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平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
年齢に関係なく、誰にでも何でも聞きやすい職場で、とてもアットホームなところである。
組織体制・コミュニケーション:
酒を好...
勤務時間・休日休暇:
部署にもよりますが、私はほとんど定時であがれていました。繁忙期は休日出勤もありましたが、年に1~2日でした。
忙しい曜日が...
平均年収
554 万円残業時間(月間)
40 時間勤務時間・休日休暇:
部署や上司によるところが大きい。ひまな部署で上司が良ければ休暇は取りやすい。休暇は1時間単位で取得出来るので、ちょっとし...
福利厚生:
賃貸のみ住宅手当が出る。
その他手当は他の自治体と同様だと思う。
オフィス環境:
建物が古くそろそろ建て替えなりが必要だと思われるが、箱...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
給与と賞与はしっかり出ますが、共済掛金の支払い等もあり手元に残る金額は少ないです。
また、営業手当やインセンティブ制度もないため基本...
給与制度:
賞与は年3回で夏2ヶ月、冬2.5ヶ月、3月末に1ヶ月分もらえる。
残業代は全額支給されるのは良い。
上司によって残業は異なるが、残業...
平均年収
431 万円残業時間(月間)
20 時間女性の働きやすさ:
残業が少なく、仕事も重くないのでライフワークバランスは良さそうです。
ただ外出が多いと身体的に大変なこともありそうです。これ...
給与制度:
神奈川県職員の給与をベースにしているため、安定はしているが、決して良い方とはいえない。
定期昇給はあるが金額は小さい。ボーナスの支給...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
なかなか厳しいです。
まず、朝から時間外労働が発生しています。規定の勤務開始時間よりも前に、子どもたちが学校に来るためです...
企業カルチャー・社風:
トップダウンが基本なので、若者から提案することは難しい。学級経営は担任の裁量なので、その点は自由に様々なことに挑戦する...
平均年収
439 万円残業時間(月間)
31 時間成長・キャリア開発:
ほとんど期待できないが、本人のやる気次第ではあると思う。
働きがい:
実際に困っている市民を救うセーフティネットとしての役割...
給与制度:
昇給は緩やかであり、給与面ではさまざまな手当があるので良い方だと思う。
賞与は民間の大手企業と比較すると多いとは言えないが、年2回2...
平均年収
520 万円残業時間(月間)
23 時間福利厚生:
退職金はあります。短期で退職したため、時期や金額は分かりません。賃貸の場合、住宅手当がありました。寮もありますが、利用していなかっ...
企業カルチャー・社風:
古くから勤めている人には居心地の良い会社です。新しい風を入れたいと言いつつ、何も変わっていないようです。時代にあった学...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
飲み会などはほとんどありません。数年に一度程度のペースで法人の周年記念の食事会が行われることがありますが、参加は自由で...
給与制度:
基準となる評価制度のもと、職位に応じて適正な給与体系が確立されています。毎年の法人全体の業績などにより賞与も支給される場合がある、...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
挑戦する意欲はないというか、そもそもそういった発想にいたりません。特にある年次以上で本当に優秀な人は2、3人程度であと...
勤務時間・休日休暇:
出勤時間と退勤時間は3パターン位から選べるようになっているので、自分の生活パターンに合わせて選べる。
休暇の調整のしやす...
平均年収
562 万円残業時間(月間)
21 時間給与制度:
概ね一般企業の平均年収程度の収入が見込まれるが、入社年齢が高いと収入が下がる傾向にある。給与制度は公務員のものに近く、透明性が高い...
勤務時間・休日休暇:
残業時間は仕事の進め方にもよるが、とても少ない。担当する案件によっては休日に出勤する場合もあるが確実に代休取得が可能。有...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
昔ながらの会社。年功序列。
下の者の意見はあまり通らない。紙媒体が殆どで、管理が大変。ネット媒体にした方が良いとは思って...
入社時の期待と入社後のギャップ:
多くの職種があるので、そのうち興味のある部署で働けそうなイメージでしたが、行きたい部署に同じ人が長く配置され...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業の強み:
神奈川県下では大手ディラーなので、倒産の危険性は少ない。
その代わり自由度はとても少ない。
トヨタ車販売の為、他のメーカーより優位性...
勤務時間・休日休暇:
平日休み祝日出勤ですが、月に1回7月は2回個別休といって好きな日に休みを取れる制度があります。土日の取得もかなり多くの方...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生:
家賃手当は市内だと3万ほど、市外だと2万ほどでます。市外に住んでいる人も多くいます。通勤手当も出ますが、自転車の場合は通勤距離によ...
福利厚生:
毎月家賃補助が3万円ほど出るのは非常に大きいかなと思います。通勤手当に関しても全額でます。また、退職金制度がもちろんあるので、退職...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業の強み:
国土交通省は、我が国のインフラ政策を担う組織です。インフラ政策と言っても、ハード系、ソフト系に大別出来ます。ハード系の事業では、...
働きがい:
個人的な話題となってしまいますが、国家公務員になる前は、建設系の民間企業で働いていました。建設系の民間企業の仕事は、発注者の定めた...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間経営陣への提案:
地域内のスタートアップや中小企業の支援の強化。資金調達のサポートやビジネスモデルのブラッシュアップ、技術開発の為の協力体制の...
事業の強み:
川崎市の地域経済の発展のために総合的な支援サービスがあります。
「世界水準の科学技術の研究開発・社会実装の支援」と「がんばる中小企...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:
成長はあまりできない。
ただし、役所なだけあって研修はやはり充実している。
キャリア開発については、やはり民間企業とは違い、...
仕事の裁量権:
大きなプロジェクトをもって進めることは可能だと思います。ただ、通常業務については、淡々とこなすものが多いのでそれほど大きな裁量...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:
キャリアや、自分自身が求めるスキルに応じて選択する内部研修制度があります。また、部署ごとに求められるスキルについては、部...
成長・キャリア開発:
地方公務員全般に言えることだが専門的スキルが身につかず潰しが効かない。
固い仕事に就いていたという信頼は得られるので、同じ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間教育・研修:入職時に財団説明、業務内容説明、各種の事務処理の説明などはあります。中途採用のみであり、それ以外の研修は特にないため、自ら学ぶ、...
働きがい:公益財団法人であるため、営利を追求することがなく、売り上げノルマなどはありません。大学の研究開発支援、産業化支援、ベンチャー企業支...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生:福利厚生と感じられるところが事実上ない点。工夫次第でコストを最小限に抑えながら、非正規職員のモチベーションを維持向上可能であると感...
働きがい:直接間接の触れ合いによって、地域住民に対するサービスに貢献していると実感することができるところ。安定している点。原則毎年契約更新が...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
地域との繋がりを大切にしている。
地域性を生かした保育イベントの企画に力を入れている。
組織体制・コミュニケーション:
配属...
企業カルチャー・社風:
研修がよくあるが、正直必要ないという研修や、なんの目的のための研修かわからないものがある。
組織体制・コミュニケーション...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
挑戦する機会はあるが、程度は限られている。風通しはいいとは言えない。ただ、配属メンバーによっては、いいコミュニケーショ...
勤務時間・休日休暇:
休日出勤、時間外労働を強要される状況があり、プライベートの時間を確保しづらいことが多々ある。業務内容によっては、休日です...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
持っている分掌により、勤務時間や休暇の日に対する仕事量が異なる。担任や重たい分掌を持っていると平日は定時であがれることは...
組織体制・企業カルチャーの満足点:
全員が高い意識を持って仕事に臨んでいることである。新人だろうが、ベテランだろうが、区別なく意見や見識を述べ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
旧態依然としているので挑戦という環境でもないが、やろうと思えばいくらでもやらせてくれる環境ではある。ただしリスクをどこ...
福利厚生:
住宅補助がある。退職金もある。長期間勤続すると割合が良くなる制度だが今後どうなるかは分からない。
オフィス環境:
事務所は一般的な環境...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生:
年1回の健康診断、ストレスチェックを受けられます。退職金は非常勤職員だったためありません。
オフィス環境:
2021年に従来の建物に加...
成長・キャリア開発:
行政に居続けるのであれば、行政のスキルはつきますが、民間では通用しないスキルが多く、転職市場ではかなり弱いです。もし神奈...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
部署によっては休日にイベント等の仕事があったり、災害時には緊急の呼び出しがあったりします。業務に支障が無ければ振り替え休...
福利厚生:
住宅補助あり、賃貸の場合は月3万程度です。
寮などはありません。
自治体なので、株などはありません。
iDeCoには対応しています。
オフ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間働きがい:民間企業とは違い、業務成績をはかるものがあいまいで、仕事の成績よりも対人関係(主に執行部役員)に重きがおかれる。民間企業のように会...
評価制度:基本的には、直属の上司による評価を行うが、最終的には執行部役員が決裁をする。この役員は、普段一緒に仕事はしていないので、その役員の...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
どちらかといえば、保守的です。法律に基づくものがほとんどですから、法律の改正により、仕事の仕方が少し変化する事がありま...
勤務時間・休日休暇:
残業は部署によるが、自分が配属されていた部署は、繁忙期と閑散期で二極化していたと思う。忙しい時期さえ乗り越えてしまえば、...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
基本土曜日はお休みですが、日曜日に出勤になることがよくあります。
イベントや繁忙期等の残務処理のためです。平日に振替休日、...
勤務時間・休日休暇:
基本的に土曜日休みで、日曜出勤が多々あります。振休を取得しようにも業務量が多すぎて休む分仕事がたまります。
繁忙期が年に複...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
8:45-17:15勤務
通園職員の休憩はほぼ無い(お昼をとる程度)
業務量が多いため精神的な負荷はかかりやすい、うまくやり...
組織体制・企業カルチャーの満足点:
全体的な職場の雰囲気としては、職員同士協力しあっているので相談等はしやすい環境。職員の研修が多く専門知識を...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
全体的に成長意欲がなく、自分の意思で何かをして良くしていこうという雰囲気がない。
外部研修もなく、古いマニュアル通りにや...
福利厚生:
非正規にはなし。
オフィス環境:
同施設横に食堂、地下にちょっとした売店、隣にはコンビニがあるので、お昼ご飯やちょっとした買い物に困る...