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平均年収
747 万円残業時間(月間)
39 時間年収・給与の満足点:
XX手当というものは基本的に給与には無く基本給1本で有る為、非管理職は賞与が月数×基本給で支払われるので高額傾向に成る。...
賞与:
非管理職は組合が有るのである程度一定枠内での支給と成る。但し、賞与も査定部分は有る(比率は多くない)。
また、近年上司が査定を行いまた1...
入社時の期待と入社後のギャップ:
入社時には想像していた仕事や職場の雰囲気と異なるところがあった。どこの会社でもそんなところはあるとは思うが、...
働きがい:
働きがいは中小企業の為、社長に誰も意見ができない、現場の声が届かない等の問題は少なく、上司から上司へ課題は上げてもらえる為、問題が...
福利厚生:
本社は綺麗で過ごしやすい。
退職金は課長以上じゃないと出ない
寮費は会社都合なら出るが個人都合の場合は補助も出ない
オフィス環境:
立地は...
勤務時間・休日休暇:
残業がないわけではないですが、基本的には休日出勤も無理を強いられるような残業も強制されるようなことはありませんでした。
仕...
企業カルチャー・社風:
100年近い歴史があるが、典型的な昭和の中小企業。技術はあるはずなのに明文化されていないものが多数。
組織体制・コミュニ...
企業カルチャー・社風:
100年近い歴史があるが、典型的な昭和の中小企業。技術はあるはずなのに明文化されていないものが多数。
組織体制・コミュニ...
組織体制・企業カルチャーの満足点:
「一家に一台溶接機を」を掲げてワークショップや実演会をホームセンターなどで開催している。
組織体制・企業カル...
働き方の満足点:
休日出勤をすると、その週内に休む振休か別の週に休む代休を取得できます。
外回り営業と開発担当は売上が良いか新商品が発売予定日通...
勤務時間・休日休暇:
ライフワークバランスはとりやすい環境にあります。
勤務時間についても、上長の方が遅くまで残業をおこなうようなことはせず、プ...
福利厚生:
一般社員として影響のある自社運用の福利厚生としては、住宅補助や家族手当などが対象となります。
あまり高い金額ではありませんが、対象者...
事業の強み:
既存事業においては、顧客とのパイプが太いため、新規案件においてもいち早く情報を取ることができます。
顧客との信頼関係も双方に取れて...
勤務時間・休日休暇:
勤務時間は忙しいジョブだと年末年始返上で毎日終電ギリギリまで働いて、何ヶ月かその状態が続く場合もあれば、割と暇なジョブも...
多様な働き方支援:年末年始やお盆、ゴールデンウィークなどが、固定的な長期休暇になっている点でしょうか。お盆など10日くらいのお休...
女性の働きやすさ:介護休暇や育児休暇、また社員のみですが看護休暇などは活用されているのですが、産前産後休暇となると創業60年を超える歴史があ...
成長性・将来性:民生品、工業製品、ミリタリ製品とありますが、日本市場と海外市場は異なるため、海外でいくらネームバリューがあったとしても日本は...
評価制度:どこの会社も同じと思いますが、評価の基準はどのようにも解釈できる内容であり、具体的な指標ではないため、上司と比べてどうだったかとい...
成長・キャリア開発:
支援制度無し
働きがい:
過去に携わっていない業務案件に日々携われた事に興味が湧いた
福利厚生:
通勤手当
オフィス環境:
自社工場(第1、第2)、会議室、海外支局
福利厚生:
特記事項なし。
オフィス環境:
立地は抜群。使用している機器等は古い。社内の雰囲気も昭和そのもの。
給与制度:
年功序列。社歴がすべて。
評価制度:
年功序列。
いくら業務改善提案を出しても却下される。
平均年収
582 万円残業時間(月間)
39 時間組織体制・コミュニケーション:
【良い点】
事業規模が大きい業務できあり防衛関連であるため、事業の持続性が高い安定している会社であると思います。...
給与制度:
数年前から頑張った人が報われる制度にすると言って実行したが。制度を変える前から人気のある人(上の人と仲が良い人)が評価される風潮の...
平均年収
515 万円残業時間(月間)
41 時間勤務時間・休日休暇:
チームによってかなり残業時間や休暇の調整のしやすさが異なる。
残業前提・休日出勤前提のタスク割り振りになることもある反面、...
事業の強み:
色々なところに手を出しているが当たらない
基盤となる事業を疎かにしているので、どんどん安定収入が減っていくと見込まれる
国内メーカー...
平均年収
515 万円残業時間(月間)
30 時間勤務時間・休日休暇:
残業は部署時よってかなりばらつきがあるが、労働基準法内。基本上司との相談の、ある程度自分で判断して残業時間も調整できる。...
企業カルチャー・社風:
比較的風通しよく、強いプレッシャーが求められる環境ではないが、挑戦する機会も特にない。
組織体制・コミュニケーション:
他...
平均年収
286 万円残業時間(月間)
38 時間給与制度:
賞与は業績により金額は変動しますが年2回、業績がよければ決算賞与ももらえます。残業手当もきちんとつきますが、きちんとつくがゆえに事...
成長・キャリア開発:
資格支援制度があります。さまざまな資格について会社からの支援が受けられ、また取得に至ると手当ももらえます。またeラーニン...
平均年収
599 万円残業時間(月間)
25 時間企業カルチャー・社風:
割とマイペースな社員が多いように見受けられます。
組織体制・コミュニケーション:
風通しの良い組織の部類に入ると思います。...
福利厚生:
退職金はDCとDBの組み合わせで相場だと思います。新入社員、転勤者の住宅補助は整備されています。
持ち株会は親会社の株式で参加ができ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
勤務時間は午前9:00~12:00,昼食12:00~12:45,午後12:45~5:45という内訳になっています。
午前休...
福利厚生:
地方から来た人に関しては会社が運営しているマンションに割引価格で住まわせてもらい、家族がいる場合は会社が運営している近くの寮に住ま...
平均年収
426 万円残業時間(月間)
21 時間福利厚生:
退職金は無く、iDecoを積み立てる。
寮を利用している社員もいた。20代で転勤させられた社員は住宅補助あり。
中途採用や、30代以上...
成長・キャリア開発:
一般的な研修制度もあり、何年かに一回ほど階層別のものが存在していると思う。
資格取得に関しては、サポートする仕組みはあった...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
緊張度合いは少なく、和やかな雰囲気。
組織体制・コミュニケーション:
社員同士のコミュニケーションが活発とは言い難いが、業...
給与制度:
基本的には年功序列で昇給していく。賞与も年齢と役職によって上昇していき、業績によって決算賞与がある。
評価制度:
若いうちから責任ある...
平均年収
609 万円残業時間(月間)
29 時間勤務時間・休日休暇:
土日は完全に休めて、有給休暇も取得しやすい環境です。
9時始業で、時差出勤制度もあるため朝はゆっくり目で出社できます。
繁忙...
企業カルチャー・社風:
皆で助け合う文化が根づいており、一人で抱え込むことはほぼないほど、仲の良い職場です。
組織体制・コミュニケーション:
組織...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
古い体質で人間関係が複雑である。
ただ、言うべきことは言いやすい環境はある。
組織体制・コミュニケーション:
社員同士のコミ...
勤務時間・休日休暇:
営業に関しては基本的に土・日休みです。
祝日は出勤日にされている事が多いですが、大半のメンバーはそこで有給を消化します。
残...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
基本給は低いし手当て等はそこまで充実していない
そもそも専門職で特殊な知識が必要にも関わらず給与のベースは他部署と変わらず不公平感が...
給与制度:
昇給額は職級が上がると数万ほど上がりましたが、年毎の昇給はほぼありませんでした。
賞与額にかなりのムラがあり、私が在籍していた期間で...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業の強み:
自動車部品であることで産業がなくならない限りなんとか運営していきそう
事業の弱み:
一定の顧客に特化しているため共倒れがあるかも
事業...
勤務時間・休日休暇:
ほぼ残業はない それを目的で稼ぎたいならまず無理です
ただ休みはきっちりしていて休日の出勤はない
多様な働き方支援:
副業は...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
社風は人を大事にするということが企業理念ですが私には感じられませんでした。
組織体制・コミュニケーション:
上司は非常に話...
勤務時間・休日休暇:
残業はほぼないので働きやすいかと思います。休暇も120日以上あり大型連休も長期休暇となるため休日は充実すると思います。
多...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
40代後半以上の社員が中心であるため、古い体質が残ったままとなっている。直近3年は新入社員が1人か2人程度と新しい風も...
給与制度:
完全に年功序列のため、在籍期間が長ければ長いほど昇給していく。
賞与は2.5ヶ月分くらい。
出張に行くと手当で給料が高くなる。
残業代は...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
基本8:30~17:30で休憩が60分でした。コロナの関係もあってお昼は車で食べる人が多かったように思えます。でも、駐車...
事業の強み:
中堅会社の配下なので、それなりの実績を持っていれば、潰れても食べていくことはできると思う。
事業が一本頼みなので、景気がいいときは...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:
新卒で入って、研修は特になく
いきなり配属となりその部署でも先輩社員からのOJTでの教育がほとんど。
その為、モチベーション...
給与制度:
昇給は年間で数千円程度なので、大幅な年収は見込めない。
賞与も年間で5ヶ月分ほどなので、やや厳しい水準という認識。
評価制度:
年功序列...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
給与は基本給、業績給、等級に応じた職能給から成りますが、基本給が低目に設定されている。
ボーナスは通常の企業であれば、基本給を基に算...
福利厚生:
家賃補助は7,000円。本人が世帯主の場合のみ。入社のために引っ越したとしても準備金などは出ない。
退職金は3年以上勤めれば出る。
寮...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業の強み:
強みはないと思います。
事業の弱み:
社会からなくなる製品ではないため仕事がなくなることはないと思いますが、
技術者がどんどん辞めてい...
企業カルチャー・社風:
積極的に会社を変えようとする気がなく保守的な会社に感じました。
組織体制・コミュニケーション:
3年に1度社員旅行があった...