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平均年収
410 万円残業時間(月間)
23 時間事業の強み:
新規事業になるのでアイデア次第で多角化も出来て、その部分が競合他社との差別化につながっているとも思います。
事業の弱み:
営業ツール...
成長・キャリア開発:
PCスキルや業界知識の資格手当が出るので資格を通してスキルアップ出来ます。
また自分で調べた資格や研修でも事前相談すれば受...
勤務時間・休日休暇:
勤務時間は8時から17時半で、昼食休憩が12時から13時の1時間あり、きちんと休めます。出勤日も月曜日から金曜日の平日で...
事業の強み:
個人のお客様から、大きな企業のお客様まで、色々なニーズに対応できる所が強みと感じています。
事業の弱み:
取り扱う商品の量が、社内倉...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
提案とかはしやすい、それが通るかは別の話。
あまり挑戦的な社風ではない、特に社歴が長い人は。
また、評価する体制が整ってい...
企業カルチャー・社風:
企業カルチャー・社風
売上を得るためには、社内で協力していかなといけません。苦手業者への対応の際は根性がいりますが、少人...
成長性・将来性:社員の入れ替わりが大変多く、長く勤めている人がいません。中小企業とはいえ、この部分が一番問題が多いと思います。
勤務時間・休日休暇:休日はきちんと取れます。残業はあるときがあります。社内が清潔です。すごくきれいにしています。郊外...
勤務時間・休日休暇:
部署により、休暇がとりやすかったり、希望通り取れないことがあったりする。
多様な働き方支援:
育児中の社員の時短制度有り。
テ...
成長・キャリア開発:
良くも悪くも親会社であるハウスメーカーのブランドが確立されているため、仕事がやりやすい面もありますが、逆に様々なスタイル...
企業カルチャー・社風:
個々の仕事に追われているので
組織体制・コミュニケーション:
皆、個々の仕事に追われているので組織感の交流は皆無と思われる...
給与制度:
頑張れば頑張るほど評価してくれます。学歴や年齢等関係ありません。
自分が頑張った結果が給与に反映してほしい人にマッチしていると思いま...
働きがい:
とにかく1つのこと、同じことだけをするような職場ではありません。いろいろなことを経験できます。パソコン作業1つにしても、様々なソフ...
勤務時間・休日休暇:
1年を通してみても、残業がほぼ無く、拘束時間が短いため私生活が充実します。時間に余裕を持てるので、仕事の日は仕事に集中す...
働きがい:【裁量の大きさ】役職はついていないが、裁量は大きい。 入社後、すぐに所属する社員の教育を打診された。教育するメンバーの中に営業所...
働きがい:【仕事で一番つらかったこと】新規事業の立ち上げを任されて入社したが、なかなか立ち上がらず、会社の協力も得る事が出来ず孤立してしまっ...
勤務時間・休日休暇:
ワークライフバランスなどとは縁遠い環境。外回り部隊は特に早朝から夜遅くまで、時期に関係なく仕事をおり、健康上の問題が露呈...
給与制度:
長年使っている給与体系で対応している為、内容が状況にあっていない。昇給の幅基準が明確でないく、上司の感覚で昇給が決定している。
評価...
評価制度:評価がまったく分からない。幹部などで評価をしているが点数評価をしてるだけで自分には何が足りなくてどうすれば評価が上がるのかが全く分...
平均年収
539 万円残業時間(月間)
34 時間事業の強み:
日本の木材市場においては、かなりの存在価値はあると思う。ただし、将来的には住宅着工数の落ち込みなどからも不安な要素はある。
以前の...
福利厚生:
退職金あり。住宅補助あり。資格取得支援制度あり。独身寮あり。契約制福利施設の利用可。
各種社会保険完備(健康保険、厚生年金保険、雇用...
平均年収
454 万円残業時間(月間)
23 時間給与制度:
昇給は基本的に一定で、年齢通りに上がっていく。その中で、賞与は成績に左右されるものの、そこまで大きな差は開かないようになっている。...
給与制度:
昇給については数年単位で階位が上がるため長期的な在籍が必要。
成果で飛び級する社員はほとんどいない。役職を持つことができるのも基本3...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
とにかく変化していこうという考えがあると思います。入社当時はそんな感じは全くありませんでしたが、年々新しい人も入って少...
勤務時間・休日休暇:
日曜の他、第一、第三土曜日は休みですが、第二、第四、第五土曜日はどれかを公休扱いで休むようなシステムです。現場仕事や配達...
平均年収
405 万円残業時間(月間)
33 時間勤務時間・休日休暇:
所属していた営業所がかなり忙しく、毎日業務に追われていました。
入社当初は定時で上がれていたのですが、一ヶ月後にはそれなり...
給与制度:
昇給・賞与に対してはテーブルがあるのでそれに則って決まる。
自分の目標に対しての達成率を上司と面談の上決定した上で、点数化されてから...
平均年収
400 万円残業時間(月間)
46 時間勤務時間・休日休暇:
隔週土曜が休日だったので年間休日100日未満ぐらい。夏の休日は強制で夏祭りの神輿を担ぐことになったりバーベキューや餅つき...
福利厚生:
住宅補助(居住地によって変動あり)
男性寮 女性寮 社宅 通勤手当(全額支給)
退職金あり
オフィス環境:
立地も悪く、治安の悪い地域にあ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間働きがい:社長が変わったばかりという事もあり、何事にも意欲的な取り組みを重視してくれる社風があり、基本的な業務に関係性があれば、提案も受け入...
評価制度:店長判断が理解できずシフトの融通が利かない・・・店長が納得しないとシフトから外されシフトに組み込んでもらえない・・・店長に気に入ら...
平均年収
355 万円残業時間(月間)
23 時間成長・キャリア開発:
資格取得手当などはないです。
研修もいぜん私がいた時は、ありませんでした。
隙間時間に会社運営のセブンイレブンにヘルプで働き...
福利厚生:
基本給が低いため、退職金はかなり少ない。交通費、育休、産休などはちゃんとしている。
オフィス環境:
駅から近く便利だが、片付けのできな...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
昇級年1回 賞与年2回
他 社員同士でお互いを評価する制度があり、各項目の総合上位社員へは会社より別途賞品等あり
残業手当はあるがみ...
給与制度:
昇給、賞与は業績による。賞与は基本出ません。業績良くないので。昇給は定期昇給ではないので常に一定です。役職が付けば昇給すると思いま...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:
中途採用をベースとしているので、社内教育制度というものは発展途上といえるでしょう。自己完結型で仕事をこなしていくスタイル...
企業カルチャー・社風:
親会社がここ数年変わっているが、元来は日本の老舗の土建業であり、仕組みは外資系でありながら、中身は旧態依然の日本企業と...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
昭和のままのカルチャー。社風。
組織体制・コミュニケーション:
社員同士(配送員)同士はコミュニケーションは良いです。ごく...
成長・キャリア開発:
会社自体が成熟しきっているため、あまり新しいことをやりたがらないです。その環境下で成長したい方は向いてないでしょう。
働き...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
まあまあもらえるほう。ぜいたくをしなければ一人暮らしで食っていけると思います。、自分は六畳一まですが、まあ、もう少し広い部屋でも家...
企業カルチャー・社風:
固定概念に囚われない事は一つの社風かと思います。だからといって基本的なビジネスマナーだったりを蔑ろにする訳ではないので...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
すべては一族の気分で決まる
社内で会社の将来に向けた話し合いなどは無かった
風通しは悪いと思う
組織体制・コミュニケーション...
福利厚生:
交通費は全額支給だったと思いますが、それ以外の福利厚生は全く有りません。
オフィス環境:
そこそこ新しいので、まぁまぁキレイだと思いま...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
月給については営業職は基本給と見込み残業手当と目標達成のインセンティブ(マックス5万円/月)になります。賞与については6月と12月...
企業カルチャー・社風:
初めは既存のお客様の対応がメインなので挑戦というイメージはあまりないです。ただビジネススキルはじっくり教えてもらえます...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
アットホームで社員間の風通しは良いです。
みんな長く勤務している人たちが多く家族のような職場です。
組織体制・コミュニケー...
企業カルチャー・社風:
物が言いやすい家族的な社風。
組織体制・コミュニケーション:
社印の年齢は高いものの経験豊富な先輩たちが丁寧に指導してくれ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
定時は8時30分から17時30分。残業はほぼなく18時には帰れる。最初は配送から、帰って来て実績の処理が終わるまでに時間...
福利厚生:
退職金は勤続3年以上、社員は住宅手当あり。その他は特になし。
オフィス環境:
線路沿いに2階建ての建物。1階は倉庫で2階が事務所。年季...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:
職種にもよりますが、いわゆる手に職を付けることができる部署もあります。
配属になった部署によりますが、人によってはPCスキ...
勤務時間・休日休暇:
よほどの場合を除いて、休みたい日に休めます。有給休暇取得も特に問題なくできます。子供の体調不良など、急な休みも嫌がられず...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
部署の業態により給与は違うようです。昇給に関しては社内の評価制度がはっきりしていないので、入社時の内容のままです。残業手当は無しな...
福利厚生:
住宅補助などは全く無かった。若い社員などは生活が厳しいので補助制度があるとかなり助かるのではないか。
オフィス環境:
自社ビルではある...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
●勤務時時間:基本的に定時退社できる。ギフトショーや出荷状態により残業する場合もある。
休憩は一日一時間。
●休暇:一週間前...
企業カルチャー・社風:
社会情勢により会社の方針や販売商品がすぐ変わる傾向にある。
その分野において知識がある人がいない状態で仕事が振られるので...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
28万と聞いていたが、実際は手取り23万ちょっと。配送部は建築資材の階段上げをすれば手数料も給料に反映されるが、それ以外の部署では...
入社理由:
11カ月だが、前の会社の経験を社長様と営業部の主任の方が考慮し、採用していただいたから。
入社前に認識しておくべき事:
勤務時間は配送...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生:
5年働いたが、福利に良い点等はありません。
退職金も無い。
押し付けて携帯電話の通信費が1000円、
住宅手当もあるが、
家庭持ちには物足...
事業の強み:
同業他社が高齢化により廃業し、
生き残っているだけの会社。
事業の弱み:
取引先に対しての与信などをせず、
会長の一存で取引をしているの...