「エンゲージ」と「エンゲージ会社の評判」が連携することで、旧ライトハウスの機能はそのままに、より便利に双方のサービスをご利用いただけます。
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:
資格所得手当は特にありません。資格を取りたい人は取ることも可能ですが特に会社側がサポートすることはありません。資格を所得...
勤務時間・休日休暇:
基本的には早番・遅番・当直(早遅は8時間勤務休憩1時間、当直は16時間勤務休憩2時間)をみんなで交代で行います
当直明けの...
平均年収
378 万円残業時間(月間)
45 時間福利厚生制度の満足点:
神奈川県福利協会の退職金制度に加入できる点は満足できました。月々の掛け金は月収の等級表によって異なりますが、長く掛けて...
仕事を通して身につくスキル:
障がい者支援の基本としての、障がいの理解や障がい特性に対する配慮、生活空間の設定(構造化)、医療との連携、チーム...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・仕事量:
基本は10時~18時勤務になっていますが、実際は9:50までに出勤(9:50から朝礼)、18:15退勤(遅い時は18:30...
企業カルチャー・社風:
男女分け隔てない。20代前半の若者が多い。
笑いは絶えない方。
組織体制・コミュニケーション:
若者が多いため、上司とのジェ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業の強み:
一般的には世の中の大部分の人からは見えない存在であるが、決してなくならない仕事。
誰からも尊敬される仕事であるのは確か。
将来は報酬...
企業カルチャー・社風:
特筆すべき点はないが、空気はのんびりしている。
ルーティーンワークが多く、日々の動きが定型業務が好きな方には向いている。...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
市内の重症心身障害者のための入所施設のため、その領域に特化したスキルを身につける事ができる。一方でその領域のみ視点が行...
事業の強み:
強みは何と言っても、重度心身障害者の入所施設を持っていることである。これまでの運営実績から考えると、そこがなくなることは考えにく...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
賞与は売り上げによって変動がある。また、働いた分見合った賞与があるかと聞かれるとなんともいえないのが現状。現在、コロナ感染が多い分...
福利厚生:
コロナ感染が多い中でコロナ休暇ができたのはとても助かる。コロナにかかっただけでなく、ワクチン接種する際にも副反応を考慮して休みをも...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
古参職員にとって働き易く、新規や中途には厳しいです。故に職場は古参職員中心でそれ以外の職員は3〜5年でほぼ入れ替わりま...
給与制度:
給料は同業種と比べてもあまり良いとは言えない。
残業代は申請すればちゃんと出る。
手当ては充実してるとは言えないが、普通程度。
ボーナス...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
各施設に方針や活動内容は委ねられる印象なので、自由に働くことができます。上司にもまめに相談できる環境なので、成長したい...
企業カルチャー・社風:
基本的に話しやすい人が多い。
組織体制・コミュニケーション:
リモート研修などを通して他の施設との関わりはある。上司とも話...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間働きがい:障害者支援の分野はとても奥が深く、利用者さんと関わることで、日々楽しく勉強させていただいています。もちろん大変なこともありますが、...
働きがい:職場の仕事におけるやりがいは、福祉の職種においてはありきたりかもしれませんが、利用者さんとの関わりを通じて、お互いに笑顔になったり...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
祝日営業をしている為、お子さんが小さい職員は働きづらいとおもいます。
就業時間で帰れるような雰囲気はありますが、就業時間で...
組織体制・コミュニケーション:
市内に事業所が点々としており、法人全体では事業所間のコミュニケーションが取りづらい部分があります。
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生:
住宅手当、通勤手当、退職金など、様々あります。
退職金については独自の裁定があり、期待値は低めです。
オフィス環境:
法人本部は駅近で会...
企業カルチャー・社風:
実力主義
組織体制・コミュニケーション:
仲が良い
ダイバーシティ・多様性:
とくになり
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
頑張りはあまり評価してもらえないというか、職員が足りなく評価できる人がいないという感じ。
組織体制・コミュニケーション:...
成長・キャリア開発:
キャリア開発はあまり感じられない
どのように評価しているかが皆納得いかないいかないことが多い
資格取得支援があるというが、ど...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
拠点にもよりますが、わたしが所属していたところは平均年齢が30歳前後と若く、管理者を勤めていた方々も若かったです。その...
給与制度:
賞与が12ヶ月で割った物を月々の給与に反映という形だったと思います。
運転免許取得の為の貸付もあったと思います。
評価制度:
教室事での...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
外部研修等に行くことで、自身のスキルアップができる。日常としては業務に追われ、新しいことを始める余力は作りにくかった。...
成長・キャリア開発:
一切ない。
何も学ばないで年だけ取ると思えば良いんじゃないですか?
志がない人で人間関係上手くやれれば長く働けると思いまーす...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:
忍耐を学ぶことができたかも。
働きがい:
利用者ファーストの奉仕精神は素晴らしいくはある。
利用者の人生の手助けが出来る所はと...
企業カルチャー・社風:
方針を変えたいなら上に上がらないとダメなので耐えるしかない。
組織体制・コミュニケーション:
派閥がある
ダイバーシティ・多...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業文化・社風・組織体制:文化や社風は厳しくは感じませんが、逆に厳しくはないので自分でワークライフバランスを見出す必要はあるかもしれません。...
福利厚生:この仕事ではどこにでも言えることなんでしょうが、福利厚生制度は充実していないと思います。よくある外部施設を利用したチケットみたいな...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
勤務時間もそこまで残業することはないですし、あまりにもすると指導が入ります。(仕事が遅いがために残業していると注意されま...
勤務時間・休日休暇:
古くから勤めている人が全てにおいて優先されるため、休みなども好きにはとれない
一緒に仕事をする人次第だと思う
多様な働き方支...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
月残業20時間以上で手取り20万ぐらい。勤続年数が5年未満ならギリ届かない。
昇給は1年で1000円ぐらい。立場が上にならないと伸び...
企業カルチャー・社風:
直属の上司が首を縦に振れば、ほとんどな場合、やりたいことをさせてもらえる。現状維持的な考えは認められない。風通しは良い...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間教育・研修:本来ならば定期的に勉強会として行うべきなのだと思うのですが、(時間がないと言ってしまうのはよくないのですが)市や支援機関が主催す...
会社の安定性:一般で働くことが難しい人はたくさんおります。そのような方が働ける場所があることに賛成です。そして今現在は「今のルール」に基づい...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業の強み:
新規事業立ち上げたり、止めたりするが、特にトップから説明はない。
事業の弱み:
オーナーがその時々ではまっている方式や引き抜いた人の...
勤務時間・休日休暇:
自分の都合で勤務出来る。活動と活動の間も考慮して頂けるので、必要な場合は一度自宅に帰ったり、用事や買い物をすませたり、子...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
いろいろと利用者対応など考えたことを通して積極的に挑戦をさせてくれる。
また、地域の障害者施設と交流があり、利用者の余暇...
勤務時間・休日休暇:
休日が多く、ワークライフバランスはとりやすい。土日、祝日、ゴールデンウィーク、夏休み、年末年始が休みとなる。さらに、年休...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
昇給はあまり望めない。職員としての階級が上がらないと何年続けても手取り給料は一向に増えない。昇格して階級が上がれば給料も上がるが、...
福利厚生:
住宅補助はない。通勤手当は基本的な圏内であれば全額支給。資格手当は社会福祉士、介護福祉士、精神保健福祉士、ケアマネを、とると500...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業の強み:
今、流行の農副連携を福祉優先でおこなっている、めずらしい法人。畑でとれた野菜をドライ加工してパスタ製品としており、社会福祉法人と...
給与制度:
各種手当てはあるが、どんなに頑張ろうが福祉ということで、年間数千円しか昇給していかない…稼ぎたい人には辛いかも?
賞与に関しては、四...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生:
奨学金返済補助があるようなので、返済のある方にはとても良いと思います
オフィス環境:
建物の全体が古いため不便に感じることが多々あった...
給与制度:
他の施設に比べて、待遇は良く休日の取得や給料はやや多い印象を受けた。
評価制度:
やればやるだけ評価され、できないところはしっかりとア...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
古い社風なので、数年前の内容が会議で上がってきたりとすることがあります。また、働いている人の年齢層が高いこともあり、新...
勤務時間・休日休暇:
休日はしっかり取れます。ので、そこは良い点かと思います。勤務時間については、人手不足なこともあり、なかなか定時であがれな...
事業の強み:
法人が大きいので助け合い、研修、イベントなど大きいプログラム任される場合もある中で活躍できると自信に繋がると思います。
事業の弱み...
企業カルチャー・社風:
上司とは良くも悪くも近い距離にいます。何かあればすぐに相談も可能です。
組織体制・コミュニケーション:
上司には話しやすい...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間働きがい:【一番やりがいを感じる点】自分が売れるかどうかかわらない商品をポップ等を一手間かけて、爆発的に売れた時の喜びや自分が教えた従業員さ...
仕事内容:労務改善があまり行われていないのと、人材不足なのに、新しい店を出すからどんどん人がいなくなってしまい、店のメンテナンスが行われてな...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:
社会福祉士等の国家資格を持って入職する人もいますが、未経験から始まる人も多いと思います。私も新卒で福祉のことは何もわから...
働きがい:
この会社に勤めて8年目を迎えます。私の会社では大きく4つの部署に分かれて事業を展開しています。私は人事異動の機会が多くこの4つの部...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
ベンチャー企業らしい勢いとスピード感はあると思う
組織体制・コミュニケーション:
些細なことでも相談できる、しやすい環境が...
事業の強み:
障害者が当たり前に働くことができる環境の提供
事業の弱み:
専門的視点が不足したことによる品質低下のおそれ
事業展望:
広く事業を展開し...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
改善提案をミーティングの議題であがっており、会社方針としても成長する組織になれることを重点に置かれています。
組織体制・...
賞与:
賞与はありません
ただ業績や会社への貢献が
大きいともらえる場合はあります。
表彰制度がありその時に
報奨金は入ってきます。
インセンティブ:
な...