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平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業の強み:
民間で関わることが出来ない、不経済の事業に携わることが出来る。
偉くなれば政策に関わることが出来る。
事業の弱み:
前例踏襲、他者なら...
企業カルチャー・社風:
法令順守だが、一定の裁量のある部署もある。
業界的に前例踏襲、新しいことを嫌う人が多いため、業務を改善しにくい。
組織体制...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
DX部門などあるが、基本的に国が音頭を取りそれに則って進むイメージ。小さな改善改革は可能だが、クリエイティブ志向だとま...
事業の強み:
再開発事業や区画整理事業は、予算規模が非常に大きな事業となります。そのため、税収が少ない、人口の少ない自治体である場合、大規模な...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間女性の働きやすさ:
女性が多い職場なので気軽に話せるし、相談もしやすいと思う。ただ人数も多いため変わった性格の人も多いのでそこはどう乗り換えて...
女性の働きやすさ:
正職員はよいと思う。係長クラスは少しずつ増えてきているようだ。産休は1-2年を正職員は取れている。男性も半年ぐらいとってい...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
周囲は話しやすい人が多かったので、比較的なんでも言える状況ではあった。
予算の都合上やりたいことが全てできるわけではない...
勤務時間・休日休暇:
休みは取りやすかった。
特に不自由さを感じたことはない。
多様な働き方支援:
コロナの影響でリモートワークをしたこともあった。...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間入社時の期待と入社後のギャップ:
少し圧迫感のある人がいます。
それこそ年功序列が出ているのかある程度年齢が上の方にはやはり考えが固まっていてそ...
福利厚生:
福利厚生はしっかりしてます。
退職金、住宅補助、通勤手当(公共交通機関は全額)が出ます。
財形貯蓄もあります。
オフィス環境:
建て直し...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業の強み:
公務員なので少なくともなくならないのではないでしょうか。
事業の弱み:
消滅可能性自治体であり今後待遇の悪化が見込まれます。
事業展望...
事業の強み:
人は少なくなってもこの仕事がなくなることはないでしょう。
事業展望:
行政も財政問題がある以上、税収以外でお金を稼ぐという意識を持つ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
勤務時間は定時であがれる人はあがれます。税の部署や季節労働の場所になると特定の期間は終電となったりすることもザラにありま...
福利厚生:
持ち家は住宅補助なし。そのほかは一般的でした。
オフィス環境:
駅近なのが便利です。建物は古く、机などの備品も買い替えるということはほ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:
多種多様な面について個人的に勉強など行い自分自身で力をつけ、パフォーマンスとして発揮する分には良いと思う。ただ、そのパフ...
給与制度:
年収においては公務員であるため、それなりの平均額であると感じる。手当なども申請をすると貰える。休日なども沢山あるため自分のための自...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:
資格の取得
いつくかの資格の講座開設についてお知らせが届き、希望があれば取得にかかる費用の補助が出る案内はありました。
実務...
給与制度:
毎年1月に昇給があります。所属の班長からの評価によるものです。多くの場合は、現状維持と自己評価をする職員が多く、昇給することができ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
年功序列なので、若いうちに教員として働くのは得策でないなと感じます。公務員なので、非正規にもわずかではあるが昇給があるが、それは正...
福利厚生:
さすがは公務員。福利厚生は充実です。もちろんその分取られるお金も多いわけではありますが、、、
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
比較的に休暇は取りやすいと思います。
夏季休暇や年末年始は、部署内で調整しバランス良く休暇を取れるようになっています。
部署...
成長・キャリア開発:
部署によって必要な資格が取得できたり、少なからずキャリアアップに繋がると思います。
働きがい:
実力が給料に反映される訳では...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
派遣で週2〜3として入りましたが、その通りの日数でした。
土曜日は月2回勤務となる事もありました。
1ヶ月前にNG日を連絡し...
成長・キャリア開発:
研修があり、概要は知ることが出来ました。
働きがい:
お客様が満足して帰られる時、また、お客様から直接お礼を言われた時に、や...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
挑戦する機会はない。波風立てたくない人ばかりで、みんな優しい。風通しはあまり良くない。言いたいことが言えないのは公務員...
勤務時間・休日休暇:
週4で祝日も休み、夏休みもあり休んでばっかりだった。楽だった。
多様な働き方支援:
コロナのときに一瞬リモートワークになった...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間組織体制・コミュニケーション:
比較的話しやすい空気があるのではないかと思います。
新人として配属された1年目は覚えることが多いほか、当直生活の...
勤務時間・休日休暇:
プライベートに割ける時間が非常に長いです。
基本的には3日に一度24時間の勤務(週末は変則的ですが、それにより勤務時間が伸...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
いいと思ったことややりたいことがあれば聞いてくれる環境ではあります。ただ仕事柄スピード感持って動くことはないかと思われ...
福利厚生:
通勤手当は当然満額出ます。寮や住宅補助はなく、退職金もありません。アルバイトなので当然かと思います。正規職員については確認してくだ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
昇給については一年ごとに業務評価等を踏まえて、上がっていく。賞与は何に2回で、手当ては公務員として必要最低限のものは保証されている...
福利厚生:
住宅家賃補助、通勤におけるガソリン代補助はあることから、公務員として最低限の福利厚生部分は保証されていると思われる。
オフィス環境:...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生:
以前ほどは充実度はなくなってきましたが、県の施設を割引で利用することができます。住宅補助は出ますが、非常に微々たる金額です。
オフィ...
給与制度:
完全なる年功序列。能力の有無や実働勤務が給与には反映されないです。残業代は基本的にありません。その代わり安定した収入は担保されてま...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間入社時の期待と入社後のギャップ:
コロナ禍になり、行事の精選を行うのかと思いきや、仕事が増えていくばかりで行事は減らない。志望者が少なくなり、...
女性の働きやすさ:
福利厚生が充実しており、理解もある方だと思う。産休育休には制度上は入りやすいが、カバーできない体制のため、気分的には入りづ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:
都会から離れている場所で高齢化が進んでいる街ではあるので、ネットに慣れている若者が都会などに比べ少ないです。そのためそう...
企業カルチャー・社風:
多くの企業、多くの市民の方々と触れ合い仕事をしてきました。街の文化的にとても自然豊かで静かな街であるためそこに暮らす人...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生:
手当は少ないが退職金はそこそこある
オフィス環境:
一昔前のオフィス。備品なども購入する予算が限られているため、段ボールなどで自作した...
勤務時間・休日休暇:
大きな制度改革があると残業が増える
多様な働き方支援:
リモートワークは殆どない。時短はし易い環境。副業認められれば可能。
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間入社時の期待と入社後のギャップ:
正規の職員ではないのに、責任の大きい仕事が多く感じました。また、国の方針により会計年度任用職員という雇用形態...
勤務時間・休日休暇:
時間調整はしやすかったので、その点は働きやすかったです。
多様な働き方支援:
職業上リモートワークはできません。副業は可能で...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
場所によって、大きく異なります。勤務時間は基本的にはカレンダーどおりですが、イベントや繁忙期には土日出勤があります。また...
給与制度:
昇給は毎年1月に実施されます。問題がなければ、徐々にあがっていきます。その一方で、頑張って成果を上げても大きく上がることはありませ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間評価制度:これについては徐々に変化しつつあり新しい制度やシステムが運用されていますが、まだまだ年功序列や終身雇用制度の色合いが強く残っていま...
働きがい:公務員という職域なので地味な仕事ばかりを想像していましたが、技術的な部門であるためか通常の業務に加えて様々な業務を経験することがで...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:
研修等無く4~5日先輩社員に教わったら即、現場です。
働きがい:
配達先のお客様からの差し入れを頂いた時とかは嬉しかったです...
入社時の期待と入社後のギャップ:
年中無休の仕事柄、土日祝日、GW夏休み、年末年始関係なく働く環境ですので
希望の休みが中々取れずプライベートの...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:
規模の大きい事業の一部に関わるので、多少の達成感は得られるが、企業自体に成長意欲が無いため、キャリア開発や職員の成長は望...
勤務時間・休日休暇:
特定の部署は年中残業しているが、大半は定時で上がれるホワイト企業
多様な働き方支援:
働き方は個人の裁量で決められるが、リモ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
真面目、個性的・特徴的な職員が多く民間経験者も含め人材は揃っている。風通しは悪くなく不満の声の方が多いと感じることもあ...
給与制度:
地方公務員として標準的。人事院勧告準拠であり可もなく不可もなくと言ったところ。残業代はしっかり付く。
評価制度:
昇格は人事評価ベース...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:
公務員ならではだが、年功序列という文化は逃れないため、成長やキャリア開発は難しい部分がある。しかしながら、関係機関との人...
勤務時間・休日休暇:
残業については、部署が多様であることから何とも言えないが、楽をすればできてしまう組織である。やらなければ誰かがやるという...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:
来年度から資格取得に係る費用の助成を開始するようです。