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神奈川県綾瀬市吉岡2381-1
医療・福祉（障がい者福祉）
0.0
口コミ4件
求人0件
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間
年収・給与 について
給与制度:
賞与は4.5ヶ月分を2.5と2.0に分けて支給。
一度でも遅刻をしたら、賞与が減ることもあります。
(いくら残業したり、いくら挽回して...
福利厚生・オフィス環境 について
福利厚生:
住宅補助は条件つきであり
寮はない
交通費は上限25000円支給
車通勤の人は最低限のガソリン代しか支給されません
オフィス環境:
公共交通...
神奈川県横浜市旭区今川町６０－４
医療・福祉（障がい者福祉）
3.3
口コミ4件
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平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間
企業カルチャー・組織体制 について
企業カルチャー・社風:
風通しはいいですが、最後まで届きません。
組織体制・コミュニケーション:
取りづらい人も多くいます。
人の機嫌を伺う部分も多...
働き方（勤務時間・休日休暇・制度） について
勤務時間・休日休暇:
休日は多いですが、休日にSNSを通して連絡がきたりして、ネガティブな気持ちにはなる時がありました。
多様な働き方支援:
事務...
神奈川県横浜市緑区青砥町220-1
医療・福祉（障がい者福祉）
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口コミ4件
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平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間
働き方（勤務時間・休日休暇・制度） について
勤務時間・休日休暇:
休暇は申請をすれば、ほぼ必ず通るので困ったことはありません。連日の有給や、時間給も使うことができました。こどもの急な体調...
福利厚生・オフィス環境 について
福利厚生:
福利厚生がしっかりしており安心して勤務ができます。他のところに比べて福利厚生は手厚いように感じます。
オフィス環境:
近くに大きな商業...
神奈川県鎌倉市腰越1-2-1
医療・福祉（障がい者福祉）
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口コミ3件
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平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間
働き方（勤務時間・休日休暇・制度） について
勤務時間・休日休暇:
前残業と後残業を併せて毎日平均30分以上は時間外労働があります。入社当時、業務を教えてくださっていた療育部の担当者からは...
成長・働きがい について
成長・キャリア開発:
2ヵ月ではありましたが、重度障害者の方々の介護経験は貴重なものでした。支援制度については細かい事は分かりません。
働きがい...
神奈川県横浜市神奈川区片倉2丁目3番6号
医療・福祉（障がい者福祉）
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平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間
成長・働きがい について
成長・キャリア開発:
研修は、支店によって異なるようです。
しっかり行っている視点もあればなあなあになっているところもある様でした。
働きがい:
利...
福利厚生・オフィス環境 について
福利厚生:
住宅補填はあった。
オフィス環境:
居心地は支店によるかとおもいます。
休憩できるスペースは支店により狭かったりなかったり、様々です。駅...
神奈川県横浜市青葉区鉄町１３９０−１
医療・福祉（障がい者福祉）
3.4
口コミ2件
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平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間
年収・給与 について
モデル年収:
入社時に資格手当通信手当、住宅手当等はありましたが、社労士が作った契約書に基くもので、経験年齢に基くものではありません。人を使う...
年収・給与 について
賞与:
実績に応じてとあるが、福祉分野で収益倍増したにも関わらず、本業のきのこずくりや、農業投資のためくれなかった。
インセンティブ:
経営者が、...
神奈川県横浜市港北区新横浜２−６−１３−７Ｆ
医療・福祉（障がい者福祉）
3.5
口コミ2件
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平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間
働き方（勤務時間・休日休暇・制度） について
勤務時間・休日休暇:
パート比率が高いので、パートの休みが重なると社員がシフトの穴埋めをしなければならない。だが、本部が過剰な連勤を禁止してい...
女性の働きやすさ について
女性の働きやすさ:
主婦パート比率が高いので、子供の急病等での当日欠勤について比較的寛容である。ただ所属した所の職員によって寛容度合いは当然変...
神奈川県相模原市中央区田名７２３６−３
医療・福祉（障がい者福祉）
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平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間
事業展望・強み・弱み について
会社の安定性：非常にいい。みんながやりがいをもって働いていて素晴らしい。研修やマニュアルなども充実しているので入職しても安心。福...
成長・働きがい について
働きがい：商品開発職場の雰囲気がいい、残業すくない、給料わるくない、休みがとりやすい、福利厚生はふつう、残業が多いわ...
神奈川県藤沢市藤沢９３３−２
医療・福祉（障がい者福祉）
3.5
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平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間
成長・働きがい について
教育・研修：研修が少なすぎる。年に数回は開催してほしい。人に接する事業が多いので、接遇マナーを学ぶ機会を多くしてほしいが、そういった面での研...
年収・給与 について
給与水準：ハードであるにかかわらず、給料が安い。もっとあげてほしい。一人で担う仕事が多く、仕事内容にみあった給与がないと思う。ボーナスも安く...
神奈川県相模原市緑区牧野６０７６−１
医療・福祉（障がい者福祉）
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平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間
成長・働きがい について
働きがい：私たちの施設内での行事もたくさんあり、また地域の方たちと一緒に参加できる行事もあるのでとても楽しく過ごせると思います。私たちが何か...
成長・働きがい について
教育・研修：スキルアップのための研修内容はとても充実していると思いますが、なかなか参加できないことが残念です。しかし、こちらから出向く研修だ...
神奈川県相模原市緑区橋本６−５−１０中屋第２ビル３ＦＥ
医療・福祉（障がい者福祉）
3.4
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平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間
働き方（勤務時間・休日休暇・制度） について
勤務時間・休日休暇:
次に数回土曜日出勤があります。
出勤した場合振替休日はもらえますが、担当によっては取りにくい環境です。
残業は基本ないですが...
福利厚生・オフィス環境 について
福利厚生:
通勤手当、退職金制度はあります
オフィス環境:
事業所に寄って立地に違いはありますが
通勤しやすいと思います。
建物はどこも古いです
狭い事...
神奈川県相模原市南区下溝８９８−１
医療・福祉（障がい者福祉）
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平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間
成長・働きがい について
働きがい：会社の立ち上げ期に参画することができるため、それぞれの自由な発想を元にチームでひとつのものをつくりあげていく楽しみが経験できます。...
事業展望・強み・弱み について
会社の安定性：事業所の乱立で政府の制度規制が強まっている背景があり、法律遵守の姿勢には注意が必要です。規制は利用者へのサービス向上という点に...
神奈川県横浜市磯子区岡村６−５−５５
医療・福祉（障がい者福祉）
3.5
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平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間
成長・働きがい について
仕事を通して身につくスキル:
利用者さんの支援の方法、目標の立て方、チームワークよくするための方法等
キャリアへの影響:
サービス管理責任者として...
成長・働きがい について
働きがいを感じるポイント:
利用者さんの精神面や行動の状態が目に見えて良くなったと感じられる時。
利用者さんが喜んで笑顔を見せ、満足していると判...
神奈川県相模原市緑区長竹494-1
医療・福祉（障がい者福祉）
3.4
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平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間
年収・給与 について
給与制度:
給与や、休暇については福祉業界の中では良い方の部類
評価制度:
業務が単調になりがち(利用者の排泄、入浴、食事などのお世話がほぼメイン...
女性の働きやすさ について
女性の働きやすさ:
人員不足が加速している現況だが、育児のための時短勤務者が数名おり、女性の働き方への理解と実績がある。
神奈川県横浜市西区岡野２丁目３−３０
医療・福祉（障がい者福祉）
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平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間
働き方（勤務時間・休日休暇・制度） について
勤務時間・休日休暇:
朝は8時頃から稼働。帰りは19:30.20時になる場合もあり、人により残業が多い。
入社前とのギャップ について
入社時の期待と入社後のギャップ:
休日出勤がある。しっかり断れないと残業、出勤を命じられやすい
神奈川県横須賀市久里浜４−１５−２
医療・福祉（障がい者福祉）
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平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間
働き方（勤務時間・休日休暇・制度） について
勤務時間・休日休暇:
休みはしっかり休みとメリハリがある
多様な働き方支援:
リモートワークできる
早帰りできる
副業可能
神奈川県横須賀市馬堀町２−１７−３３
医療・福祉（障がい者福祉）
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平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間
女性の働きやすさ について
女性の働きやすさ:
女性が多い為、家庭都合や体調など配慮は十分にして頂けるので男性、女性どちらも休みが取りやすいところはありがたい。
神奈川県厚木市妻田西１−２９−２５ＹＡビル１Ｆ
医療・福祉（障がい者福祉）
3.3
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平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間
働き方（勤務時間・休日休暇・制度） について
勤務時間・休日休暇:
シフト制のはずが、希望休は取りにくいです
多様な働き方支援:
時短すると怒られます
経営陣への提案 について
経営陣への提案:
一旦閉所して立て直しを考えましょう。利用者とスタッフのためになります。
神奈川県川崎市中原区新城１−１２−１５アモールスクエア新城２０１
医療・福祉（障がい者福祉）
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平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間
年収・給与 について
賞与:
各事業部ごと、稼働と売上、チームワークの評価。
個人評価。チームワークの中でもどのくらい社会貢献できているか。それらを自己評価し、上長、...
神奈川県横浜市旭区鶴ヶ峰２−２−４
医療・福祉（障がい者福祉）
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平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間
働き方（勤務時間・休日休暇・制度） について
勤務時間・休日休暇:
シフト制で休日がバラバラ。
多様な働き方支援:
無い。
神奈川県横浜市保土ヶ谷区天王町１−２１
医療・福祉（障がい者福祉）
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平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間
福利厚生・オフィス環境 について
福利厚生:
手当は一般的で充実している方
オフィス環境:
事務所の環境はかなり劣悪
建物は古く、事務所のスペースも狭く、衛生面でもかなり悪い。
神奈川県鎌倉市腰越1-2-1
医療・福祉（障がい者福祉）
3.3
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平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間
成長・働きがい について
成長・キャリア開発:
成長株を潰そうとする体質が根付いている
働きがい:
利用者が魅力的なのでそこに気づけば働きがいは生まれるかもしれない