「エンゲージ」と「エンゲージ会社の評判」が連携することで、旧ライトハウスの機能はそのままに、より便利に双方のサービスをご利用いただけます。
平均年収
425 万円残業時間(月間)
10 時間事業の強み:
保険の窓口グループのパートナー企業であり、独自に事業展開はむずかしいのでは?
直販部門もあるが、損保出身者が多く業績はいまひとつの...
企業カルチャー・社風:
体育会系の社風、イメージ通りのザ営業の会社
組織体制・コミュニケーション:
何年か勤めているうちに自身の個性を理解してくれ...
入社時の期待と入社後のギャップ:
充実したほけんの窓口での研修がありそこで様々な教育を受けられます。保険のことや社会制度について、税金など様々...
勤務時間・休日休暇:
休日は完全週休2日制なので、ワークライフバランスはかなり充実すると思います。
また、休日に仕事の連絡が来ることもないので、...
給与制度:
この年次になったらこの給与という感じで、型が決まっている。
7〜8年目の仕事ができる人でも残業しないと手取り20万いかない。
稼ぎたい...
勤務時間・休日休暇:
9月・12月・3月の繁忙期はとても残業が多くなりますが、年間を通して考えるとそれ以外の時期は残業が少ないので、
残業はあま...
企業カルチャー・社風:
資格を取ったことがきっかけで入社し、その資格を活かした新しい挑戦をどんどんさせてもらえる。やりたいことやビジョンを上司...
事業の強み:
社員の年齢層が若い。高齢化している損保代理店には珍しい。山梨でグランピング事業もしており、新規事業やM&Aへの考え方が柔軟。
事業...
働きがい:大きな会社ではないので、チームワークを非常に大切にしているとの事だが、実際は管理職が機能しておらず、全く連携はとれていない。よって...
会社の安定性:総合保険代理店という事もあり、相当数の保険会社を扱っておりある意味安定しているとは思えるが、非常に金融庁の目が厳しい金融業界だ...
平均年収
334 万円残業時間(月間)
25 時間勤務時間・休日休暇:
完全週休2日で、週の労働時間が40時間を超えないようになっています。
月3日間希望休が出せるので、友人の結婚式や趣味のイベ...
成長・キャリア開発:
若手でも店舗を担える等、精神的、人間的に成長できるチャンスはあると思う。
教育にかなり力を入れており、自社の研修部隊もある...
平均年収
413 万円残業時間(月間)
19 時間給与制度:
給与は基本給プラス固定残業代で計算されます。
賞与は各店舗ごとにあります。
チーム制をとっているため、店舗の売上が良いとその店舗の社員...
福利厚生:
朝日生命の子会社になったことで、健康保険などは協会けんぽ以上の内容を受けられる。
住宅補助金は制度としては存在するが、適用条件が非現...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業の強み:
マーケットシェアが高いこと。また、親会社の看板が強く、何に付けても有利に働くことが多い。
(新たなサービスを展開するときに、連携企...
勤務時間・休日休暇:
残業は少なく休暇は比較的自由にとりやすいです。5連休も年に一度マストで取る必要があるので長期休暇も必ず取得できるところは...
平均年収
325 万円残業時間(月間)
14 時間給与制度:
どんなに残業しても残業代込みの給料なので、毎月貰える金額は変わらない。残業しなければ良いのだが、(特に本社は)1人がやらなければい...
福利厚生:
年に一度誕生日月にカタログギフトが届いてますがこれは給料から月1000円天引きされている(任意だが、大人の対応を求められる)他、近...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:交通機関の遅れでも、パートは遅刻扱いになります。その点だけは本当に納得いきません。この件に関しては労組などでも度々話題に...
勤務時間・休日休暇:一日4時間週4日から1日6時間週3日など自分のライフスタイルに合わせてシフト制で働けます。ライフスタイルを大切にする人に...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間入社時の期待と入社後のギャップ:
年功序列とは聞いていたが、それが思ったよりも強い。優秀な成績を残しても、部署全体のバランスを見て評価を上げら...
成長・キャリア開発:
数年ごと、キャリアアップごとに、上部団体主催の研修がある。そのような場で全国に人脈が広がる。
中小企業診断士の資格取得の補...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業の強み:
強みはありません。逆に大手に比べると遅れてます。
事業の弱み:
年功序列や、昔ながらの会社というイメージです。なので、時代に取り残さ...
経営陣への提案:
転勤が多すぎます。リモートワークが普及しているなかで、単身赴任など従業員のモチベーション低下を招いてしまいます。また若手が育...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
オーナー企業特有の、閉鎖的、密告主義の環境です。
自由に発言するとすぐに密告、とにかく噂が好きな人間の集まりです。
組織体...
福利厚生:
通勤手当は半年に一度、定期券半年分が支給されます。
住宅補助、寮はありません。
退職金もありませんが、勤務年数に応じて、上弦1万円まで...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
仕事をきちんとこなせるか、暇な事務所に勤務だと、毎日定時上がりです。
有休は当日でも取れます。
事務所によってはうるさい上司...
給与制度:
入社1,2年は努力すれば上がります。
しかし、解決した事故の件数が収入に直結するので、契約者が少ないエリアだとすぐに年俸は頭打ちにな...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
三井住友海上直営代理店だからと年収は決していい訳じゃなく別物に考えてください。
昇給は年1回、賞与は夏冬(各々役0.8ヶ月弱)
三井住...
勤務時間・休日休暇:
始業は8時50分から昔ながらの朝礼を行う、毎朝5人ほどで1~2分ずつ、日々の出来後や話したいことを話すチェックインという...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
風通しの良さはあると思うが、部下の意見が完全に上司に通るとは限らない。挑戦する機会は一応整備されているとは思うが、充分...
企業カルチャー・社風:
新しいことに挑戦する会社
組織体制・コミュニケーション:
配属場所による
年齢層がばらけていて、相談のしやすさはあまりない
ダ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間モデル年収:
給与規定に基づき上がっていきます。
係長以上は...
勤務時間・休日休暇:
勤務時間は公務員と同じ。
休暇はカレンダー通り。
ただ風通しは悪いため、上司によっては有給が通り辛いとかはあるかもしれない。...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
いくら成果をあげても給料は上がらない。
定期昇級も微々たるものなので、昇進するまでは厳しい。
ただ安定している企業なので、ボーナスが夏...
給与制度:
20代前半で手取り20万円ほどでした。賞与は年に3回もらえましたが、基本給がベースとなっており、給与には各種手当がついて基本給はそ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:
中小企業診断士を取得するための制度はかなり充実している。資格取得を目的とするのであれば入社するのもよいのではないか。
働き...
勤務時間・休日休暇:
昼休みが45分と短い。
人によっては比較的休暇は取りやすいように思う。
多様な働き方支援:
リモートワークはなしで今後も実施さ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
家族経営の会社であり、2社の会社が合併した会社です。直接的に経営陣の方々とお話しする事もある為、経営陣との距離感の近い...
女性の働きやすさ:
女性の管理職も多く活躍し、人間関係も良く、風通しのよい働きやすい職場でした。この会社の方は良い人達しかいません。
優しい上司...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
年に一度昇給制度があり努力が報われる仕組みとなっています。
賞与については年に2回、夏季と冬季に支給されます。
資格取得支援制度もあり...
勤務時間・休日休暇:
残業が少なく、有給休暇も取りやすい。ただし、祝日が通常勤務であるところが唯一の難点か。
多様な働き方支援:
部署によってはリ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
ワークライフバランスは良い方だと思う。
休暇面:土日祝日に加え、独自の企業カレンダーもあり休日は他より充実している。(年に...
勤務時間・休日休暇:
部署によったり男女によったり人によったりで仕事量は変わってくるが、
繁忙期を除いては基本的にワークライフバランスを保てると...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業の強み:
お客様に寄り添ったサービスの提供に力を入れている為、信頼性と関係構築力の高さが強みとして挙げられる。
また、湘南エリアに特化した事...
企業カルチャー・社風:
お客様一人一人を大切にするというホスピタリティの高さが一番の特徴として挙げられる。
また、社員それぞれが趣味の時間などプ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業の強み:
日本トップクラスのミュージカル劇団なので『会社が潰れたらどうしよう』なんて心配はありませんでした。とにかくやりがいはあります。新...
成長・キャリア開発:
名前が大きい会社なので、外に出た時(フリーランス)に仕事しやすかった。そこに勤めていただけで一目置かれる。支援制度はあっ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業の強み:
掛け金が安い掛け捨てと、全国で展開してるためネームバリューはある。
事業の弱み:
人口が先細りになっていくと掛け金と保証の兼ね合いが...
企業カルチャー・社風:
上司の言うことが主軸(主に役席)となるので楽と言えば楽だが、若手の裁量は少なめ。主に上役の言うことが重視されるので風通...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
基本的には職制と言う管理職陣と経営陣が凡その仕事の進め方を決め、各社員に展開するという、トップダウン方式です。
組織体制...
勤務時間・休日休暇:
休暇は比較的取得しやすいです。しかしながら、休みをとっている間の顧客対応等は、予め他の社員にお願いしないと対応してくれな...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:基本的には残業はさせないと言うスタンスです。間に合わなければ朝来て就業時間前から仕事を始めたり、昼休み返上で仕事する事も...
入社理由・入社後の印象:【入社理由】未経験でもOKと言う事で入社しました。【入社後のギャップ】実際入社して仕事をしたら未経験でもOKと言うレ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間オフィス環境:設備、備品などにお金をかけない。また、各部署・仕事に見合ったものを準備してほしい。例えばユニフォームひとつにしても、その職種に...
福利厚生:【健康に関する取り組み・制度】勤務体制自体が健康に影響すると思います。まずは仕事の時間や勤務状態を見返すことこそが健康に対する取り...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業の強み:
この会社に特に強みとか言ってるような特徴的
事業の弱み:
とくに弱味などなどないかとおもいます。
事業展望:
全く知らない業者間での交流...
成長・キャリア開発:
たしか、子育て支援制度などなどありましたが、あいにく独身だったので、まったく自分のためにはなりませんでした。
働きがい:
?...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
一度決めた時給から、どのように会社に貢献しても上げることはなかった。
評価制度:
一度決めた時給から、どのように会社に貢献しても上げる...
勤務時間・休日休暇:
派遣先により変わる。
多様な働き方支援:
派遣先により変わる。