「エンゲージ」と「エンゲージ会社の評判」が連携することで、旧ライトハウスの機能はそのままに、より便利に双方のサービスをご利用いただけます。
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
宿直勤務があり、14時〜翌日11時まで。
その間1時ごろ〜5時ぐらいまで
仮眠OKですが、
利用者が起き出したりすると
対応しな...
福利厚生:
住宅補助、退職金などはあり。
寮はワンルームで、狭めです。
施設と繋がってるので利用者の
声なども響くので、
住みづらい環境ではある。
一人...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
完全週休2日です。土曜に出勤があった場合は平日に代休取得がきちんとできます。
祝日が平日にある週は、全員出勤として出勤が必...
企業カルチャー・社風:
保育園にしては人間関係の風通しは良い方だと思う。
保育者、保護者問わずフレンドリーな人が多いが常に賑やかではあるので常に...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
保育業界の中では年収換算だと30〜50万円高いかと思います。年2回のボーナス支給と年度末の賞与決算があり、勤続年数にもよりますが賞...
企業カルチャー・社風:
とりあえずやってみようという姿勢は感じる。ベテランも多い。お寺が母体として存在するが、強い宗教色はなかった。
組織体制・...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生:
家賃補助があるが、許可制。許可を貰えば、自分負担は確か1万円程度で済むことができる。基本的には保育園の近くに住まないといけなかった...
企業カルチャー・社風:
全体的に上下関係はしっかりしているが、仲はいいと思う。飲み会等も積極的に行っていて、和気藹々と楽しんでいる印象を持った...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生:【健康に関する取り組み・制度】皆無です。下っ端は馬車馬のようにこきを使われます。体調に対する配慮は、一切ない。炎天下の中、水分、帽...
教育・研修:試験やスキルアップの為の講座等の情報の共有をお願いしても一部の職員にしか教えてくれない。教育、研修をしているとうたっているが、実...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間経営陣への提案:
雰囲気は良いです。休暇もとりやすかった。他の園をみて良かったことに気づくが、あまりアピールしてないので気づかない事が多い。も...
給与制度:
昇給は年一回必ずされています。また賞与ももらえますが、保育士として働く・業務内容の相対ではないと思います。業界的には給与額は高い方...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
事業所単位では常に職員同士が顔を合わせて報告しやすいです。ケース会議などミーティングの時間も確保されています。
組織体制...
企業カルチャー・社風:
現場の風通しはよかったですが管理者は現場任せの雰囲気がありました
組織体制・コミュニケーション:
現場の責任者からの発信は...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業の強み:
施設が複数ある。合わなければ他の施設に異動もすることもおそらく可能。
事業の弱み:
社員の退職が多いため組織が安定しない。また事務ス...
給与制度:
他の福祉施設と比べると毎月の給与は多いかもしれないが、正社員として在職していたときは一切昇給はなく退職金もない。一般社員は貢献度に...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生:
住宅補助あり。退職金は自分の給料から毎月天引きされる分がまとめて退職時に返ってくるのを、退職金として渡される。
オフィス環境:
休憩室...
勤務時間・休日休暇:
勤務時間、休暇は調整しずらい。融通はほとんど効かない。2ヶ月前に希望休を出さなきゃ通してもらえない。風邪だったとしてもと...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生:
住宅補助は行政から保育士に出ているものが使えるので、手厚い。その他では、健康診断やインフルエンザの予防接種は、全額ではないが一部補...
入社時の期待と入社後のギャップ:
入社前の説明では、小規模でゆったりしており、家庭的な温かみがあるとしきりに押していたが、実際はかなり忙しない...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生:
借り上げ社宅制度があり、法人契約で補助が出ます。交通費はでなくなりますが、82000円まで家賃、管理費は出るのでとても助かります。...
給与制度:
毎年昇給が必ずあります。賞与も4.2カ月あり、処遇改善?と副主任手当・専門リーダー手当・職分野別リーダ手当として処遇改善?もあり...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:【会社で活躍している人の特徴】周りがしっかりと見えており、こまかなことにすぐ気付き瞬時に対応している。また、怪我や事故を...
企業文化・社風・組織体制:【長く働いていける環境か】まだ、開業して7年しか経っていなかった為、最近になって初めて育休産休を取得した職員がいる...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
賞与は何2ヶ月分と決まっている様子。
処遇改善費が最近追加された分は明確な数字を記入しているがそれ以前のものが不明確。
一人暮らしの場...
勤務時間・休日休暇:
持ち帰り残業等は特に無い。
休暇の調整は比較的しやすいと思うが有給消化率はさほど高くないかもしれない。
認可園なので基本カレ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間女性の働きやすさ:人間関係がよくて、出産してから復帰する職員が多くて、お互いに職員同士が協力しあって助け合いながら仕事ができる環境がとてもよ...
仕事内容:複数担任で、皆で話し合いながら子ども達の保育にたずさっていました。1年目でも、しっかりと認めてもらえますし、先輩の保育士さんから子...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
やりたいと言えばやらせてくれる雰囲気
社風としては挑戦する機会を後押ししたいそう。
組織体制・コミュニケーション:
現場と事...
成長・キャリア開発:
手当等はない
社内研修が多い
働きがい:
一番の働きがいは子供達と関わること。その子の人生に自分が関与し大なり小なり影響を与え...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
休暇はわりと希望が通っていたが、希望をとらない形になり他職員との兼ね合いが難しくなった。ボーナスとシフトの融通だけが良か...
勤務時間・休日休暇:
持ち帰らないと仕事は終わりません
暗黙の了解による持ち帰り仕事になる、発表会前などは家でずっと衣装を縫っている
休憩はしっか...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生:
寮はないが通勤手当や駐車場料金等は出る。
退職金はもともとの退職金と、給料から毎月福利厚生で引かれ積み立てる退職金があり、働く年数に...
給与制度:
給料は20万少し上位で、賞与は年三回、6,12,3月にありました。
給料は保育業界の中ではまずまずといったところで、ボーナスが三回出...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与水準:給料は悪くない方だと思う。でも仕事量が多かったり、仕事が大変な分妥当なのかなと思う部分はあった。勤続年数が上がれば上がると思う。
勤務時間・休日休暇:【残業手当の特徴】あまりきちんとした詳細が明細に書いてあるわけではなかったので分からないが、残業した分はちゃんと出る。
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間働きがい:たくさんのカリキュラムを通して子どもたちの成長をとても感じることができます。英語が話せなかった子もみるみるうちに英語を習得していき...
働きがい:豊富なカリキュラムを通して、子どもも成長をより多く感じることができるのがこの仕事のやりがいです。全く英語を話せなかった子もみるみる...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間働きがい:【一番やりがいに感じる点】頑張る子どもたちを支える・フォローする、応援すること。子どもたちの笑顔を見られると嬉しくなる。 保護者...
働きがい:【社員の仕事へのモチベーションの高さ】正規職員の先生は、行事に追われることが多く、ゆとりを持って子どもたちと接する時間が短いように...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
正社員が少ないので、経験が浅くても担任にはなれますが、基本的に1人担任+パートさんなので2年目の私にはキツかったです。...
組織体制・コミュニケーション:
少数精鋭なので、みんなで頑張るって感じでした。月の反省会みたいなもので、上司と3人で話す時間を設けてもらってま...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業文化・社風・組織体制:正規職員1人しかいなく、パートのみで託児室を運営している。ギリギリの人数でしているので、安心して子どもと接すること...
企業理念の浸透:とくに企業理念を理解していないが、子ども一人一人の幸せを考えて保育をしていた。子どものマイナスイメージは親御さんには伝えない...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:有給休暇を取得させたいという考えで、シフトに勝手に有給が組み込まれる。通常、有給休暇は各自取得したいタイミングで取れるも...
勤務時間・休日休暇:園長は自分のシフト内で仕事を終え、残業はしないようにと言っていたが、シフト内は大体子どもがいるし、事務作業ができるように...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
賞与は年2回、6月と12月にあります。昇給は3年目で一万ほどあがるそうです。交通費半年ごと、住宅手当などがでます。一人暮らしなどに...
年収・給与の満足点:
基本給、賞与ともに保育業界の中では高いと思います。賞与などその日を楽しみに仕事ができます。
年収・給与の改善点:
評価に関し...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間会社の安定性:駄々広いうなぎの寝床みたいな保育室は思いっきり走ったり、室内運動をするのにはいいとも思いますが、1、2歳児にはやや危険もあるの...
勤務時間・休日休暇:保育士がみんな、緊張感なく、まったりと保育しているところで、日々、勉強したり前準備に追われていた以前の職場に比べて楽園で...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
年間休日115日で少ない。
祝日があると、次の土曜日が出勤となる。
土曜保育は子どもが2.3人と少ないので、交代で2ヶ月に一...
福利厚生制度の満足点:
ベネフィットステーション。映画や旅行の割引があったが一度も利用していない。
福利厚生制度の改善点:
有給休暇やリフレッシュ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
ボーナスがたくさんあった。保育士としての給料面では高かったし、ボーナスもあったのでほかの保育園で働いている知人よりも多くもらってい...
福利厚生:
保育士の住宅手当も満額出ていたし、よかったと思う。通勤手当や退職金もちゃんと出るような環境だったからいいと思った。寮はないがなくて...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間入社時の期待と入社後のギャップ:
休日、夜勤明けの場合も月一回の会議には必ず出勤しなければいけないので、融通はききにくいです。
リモートなどであ...
給与制度:
賞与は4ヶ月分以上出ます
評価制度:
1年目と2年で仕事内容としてはハードになるのに昇給しませんでした。
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
保育士の提案を上司が聞き入れてくれる。挑戦し易い風土。
組織体制・コミュニケーション:
現場の上司に相談し易い環境。別組織...
事業の強み:
新規園を開園しており今後も増えていくように感じた。
事業の弱み:
株式会社等、大手が運営している保育園に比べると新規園は出来辛く、従...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生:
通勤手当について、土曜出勤で他の保育園に出勤の際、電車賃は出るがバス代と駐輪場代は出ません。
オフィス環境:
団地の一室で保育していま...
企業カルチャー・社風:
研修はよく受けさせられますが、誰かが研修を受けている間、保育している職員の負担が増えます。
組織体制・コミュニケーション...