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神奈川県横浜市神奈川区金港町8-8臨海本社ビル
人材・教育（学習支援）
3.1
口コミ1922件
求人
702
件
平均年収
370 万円残業時間(月間)
48 時間
年収・給与 について
給与制度:
残業代込みでの給与なので、深夜まで仕事はあります。また校舎裁量により、早めにあがれるところとそうでないところがあるので、人によりけ...
福利厚生・オフィス環境 について
オフィス環境:
教室であれば授業で使用する教材や地域で使用している学校教科書、本社であれば各部署で必要な書類・資料・備品を備えた部屋で勤務して...
福利厚生・オフィス環境 について
福利厚生:
毎月の住宅補助などは特になかったと記憶しています。遠隔地に勤務地が移動になった際には、引っ越し費用等は負担してくれました。ただ、ど...
年収・給与 について
給与制度:
昇給などは無かったように記憶しています。減給ばっかりだったと思います。各種手当もそれほどあったわけではないはずです。住居手当なども...
成長・働きがい について
成長・キャリア開発:
コンプライアンスの徹底にはかなり労力を割いており、研修や聞き取り面談なども年に複数回に渡って、社員だけで無く、アルバイト...
企業カルチャー・組織体制 について
企業カルチャー・社風:
新規メニューの発案など、積極的に改善していく姿勢が見てとれます。アルバイトでも意見や感想を求められるので、風通しは良い...
企業カルチャー・組織体制 について
企業カルチャー・社風：
設立20年で会社をこの規模にしてきた代表、専務を含めた経営陣にはそれぞれにカリスマ性があります。生徒に対してもそうです...
事業展望・強み・弱み について
事業の強み：
中学入試、高校入試、大学入試と、年々あり方が変化していく入試制度に対応するため、画一的な集団授業ではなく個別指導のニーズがより高...
働き方（勤務時間・休日休暇・制度） について
勤務時間・休日休暇:
通常の仕事とは異なり午後1時からの勤務となるため、朝自分の時間を取りたい人には向いている形態。
休日も原則自分で選択できる...
企業カルチャー・組織体制 について
企業カルチャー・社風:
どんどん若手を登用していた印象です。中には入社5年程度で幹部まで上がっていった人もいたようです。実際実力はありました。...
成長・働きがい について
成長・キャリア開発:
経験年数が少なくても教室長の経験をさせてもらえるので、成長の機会は多くあると思う。
保護者と関わることも多いので、社会人と...
年収・給与 について
給与制度：
給与に関しては、入社1年目くらいは、正直もう少しもらってもよいのでは、と思うことはありましたが、社内の表彰がほぼ毎月あるのと、明光...
企業カルチャー・組織体制 について
企業カルチャー・社風:
各教室に職員が散らばって業務を行っているため、ほとんどの教室は職員1名とパート・アルバイトで運営をしています。そのため...
働き方（勤務時間・休日休暇・制度） について
勤務時間・休日休暇:
休日も教室が営業している場合は電話がかかってくる可能性があるため、オンオフの切り替えはあまり期待できない。休日も年間89...
事業展望・強み・弱み について
事業の強み:
特になし
事業の弱み:
とにかく出世はできない
事業展望:
細々と事業を続けていく感じはある。
将来性は特になし。
神奈中からの天下りが多く...
働き方（勤務時間・休日休暇・制度） について
勤務時間・休日休暇:
繁忙期にはアルバイトでも数十分～1時間ほど残業しなければいけないときもありますが、基本的には定時退社がしていたと思います...
年収・給与 について
給与制度:
昇給はある程度の年齢まで年に１回４月に3,000〜5,000円程upします。幅があるのはコロナ禍で一旦昇給見送りとなった事で微調整...
働き方（勤務時間・休日休暇・制度） について
勤務時間・休日休暇:
週休１日＋αです。交代する相手がいれば、休暇は比較的取りやすくなっています。勤務時間に関しては、シフト制となっており、早...
年収・給与 について
給与制度：
月給は固定給ですが、この業界では珍しく残業代がしっかり出ます。また、休みも希望すれば取れます。
賞与は努力した分ちゃんと評価してもら...
年収・給与 について
給与制度：
塾業界で考えると、賞与の面は特に破格だと思います。
同じ業界で数社勤めたことがありますが、他社の倍以上は頂けています。
その分他が少な...
企業カルチャー・組織体制 について
企業カルチャー・社風:
新しいことに挑戦する際、あまりストップをかけられることはない。
やりたいことを形にしやすい環境。
ただその代わり生産は求め...
成長・働きがい について
成長・キャリア開発:
研修が常に行われ、技術のアップが望める環境がある。成果を出している先方から、成功している方法を教えてもらえるので、大きな...
事業展望・強み・弱み について
事業での社会貢献：地域の学習塾「ツルセミ」はいわゆる上位学校合格実績重視の進路指導ではなく、こどもたちとご家庭の希望や未来像に沿った進路指導...
事業展望・強み・弱み について
事業での社会貢献：こどもの成長は将来の人材育成に大きくつながります。小学生～高校生までの幅広い年代が一堂に集まって勉強し、競争するのを互いに...
年収・給与 について
給与制度：
自身の力量に見合った正当な評価で、年齢や学歴、資格等に関わらず昇給のチャンスがあることが各社員のモチベーションに繋がる良い仕組みだ...
年収・給与 について
給与制度：
社内キャンペーンの実施により、具体的に成果と報酬が提示され全社員で競いながら成果をあげようと試みている。
昇給についても基準の成果を...
入社前とのギャップ について
入社理由:
自分が美大受験をするさいに、講師が親身になって指導してくれたことが嬉しかった。自分の実力と美大卒業ということを存分に活かせるから。...
成長・働きがい について
仕事を通して身につくスキル:
教育者としての考え方やスキル。
ExcelとAdobeを使うことが多いので人並みにパソコンを使いこなせるようになる...
事業展望・強み・弱み について
事業の弱み:
校舎がまだ2個しかなく、経営の安定性があるとは言えない。後者を増やそうとはしているが、人材の確保などが難しく、なかなかうまくいっ...
働き方（勤務時間・休日休暇・制度） について
勤務時間・休日休暇:
13時半から22時半までが基本。昼休憩はなかなか1時間ゆっくりとはとれない。
多様な働き方支援:
リモートワークや時短はない...
女性の働きやすさ について
女性の働きやすさ：
男女関係なく、コミュニケーションが取りやすく職員同士協力し合える職場ですが、比較的に女性が多い職場であるため、関係を築いて...
年収・給与 について
給与制度：
業績に関わらず給与面は安定していると思われる。賞与の回数も3回あり、総支給月はそこまでたと比較して優位さはないかもしれないが、年間...
福利厚生・オフィス環境 について
福利厚生:
家賃補助や家族手当のようなものは無し。
基本的に社用車を使うことになるため、ガソリン代は支給される。
オフィス環境:
横浜が本社になるの...
企業カルチャー・組織体制 について
企業カルチャー・社風:
中途が多いと思います。
理由は簡単です。
辞める人が多いからです。
組織体制・コミュニケーション:
とくにありません。
フットサ...
年収・給与 について
給与制度:
業種柄、冬の11月から2月が繁忙期になり、特に1月2月は早朝から日付が変わるまで勤務することもあり、その分特別手当はつく。あとは通...
働き方（勤務時間・休日休暇・制度） について
勤務時間・休日休暇:
メインとなるのが夕方から夜のため、通常昼頃から出勤し夜終電前に帰るというようなことが多い。担当している業務にもよるが、休...
事業展望・強み・弱み について
雇用の安定性：学生の講師から、就職志願者が出てるから悪くはないんだと思う。社員って言ってもまだ数える程しかいないのでなんとも言えないが、社員...
働き方（勤務時間・休日休暇・制度） について
勤務時間・休日休暇：休日を年の初めの会議で決定する。そのため、教育業界では珍しく、まとまった連休を取ることができる。連休は、春休み（3日~4...
年収・給与 について
給与制度:
最初は他の企業よりも給与が高い。
役職が上がらないと年収は低いまま。
評価制度:
昇進
年功序列の部分もあるが、ある程度実力で見てくれる。...
事業展望・強み・弱み について
事業の強み:
塾としては非常にいいシステムをとっている部分が多く、商品の提案はこちらも本心で顧客におすすめしている。
社員が提案したことは意見が...
事業展望・強み・弱み について
事業の強み:
幼稚園と直接契約して指導カリキュラムに組み込まれているため安定した収入源となっている。
事業の弱み:
とにかく人が育たない。勤務して...
入社前とのギャップ について
入社時の期待と入社後のギャップ:
入社時は給料面や有休消化率に期待していたがそのどちらも期待していたものではなかった。あとは社長が現場に介入す...
神奈川県横浜市西区高島２−６−３２横浜東口ウィスポートビル２１Ｆ
人材・教育（学習支援）
3.0
口コミ543件
求人0件
平均年収
453 万円残業時間(月間)
43 時間
働き方（勤務時間・休日休暇・制度） について
勤務時間・休日休暇:
働き方に関しては、教育業界にしてはかなりホワイトな部類に入るのではないかと思う。給与面も決して低いわけではないと言えるが...
入社前とのギャップ について
入社時の期待と入社後のギャップ:
意外に生徒は辞めていく。そこでのメンタルの低下に耐えていく必要はある。入社時は生徒と仲良くなりながら志望校に...
神奈川県横浜市西区みなとみらい２丁目２－１ランドマークタワー ４２Ｆ
人材・教育（学習支援）
3.4
口コミ542件
求人0件
平均年収
403 万円残業時間(月間)
35 時間
働き方（勤務時間・休日休暇・制度） について
勤務時間・休日休暇:
勤務時間は基本13:00-22:00、夏期講習など講習期間は9:00-21:30、イベントなどでの土曜出勤の際は教室長が...
事業展望・強み・弱み について
事業の強み:
小学生から入りそのまま大学生となり講師として雇用されることがあり、ポリシーの伝道者となる人間がいる。長い年月が必要とはなるが、校...
神奈川県川崎市川崎区駅前本町２２−２
人材・教育（学習支援）
2.8
口コミ491件
求人0件
平均年収
396 万円残業時間(月間)
23 時間
成長・働きがい について
成長・キャリア開発:
アルバイトとして3年ほど、城南コベッツで塾講師をさせて頂いたが各教室で色がかなり異なり、講師にほぼ全てを任せている所もあ...
年収・給与 について
給与制度:
最初の数年は給与は高くないですが真面目に5年ほど勤めれば400万円程度には届きました。月給は基本給は低くても、教場の現場手当がつく...
神奈川県川崎市麻生区万福寺１−１−１新百合ヶ丘シティビルディング５Ｆ
人材・教育（学習支援）
3.5
口コミ248件
求人0件
平均年収
358 万円残業時間(月間)
46 時間
入社前とのギャップ について
入社時の期待と入社後のギャップ:
株式会社興学社は、教育事業を中心に展開する企業で、主に学習塾や通信制高等学校を運営しています。良い点としては...
働き方（勤務時間・休日休暇・制度） について
勤務時間・休日休暇:
学習塾なので昼ごろから勤務が始まり、夜遅くに就業します。朝方ではない人にはいいかもしれません。ただし、季節講習（春期講習...
神奈川県藤沢市藤沢６０２
人材・教育（学習支援）
3.5
口コミ239件
求人0件
平均年収
438 万円残業時間(月間)
40 時間
事業展望・強み・弱み について
事業の強み:
神奈川県の公立高校受験においては、最もコストパフォーマンスの良い塾だといえる。一般的な高校受験対応の集団塾よりも、やや月謝が割高...
働き方（勤務時間・休日休暇・制度） について
勤務時間・休日休暇:
授業準備や研修準備で持ち帰りか早く行く、遅く残る、ということをしないと間に合わない。
特に2科目目の授業準備が1巡するまで...
神奈川県横浜市港北区新横浜２−１３−１２
人材・教育（学習支援）
3.3
口コミ211件
求人0件
平均年収
439 万円残業時間(月間)
32 時間
年収・給与 について
給与制度:
年に一回、業績に応じた特別手当がありました。担当クラスの成績や合格実績など、数字の部分で判断されるので、おおむね適正感はあったと思...
働き方（勤務時間・休日休暇・制度） について
勤務時間・休日休暇:
ワークライフバランスはなかなか取れないと感じています。
13:00~21:00が基本勤務ですが、夜遅いため残業ができない(...
神奈川県横浜市都筑区中川中央１−２６−１０
人材・教育（学習支援）
3.3
口コミ162件
求人0件
平均年収
438 万円残業時間(月間)
36 時間
企業カルチャー・組織体制 について
企業カルチャー・社風：
数字には非常にうるさいです。売り上げはもちろんですが、一番は生徒数です。生徒が足らなくては利益にも繋がりませんし、母数...
成長・働きがい について
成長・キャリア開発：
塾業界で事務と教務を両立させなければいけないのは日能研ならではの最大の特徴といえるかもしれません。あくまで事務所経営なの...
神奈川県川崎市幸区大宮町１−５ＪＲ川崎タワー
人材・教育（学習支援）
3.4
口コミ90件
求人0件
平均年収
704 万円残業時間(月間)
35 時間
年収・給与 について
給与制度:
富士通に準じた給与制度です。私の在職中は富士通の認定資格制度「Fujitsu Certified Professional(FCP...
年収・給与 について
給与制度:
この企業は、１００％富士通資本の関係会社なので、富士通の評価制度と全く同じで、ジョブ型制度が採用されています。過去のプロジェクトの...