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平均年収
393 万円残業時間(月間)
27 時間企業カルチャー・社風:
女性雇用や外国人雇用など新しいことに挑戦しています。という外向けのアピールはすごいが、会社自体古い考えの人の集まり。男...
福利厚生:
従業員からみて、必要なものはそろっていると思います。地場企業ですのでほとんどが地元採用ですので、寮等はありません。また社員持ち株等...
平均年収
466 万円残業時間(月間)
37 時間経営陣への提案:
いつもお仕事ご苦労様です。誠に残念ながら、退社という結果になりました。
短い間でしたが、大変お世話になりました。
当初、新卒で入...
成長・キャリア開発:
研修制度も整っており、新人向けの研修だけではなく、ベテランまで常にスキルアップをはかれる制度がありました。また、査定士の...
平均年収
479 万円残業時間(月間)
33 時間給与制度:
私の前職について振り返ると、働きやすさと休日の少なさが強く印象に残っています。まず働きやすさについてですが、職場はアットホームな雰...
福利厚生:
退職金、住宅補助、各種保険などもあり、私個人としては住宅補助がとてもありがたかったと思います。地方から出てきて一年目は30000円...
平均年収
436 万円残業時間(月間)
61 時間福利厚生:
作業用のピットにあるタイヤチェンジャーという機械や、タイヤバランサーという機械や、コンプレッサという機械や、エアゲージという計測器...
勤務時間・休日休暇:
営業開始から閉店まで基本的に勤務することが求められている。残業時間も多く、立ち仕事のため身体を痛めて退職する者も多い。希...
平均年収
379 万円残業時間(月間)
31 時間給与制度:
昇給は年1回。賞与は年2回。年1回の昇給も大きく変わるわけではない。役職につけば多少変わるが、元々の上がり幅が低いので、そこまで大...
企業カルチャー・社風:
創立70年を迎え、歴史のある会社ですが、まだ古い考えは残っていると感じます。ですが、今は徐々に新制度取り入れ、改革のタ...
平均年収
393 万円残業時間(月間)
30 時間企業カルチャー・社風:
大規模店舗を経験した社員と、小規模店舗しか経験したことの無い社員とでは大分差が出ると思います。
組織体制・コミュニケーシ...
勤務時間・休日休暇:
最終退勤時間が設けられているため、基本的に残業はありませんでした。
車両の修理で時間がかかってしまう場合は、残業になる場合...
平均年収
421 万円残業時間(月間)
34 時間福利厚生:
住宅補助はない。遠方出身向けの寮があるようだがあまり使われていないと思われる。通勤手当は基本全額出る。通勤時間が一定時間以上の場合...
給与制度:
ここ数年で給与や賞与の基準が変わってきており、賞与に対しては行動評価を重視しているようだが上司との面談等では具体的にどこが良く、ど...
平均年収
359 万円残業時間(月間)
30 時間給与制度:
月給に関しては実際の労働時間に対してはかなり低いと思います。
休憩をしっかり取れた時の計算にはなってると思いますが11時間働いて休憩...
成長・キャリア開発:
少なくともレジ操作の難易度は全企業でトップの難しさ。
一般的な機能に加えて小売店特有の割引値引き売変機能や販売者登録、ポイ...
平均年収
366 万円残業時間(月間)
25 時間成長・キャリア開発:
資格取得手当は、毎年希望者は整備士免許をとりに行けます。
毎週定休日の水曜日に講習があるので、半年間は休みがほぼなくなるよ...
勤務時間・休日休暇:
店舗によって様々だか、ある店舗は営業時間が終わってから30分以内には退社できる環境があり、少人数ゆえ個々の力量が試される...
平均年収
309 万円残業時間(月間)
35 時間勤務時間・仕事量:
1日の仕事量は少数精鋭なだけあって多い。部署によるので部長が優秀な場所は均等にできる仕事量を割り当てられる。
営業はそうもい...
勤務時間・休日休暇:
残業がほとんど無い部署もありましたが、残業が当たり前といった雰囲気の部署もありました。見なしを超えた分の残業代は出ない...
平均年収
479 万円残業時間(月間)
39 時間賞与:
会社の業績で決まるがMAXで2ヶ月分。
管理職にならないと基本給が低いので2ヶ月分貰っても他の企業と比べてかなり少ない。
多くの社員が自家...
経営陣への提案:
私個人の印象として“女性目線”に頼りすぎていると感じる。女性だって配属されていきなり“女性目線”を発揮できる人と、苦手な人が...
平均年収
462 万円残業時間(月間)
40 時間企業カルチャー・社風:
比較的自由度が高く、本人次第ではどんどん新しいことにチャレンジできる。
組織体制・コミュニケーション:
店舗にもよると思う...
給与制度:
セールススタッフ向けのインセンティブが非常に多い割に、
他の職種のスタッフに対しては何も無いに等しい状況です。
セールスは毎月コンスタ...
平均年収
473 万円残業時間(月間)
44 時間福利厚生:
財形貯蓄、労働組合による福利厚生、社員自家用割引等、特にこれといった福利厚生はありません。
オフィス環境:
店舗により全然違います。
私...
企業カルチャー・社風:
古い
組織体制・コミュニケーション:
年に1回の社員大会がある
ダイバーシティ・多様性:
なし
平均年収
341 万円残業時間(月間)
29 時間給与制度:
細かい設定をも受けてわかりにくい制度になったと感じる。実際に減額した人間は多くないものの会社にとって都合のいい変更であると感じてい...
組織体制・コミュニケーション:
トラブルが起きたときにとにかく自分が責められなければいいという問題の扱い方をする人間が多い。当事者が困っている...
平均年収
424 万円残業時間(月間)
27 時間給与制度:
給与は、台数成果、粗利成果、保険手数料で構成され、小型車・軽自動車・中古車を当月何台納車できたか、また台数に応じて配分率計算された...
成長・キャリア開発:
新卒、中途採用どちらにおいても研修面においては充実しており丁寧に教えてもらえる。営業においては資格取得手当(査定士や保険...
平均年収
483 万円残業時間(月間)
50 時間給与制度:
鈑金事務スタッフは、賞与はかなり良いと思います。が、給与については業績が下がるにつれて少なくなっていき、サービス休日出勤を頻繁にし...
勤務時間・休日休暇:
休日は休めますが、仕事のラインは沢山きます。シフト制なので、土日は月に1回くらい休みがありますが、工場長によります。有給...
平均年収
477 万円残業時間(月間)
28 時間企業カルチャー・社風:
・目標への挑戦をインセンティブ等で評価。
・1店舗14名程度であり、風通しは良い。
組織体制・コミュニケーション:
・懇親会...
給与制度:
1.2021年1月に給与制度を改定。年功よりも実績重視の体系へ変更し、職位・資格の明確化。みなし時間外手当を勤務実態に合わせて、月...
平均年収
556 万円残業時間(月間)
35 時間成長・キャリア開発:
入社してから研修などがたくさんあり、安心して店舗に配属される。最初はわからないことが多いが、メーカーさんも招き入れての研...
経営陣への提案:
まず、時間外労働に関して見直すところがあると思います。繫忙期があまりのも残業が多すぎると思います。
私の所属していた店舗は隣に...
平均年収
421 万円残業時間(月間)
30 時間給与制度:
営業部で3位以内などにお店が入賞できればインセンティブを貰えるなどのコンテストは頻繁に行っている。カスタマーアシスタントはインセン...
給与制度:
大企業ということもあって手当は豊富だったように感じます.
基本給があまり多くないのでボーナスには期待できなかった印象です。
営業なので...
平均年収
358 万円残業時間(月間)
35 時間給与制度:
基本給は低くその他手当が高い為、賞与はかなり低い。
また固定残業制なので、超えない限りの残業代はでないが、固定残業制にしては手当も低...
勤務時間・休日休暇:
勤務時間は長く休みも土日祝はかなり取りづらい。
平日休み希望の人はかなりオススメだが、友人や恋人、家族が土日祝休みだとほぼ...
平均年収
507 万円残業時間(月間)
13 時間勤務時間・休日休暇:
就業時間は9:30~19:00で毎日見込み残業が0.5時間ついています。休憩時間は1.15時間ありますが、実際のところ店...
勤務時間・休日休暇:
必ず、休日をしっかり、頂いています。私は中途採用なのですが、以前の職場では、土日はイベント、イベントで休みもなく、お正月...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
拠点の所属長による差が大きい。
きっちり仕事を終わらせていれば特に言われる事もない拠点もあれば
遅くまで外回りをしその後事務...
福利厚生:
住宅系の手当ては遠方からの採用者以外は基本的に支給されない。
通勤手当は交通機関の場合は実費、車通勤の場合はガソリン代が支給される。...
平均年収
351 万円残業時間(月間)
15 時間事業の強み:
人材は良く、困ったことや言いづらい事でも言える環境になっていると思いますが、各現場によって異なる部分もあります。
車を扱う仕事なの...
事業の弱み:
1つの会社から貰っている大きい案件の収入がほとんどの為、その仕事が無くなれば会社が立ち行かなくなるのではと思いました。
また三次下...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
神奈川県内のホンダ車を扱うディーラーであるが、ホンダによる販売店チャネルの統合、ならびに神奈川県内の法人同士の合併によ...
給与制度:
一般的な手当
営業職なので、基本残業はみなし残業。まーこれは営業の世界どこもそうだと思う。
当然、インセンティブはあるが軽自動車1台売...
平均年収
393 万円残業時間(月間)
35 時間勤務時間・休日休暇:
営業部門は、残業時間の関係もあるが非常に仕事量が多い。販売方法や推進も店舗に丸投げが多いので、施策なども個人で考えてやら...
給与制度:
基本給は低い。
だがその分毎月の奨励金が上乗せされる。販売台数や任意保険やその他付帯サービスの獲得件数などによって毎月上乗せ分が変わ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
勤務時間外に勉強会などあり希望者は参加出来る。
組織体制・コミュニケーション:
直属の上司とは話がし易いが会社の上層部とは...
評価・昇給制度:
社内勉強会があり、自由参加ですが参加しないと給料が上がらない仕組みです。参加しないと給料が上がらないので、退職する人もいます...
平均年収
454 万円残業時間(月間)
31 時間勤務時間・休日休暇:
現在はグループ会社が合併した為、少し異なるかもしれませんが、お客さんによってかなり勤務時間は変動します。自分のお客さまの...
企業カルチャー・社風:
古い考えの人が多く、バブルの時期にかなり稼いだ営業マンは残業や休みの日にどれだけ仕事をしたのか、そういったところで評価...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
給与の方は比較的一般的な給料なのかなと感じてますが、個人的には低く感じます。
また、住宅手当などもございますが10000円しか出ませ...
企業カルチャー・社風:
トップダウンの風土ですが、役員の方と近い関係なら話を聞いてもらえたと思います
組織体制・コミュニケーション:
人によりけり...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:
社員教育はほぼ無し。
仕事の引き継ぎもやることを淡々と教わるのみ。
それがどこに繋がっていくものなのか、
今は何の作業を行って...
福利厚生:
退職金はあるはず。家族・住宅などの手当はなし。福利厚生を求める人には向いていない。
オフィス環境:
特になし
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
新しい挑戦に常に挑んでいるため、皆向上心を持って仕事に取り組んでいる
組織体制・コミュニケーション:
作業場において、2人...
勤務時間・休日休暇:
朝1時間早く来なければならなかった。休みはその分あった。
多様な働き方支援:
副業は出来なかった。