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平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生:
これといった福利厚生は無かったかと思われます。
オフィス環境:
最寄り駅から歩いて15分程度の場所で、交通量も多い場所に位置しているの...
組織体制・コミュニケーション:
本社とは異なる勤務地の部署ですが、他部署との連携も多々あり、Skypeなどオンライン通信の利用や簡易的なミーテ...
給与制度:
昇給は年に一度行われます。職能給と年齢給の2つの評価から基本給が算出されます。
職能給は評価実績から昇給月前の上司との面談にて決定し...
給与制度:
基本給についてはやや低めな印象がある。基本給は年齢給と職能給から成っており、年齢給は上限の年齢を迎えるまでは毎年昇給する。職能給に...
企業カルチャー・社風:
服装は、カジュアルが標準なおかげか、自由な雰囲気であった。
組織体制・コミュニケーション:
社長を初め、各セクションの責任...
給与制度:
管理職クラスにならないと基本的には手取りは少ないです。ですがアルバイトでも賞与があるのはとても良いと思いました。
評価制度:
完全実力...
評価制度:評価がまったく分からない。幹部などで評価をしているが点数評価をしてるだけで自分には何が足りなくてどうすれば評価が上がるのかが全く分...
平均年収
687 万円残業時間(月間)
37 時間給与制度:
給与・賞与の査定は、年1回行われ、前年の実績や行動評価によってきまる。
ランク制度があり、ランクによって基本給の幅が決まっている。
ラ...
企業カルチャー・社風:
熱と誠を創業の精神としています。
熱く真摯な仕事を求められます。
やればいいじゃん!を合言葉に
挑戦する事へは前向きです。
評...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:在籍していた期間は、朝は9時出社、5時半退社、昼休み一時間で、残業は基本的に発生しなかった。たまに発生した場合でも月に1...
オフィス環境:駅から徒歩圏内。周囲に飲食店、コンビニがあるので、ランチには困らないかと思います。銀行や郵便局も徒歩圏内にある。また駅前は、家...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
担当するお客様によって様々です。お客様によっては、毎週注文をくださるお客様や年度末などの節目で大きな注文をくださるお客様...
評価制度:
2020年に役割等級制度が導入されました。会社内で評価方法は定まっておりますが、評価する側・評価される側のどちらもまだ慣れていない...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:アメリカからのメッセージはもちろんの事、扱っている製品保証書、請求書に関しても英語なので自分の英語力を試すも活かすも良い...
成長・キャリア開発:アメリカとやりとりをしているので簡単な英語は理解できるようになります。仕事を覚えれば臨機応変に対応でき自信がつきます。仕...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生:
5年働いたが、福利に良い点等はありません。
退職金も無い。
押し付けて携帯電話の通信費が1000円、
住宅手当もあるが、
家庭持ちには物足...
事業の強み:
同業他社が高齢化により廃業し、
生き残っているだけの会社。
事業の弱み:
取引先に対しての与信などをせず、
会長の一存で取引をしているの...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
固定概念にとらわれず、売れるものは売っていいというスタンスで新しいことにも挑戦させてくれる環境でした。
組織体制・コミュ...
勤務時間・休日休暇:
交代制で土曜出勤しなければならないので、月1~3回土曜出勤がある。
多様な働き方支援:
基本は出社しなければなりませんが、家...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間働きがい:【仕事の厳しさ】研修制度が確立されていないので、自分で自分の道を切り拓く覚悟と行動力が必要。育ててもらおうという甘えがある人には厳...
成長性・将来性:売上の柱となる商品をどれだけ生み出せるかが問題と思われますが、OEM商品の開発も営業担当が行ったりするので、なかなか厳しいで...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生:
フランチャイズでパソコン修理の店舗を構えていますが、唯一の福利厚生といえばその店舗で直した中古のパソコンを少し安く買えるくらいでし...
企業カルチャー・社風:
特に変わった社風などはかんじられませんでした。
組織体制・コミュニケーション:
ほとんどか現場直行なので社員同士のコミュニ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生:退職金が全くないのは気になります。好きなことを仕事にしているのだから、という考え方もありますが、最低限の退職金制度を用意すべきです...
成長・キャリア開発:チャレンジする気持ちを大切にしてくれる職場だと思います。成功することに周りは心血注いで、応援してくれます。お客様が自分に...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業の強み:
他社に比べ商品がフレッシュです。その分在庫管理や転用などの難しさもあります。
事業の弱み:
ファン頼みのところ。また、顧客層として個...
給与制度:
基本的にオーナー社長と古参社員により決定されます。
昇給は年1回程度ありました。賞与は1年後から1ヵ月/年程度。その他手当はなく、月...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生:
市内外で使える割引クーポンが発行される福利厚生はあり。
その他特別な物は用意されていない。
退職金については共済加入しているので業績に...
給与制度:
昇給はほんの気持ち程度ある(毎年)。
事前にチェックシートがあり自己申告での評価報告と上司によるチェックの上で昇給が成されるが、給与...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
出張した時など、手当があると良いなと思います。
評価制度:
実力主義ではあるので、やる気あふれる人は認められて、たくさんの仕事をもらえ...
福利厚生:
私が働いていた場所から移動しているので、現在は分かりませんが、綺麗とはいえる環境ではなかったです。夏は暑く、冬は寒い。事務所でエア...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:LIXILのFC店という事で、安心した会社経営が出来ている。自身のやる気で色々な事にチャレンジが出来、仕事を通して、人間...
働きがい:職場、現場と色々な人との繋がりが大事になります。会社のルールを理解して、研修に学び、お客様に商品提案など一生懸命出来、受注出来た時...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
本社勤務は有給休暇取りやすい環境。
店舗勤務だと調整が難しい面もありそうと感じる。
本社勤務でも繁忙期になると一時的に残業が...
福利厚生:
勤務地によっては住宅補助あり。
退職金がないので計画的な退社が必要。
オフィス環境:
駅から徒歩10分ほど。
女性が多い会社なので水回りや...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:多種多様な様々な人たちと接する事により、今まで経験したことの無い多くの体験ができます。自分の受け止め方次第でより一層人間...
働きがい:アクションスポーツのマーケットでユーザー様が楽しむ休日の提案を、ブランドとして発信やショップ様へ案内していくことにやりがいを感じま...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間女性の活躍・女性管理職:【女性社員の活躍】有給をちゃんと取るようにして欲しい。もっと風通しの良く、他の店舗ともコミュニケーションが取れると良...
企業文化・社風・組織体制:【長く働いていける環境か】時給がなかなか上がらないため、モチベーションが上がら無くなっていく。有給が取れない。
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間女性の働きやすさ:
女性ばかりの職場です。
とても居やすい職場です。
年齢層は20~70代と幅広いですが、ほとんど子持ちなので、同じくらいの子供の...
給与制度:
私はヤクルトレディだったので個人事業主扱い。なので、賞与手当なし。月の報酬も割り当てられた地区により当たり外れが大きいと思う。後は...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業の強み:
市内に3店舗が展開されており、調剤薬局として門前薬局からの処方箋の受け入れ以外に各薬局において、在宅業務、施設在宅も対応している...
女性の働きやすさ:
薬剤師としては女性であっても男性であっても立場は同じなので働きやすさは変わりませんが、正社員が少ないので子育て中の方などが...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間働きがい:自分がタイヤ交換をした車両を街で見かけた時、自分が手掛けたんだと達成感がある。
給与水準:僕らも頑張るので給料上げてください
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間賞与:
自分の担当している顧客アカウントの売上と利益に連動して賞与が支払われ、実績次第で月収に対して高額な賞与が支払われる。業績にダイレクトに...
評価・昇給制度:
評価は毎年1回で、それに応じて給与が改定される。小さな会社なので昇給制度と呼べるほどのものはなく、基本的には社長の評価による...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:
成長はないと思った方が良いでしょう。
労働環境が悪く人は、辞めたら補充、技術や
スキルは関係ないと思っている会社ですから
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