験者でなけ...
給与制度:
まだパートで働いて半年ですが、正社員希望していますがお声かからず。その癖、求人情報は出している状態。
本当にその条件で雇うのかも怪し...
給与制度:
専門店なので知識が無いと出来る仕事が少ないです。レジや発注、接客など。パターンナーやイラスト技術があれば企画や運営サイドで活躍が出...
福利厚生:
社会保険や育児休暇もあります。
資格手当があり、私は和洋裁資格の手当を毎月頂いていました。
退職金はありませんが、iDeCoやnisa...
給与制度:
昇給は年1回、賞与は8月(7月決算)、12月の2回。
会社の業績は安定しているため、賞与が出なかった年は一度もありません。
また、会社...
福利厚生:
福利厚生は退職金(企業年金)や社員共済制度、財形貯蓄、慶弔金もしっかりしております。また、表彰制度や報奨旅行、社員研修旅行、球技大...
福利厚生:
正社員なら福利厚生はしっかりしているのかもしれないが非正規は全くなかった。正社員は自社製品を毎月一定額以上購入しないといけないルー...
成長・キャリア開発:
はじめに、同期の女性5名程とコールセンターに配属され、非常に仲良くなり、お互いに知識を共有したり勉強会をしたり、とても充...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:
いろんなスタッフ、お客さん、営業の人と関わることがあり、コミュニケーションの取り方の幅を学ぶ機会があります。ちゃんとでき...
企業カルチャー・社風:
とにかく皆で盛り上げていこうという熱意が感じられる。反面、その熱意に嫌悪を抱く人もいると思う。自分の意見をその場で言え...
給与制度:
給料は日給月給制で昇給は年に1回
手取りは少なめ。手当もそんなに厚くないし、昇給も高くは望めない。
ボーナスは年に3回で冬と夏と決算賞...
成長・キャリア開発:
キャリアアップは望めない。人が抜けすぎててそれどころじゃない。研修も色んな部署行かされるけどあんまり意味ないかなぁ。
働き...
福利厚生:
通勤手当は支払われています。また正社員の方は退職金は出るようです。
オフィス環境:
建物の外観は若干古そうに見えます。また右折して入る...
事業の弱み:
自動車販売会社全体に言えることですが半導体不足で新車が中々入ってこないので中古車をメインに売ることがありました。
仕事内容:靴はサイズがあるのでお客様が求めている靴を探す仕事が多いです。レジ打ちよりも接客が多い気がします。商品の陳列なども任されているので...
勤務時間・休日休暇:土日祝が忙しく基本的に働いています。私は平日休みが好きなので気になりません。たまに休日に休みがあると土日ってこんなに人が...
成長性・将来性:ITとエコを追求して無駄を減らし、粗利益の追求。他社がしてない二ッチ分野でのビジネスの追求。即戦力の...
平均年収
377 万円残業時間(月間)
32 時間企業カルチャー・社風:
退職する前から社風が変更されていき、退職者が増えたためその後どう改善されたかは不明。
人員不足については募集をかけていた...
事業の強み:
製造業も兼ねている点。
経営体質は良い。
地域にドミナント展開している点。
事業の弱み:
競合が多い。偏った地域にドミナント展開している...
平均年収
307 万円残業時間(月間)
12 時間福利厚生:
住宅補助は所帯を持つ人はあるが、所帯を持たない人にはない。通勤補助は公共交通機関を使う場合は出る。そのため、自家用車で通勤する場合...
勤務時間・休日休暇:
早番は9時40分〜18時30分
遅番は10時20分〜19時10分
部署にもよりますが、早番でも遅番でも8時半くらいには出勤し...
平均年収
280 万円残業時間(月間)
35 時間女性の働きやすさ:
女性が多いので働きやすい。陳列など並べる時も場所を教えてくれたり親切。とにかく商品の数が多いため陳列をするときは大変で、一...
福利厚生:
通勤手当はアルバイトは出ませんが契約社員以上の方は社内規定で出るようです、寮はありますが事前の説明や紹介はなく転勤の方や単身赴任の...
平均年収
357 万円残業時間(月間)
61 時間勤務時間・休日休暇:
休暇は調整しやすいと感じました。年末年始の休みが少ないかもしれません。勤務時間に関しては店舗によっては一日の拘束時間が長...
福利厚生:
制服が貸し出されていました。車両も貸し出されますが、保険に入っていたかどうかは分かりませんが、原付なので自賠責のみ加入していたと思...
平均年収
361 万円残業時間(月間)
15 時間福利厚生:
通勤手当、退職金、財形貯蓄、健康診断(女性は婦人科検診もあります)、産休・育休やリフレッシュ休暇(5年ごと)などがあります。
オフィ...
勤務時間・休日休暇:
休日はしっかりとある。また、有給取得にも力を入れているのでプライベートの時間は取りやすいと感じる。休日の出勤はほぼないが...
平均年収
323 万円残業時間(月間)
13 時間事業の強み:
人の力で商品を販売していくというコンセプトはあるが、人材を育成する制度が整っていない。マニュアルも無いし、部門によっては新卒より...
女性の働きやすさ:
そこそこの立場までであれば女性は働きやすいと思います。
管理職になりたい!上を目指したい!という方がロールモデルにいないので...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間入社時の期待と入社後のギャップ:
1からしっかりマニュアルがあるかと思いましたが、軽く勉強をし、実践という形の働き方です。
基本ジュエリー店であ...
給与制度:
昇給などは自らうまく伝えることができれば、上がることもある
基本声を上げなければかわらない
年齢給と職能給
評価制度:
特に評価制度もなく...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業文化・社風・組織体制:企業文化としては成果主義と聞いており、評価制度も明確でしっかりしているので入社前のイメージと大きな差はありませんで...
企業文化・社風・組織体制:「人」を大事にするという文化があるため、入社したとき、業務を教えてもらうときなど出来るだけ分かりやすく説明しようと...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生:
アルバイトでも有給消化や、個人月売り上げ目標達成するとインセンティブもある。希望すれば社会保険加入も可。学生バイトも該当し、なかな...
勤務時間・休日休暇:
繁忙期は早出や残業があります。
休日出勤は基本ありませんが、スタッフが少ないため、冠婚葬祭や台風の影響等で出勤できないスタ...
平均年収
406 万円残業時間(月間)
29 時間勤務時間・仕事量:
仕事量は適正、自分に負荷をかけるかはある程度裁量次第。
48年間事業拡大を続け、売上に関してもほぼ右肩上がりの中、組織構成は...
事業の強み:
ほとんどの地域で独占販売権を取得していること、またブランド価値も浸透していることから、ある程度の市場は確保できた状態で販売ができ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
入社以来毎年昇給しています。
賞与は年毎で、違います。
現在私自身
•役付手当
•家族手当
•住食手当
•被服手当
•技術手当
•検査員手当
•通勤...
企業カルチャー・社風:
経営者が変わってからは、広く従業員の方の意見を集めていると思います。
組織体制・コミュニケーション:
労働組合による行事や...
平均年収
372 万円残業時間(月間)
25 時間企業カルチャー・社風:
売り上げの事を言われます。
営業なのでそこは言われるのですが新車がない状態でお客様には新車を売ることは難しいとは思います...
事業の強み:
地方都市ではやはりマイカーの
所有率が高いので、まだまだ自動車関連は強いのではと思う。
事業の弱み:
今後10年の間に内燃機関からハイ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:
新卒は定期的に集められ研修がある。
内容に関しては役立つものから、あまり使わないものまであるため現場で学んだ方がいいなと感...
成長・キャリア開発:
どの営業職にも言えることだが、提案力・コミュニケーション能力は営業職以外の方よりは、確実に身についている。
事務との連携も...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
若い人が多いですが、風通しはあまり良くないです。比較的におとなしい方がたくさん働いてるので、元気な人とかは浮いちゃうか...
企業カルチャー・社風:
20代から50代まで色んな年齢層がバランスよく働いてる印象。中途採用も30代後半から40代後半でも最低限のマナーを身に...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
時間内に終わる作業量のポジションとそうでないポジションがある。不平等。
どんなに仕事があろうと上司は見て見ぬふり。
その上司...
事業の強み:
日本1の販売店を経営者は目指しているが、全体的に社員が疲弊しきっている状況が長く続いている。
事業の弱み:
とにかくESが悪い。
事業...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生:
雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険、ボーナス、退職金など
オフィス環境:
鹿児島市なら、市電沿いの店舗は谷山店と西田店くらいだ...
企業カルチャー・社風:
建物が古かったりはあるが、特に悪いとこはない。
組織体制・コミュニケーション:
上司も皆優しく話し合いながらどうすればいい...