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平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
男社会で上下関係がしっかりとしている印象です。自分の意見を言いづらいことは多くあります。
組織体制・コミュニケーション:...
企業カルチャー・社風:
社風は場所にもよると思いますが、男社会な気がします。上下関係が厳しく、昔ながらの教育を現在でも続けている印象です。
組織...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:
研修などは多くいける
また、やる気があれば意思を尊重してもらえることがあり現場もそれを求めている。意欲を継続しながら働き続...
企業カルチャー・社風:
昔ながらのやり方を大切にしている
組織体制・コミュニケーション:
話しやすい
ダイバーシティ・多様性:
特になし。
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
勤務時間は基本的には昼から。朝から現場がある場合は朝からの出勤。夜は9時以降に終わることも多々。
週休は1日で、プライベー...
事業の強み:
既存の事業が主。これまでの繋がりと代表の方を初めとする発足のメンバーがここまでの土台作りをしてきている。
なお、難しい業界の中でや...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
勤務時間は、8:30~17:15までで、繁忙期は残業したりもありますが、基本的に定時で退勤することができるので、夜はしっ...
オフィス環境:
ビジネスタワーの8階にあるので、大きな窓から公園が一望でき、休憩時間や空き時間にはリフレッシュできます。立地も良く、駅から5分...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:【成長を実感できるとき】日々、新しい事がありたくさんの事を試せる場でもあります。 失敗や成功を繰り返し自分自身で答えを...
働きがい:【個人での仕事が多いか、チームでの仕事が多いか】少ない職員体制ですが全体で話し合うことが多くチームでの仕事が多いです。事務等個人で...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
役割に応じて与えられた仕事のみをするカルチャーで、ポジションで人間が区別されています。
それゆえ枠を超えて助け合ったり新...
勤務時間・休日休暇:
土日祝日関係のない部署が多いため、ワークライフバランスは取りづらいと思います。
また施設や部署により勤務時間が異なるため、...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:イベントや会議さえなければ基本的に9時~17時の勤務時間になります。月に3回程度は会議とそれに伴う懇親会が発生します。会...
オフィス環境:マンションのテナントスペースを借り上げて事務所としています。比較的立派なマンションなので、見てくれはきれいなのですが、室内の環...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
給料は資格によりある程度まではキャリアとともに勝手に上がっていく。
そこから先は実力次第。
賞与は業績連動のため景気に左右される。
扶養...
給与制度:
業績連動の為、ボーナスは業績しだいで多い年・少ない年大きく差が出る。
昇給は決められた金額しか上がらないため長年勤めていればそれなり...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
忙しい店舗だったゆえにピーク時にシフトが被ると時間通りに上がれるということはほぼありませんでした。当日忙しければ早めに入...
福利厚生:
パート、アルバイトにも1年勤めると3日か4日の有給が付き使いたい時は、早めに申請すればもらえました。ただ、5時間働いているなら、そ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
DX部門などあるが、基本的に国が音頭を取りそれに則って進むイメージ。小さな改善改革は可能だが、クリエイティブ志向だとま...
事業の強み:
再開発事業や区画整理事業は、予算規模が非常に大きな事業となります。そのため、税収が少ない、人口の少ない自治体である場合、大規模な...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業の強み:
民間業者ではない為無くなる事がない。公務員になったらもっと待遇もいいでしょう。
事業の弱み:
改善する所はない。
今は機械も新しくなっ...
企業カルチャー・社風:
風通しはよい、年齢層が高い。
正規社員になるには公務員にならないといけないので私には無理。
組織体制・コミュニケーション:...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間働きがい:グループホームは夜勤がメインという珍しい働き方で大変なこともたくさんあります。でも職員・アルバイト・ヘルパーなど色んな支援者で支え...
成長・キャリア開発:夏のバーベキューや忘年会等、様々な行事やレクが実施されており、利用者さんも喜んで参加をしてくれていますが、利用者さんから...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
ワーフライクバランスは良くできてたと個人的には思います。勤務時間は長いですが休みは取りやすいです。
多様な働き方支援:
リモ...
事業の強み:
休みは比較的取りやすかったです。
事業の弱み:
人間関係が1番の悩みの種でした。
事業展望:
希望としては、上司の方ともうまく連携が取れ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与水準:福祉のお仕事をしていて、決して少ない給料ではないとは思うが、私たちの仕事は、とても専門的な知識のいる専門職だと感じている。だからこ...
成長・キャリア開発:日頃、知的障害者さんと接している中で、障害があったとしても、それ以上に、人間力のある方がたくさんいて、そんな魅力的な人た...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:
経営支援業務を通じて、直接的にはコンサルティング等にその経験を活かすことができる。さらに経営支援業務に関する知識を深めて...
働きがい:
現在地域で活躍されている事業主さんや、今後活躍されるであろう創業者さんなど、多くの事業主さんが商工会議所に訪れるため、一般企業には...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間組織体制・コミュニケーション:
職員数が少なく一人一人の顔がしっかり見えるため、職員同士のコミュニケーションは取りやすい職場環境です。そのため...
勤務時間・休日休暇:
大きく分けて2つの担当部署のような組織があり、自分の担当部署内で互いに日程調整ができるため比較的自分の取得したいタイミン...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間女性の働きやすさ:女性は色々なことをやらされる印象。通常施設の勤務が月曜から金曜日まであり、レストラン勤務が不定期ではあるが、土日も勤務があ...
働きがい:採用前と現場での仕事内容に大きな差異があり、本来するはずだった業務外のことに従事していた。自分が在職中は採用前後で仕事...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間女性の働きやすさ:
女性が多い職場なので気軽に話せるし、相談もしやすいと思う。ただ人数も多いため変わった性格の人も多いのでそこはどう乗り換えて...
女性の働きやすさ:
正職員はよいと思う。係長クラスは少しずつ増えてきているようだ。産休は1-2年を正職員は取れている。男性も半年ぐらいとってい...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
自分で何かやりたいことや新しいことに挑戦したい人には向いている。
やりたいことは承認を取りやすい。
組織体制・コミュニケー...
勤務時間・休日休暇:
その園の責任者にもよりますが、私の配属先は休暇の希望は割と通りやすかったです。大体土日祝休みになります。
多様な働き方支援...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
周囲は話しやすい人が多かったので、比較的なんでも言える状況ではあった。
予算の都合上やりたいことが全てできるわけではない...
勤務時間・休日休暇:
休みは取りやすかった。
特に不自由さを感じたことはない。
多様な働き方支援:
コロナの影響でリモートワークをしたこともあった。...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間入社時の期待と入社後のギャップ:
少し圧迫感のある人がいます。
それこそ年功序列が出ているのかある程度年齢が上の方にはやはり考えが固まっていてそ...
福利厚生:
福利厚生はしっかりしてます。
退職金、住宅補助、通勤手当(公共交通機関は全額)が出ます。
財形貯蓄もあります。
オフィス環境:
建て直し...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業理念の浸透:コアバリューの中で、実践に移そうと社長が今努力している点は、『家族手当て』です。社長自体が、子育てや介護に苦労されてた為、1...
企業理念の浸透:残念ながら上の人間でコアバリューを守っている人間は少ない気がします。体調崩してどうしても休みたい時も『病院いって薬もらったら...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業の強み:
人は少なくなってもこの仕事がなくなることはないでしょう。
事業展望:
行政も財政問題がある以上、税収以外でお金を稼ぐという意識を持つ...
成長・キャリア開発:
研修などはあまりありません。
はいってすぐ即戦力として使われます。
働きがい:
地域の人と仲良くなれたり、人とコミュニケーショ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
体育会系な雰囲気で、上位下達の文化。下の職員が自由闊達に意見を言うことのできる雰囲気ではない。少し変わった人や、コミュ...
勤務時間・休日休暇:
フレックスは一応使えることになっているが、年配の職員の理解がなく、ほとんど使えなかった。
また、同規模の地検が宿直勤務を次...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間女性の働きやすさ:産休・育休・時短制度など、法律上決まっている制度は取得しやすい。また、最高裁で独自にハンドブックを作っていて、制度取得の説...
女性の働きやすさ:時短勤務・産休・育休などは制度どおり取得することができるものの、時短の職員もそうでない職員も同じように1人カウントされるた...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
風通しは良い方だと思う。
社風も普通によろしい。
組織体制・コミュニケーション:
コミュニケーションは場合によるが、取りやす...
給与制度:
工賃として、従業員に給付してるため、給与の期待はできない。
ただ、フルタイムで働いていれば、給与の期待は大きい。
評価制度:
障害者を雇...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
完全なるトップダウンだが、変えようという意識が垣間見える場面はある。
組織体制・コミュニケーション:
中堅以上の職員は地元...
給与制度:
基本給は年齢給と職能給に分かれており、一定の年齢になると年齢給は上がらなくなる。毎年度の評価に応じて等級が上がると給与もあがるが、...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生:
退職金の制度はあります。
住宅補助制度があり、自宅の人でも補助が出ます。賃貸の人の方が補助が手厚いです。
寮はありません。
財形貯蓄制度...
成長・キャリア開発:
キャリア開発はあまり望めないと思います。
資格取得手当はないと思います。
自己の研鑽に関する支援制度はないと思います。
働きが...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間教育・研修:特殊な業務なので、研修やOJTは力を入れたら更に、業務の効率化をすることができると思う。
教育・研修:一般企業のようにOJT教育がないので、自己流で学ばないといけないところが多々ある。
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
勤務時間は定時であがれる人はあがれます。税の部署や季節労働の場所になると特定の期間は終電となったりすることもザラにありま...
福利厚生:
持ち家は住宅補助なし。そのほかは一般的でした。
オフィス環境:
駅近なのが便利です。建物は古く、机などの備品も買い替えるということはほ...