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平均年収
391 万円残業時間(月間)
9 時間福利厚生:
退職金はない。
住宅補助もないし、慶弔休暇もないので、休む際は有給を消化するしかない。
制服もないので自腹で準備が必要だが、それに対す...
事業の強み:
ホームページを見ていると最近は有料老人ホームの展開に力を入れていると感じます。闇雲に施設を立ち上げている感じはないので、その辺は...
平均年収
342 万円残業時間(月間)
10 時間給与制度:
近年給与制度が改定されました。基本給が下がる代わりに、グレード制度によるランクごとの手当や資格手当、職務給などが導入され、年功序列...
給与制度:
他の法人に比べて高い方だと思います。
コロナ禍でも賞与はきちんと出ていました。
入職から1年間出る手当などもあり仕事内容と照らし合わせ...
平均年収
386 万円残業時間(月間)
11 時間企業カルチャー・社風:
就業中、特に面談もなくスキルアップするにしても自身から研修の話を持ち出さないと話が出ない。
外部への研修であれば補助は出...
勤務時間・休日休暇:
私の部署は、自分で休みを決めらたのでよかった。また、テレワークも自分で日程を決められたのでそれも良かった。他の部署は残業...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業の強み:
訪問介護、デイサービス、サ高住、と異なる形態のサービスを併設しているので、有機的な連携が期待出来る。
事業の弱み:
お客さまの数、提...
成長・キャリア開発:
資格取得を初めとして、キャリア開発を進めていく上で制度上は問題ないと思います。ただ、短い期間で離職したので、実際の制度運...
平均年収
368 万円残業時間(月間)
16 時間企業カルチャー・社風:
社員一人一人の人柄は良く、優しく話し好きな人が多い。
職種も現場だけでなく包括やCM、コーディネーター職など様々な職種が...
企業カルチャー・社風:
様々な資格取得を促しているので、資格取得支援が充実しています。
そのため、色々な事に挑戦する機会は設けてくれます。
ですが...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
昇給に関しては、上がる年と上がらない年で差がある。上がる年は、全体で一万円以上あがる年もあれば、上がらない年は500円程度しか上が...
勤務時間・休日休暇:
管理職についてのワークライフバランスはポジションによって異なる様ですが、一般の職員のワークライフバランスについては一般の...
平均年収
455 万円残業時間(月間)
14 時間企業カルチャー・社風:
風通しがよい。役員とのコミュニケーションもある。話しやすい雰囲気があるし、そういう雰囲気を役員が作ろうとしている。
職務...
給与制度:
ホームスタッフは、処遇改善加算などで高い給与設定になっていると思う。最近、制度が変わり、処遇が高くなった。
評価制度:
上司とのコミュ...
平均年収
432 万円残業時間(月間)
14 時間勤務時間・休日休暇:
職業の特性上、スタッフの多数はシフト制で動いています。その時々の人員配置により、時間帯は変更になります。
業務遂行のために...
企業カルチャー・社風:
風通しは良いと思います。
組織体制・コミュニケーション:
...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
ドラッグストアのクリエイトの子会社です。
上層部はクリエイトの社員たちで男性ばかりですが、入社前も入社後も変わらずフォロ...
勤務時間・休日休暇:
有休は半日単位で取得できます。
その時の人員の充足度合いでは、本部からのサポートが受けられます。
本部からのサポートを受けら...
平均年収
285 万円残業時間(月間)
37 時間給与制度:
昇給は基本的に1000~3000円程度。
年に1回あります。自己評価表など半期に一度提出しているが
あまり使えていない様子。
処遇改善は...
成長・キャリア開発:
キャリアアップに対して積極的なように見えるが、自分発信で動いていかないと何も起きない。逆に自分発信で動いていけばいろいろ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
現場はシフト勤務となるため、土日休みを希望する方は向いていないと思います。また、施設によっては夜勤があり、長期的に見れば...
給与制度:
昇給、賞与、各種手当は充実していると思います。ただ、業界全体的に人手不足で、正規職員一人一人にかかる負担や責任が大きく、中間層の職...
平均年収
316 万円残業時間(月間)
17 時間勤務時間・休日休暇:
24時間対応の訪問介護ですので、何かあった場合に早朝や深夜でも利用者様やご家族やヘルパーさんからの電話対応する場面もあり...
給与制度:
この業種では給与は良い方だと思う。賞与が大きい。時給もなかなか良いと思う。ただし、この業種全体に言えることだが時給が高くなることが...
平均年収
328 万円残業時間(月間)
36 時間事業の強み:
これからの高齢化社会において事業的に安定していると思います。元気な高齢者が相手なのでおじいちゃん・おばあちゃんが好きな人には働き...
勤務時間・休日休暇:
勤務時間は平均12時間。
定時は8:30〜17:30だが、実際は7:30に出社し、20時ごろに帰る。
休憩はほとんど取れず、...
平均年収
449 万円残業時間(月間)
13 時間給与制度:
普通に勤務をしていれば、年1回の昇給、年2回の賞与はもらえます。
評価制度:
施設勤務をしている方は、年を重ねれば昇進・昇格はあります...
福利厚生:
住宅は神奈川県住宅供給公社の所有する物件なら、2割負担で利用できる。
財形貯蓄、確定拠出年金、持株会、ストックオプションなどはない。...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
別段、特徴といった事もなく普通に良い会社というイメージです。
お客様に健康になって頂き帰って頂くという理念の元、社員一同が一丸となっ...
企業カルチャー・社風:
理念の建前と本音の目標に愕然。まだ割り切って利益を掲げる方が潔いです。
組織体制・コミュニケーション:
配属されたユニット...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
資格を取ろうと学校等行く場合は、学費の補助として会社から何万円か出ますので、自分のスキルを向上させやすい環境は整ってい...
企業カルチャー・社風:
以前は親会社との関係もあったが、現在はわからない。
年功序列に近いイメージを感じる。
ボトムアップよりはトップダウンのよう...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業の強み:
特別強みは感じられませんでした。
どの部署も人手不足な印象です。
事業の弱み:
常に人手が足りていない印象で退職時も、規定通り1ヶ月前...
勤務時間・休日休暇:
年間休日110日、月9日休みとされているものの、実際のところは月9日の休みのうち4日ほど休日出勤する形になります。
特に、...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
離職率が高い。
組織体制・コミュニケーション:
上司や他の部署との話し合いはしやすい環境であると思う。
ダイバーシティ・多様...
成長・キャリア開発:
介護職などにおいては、資格などの取得でキャリアアップ等はねらえるのではないかと、思う。
働きがい:
利用者やその御家族からの...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
地域の中での最後の砦として、地域の中で困っている方々をまずは受け止めるという姿勢、そのためにそれぞれの職種と連携をしな...
給与制度:
毎月の手取りは他職種に比べ、多い方ではありませんが、夏期・冬期のボーナス額は多い方なので、年間の給与で見ると良いと思える。資格手当...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間女性の働きやすさ:
現在の日本は女性の社会進出が当たり前になっている中で、私は当初正職員で入職しました。後に結婚をし、子宝に恵まれました。この...
勤務時間・休日休暇:
仕事は収入を得るための重要な手段です。だからこそ、私生活も重要な中で、無理のないペースで働きたいと思いました。現在はパー...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
管理者になると管理職扱いとなり勤務形態も不安定になりますが、その分自分で働き方を調整できるのでオンオフの切り替えが得意な...
給与制度:
基本給は決して高くないが、その分売上に応じて賞与に反映される。頑張って稼ぎたい人にとっては働く意欲につながると思います。社員に還元...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間入社時の期待と入社後のギャップ:
入職前は新人育成だけでなく、その後のキャリアも含めて職員の育成に力を入れていると思って入職を決めました(実際...
成長・キャリア開発:
福祉の知識や高齢者への接し方は学べます。
介護ヘルパーや資格取得のサポート体制はしっかりしてる
働きがい:
仕事を覚えたら同じ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:
基本的に全員忙しいので、研修する時間はほとんどなく応用力が求められる。受け付けさんと仲良くなれば色々やりやすくなる可能性...
成長・キャリア開発:
施術の経験だけは積めます
あと、屁理屈はうまくなるかもしれません
働きがい:
少なくとも喜ぶ患者さんの顔は見れるということです...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:
特養など介護福祉施設は、喀痰研修・介護福祉士国家試験について費用補助などあり、ケアマネジャーへの資格取得などもシフトの相...
福利厚生:
退職金の積立あり。18歳未満の子ども手当、配偶者手当、通勤手当あり。iDeCoも対応。
オフィス環境:
横浜駅から三ツ沢方面に向かって...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
介護業界全般の平均値より少し低い程度。基本的に利益が生み出しにくい構造にあり、人員削減や事業所閉鎖でカバーしている節もある。
評価制...
仕事内容:訪問介護員として1年間就業。(在宅介護)身体介護は障碍者の介護もある。川崎駅周辺からはずれのまでかなり広範囲。移動は会社貸与の自転...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業の強み:
ほぼ全ての事業所が川崎区にあるため地域に密着した医療・福祉を行うことができます
事業の弱み:
ほぼ全ての事業所が川崎区にあるため地域...
企業カルチャー・社風:
福祉業界の老舗
組織体制・コミュニケーション:
社員同士の仲が良い事業所が多いと思う。
事業所間の横のつながりはあまり感じら...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
業界内では随一の年間休日数 120日程度ありますが、介護士は実際には120日を消化するのは不可能で未消化分はお金で返って...
事業の強み:
安定した業界であるが、新規施設のオープンばかり続いており経営が安定しているようには思えない。
また、もともとの施設の老朽化が激しく...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
私が働いていた時期は、希望通りに休暇は取れなかった。ただ、4週8休となり、平日休暇が増えた点に関しては、よかった。
多様な...
福利厚生:
退職金は3年目以降ではないと出ない。また、会社独自の退職金制度に基づいているので、一般の保育園幼稚園の退職金に比べ、はるかに少ない...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間女性の活躍・女性管理職:・医療介護サービス業であり看護師や介護士、ケアマネージャーなど女性が多い職種である。そのため管理職も女性が担っている...
雇用の安定性:・医療、介護サービスであるので不況などの影響を受けにくい。・業績による事業縮小、リストラなどがない。・賞与は業績による、とされ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
基本は4週8休のシフト制です。部署により日曜休みのところもあります。計画年休を採用しており、有給5日公休2日を組み合わせ...
企業カルチャー・社風:
風通しの良さ、挑戦する機会といった革新的姿勢はゼロに近く、理事長や上司達(ご年輩)な方々だけがメインで色々話し合うだけ...