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平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業の強み:
ここ1~2年はそれなりに業績は残せると思いますが、IT業界の流れに一切乗れていないので先は見えていると思う。現状に胡坐をかいてい...
企業カルチャー・社風:
取り扱い技術も、組織も、上層部の考え方もすべてが旧式、時代遅れ。IBMレガシーの技術が得意なのはわかるがそれにしばられ...
企業カルチャー・社風:
風通しの良い会社だと感じますが、自社内の勤務もなく社員間の交流もほとんどないため
社内カルチャーや社風などについてはどの...
組織体制・コミュニケーション:
社員同士、会社と社員のコミュニケーションを目的としたwebアプリが導入されているが
会社からのお知らせなどがメイ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
部署によるとは思いますが、基本的に会社としてワークライフバランスに関してはとても気を遣っているように感じられます。フレッ...
企業カルチャー・社風:
社員を大切にする風潮は感じる。
組織体制・コミュニケーション:
社員同士仲がいいと思う。
飲み会も開催されるが、不参加でも特...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間入社時の期待と入社後のギャップ:
webデザイナー(見習い)として入社し
スキルアップにつながることを期待したが、
人手が足りないからとすぐに営業...
勤務時間・休日休暇:
毎日残業でした。定時で帰れる日は無かったです。GWや年末年始の休みはそれなりにありました。
多様な働き方支援:
リモートワー...
勤務時間・休日休暇:
裁量労働制で、成果を出していれば無駄な残業もすることもなく、プライベートの時間も充分に確保出来ました。
当日欠勤している上...
勤務時間・休日休暇:
プロジェクトによるが、出退社時間はある程度融通が利き、有給取得率も高い。
顧客要望で深夜作業や休日出勤を行う場合もあるが業...
企業カルチャー・社風:
定期的に企画コンペを行い、皆でアイデアを出し合います。
評価の退会企画は自社プロジェクトとなる可能性がありますので、アイ...
企業カルチャー・社風:
困りごとがあったときなどの相談や、要望などあげやすい環境だと思います。
また、仕事環境や状況などに関して定期的にヒアリン...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
基本的な手当等は充実していると思います。
また、資格取得すると一度だけ報酬を貰えるのではなく、毎月の給料がアップするので、若いうちか...
仕事の裁量権:
業務による。SESで他社に出ている場合は客先で評価されていればある程度裁量は得られると思う。
社内で評価されていても客先の方針で...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
社内の雰囲気・人間関係はとても良く感じ、相談もしやすかった。
組織体制・コミュニケーション:
多くの社員は優しい方が多く、...
給与制度:
新卒のボーナスは2ヶ月だけ。
勤続年数に応じて、ボーナスが増額される。普通には4ヶ月たぶん。
資格手当は意外に一般的な会社より多い。
取...
企業カルチャー・社風:
グループワークがあるので、簡単にコミュニケーションが取れて風通しは良い方かと思う。
挑戦という意味だと、個人的にはあまり...
給与制度:
結果を出せればしっかり評価はしてもらえます。
資格取得した際には、受験料や一時金が支給されるのは嬉しいところ。
保養所に格安で宿泊でき...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
評価基準が明確に定められていないため、査定内容は曖昧な点が多い。主には日頃の納品数が指標となるのではないかと思う。
評価制度:
納品至...
企業カルチャー・社風:
ディレクター業務としてチャレンジする機会はほとんどなく、捌く能力(案件の納品件数)が評価される社風。
組織体制・コミュニ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生:業績が良ければ、15ヶ月に一回、社員旅行があります。2018年度現在、毎年開催されています。次回を15ヶ月にする事により、年毎に違...
福利厚生:福利厚生の一環で、社員旅行を実施しています。また、月一回の食事があります。人によっては、この様な集まりや社員旅行を良いと思わない人...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
社員、社長ともに身近に接してくれる方が多く、話しやすく相談しやすい。
事務だけでなく、その他経営している飲食でも融通を利かしてくださ...
給与制度:
社員数が少ない分、一人一人の頑張りを見てきちんと評価して決定してくれるので、若手はとくにスキルアップをすれば一気に上がる可能性もあ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
月に1回の会議があったが、連絡事項の確認だけで、社風と呼べるものはなかった。
出向先での作業がすべてになっていた。
組織体...
福利厚生:
当時は中退共に加入しており、退職時に数万円をもらえた。
住宅補助はなかった。
社員寮などはなかった。
財形預金あり。
社員持株会はなかった...
給与制度:
事務職・IT関連職は一般的な給与体系で、基本給・職務給・残業手当が支給されます。
営業職のみ他の部署と体系が変わり、営業手当が支給さ...
女性の働きやすさ:
在籍する女性社員はとても多かったため女性が働くには申し分ないように思われた。管理職についても実力ややる気次第でキャリアアッ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:
取締役がキャリアコンサルタントの資格を持っており、個人のキャリア形成のために必要な相談ができる。また、希望に応じた案件を...
勤務時間・休日休暇:
常駐先によって異なりますが、私の案件では土日祝日休みで9時~17時半までリモートで働いています。用件がある時は常駐先の事...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間多様な働き方支援:
自社内での勤務のほかに他社への派遣も行っているため、働き方は派遣先によって異なるかと思います。
私の配属された職場はリモート...
勤務時間・休日休暇:
日次、月次、年次の業務がある程度決まっており、自身で業務コントロールをすることも可能。
完全週休二日制の土日祝日休み、年末...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:
研修なども、自分で提案をして内容が伴っていればやらせてもらえる環境であります。個々のニーズに合わせて学習機会を提供しても...
入社理由:
インターンで働き、会社の雰囲気が良かっため入社をいたしました。
入社前に認識しておくべき事:
いい点
・裁量権があり、やりたいことをやら...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:
□成長・キャリア開発についての総評
・社員の技術を伸ばすための環境が整備されていないうえに、企業全体で技術を伸ばしていく意...
勤務時間・休日休暇:
出向先の会社が祝日休みがないと、祝日休めない。にも関わらず大型連休は本社規定になる(出向先の会社は祝日休みがない代わりに...
給与制度:
昇給、賞与共に多いとは言えない。
しかし、業務内容会社への貢献度を考えるともらいすぎているような感覚がある。
評価制度:
評価制度として...
事業の強み:
既存事業に関しては法人に対しての営業である為、かなり安定をしていると思う。
新規事業や、事業の多角化に対してもかなり積極的なので、...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:
オンラインで受講可能な研修サービスを利用している。キャリアパスに応じた研修や自己研鑽のための研修などを自由に受講可能。
働...
給与制度:
昇給は最低限、賞与は1ヶ月分くらい、手当としては主に住宅手当がある
評価制度:
昇給については1年経つと勝手に最低限の昇給がある程度で...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生:
住宅補助が非常に充実している。
低い給与を福利厚生でカバーしている。
みなとみらいのオフィスビル内にオフィスがあるので、自社の社食がな...
勤務時間・休日休暇:
フルフレックスでなので、一度子供を保育園に迎えに行って、夜にドイツ本社との会議に出るということができる。
有給もとりやすい...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
勤務時間は1日7.5時間、基本的に定時で退社可能、完全週休2日制です。年末年始休暇のほか、夏期休暇連続する3日間が有給休...
オフィス環境:
本社オフィスは駅から徒歩4分のオフィスビル内にあります。近隣に飲食店、コンビニエンスストアがあります。執務スペースは総務部を除...
企業カルチャー・社風:
基本的に客先にでているため、その会社独自のカルチャー等が形成されずらい環境であると思う。
あえていうとすれば、みなおとな...
成長・キャリア開発:
たいそうな研修はなく、技術書を読んで、研修役の人にどういうことかを教えてもらうやりかたでプログラムの基礎をまなぶかたちだ...
成長・キャリア開発:入社してからの研修期間が終わればすぐに現場に立つことができるので研修で教えてもらったことをすぐに実践できます。また、現地...
働きがい:私は他業種からの転職でIT業界の知識も0からの未経験スタートです。自社研修やOJTで少しずつですが知識が増えていく喜びと難しい問題...
働きがい:営業職からシステムエンジニアに転職しました。営業職では自分が何かを作るということはなかったので、とても新鮮です。営業では相手が人間...
成長・キャリア開発:異業種からの転職で、仕事を覚えるのはどんな仕事でも大変だとは思っていましたが、システム開発の仕事では覚えることがあまりに...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:
資格を取得すると、受験料と資格難易度によって合格金がもらえる。
入社時に研修もあり、未経験であればJava本を一人で読み、...
給与制度:
貢献度により昇給額が決まるが、どのように評価されているか分からない点が気になる。
賞与は業績に影響せず1ヶ月分ある。
リモートワークで...
給与制度:
勤続年数や経験に応じたステータスが定められ、それをもとに給与テーブルが設計されている。ステータスは、初級PG→PG→上級PG→初級...
組織体制・コミュニケーション:
お客様先での常駐業務となるため、現場が異なる社員間では直接会ってコミュニケーションを図れる機会は少ない。コロナ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:これは出向先次第となるとおもいます。自分は評価テストが中心でしたが遅くなることは多々ありました。...
会社の安定性:実力のある社員が多いので会社としては安定しているのではないでしょうか。中小企業ながらリーマンショックなどの不景気な...
勤務時間・休日休暇:カレンダー通りの休暇に加えて、夏期と年末年始が休みです。社員は2名で主婦のパートでタスクをまわしているため、子供の学校行...
女性の働きやすさ:社員は代表取締役と取締役の2名の男性のみ。パートタイムは主に主婦の方々で構成されており、個々とても優秀で皆さん気さくで仲が...