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神奈川県横浜市中区太田町１−１神奈川住空間ビル
不動産・建設（土地活用）
3.4
口コミ39件
求人
13
件
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間
働き方（勤務時間・休日休暇・制度） について
勤務時間・休日休暇:
基本的には長時間労働ということは無いと思います。各々で仕事を完結すれば定時に帰っても問題ないです。抱えている仕事量に比例...
成長・働きがい について
成長・キャリア開発:
素晴らしいと思います。理由は商品がよく会社雰囲気もよく働いている社員さんも素晴らしいと思います。
働きがい:
素晴らしいと思...
成長・働きがい について
成長・キャリア開発：
仕事上での経験の蓄積がそのままキャリア開発に繋がります。建設業という職種の特徴として現場には1つとして同じものがない事が...
福利厚生・オフィス環境 について
福利厚生：
事務所の中には常にのど飴やお菓子があり自由に食べてよい。
水道の仕事をしているが社内にはウォーターサーバーが設置されており水道水より...
年収・給与 について
給与制度：
昇給は年に一度行われているようです。賞与は状況によって夏・冬に加え、期末（4月末）にも出ます。手当については毎月目標を達成するたび...
働き方（勤務時間・休日休暇・制度） について
勤務時間・休日休暇：
勤務時間は残業込みで10～11時間ほどですが、アポイント営業中心のため1日に回ることのできる件数は5件前後です。スケジュ...
福利厚生・オフィス環境 について
福利厚生：
退職金、住宅補助、寮、財形貯蓄、社員持株会、ストックオプションの有無はそれぞれございません。一般的な福利厚生のみある印象です。特殊...
年収・給与 について
給与制度：
営業なので売上結果次第。売れば売る程、数字が良ければ良い程、その月の給料は大きく変わります。（一定のライン有り）売上数字がガッツリ...
働き方（勤務時間・休日休暇・制度） について
勤務時間・休日休暇：
基本的に土日休みです。夏休み、年末年始、GWの休みもしっかりあります。仕事とプライベートのオン、オフができ、家族との時間...
働き方（勤務時間・休日休暇・制度） について
勤務時間・休日休暇：
有給休暇や振替休暇を気兼ねなく取得できます。
プライベートの時間をしっかり確保できるので、ワークライフバランスは抜群です。...
成長・働きがい について
働きがい：
変電所や発電所等、普段の生活の中ではまず立ち入ることのない場所での業務となります。
安全が確保された環境での作業となりますが、それで...
年収・給与 について
給与制度：
残業代ありきの給与基準のため基本給が低いのが気になる。残業時間は時期により大きく変動するので、閑散期は給与が低く厳しい時がある。賞...
入社前とのギャップ について
入社理由:
元々同業での業務をしていたが、下請けとして業務に携わっていた。前職退職にあたり、希望していた業種はあったが、同業で働くなら請負業者...
成長・働きがい について
仕事の裁量権:
私は工事現場における責任者に従事しており、現場における一切合切については裁量権を与えられていると思っているし、他の責任あるポジ...
働き方（勤務時間・休日休暇・制度） について
勤務時間・休日休暇:
担当物件にもよるが､休日出勤をしても､代休を取るように迎合されてはいるものの、仕事量の多さで不可能。
多様な働き方支援:
担...
福利厚生・オフィス環境 について
オフィス環境:
現在は引越ししたが､当時はワンフロアに会社役員の席､社員の席が見渡せる状況下にあった為､良くも悪くも監視の目が気になった。社員...
事業展望・強み・弱み について
仕事内容：誰の目から見ても面倒臭い、難しい、儲からないと思われる案件でも殆ど断らずに迅速に問題解決してくれるからと地元の不動産業者間でも、そ...
事業展望・強み・弱み について
仕事内容：取引相手との交渉が上手く進んでいない時に進捗状況を上長に報告したあと社長や幹部の判断、介入で一気に流れが変って取りまとめ出来た時は...
働き方（勤務時間・休日休暇・制度） について
勤務時間・休日休暇:
当時は月に土日連休が2～3回、祝日でも出勤するような不安定な週休二日制です。8時前には出勤して営業の声出しをして、チーム...
年収・給与 について
給与制度:
契約が取れたら取れた分給与にしっかり反映されている。その為飛び込み営業が好きだとか得意だという方は働き易いのかと思う。
評価制度:
体...
年収・給与 について
賞与:
自分が営業を通じて獲得した個別のインセンティブが、半期ごとにプールされ、賞与という名の元に支給される仕組み。
インセンティブ:
リフォーム...
事業展望・強み・弱み について
事業の強み:
ベテランの腕の良い常用の大工さんを多数抱えており、木工事に対する安心感は大きい。
事業展望・強み・弱み について
事業の強み：
・創業45年の古くからやっている老舗の不動産屋なので、オーナー様や管理物件が多いため、管理収入（更新料も含む）が入り、仲介だけの...
企業カルチャー・組織体制 について
企業カルチャー・社風：
新人だから前に出れない、なんてことはなく、むしろ全員意見が言える雰囲気を大事にしています。
皆の前で言いにくいことは社長...
神奈川県川崎市高津区溝口１−１４−８石原ビル２Ｆ
不動産・建設（不動産賃貸仲介）
3.7
口コミ35件
求人0件
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間
事業展望・強み・弱み について
事業の強み:
新規事業が盛んです。素敵なアイディアがたくさん実行されるので経過を見ているだけでも楽しいです。企画提案のきっかけも全社員に用意さ...
成長・働きがい について
成長・キャリア開発:
宅建をはじめ任意参加の社内勉強会が定期的に実施されています。向上心のある人を応援しバックアップしてくれる雰囲気があります...
企業カルチャー・組織体制 について
企業カルチャー・社風:
代わりはいくらでもいるです。年間、新卒で入る社員の半分以上は辞職します。それでも毎年新卒が入社するので、正にこの通りで...
事業展望・強み・弱み について
事業の強み:
スタジオ業界では、大手なので、売り上げに関しては、期待して良いと思います。潰れることはないんじゃないかと思います。
事業の弱み:
デ...
成長・働きがい について
働きがい：
何よりもお客様に喜んでいただくことです。働きはじめは仕事を覚えることでいっぱいになってしまいますが少しづつ仕事の仕方を覚えてくると...
働き方（勤務時間・休日休暇・制度） について
勤務時間・休日休暇：
残業が無いのでプライベートを充実させることができている。またGW・夏季休暇(お盆)・年末年始休暇もまとまった日数があり、...
神奈川県横浜市西区みなとみらい２−３−５クイーンズタワーＣ棟９Ｆ
不動産・建設（建設コンサルタント・土木建築サービス）
3.3
口コミ33件
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間
事業展望・強み・弱み について
事業の強み:
未経験でも大手ゼネコンの工事に携われるのでそこは強みだとは思う。
一級土木施工管理技士の資格を取り、派遣先からの推薦があればそのま...
年収・給与 について
給与制度:
基本給が低く職能手当が毎月ついていての給料。基本給が低いので当然賞与も低い。
評価制度:
昇進・昇格はするかもしれないが別会社に行くわ...
入社前とのギャップ について
入社時の期待と入社後のギャップ：
あまり管理されないこと。
自分が担当する仕事に関し、仕事の仕方などほとんど管理されず、好きなように仕事ができる...
女性の働きやすさ について
女性の働きやすさ：
女性ですが、働きやすい環境だと思う。
「女性だから」といって業務に制限を設けたりせず、皆同じ「社員」として接してくれる職場。...
事業展望・強み・弱み について
事業の強み:
アナログ対応のため、お年寄りのお客様が多く、その点お客様には都合がいいと思う。
事業の弱み:
教育制度が低いため、人によっては仕事の...
福利厚生・オフィス環境 について
福利厚生:
全くなし。
オフィス環境:
小さな休憩スペースがあり、オフィスの周りはレストランがないため外の空気を吸って休む時は公園や屋上を利用して...
福利厚生・オフィス環境 について
福利厚生：
退職金制度あり、その他
社員はガソリン代を月2回会社負担
各自工具の支給あり
夏の暑い作業に必須な空調服も会社負担
年1回の作業着支給(希...
年収・給与 について
給与制度：
班長手当等、職能給があり本人のやる気次第で手当ては増える。
資格支援もあり資格もとりやすく資格習得後は一定期間資格手当もあるので頑張...
企業カルチャー・組織体制 について
企業カルチャー・社風:
まずは社長との距離が近いです。
何かあればまずは話を聞いてくれる社長ではあるのでそう言った環境はすきですね！
組織体制・コ...
成長・働きがい について
成長・キャリア開発:
成長に関しては放任主義なので自分から何かを聞かなければ何も始まりません。
怒られる事も少ないですがそのかわり誰も助けてくれ...
年収・給与 について
給与制度:
基本給が安く、15万円だった。
賞与は夏冬合わせ、30万円だった。
家賃補助は3万円、出向手当は１万円だった。
手当とボーナスを全て合わ...
働き方（勤務時間・休日休暇・制度） について
勤務時間・休日休暇:
基本的には土日祝は休みです。９時から１８時で休憩は１時間です、休日は年間１２０日以上はあります。残業は基本的にはあまりあ...
成長・働きがい について
成長・キャリア開発:
入社まもなく、職長・安全衛生責任者教育を取得しました。 これから玉掛け技術講習、酸素欠乏・硫化水素危険作業主任技術講習、...
企業カルチャー・組織体制 について
企業カルチャー・社風:
年齢や経験に関係なく、成長意欲があれば積極的にチャレンジさせてもらえる環境だと思います。
組織体制・コミュニケーション:...
企業カルチャー・組織体制 について
企業カルチャー・社風:
挨拶を大切にしている会社で、社長が直々に個人面談をしてくれることで、さまざまな意見や要望もつたえられる。
組織体制・コミ...
事業展望・強み・弱み について
事業の強み:
大手のゼネコン様とのお取引なので、安定して仕事があるところ。また、下請けの協力会社と密接にやりとりをしながら進めることができると...
入社前とのギャップ について
入社理由・入社後の印象：既存スタッフの紹介で入社。最初はわからない事だらけで本当に辛かったですが、やっていれば知識が増えていくし勉強すればす...
成長・働きがい について
働きがい:
自分のいた時はなかったです。
大きな案件を巡り合わせで獲得しても殆ど持って行かれ3分の1しか僕のものになりませんでした…
僕が接客して...
神奈川県横浜市西区浅間町１−１３−５
不動産・建設（建設コンサルタント・土木建築サービス）
3.4
口コミ30件
求人0件
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間
成長・働きがい について
仕事を通して身につくスキル:
測量経験とトレンドワンと言うCADソフトの設計経験が詰めるので数年居る事で他の測量会社などからも歓迎されるでしょ...
事業展望・強み・弱み について
事業の強み:
専属のインフラに携わる測量なので守られているのが強みだと思っていた。
事業の弱み:
発注元が単価を下げてきたらお手上げ。AIが普及し...
入社前とのギャップ について
入社理由・入社後の印象：【入社理由】「人生100年時代」といったフレーズをよく耳にするようになり、当時勤めていた仕事では食べていけないと思い...
成長・働きがい について
教育・研修：わからないことは聞けば教えてくれますが、当人が大成するかは要領の良さと頭の回転の速さが重要です。残酷なことを言えばそうでない人間...
事業展望・強み・弱み について
雇用の安定性：まずは建設業という事で若い方から敬遠される事は多いのでは？と思っています。やはり建設業界は昔ながらの考え方や風習があります。そ...
成長・働きがい について
働きがい：どんなに長い事この仕事をしていても全く同じ条件の仕事はなく、毎回その物件の特性に合わせて施工しなければなりません。経験を積めば積む...
成長・働きがい について
成長・キャリア開発：
私は新卒で知識、経験０で入社しました。なので本当に一から教えていただきました。
仕事の知識やスキルを実際にやっている...
女性の働きやすさ について
女性の働きやすさ：
家族の意見です。
はじめに、当社の社長が女性である事です。
?育児経験がある女性社長だから
・育児と仕事を両立させることは、自...
働き方（勤務時間・休日休暇・制度） について
勤務時間・休日休暇:
業務特性上、昼間は外に出て夕方から事務作業となるため、残業は非常に多く、休みもお客様と業者からの電話やメール対応に追われ...
企業カルチャー・組織体制 について
企業カルチャー・社風:
風通しは良さそうに見えるが、役職軍団は聞いているようであんまり話を聞いていないというか聞き流している印象がある。挑戦す...