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平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間モデル年収:
役職手当はマネージャー以上になると支給されている模様
サブマネージャーに関しては不明
金額は¥15000〜となっている模様
入社による...
成長・キャリア開発:
資格手当は手厚く、難易度の高い資格をとればとるほど手当が支給される。
簡単な研修はあるが、ほぼほぼOJTと思った方がよい。...
教育・研修:【実践で覚える仕事or研修で覚える仕事】研修中にある程度の知識を覚えて、実践中にもっと高度な知識を覚えました。
成長・キャリア開発:【会社で成長できる人】とにかく、笑顔で真剣に取り組んでいてなおかつ、戦力を持って成長した人だと思っています。
企業カルチャー・社風:
教育体制はしっかりしており、何かあったらすぐに相談が出来る体制だった。社内イベント等で挑戦する機会があったように思われ...
福利厚生:
社員旅行は海外だった。
夜勤帯に車で通勤する場合は、近くに会社が借りている駐車場を利用できる。
オフィス環境:
給湯室に味噌汁やコーヒー...
給与制度:
給与水準は比較的高いように感じる。賞与2回、昇給は4月となっている。手当てについては、資格手当や住宅手当などある。
評価制度:
昇給や...
給与制度:
給与等については、比較的高い。賞与については年2回となっており、複数人の人事考課により支給額が決定され公平性があるように感じる。ま...
教育・研修:社員数が少ない割に仕事が多いので、教育の場面は少ないと思います。それ故に未経験者を雇ってもすぐ辞めてしまい、社員のほとんどが経験...
会社の安定性:理容・美容業界向けにPOSシステムを開発している会社です。会社の規模は小さいと思いますが、都心部での商品シェアは少しずつ増えて...
平均年収
481 万円残業時間(月間)
24 時間成長・キャリア開発:
新卒で入ったときの研修もしっかりあり、年数経過しても何かしら研修があったり、資格に受かったら合格祝い金があったりなど、成...
給与制度:
地元ではそこそこの給与だと思いますが、若い時には残業ありきの金額がないと辛いと思います。
実家通いであれば少し余裕ができる程度です。...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
なにか困ったことがあれば直接社長と話もできるので風通しはとても良い印象。年に1度事業アイデアを発表する場もあるので、希...
事業の強み:
自社パッケージも持っており、エンドユーザーの要望を直接聞ける立場にもある。公共系や業務システム、Webアプリや組込系と幅広い開発...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間入社時の期待と入社後のギャップ:
入社時の期待
入社前は、プログラミングや設計書作成など手取り足取り教えてもらえる、と甘い考えを持っていました。...
給与制度:
昇給や賞与は半期に一回の所属長との面談で、実績に対する評価で決まります。
昇給については半期に一回数千円程度昇給があります。
賞与につ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
勤務時間も休暇の調整も案件によるが比較的しやすい。
ただし仕事の調整ができる場合であって、ぎりぎりの案件の場合は取りづらい...
福利厚生:
通勤手当は1か月最大1万円支給だが、遠方から通勤する人は1万円超えて赤字となるため、1万以内で収まるところに住んでいるほうがよい。...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与水準:かなり基準は低い。年間のアップ率も県内最低レベルだと思われる。基本的に家族のバックアップが無ければ続かない環境だった。具体的にどう...
給与水準:基本的に在職時にボーナスが出たことは無かった。業績が良かったとされる年はボーナスでは無く手当という形で出たが、数万程度だった。部門...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
部署によるが比較的休みは自由に取得しやすく、時差勤務やリモートワーク等フレキシブルな働き方にも対応してきている。また、男...
事業の強み:
既存の印刷は目減りしているが、IT分野でストックビジネスを作り上げるべく勤しんでいるので、そこで成果が上がれば次作にも繋がるかと...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
挑戦する機会は与えてくれるが、風通しは悪い。
昔からいる社員同士は仲が良いが、人数が急増しているため在職歴の浅い社員が多...
勤務時間・休日休暇:
残業には非常に厳しく、良く言えば無理な残業はほぼ無いと言って良いと思います。ただ逆に言えば自分の見立てが甘かったり仕事が...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間オフィス環境:
立地としては、鹿児島中央駅・天文館がほど近く、パース通り・照国通りから少し入ったところにあり、車での通勤にも公共交通機関での通...
女性の働きやすさ:
入社前はプロ用工具を扱う会社=男性中心のいかつい会社なのでは!?と思っていましたが、まったくそのようなことはありませんでし...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
鹿児島の中では標準なのかもしれません。
賞与は夏は人並みに貰えますが、冬は少ないです。
手当は通勤手当と扶養手当がありました。
営業車と...
勤務時間・仕事量:
仕事量は多い。複数の担当業務を同時にこなす必要があるため、スケジュール調整や業務の進め方の工夫が必要。勤務時間はコアタイム...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:【身につくスキル・能力】コミュニケーション能力 取引先との会議にて/社内の調整を行う上で必須 デスク業務 営業をし...
働きがい:成長でき、評価され給料がアップした時にやりがいを感じる。ちょくせつお客様から、ありがとうと言われたときにやりがいを感じ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
地元市場で続けてきた実績から、現在は保守的であり、外部からの情報を積極的に取り入れていこうという社風ではありません。こ...
事業の強み:
・既存事業で様々な業種への知見があるところ
・中小企業をターゲットとした規模感で勝負ができる
事業の弱み:
最新情報のキャッチアップや...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間教育・研修:【周りからのサポートについて】失敗して成長するというのが基本なのでまずは自分で考え失敗してそれでもだめなら先輩に意見をいただくと...
成長・キャリア開発:【キャリアアップを目指せる環境か】成長ははやいとおもいますが上記にも書いた通り福利厚生がよくないので長くは働けません
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間オフィス環境:
立地は公共機関では通いにくい場所。本社、支社ともに。車通勤の人が多い。交通費が徒歩であっても支給されるのは良かった。
成長・キャリア開発:
資格取得手当、研修はある。
働きがい:
特になし
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間教育・研修:裁量が大きい分、自分で覚えろというスタンスなので、教えて貰いたい人にはちょっとキツイかもしれません。ただ、質問すれば先輩社員が答...
教育・研修:裁量が大きいので、割と自由に企画、仕事を行うことができます。PDCAサイクルも割ときちんとしているので、入りたての社員でも大きな...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間オフィス環境:鹿児島市の事務所は比較的新しく、清潔な空間となっている。また、プロジェクト毎にパーティションで区切られており、セキ...
オフィス環境:セキュリティが高く、プロジェクト毎にパーティションで区切られていることの弊害でもあるが、他プロジェクトとの繋がりは希薄になりが...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業の強み:
ソフトウェア部門やSDGs部門等扱っている商材やサービスが多岐にあるので、
どれかがこけても会社として倒産することは考えにくい。
事...
企業カルチャー・社風:
各個人の行動次第で挑戦する機会はつくれ、どちらかというと新しいことにどんどんチャレンジしていく人材は評価されやすく、昇...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
休日出勤は突発的に発生します。
残業もスケジュールを重視していないので突発的に発生し、慢性化しています。
職業柄仕方がないで...
福利厚生:
リモートワークを取り入れていることもあって、リモートワーク手当がでます。
オフィス環境:
テスト用のデバイスが全種類揃っていたり、勉強...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業の強み:
取引先も増えており、企業合併などで会社規模も大きくなっているため、今後も伸びていく会社だと思います。
事業の弱み:
まだ請け負い業務...
勤務時間・休日休暇:
勤務時間は一日8時間です。
残業時間は派遣先により、まちまちです。
休暇については事前申請の場合は問題なく取れますが、突発的...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
明確な給与制度はないが、将来性はあると思う。
評価制度:
従業員の行動や業績を評価する仕組みを構築中です。企業の評価方針を定めたうえで...
福利厚生:
福利厚生においては、退職金制度がiDeco+を採用して、会社からの負担と個人負担で年金の積み立てをおこなっている。
会社負担において...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
自社製品やサービス等はないため挑戦する機会は少ないと感じる。
話しにくい雰囲気は一切ないが、そもそも上長と合って話す機会...
勤務時間・休日休暇:
常駐先にもよると思うが、有給は普通に取得できる。前もって申請が必要。
公的機関に常駐している社員は法律改正などに間に合わせ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
まさに体育会系といった感じの会社です。ただ、ベンチャー企業的な目線があり、色々と新しいことにチャレンジする会社だと思い...
給与制度:
実力主義な部分がある為、頑張りが認めてもらえれば早い段階で昇給はしてもらえると思います。(不定期)
評価制度:
代表からの評価次第とい...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与水準:インセンティブの判断に社長が作成したツールが使用されているが、非常にわかりずらい仕様になっている。業績不振により、基本...
福利厚生:基本的な福利厚生は制度としては整っている。しかし、それを利用することを躊躇わせるような社風である。有給休暇の消費率が低...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
社風は、ワンマン経営で、古いタイプの会社と感じました。
組織体制・コミュニケーション:
社長には、やはり物は言えない感じの...
事業の強み:
小さな会社なので、社長の意見で全てが決まる点が、強味かもしれません。
事業の弱み:
社員が少なく、仕事をこなすのが一杯一杯ですね。
事...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:
資格手当は一時金、ベースアップどちらもあるため、資格を取得するためのモチベーションは高くなるが、それらが支給される資格が...
福利厚生:
住宅補助や通勤手当はしっかりと出る。
オフィス環境:
直近でオフィスがリフォームされたため、勤務環境は快適だが、テナントが入っているビ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間組織体制・コミュニケーション:
代表と取締役ともに、非常に若く、かつ優秀な方々がその役割を務めているという印象を強く受けました。彼らは、従業員...
事業展望:
プログラミング教室の事業も拡大しており、非常に成長が見込める会社だと思います。プログラミング教育に関しては、教室数も増えていきそう...