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平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
外資系ならではの独特な雰囲気がありました。ミーティングは英語、上司も外国人、英語が出来た方がプラスになります。
組織体制...
事業の強み:
コロナ前はいろいろと強みがありましたが現時点においては未定
自由に海外に行けるようになれば世界中殆どの都市にマリオット系のホテルが...
給与水準:気になる点:営業だが歩合制ではなかったので月にどの程度売上げしても給料の金額に変動はなかった。ただ営業ノルマ必ず達成しないと給料が...
成長・キャリア開発:営業スキルはつくかもしれないが、商材の販売など一から何もないところに飛び込むわけではないので、営業としては簡単な部類にな...
平均年収
412 万円残業時間(月間)
42 時間組織体制・コミュニケーション:
当時の話なので今は環境がよくなっているかもしれません。
営業が受注目標を達成する為にエンジニアががんばる必要があ...
給与制度:
実力主義なので結果が出せないと苦しいですが教育を重んじる気風があり成長できると思います。
成長したいという目的があれあばとてもよい会...
平均年収
663 万円残業時間(月間)
35 時間企業カルチャー・社風:
中途採用者が多く、全体的に年齢層が高いのでよくも悪くも古い考え方で動く傾向があります。責任をとりたくない人が多いのでよ...
勤務時間・休日休暇:
長期休暇の推奨がされるようになりました。
連休や、飛び石休暇の際は、会社の方から休むように提案があるため、名ばかりではなく...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間入社時の期待と入社後のギャップ:
大手企業のグループ会社のため、処遇、福利厚生、コンプライアンス面はしっかりしている。
フレックス勤務制、リモー...
勤務時間・休日休暇:
どの会社でもあることだが、できる人に仕事が集まる。パートは帰りやすいが斉射人の中には残業が多くなってしまっている人もいた...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
代表の手腕に対して、他のメンバーがついていけていないという印象を受けました。欠席の連絡はラインでよかったり(ただし、代...
入社時の期待と入社後のギャップ:
面接時に、ほとんどの社員が未経験から就業しているとの説明を受けたため、教育制度に期待して入社しましたが、実際...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間仕事内容:営業ノルマ的なものはなく、一人で仕事を進めることが多いので自由でのんびりとしている。コールセンターに電話をして好き勝手に評価ができ...
企業文化・社風・組織体制:サービス業界で働いている人たちの地位向上や改善目標の指標になると思う。お客様へはそんな感じで説明している。実態は結...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
エンジニアが主体的に新しい取り組みに挑戦しやすい雰囲気があった。新規サービスのアイデアなどが活発に提案され、それらが全...
成長・キャリア開発:
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平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間評価制度:当社は業務の特性上、3月~7月までは繁忙期で、それ以降は閑散期になります。繁忙期は、仕事量がぐっと増える残業や土日出勤も多くなりま...
成長・キャリア開発:私は中途採用の契約社員で入社。正社員登用制度にトライアルし、今は正社員です。お客様との打合せ~見積作成~生産~出荷まで一...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
ワークライフバランスは部署によるが、自分のいる部署ではライフを充実することが可能であると思う。
多忙な部署もあるためそうな...
給与制度:
今年度までは成果主義だったが、来年度より一定レベルまでは年次昇給に変更になる。
賞与については、基本給与2ヶ月分が年2回(6月と12...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間教育・研修:この仕事を選んだ時、経験の無かった僕は「本当に自分にできるのだろうか?」と不安でしたが未経験OKを信じて入社しました。しかし先輩...
会社の安定性:賃貸不動産のお仕事なので、繁忙期と閑散期でお客様の来店数が違うので、年間通して同じ接客数ではありません。しかし閑散期には物件の...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
エンジニアファーストの会社だと思う。社長もよく言っているが、エンジニアが最大限力を発揮するための環境整備に本当に力を入...
給与制度:
お客様からいただく単価に基づいて、給与と賞与が決定します。私の場合は前職と同じような案件ですが当社の方が還元率が高いため、転職して...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
案件による。
当時は、50時間や100時間になることもあった。
今は日々の残業時間は2時間以内で収まることが多いと聞いたこと...
給与制度:
交通費は全額(東京・埼玉・神奈川)でます。
新卒で入る方に気をつけておいてほしいのは、家賃補助はないです。会社からはあるようなことを...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間教育・研修:入社してすぐ電話対応などの研修があるのでいきなりやらされるよりはいいと思います。先輩方が技術面に関しては営業後に親身...
福利厚生:良い点に関しては何もありません。福利厚生に何があるのかも分かっていませんでしたし周りで使っている人を見た事も聞いた事も...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
代表もエンジニアなので最新技術の共有があったり、話題のトピックスの共有もあるので勉強になる。
社内でslackで気楽にコ...
事業の強み:
今採用活動を積極的に行っているので、毎月仲間が増えるのはすごくうれしい!今後もっと業務拡大して受託開発や自社開発もできるようにな...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
社内評価はどのように評価されているか不透明な部分があり、その結果もどのように反映されているのかわかりずらい。また、面談に関しても部...
福利厚生:
健康診断の補助はとても手厚いです。日系より外資よりに充実していると思います。
オフィス環境:
特に問題ないと思います。
周囲のお弁当屋さ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
シニア組、開発組、とビジネスの若い人たちとで分かれる。開発組や若い人たちは農家さんのためにものすごく頑張っている。シニ...
給与制度:
昇給や賞与、手当は特段無い、周囲でも聞いたことがなかった。給与テーブル等はなく、前職の給与を考慮してのオファー交渉があった。
評価制...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間働きがい:
自分の仕事が成果に結びついた時に働きがいを感じます。
【事例? 展示会】
XRtoCは2022年の10月にXR総合展に出展しました。自...
企業カルチャー・社風:
端的には「One for All, All for One」「やってみなはれ」のような社風です。
全体の同じ目的のもと、...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
案件抱え込んで、一人で解決するような仕事ぶりのようだった。
組織体制・コミュニケーション:
仕事中の雑談は打ち解けていたよ...
勤務時間・休日休暇:
派遣社員だったので、良く判らない、上司の部長は社内休日出勤に年間1日位は付き合った記憶が有る。
多様な働き方支援:
支社のP...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間オフィス環境:
立地場所は都心のど真ん中。
ランチ難民になる場合が多々あり。
また観光地のど真ん中にあるため、比較的高めのランチになることは否めな...
事業の強み:
証明書に特化している所
事業の弱み:
証明書に特化しすぎている所
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:カレンダー通りの休みなので、休みやすいと思う。旅行などの計画も立てやすい。ただ、繁忙日では有給が取りにくい場合もある。配...
会社の安定性:アウトソーシングなので、安定はしていないと感じます。他社からの受注が無くなれば傾くでしょう。クライアントにしてみれば人件費の負...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:
多能工(一人の働き手が複数の技術・技能を身につけて状況に応じて複数の業務に対応できる)スタッフがマンツーマンでに指導して...
入社時の期待と入社後のギャップ:
内装業が中心の会社だと思っていたが、屋外の工事も多くて刺激的だと感じた。駐車場の整備工事(砂利敷きや区画ライ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間教育・研修:募集要項には研修有りと記載されていたが、実際は社内で自習する形。会社で推奨する資格がいくつかあり、最初はそれを取得す...
働きがい:本人が強く望めば、未経験の分野でも挑戦させてくれた為、キャリアプランが立てやすく仕事のやりがいを感じる場所だと思う
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間オフィス環境:執務場所は東芝研修センター内にあり、執務室や会議室に入る際はIDカードが必要なため、セキュリティーもしっかりしている。また、社...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間- 1
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