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平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生:
住宅補助、職員寮、通勤手当がありました。退職金は確定拠出年金と中小企業退職金共済があったと思います。自分が世帯主であれば住宅補助も...
給与制度:
年1回昇給がありました。資格手当、住宅手当があったかと思います。当時は、資格手当は、その資格を使用しない部署に異動になった場合は対...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
子会社なので親会社のカルチャー・社風があります。
組織体制・コミュニケーション:
個人ごとの仕事が多いので、コミュニケーシ...
福利厚生:
退職金はあります。住宅補助などはほとんどないので期待はできません。
オフィス環境:
立地は都心から離れていますが、リモートワークにより...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
頑張って実力が認められればかなりの厚遇が期待できる。
組織体制・コミュニケーション:
仲の良い社員同士で仕事帰りに食事に行...
給与制度:
担当を持つようになるまでは固定給制で、担当をもってからは固定の月給に加えて担当件数等によってインセンティブが発生する。
昇給は一般的...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:
資格取得手当てはありません。
研修は充実していますが、生徒指導というよりも生徒募集の研修がほとんどです。
働きがい:
子どもと...
給与制度:
額面で約月27万円。(勤続7年目、月3万円の副センター長手当含む。)
給与制度の満足点:
副センター長手当はありがたかった。その分セン...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
配属先の作業ボリュームによります。案件炎上中だと当然休日でも出社が必要になるケースも。女性は当時は今ほど考慮されず、夜間...
企業カルチャー・社風:
社長が独立した思考だという印象が強かった。部長や副社長が実際全体を見ている感じで。面談していてもあまり中心をつっこまれ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
休日はお客様先に出張が、多かったですが
代休が取れた為、比較的自由度が高いです。
盆暮正月は仕事によりますがしっかりと休めま...
企業カルチャー・社風:
組織体制が頻繁に変わる。3か月から半年スパンで変わることもある。
組織体制・コミュニケーション:
同じ部署同士のつながりは...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生:
特にないのは問題ではあった。
退職金については途中で導入されたが、3年目以降にしか出なかった。
オフィス環境:
オフィスはSOHOビルな...
勤務時間・休日休暇:
自分のペースで仕事ができ、特にノルマなどもなかった
休日出勤などもなく、残業もほとんどないためかなり働きやすい環境であった...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間組織体制・コミュニケーション:
定期的に1on1があり、悩みがあれば相談する機会がある。業務面でも直属の上司がいつでも相談に乗ってくれるため、...
女性の働きやすさ:
女性が多く働いており、私のいた案件では8割がた女性だったため働きやすく感じた。女性管理職もいたため正社員の方は管理職も十分...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生:
制服やワイシャツのクリーニングも会社経費でやってもらえたり、昼食の補助があったり、地味にありがたい福利厚生がある。
通勤手当、退職金...
給与制度:
お客様からのアンケート評価により手当の比率が変わるシステムになっており、定期的にお客様評価の表彰が行われるなど、お客様評価が処遇に...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
年に一回の昇給があります。賞与は年に二回あります。営業は手当てで給与の三割は占めている感じです。役職が上がらないと給与は大きく変わ...
事業の強み:
これからソリューション営業の強化として色々な課題があるが、顧客へ必要とされる存在にならなければ生き残れないか。
事業の弱み:
当社の...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間女性の働きやすさ:
比較的子持ちの女性は休暇とううまくやりくりできていそう。
成長性・将来性:世界の売り上げは、最近10年間で見ても、毎年10%程度あります。技術開発力には定評があり、競合他社を寄せ付けないオリジナリテ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
良くも悪くも歴史ある会社で、鉄道業を主としているため、硬い。休暇のとりやすさは部署によりまちまち。取れるところは全員が全...
勤務時間・休日休暇:
配属先にもよるが基本的には完全土日休み。現場勤務となるとシフト制で勤務日が決まります。休みの希望はほとんど通るので、早め...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
挑戦する機会は自己発信していかないと与えられないと思う
組織体制・コミュニケーション:
組織間の交流は薄いが社内の雰囲気と...
勤務時間・休日休暇:
自己の裁量による働き方がある程度利くため調整しやすいと思う
多様な働き方支援:
リモート可
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
資格手当あります。
簡単なものでも手当があるので頑張りがいはあります。
ですがそこそこ難しい資格に関しては手当はすくないと感じます。
ま...
給与制度:
給与は結構少なめです。
未経験で入った人は月給が18万円(基本給16万+技能給2万)でした。
また賞与は年1回の業績賞与のみで、基本的...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生:
福利厚生は一切ない。
オフィス環境:
現在も場所が移転していなければ、ぱっと見はおしゃれなカフェ風の内装なので良さげに見えるが、椅子や...
企業カルチャー・社風:
小さな会社にも関わらず完全な縦割りです。ほぼ全ての業務の決定権が専務または社長にあるため、一つ一つの仕事の進みが遅いで...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間仕事を通して身につくスキル:
少ない人員の職場のため、様々な仕事に携わることができる。また、各店舗の方々とも連携する必要があるため、コミュニケ...
福利厚生制度の満足点:
特になし。
福利厚生制度の改善点:
社内での懇親会のような場でも基本的に参加費は各自で払わなくてはならず、そういった理由も...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
ワークライフバランスは最低レベルといっていい。
外勤の社員は家に帰っても業務を行っており、業務連絡が就業時間後も当たり前に...
企業カルチャー・社風:
社の理念を理解し、未来の目的に向け社員一丸となって日々の業務を勧めている。
また、明るく元気に爽やかにをモットーに楽しい...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
完全週休2日制で、祝祭日もすべて休みです。土日出勤は、基本的にありません。あっても年1、
2回。残業は平均月10時間、有給...
給与制度:
昇給は、年1回の定期昇給(55歳まで)の他に、優良職員に対する特別昇給もあります。賞与は年2回です。給与制度は、神奈川県の給与規程...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業の強み:
ビジョン式「月次決算書」と「経営計画書」を主力商品としています。
単に記帳代行、決算申告や納税をサポートするだけでなく、お客様の会...
勤務時間・休日休暇:
勤務時間は朝8時から18時です。
休日は土日祝日、年末年始で年間休日は120日程度です。
良くある、昔ながらの税理士事務所特...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
小さな会社なのでオーナーの意向が会社の意向となっていました。
テクノロジーへの投資を積極的に行っているので、新しいテクノ...
勤務時間・休日休暇:
個人の裁量に寄るところが大きく、自分でワークライフバランスをコントロールできる環境です。集中して働きたい時は22時までは...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生:
福利厚生は、コーヒー販売を手がけているため自社売店での購入に20%程度の社割がありました。一般販売できないコーヒーの余剰分が各事業...
企業カルチャー・社風:
イベントなどを運営しているので、オフィスワークが苦手な方は良いと思います。
イベント前などはオフィスにいることはありませ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
古くから勤めているベテラン社員さんがリードしてくれますが、小さい組織で役職や序列、責任の所在が曖昧な印象を受けました。...
勤務時間・休日休暇:
少ない人数でまわしているので、終わらないと帰れないという点においては大変だと思います。
多様な働き方支援:
書類を関係役所に...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間オフィス環境:本当に最寄りは横浜駅?というくらい駅から遠い居住用メインのマンションの一室が事務所。静かな時だとトイレの音が事務所内に響き渡る...
成長・キャリア開発:円滑な人間関係が築かれていて、経験豊富で気さくな先輩が多く、相談事にも嫌な顔一つせず親切に教えて下さいます。大きな金額を...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
人数が多くないこともあり、アットホームな環境である。 定期的に会社に対してや、仕事に対しての考えを話し合う時間があるの...
成長・キャリア開発:
自分から進んでキャリヤを積みたいと思ったら協力的な会社だが、会社から手取り足取りではないのでアピールする必要がある。セミ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
基本だらだらした雰囲気。あまりきつくおこる人もいなく、まったりしている。会話もそんなにない。快適だと思えば快適だと思う...
福利厚生:有給はしっかり取得できたし、半休が使えたので具合が悪くなっても帰ることができた。また、夜勤明けの代休もあり、時間外に稼働したら休み...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
入社当時の契約は3年で、更新する形態である。全体的には給料は高めであるが年末に1年間の総合評価され多少のプラスマイナスがある。しか...
福利厚生:
福利厚生は無く、交通費の支給も上限5万円である。家族手当、住宅手当、扶養手当ml無い。保養所、退職金も無い。
オフィス環境:
オフィス...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
昇給は年1回毎年4月にあります。昇給額も評価に応じて幅がありますが毎年きちんと昇給していきます。賞与は年2回で6月と12月にありま...
福利厚生:
企業型確定拠出年金制度、社会保険完備(健康・厚生年金・雇用・労災)、健康診断、インフルエンザ予防接種、リゾート・レジャー施設/フィ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
土日祝は、基本休めるが、忙しいときは深夜残業もある。
多様な働き方支援:
現場作業なのでリモートワークは、非対応。
女性の働きやすさ:
女性管理職多い。休暇は取りにくい。
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
週休2日制、有給は写真なら半年で15日。
会社の方針もあって残業はしない方針ですが、残業が発生した場合は残業代の支給有り(...
給与制度:
固定給+インセンティブ制度あり。
昇給は毎年5月に決められ、営業成績や年間の業績に応じて昇給や賞与が取り決められます。
賞与に関しては...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長性・将来性:ワミレスの資格を取得するスタッフの人数が減っている。また、売り上げも減っている。さらに、サロンでの販売が中心であるにも関わら...
成長性・将来性:原料開発から研究、商品開発、商品管理、物流を一貫して自社で行っているため、化粧品になにかあった場合でもすぐに対応できる。また...