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平均年収
537 万円残業時間(月間)
28 時間企業カルチャー・社風:
基本的には自分の立場を守るための足の引っ張り合いが裏で行われている感じがします。挑戦させてもらえる機会はほぼ無く既存製...
勤務時間・休日休暇:
ワークライフバランスはとりやすいほうだと思います。部署にもよるかもしれないですが、顧客や社内とのスケジュール調整ができれ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
土日や祝日は基本的には休みだが、工場や部署によっては稼働日もあり。
ただ、その場合は、別の平日に休暇奨励日となって休暇をと...
企業カルチャー・社風:
生産管理、情報共有については、グループ会社の中でも最もITシステム化が進んでいる。
組織体制・コミュニケーション:
グルー...
平均年収
487 万円残業時間(月間)
29 時間事業の強み:
燃焼機器という分野で、新規参入がなかなか難しい製品なので築かれた市場の基盤があり、尚且つ製造業界にとっては鋳造においては必ず必要...
給与制度:
営業は基本給に5万円の営業手当があります。また、正社員はエリアによって異なりますが、家賃補助の手当があります。
賞与は年2回で、夏期...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
アットホームな会社ではありますが、
基本的には新しい事にはチャレンジしない風潮でした。
前例を守ることが多く、新しい事にチ...
給与制度:
賞与は入社前は4ヶ月プラス決算賞与という話だったが実際は半期で約0.9ヶ月年2ヶ月に満たなかった。
福利厚生も配偶者手当があるくらい...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生:
住宅補助として毎月2.6万円の支給がありました。また、会社借り上げのアパートがあり、最大5年間入居することができます。アパートは2...
企業カルチャー・社風:
制度はないが手を挙げてアイデアを社長にプレゼンできたりする。前向きなことを応援はしてくれる。ただ新事業を作り上げるノウ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
風通しは悪くないと思います。若い人を中心に、色々なことへチャレンジする機会があると思います。
組織体制・コミュニケーショ...
勤務時間・休日休暇:
休みは多い会社です。有給休暇も申請すれば確実に取得できます。残業をせざる得ない時期や部署もありますが、基本は定時で帰るこ...
平均年収
491 万円残業時間(月間)
41 時間給与制度:
年1回の評価制度があり、次年度の基本給が決定される。等級ごとに大まかな年収が決まっており、等級×100万円が基本給の年収。
ボーナス...
勤務時間・休日休暇:
部署によります。
外勤者(営業、FE)
勤務時間は朝から夜遅くまで働くことがほとんどです。
外回り後、帰社し事務作業をします。...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
有休:事前に申請すれば有休は自由に取ることができました。有休が取りにくいような雰囲気はなく、比較的全員有休は自由に取って...
給与制度:
賞与:年に2回ありました。
交通費:全額支給されてました。在宅手当:金額は低いが支給されていた。
残業代:残業代は残業した時間分支給さ...
平均年収
387 万円残業時間(月間)
30 時間企業カルチャー・社風:
集まりが多い。いいと思うかうざったいと思うかはその人次第。
社員旅行の不参加が続くと社長の評価が下がる。
組織体制・コミュ...
勤務時間・休日休暇:
会社としては残業時間を少なく有給消化なども推奨しておりますが、実態は部署あるいは上司によるところがあります。また納期の都...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
基本給:上場企業にしては低めである。
賞与:売上が好調な製品があるため賞与はコロナ禍でも他より多く貰えた。
昇給:昇給は新卒であれば数...
企業カルチャー・社風:
雰囲気は上場企業の中ではかなり緩い
人によっては心地よいのでは?
ただし新しい技術の習得や効率化は遅れている
組織体制・コミ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生:
単身赴任者が多いので住宅手当などはある。
産休・時短もあり、復帰する方も多く復帰する時もしやすい環境だと思う。
女性は少ないがフォロー...
福利厚生:
退職金はあります。財形等も一通りあります。本社には社員食堂がありました。会社から補助が出ていて、無農薬の食材を使用した昼食が格安で...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業での社会貢献:昨年より有機ELバブルと言われるように有機ELのテレビ、スマートフォンまたは表示パネル等々の製品が世の中に当たり前の様に登...
雇用の安定性:年収としては悪くない程度に給与を支払えていると考えているが、それでも賞与に安定感は無く、また、ブラック企業なんて目ではないほど...
平均年収
584 万円残業時間(月間)
24 時間給与制度:
一般職の昇給は他の企業と同じくらい。査定が良くなると1万以上上がる話も聞く。
賞与はほかの、一般企業よりボーナス月数は多いが、基本給...
入社理由:
独自性の高い製品サービスを持っている。また、全て国内の工場とサプライヤーで生産しているため質の高いビルドクオリティを実現しており競...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間働きがい:【一番やりがいを感じる点】内容は精密機器の組み立て、検査。ハンダ、線加工、基盤のシール貼りなどやります。朝9時から4時まで。社員は...
仕事内容:【他部署との関わり】内容は精密機器の組み立て、検査。ハンダ、線加工、基盤のシール貼りなどやります。朝9時から4時まで。社員は8時か...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
毎年決まった月にUPする。手当の種類は少ないが、出張時の手当てや交通費は全額支給されるなど必要最低限はそろっているように思う。また...
福利厚生:
大手企業と比べると手厚くはないが、基本的な部分(保険、退職金等)はあるのと、
何より賞与が安定的に高水準で出ているので全く気にならな...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:
やる気次第で仕事はどんどん任されます。万が一トラブルが起こったとしても攻められたり責任を取らされる等ということはなく、逆...
福利厚生:
残念ながら福利厚生は充実していません。退職金もありません。
オフィス環境:
自社社屋です。オフィス環境は広くはありませんが一般的であり...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間賞与:
賞与はありません。
インセンティブ:
年間ターゲットが決められて
達成度によりインセンティブが支給されます。(最大5ヶ月程度)
個人目標と全体...
成長・キャリア開発:
教育支援制度があり、一年で20万以内で英語の教育支援が利用できた。この制度を使いある程度英語力をつけることができた。
働き...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業の強み:
自動車生産用の設備設計・製作について豊富な経験があること。
また、リチウムイオンバッテリーの組み立て設備に関しても設計・製作実績が...
事業の弱み:
教育制度が一切無いことです。HPには充実した~と、書いてありますが、社内の教育は一切何もないです。聞いても教えてくれません。特に...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間経営陣への提案:
会社自体の古い体質や考え方の脱却
同業他社、数社との人材交流や出行・受入をして業界の実情を解らせる事、技術能力向上や人材の質を...
事業の強み:
主力大手企業の売上や製品量が多い事
事業の弱み:
事業は1本で、他の新規事業が無いし考慮してない
現在の事業。売上や業界の将来展望が危...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
・勤務時間:8:30~17:00、12時に1時間・15時に15分の休憩あり
・年間休日:128日(2024年度)
ワークライ...
福利厚生:
退職金:有/転職を2回経験していますが、私の場合は同じ年数勤めた場合でも倍以上多くもらえる計算になります。
住宅補助:賃貸の場合家賃...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間評価制度:
人の入れ替わりが激しく、担当企業と代理店により成績が大きく左右され、新規でどれだけ多くの案件を取ってこようが既存案件の総額が多い人...
仕事内容:設立して間もなく伸びしろが有ると言えば聞こえは良いのですが、経営面、内省面で未整備な点が顕著です。経費の支払いは月末締めの翌月の給...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間働きがい:【個人での仕事が多いか、チームでの仕事が多いか】個人。ほとんど個人の裁量で仕事が決まります。やらなければそれで済むし、やれば仕事に...
働きがい:【社内行事について】はい。但し、会社負担はほとんどなく、社員旅行などは自分の積み立てたお金で行くことになりますが、不参加の場合は返...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:
協力会社に仕事を丸投げして「進捗どうですか」と聞くだけの単純な仕事ができると「管理者」という肩書がつく。
プログラミングが...
勤務時間・休日休暇:
勤務時間:8時45分~17時30分
休日:土日祝
残業:全くないわけではないが、多すぎるというわけでもない
個人の印象であるが...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
基本給よりも年に3回ある賞与にて年収が高くなる特徴がある。その為、勤続年数が長い・担当しているエリアのノルマが高いといった所で金額...
勤務時間・休日休暇:
お客様の都合によって早朝から夕方までアポイントが入ることがあり、自分のペースで勤務時間を調整することは難しい。
また、車で...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
昇給は部署によって上司が違うのでさまざまな差が生まれると思う。見てくれる上司の部署ならちゃんと納得のいく昇給になると思う。
賞与は1...
勤務時間・休日休暇:
残業至上主義
残業しないと人事評価が下がる
月末の土曜日は基本出勤になる。
休日出勤扱いにしてくれなく、振替休日を勝手に取らさ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
完全に年功序列型です。
極端な話、営業成績がトップでも、給料に変動はありません。
ある意味安定していると言えます。
なので、長く安定的に...
勤務時間・休日休暇:
多くの方が、定時付近には帰宅していますので、プライベートの時間は大変確保しやすいです。
多様な働き方支援:
リモートワークは...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:
同業他社と比較して、販売力は弱いが技術力は高いことと、省人化が求められる時代にマッチしているので、将来的に有望であると思...
給与制度:
毎年4月に昇給がある。
人数も多くないので、良くも悪くも業績によって賞与に大きく影響を与える。
評価制度:
他の人の給与をあまり知らない...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
資格の補助などがあり、合格した際に
いくらか返ってきます。
組織体制・コミュニケーション:
部署や工場の大きさにもよりますが...
勤務時間・休日休暇:
部署によっては休みをとりづらい、休憩をとりづらいところもある、夜勤などをしていると、前もって休む日を連絡し、必要であれば...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
わたしがいたときは隔週二日だった。直行直帰なので仕事の裁量は各自に任せられるが、仕事を終える前に上司に電話連絡しないとい...
勤務時間・休日休暇:
勤務時間の前後に30分ずつ残業させられる。始業の30分前に出社できないと遅刻扱いになりますがその30分に給料は発生しませ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
アンビエンテック、RGBlueという会社と同じです。複数の会社を同じ人員と場所で同時運営しています
給与は間違いなく落として来ます。...
勤務時間・休日休暇:
土日祝日は休み、夏季休暇、年末年始については有給を消化して休むスタイルであった。但し土日、祝日については自己判断で出勤す...