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神奈川県川崎市幸区堀川町５８０ソリッドスクエア西館
不動産・建設（建設）
3.2
口コミ198件
求人
2
件
平均年収
551 万円残業時間(月間)
43 時間
働き方（勤務時間・休日休暇・制度） について
勤務時間・休日休暇:
事務系と技術系職種で大きな違いがある。事務系職種であれば、比較的残業も少ないと思わらる。長期休暇も取れると思います。しか...
福利厚生・オフィス環境 について
福利厚生:
寮は24歳まで10,000円、25歳以上は15,000円で住むことができる。30歳になると寮は住むことはできない。
2つ寮があるうち...
働き方（勤務時間・休日休暇・制度） について
勤務時間・休日休暇:
〜現場仕事の場合〜
現場によって作業可能時間があるため
日勤・夜勤・集合時間・出動場所が変わります。
その日の集合時間から定時...
年収・給与 について
給与制度:
消防設備の会社の中では給与はなかなか高いです。消防設備業者は小規模な会社がおおく、給与も賞与も多くないですが、この会社は金銭面がし...
働き方（勤務時間・休日休暇・制度） について
勤務時間・休日休暇:
自社製品の販売先は、基本的に温泉やプールなどのスパ施設ですので、とにかく移動が長距離で大変だった印象があります。お客さま...
成長・働きがい について
成長・キャリア開発:
資格手当かかなり充実している。参考書は会社負担、受験料は２回まで負担してくれる。２回以内に受かればノーリスクで資格が取れ...
年収・給与 について
給与制度:
コロナ禍は昇給しづらかったですが、基本的に滅多なことがない限り１年に１回は昇給（および昇格）があります。賞与も業績に応じてしっかり...
企業カルチャー・組織体制 について
企業カルチャー・社風:
毎日のルーティンをこなすだけでなく、新しいことにチャレンジしたり、情報を発信する人が評価されます。
チャレンジする機会も...
成長・働きがい について
成長・キャリア開発：
店舗展開のスピード感もあり、行動力と資本が凄い。
その分、キャリアアップも早く出来る可能性も上がる。
役職や職種の将来の選択...
年収・給与 について
給与制度：
資格手当はしっかりと(宅建)支給され、また、合格お祝い金も支給されます。営業職のため、実績に伴い賞与にも反映され、頑張っただけの対...
企業カルチャー・組織体制 について
組織体制・企業カルチャーの満足点:
服装はカジュアルで良いし、休みもシフトで年間113日ですので、フレキシブルな勤務ができるのではないでしょう...
企業カルチャー・組織体制 について
企業カルチャー・社風:
各部署に部長が存在しておらず、全て社長直下となり有休の決済も社長自らが行う。全て社長を中心に回っており、意見具申をいく...
福利厚生・オフィス環境 について
福利厚生：
退職金、住宅補助、寮、財形貯蓄、社員持株会、ストックオプションの有無はそれぞれございません。一般的な福利厚生のみある印象です。特殊...
年収・給与 について
給与制度：
営業なので売上結果次第。売れば売る程、数字が良ければ良い程、その月の給料は大きく変わります。（一定のライン有り）売上数字がガッツリ...
事業展望・強み・弱み について
事業の強み：
・創業45年の古くからやっている老舗の不動産屋なので、オーナー様や管理物件が多いため、管理収入（更新料も含む）が入り、仲介だけの...
企業カルチャー・組織体制 について
企業カルチャー・社風：
新人だから前に出れない、なんてことはなく、むしろ全員意見が言える雰囲気を大事にしています。
皆の前で言いにくいことは社長...
神奈川県川崎市高津区溝口１−１４−８石原ビル２Ｆ
不動産・建設（不動産賃貸仲介）
3.7
口コミ35件
求人0件
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間
事業展望・強み・弱み について
事業の強み:
新規事業が盛んです。素敵なアイディアがたくさん実行されるので経過を見ているだけでも楽しいです。企画提案のきっかけも全社員に用意さ...
成長・働きがい について
成長・キャリア開発:
宅建をはじめ任意参加の社内勉強会が定期的に実施されています。向上心のある人を応援しバックアップしてくれる雰囲気があります...
企業カルチャー・組織体制 について
企業カルチャー・社風:
代わりはいくらでもいるです。年間、新卒で入る社員の半分以上は辞職します。それでも毎年新卒が入社するので、正にこの通りで...
事業展望・強み・弱み について
事業の強み:
スタジオ業界では、大手なので、売り上げに関しては、期待して良いと思います。潰れることはないんじゃないかと思います。
事業の弱み:
デ...
成長・働きがい について
働きがい：
何よりもお客様に喜んでいただくことです。働きはじめは仕事を覚えることでいっぱいになってしまいますが少しづつ仕事の仕方を覚えてくると...
働き方（勤務時間・休日休暇・制度） について
勤務時間・休日休暇：
残業が無いのでプライベートを充実させることができている。またGW・夏季休暇(お盆)・年末年始休暇もまとまった日数があり、...
事業展望・強み・弱み について
事業の強み:
アナログ対応のため、お年寄りのお客様が多く、その点お客様には都合がいいと思う。
事業の弱み:
教育制度が低いため、人によっては仕事の...
福利厚生・オフィス環境 について
福利厚生:
全くなし。
オフィス環境:
小さな休憩スペースがあり、オフィスの周りはレストランがないため外の空気を吸って休む時は公園や屋上を利用して...
事業展望・強み・弱み について
雇用の安定性：まずは建設業という事で若い方から敬遠される事は多いのでは？と思っています。やはり建設業界は昔ながらの考え方や風習があります。そ...
成長・働きがい について
働きがい：どんなに長い事この仕事をしていても全く同じ条件の仕事はなく、毎回その物件の特性に合わせて施工しなければなりません。経験を積めば積む...
働き方（勤務時間・休日休暇・制度） について
勤務時間・休日休暇:
シフトはアルバイトみたいに休みたい日を提出して、その日以外は出勤って形で予定は自分の好きにできます。1週間休みとかもでき...
働き方（勤務時間・休日休暇・制度） について
勤務時間・休日休暇:
勤務時間：９－２０時（実働８時間）となってます
ただリーダーによっては休憩を取らせてくれない人もいるので実働１２時間とか余...
事業展望・強み・弱み について
事業の強み：
新しい建物を作る事、老朽化した建物を治す事は、この先も人間が生活して行く上では必要不可欠なので、弊社の事業も長期的な需要が見込ま...
働き方（勤務時間・休日休暇・制度） について
勤務時間・休日休暇：
会社の営業日は決まっておりますが、勤務中のスケジュールは各自が管理しており、無理をせずに自身の動きたい様にスケジュールを...
神奈川県川崎市川崎区駅前本町３−１ＮＭＦ川崎東口ビル１１Ｆ
不動産・建設（建設コンサルタント・土木建築サービス）
3.5
口コミ26件
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間
年収・給与 について
給与制度:
未経験で派遣先を紹介していただき、時給もいいところへ派遣させていただくことができた。過去に派遣への実績が多いことから信頼され、未経...
働き方（勤務時間・休日休暇・制度） について
勤務時間・休日休暇:
勤務時間等も派遣先と相談のうえ、調整をすることが可能だった。また、コロナ禍であったため、通勤の電車のタイミングや退勤時間...
事業展望・強み・弱み について
事業の強み:
人の和を強固とする様々な施策を実施し、未来を担う人材の創出に早期投資を行っている。事業の安定的継承の実現が企業価値に大きく影響す...
経営陣への提案 について
経営陣への提案:
警備に関してのことですが
警備員教育の問題
教官の教えが「理想」なのかも知れないが
めちゃくちゃ忙しい場合など
そのままでは現場に即...
企業カルチャー・組織体制 について
企業カルチャー・社風:
良くも悪くもベンチャー、
風通しがいいように謳っているが実際はそうでもない。
経営陣と距離が近いが、現場で実際動いている人...
企業カルチャー・組織体制 について
企業カルチャー・社風:
風通しはいいが、畑や収穫祭など体を動かす仕事もあるため、苦手な人には厳しかと感じる。
社員は必ず参加しなければならない。...
働き方（勤務時間・休日休暇・制度） について
勤務時間・休日休暇:
長時間労働、休日労働を行う社員が居てそれを咎めることもないので長時間労働をする人間＝偉い、優秀という風潮。
部署内で仕事を...
事業展望・強み・弱み について
事業の強み:
独自の建築工法を持ち合わせていること
自社工場が国内にあり自社生産体制が完全にではないが整いつつある。
ベトナムに子会社があり一部格...
働き方（勤務時間・休日休暇・制度） について
勤務時間・休日休暇:
土日祝日休みのため休日は多い
車両で現場に向かうため移動時間も勤務に含まれる
身体の順応はしやすい
有給は、前もって報告すれば...
企業カルチャー・組織体制 について
企業カルチャー・社風:
過ごしやすい
基本作業業務を進めていく仕事
整備段取りを考えれば習得に向けていける
組織体制・コミュニケーション:
一般コミュ...
事業展望・強み・弱み について
事業の強み:
地元で創業100年を超える歴史があり、昔からの地元民には信頼されていると感じます。新規事業などには基本手を出さない安全パイの範疇...
成長・働きがい について
成長・キャリア開発:
国家資格の難易度の高いものを取得出来れば祝い金としてまとまった金額を受け取れます。その後も資格手当として毎月一定額が支給...
働き方（勤務時間・休日休暇・制度） について
勤務時間・休日休暇：コンサートの現場では、とくにツアーの初めの方などは途切れることなく作業が続くことが多く、帰る人間と残る人間といったように...
働き方（勤務時間・休日休暇・制度） について
勤務時間・休日休暇：現場に出ない日勤では、基本的に時間は変わらず、10:00開始の18:00終了です。休憩もだいたい16:00ごろから30分...
働き方（勤務時間・休日休暇・制度） について
勤務時間・休日休暇：基本的には内勤のときで、定時あがり。 外勤のときは現場にもよって変わるが、 それでも21時ごろにはあがっていた。 会社全...
企業カルチャー・組織体制 について
企業文化・社風・組織体制：社長は新しい事が好きで、レーザースキャナーによる測量とか、ＧＰＳ、ＧＮＳＳとかの測量に力をいれていましたが、熟成度...
事業展望・強み・弱み について
事業の強み：
ネームバリューがあるので日々お客様からのお問い合わせがあります。また、社長も真面目で率先して働いているので、自分も頑張ろうと言う...
成長・働きがい について
働きがい：
まだまだ発展途上の会社なので社長始め社員全員でもっと盛り上げて行ければ業績等も上がり
社員にも還元ができることを期待しながら頑張って...
神奈川県川崎市中原区今井仲町２−２興建ビル
不動産・建設（建設）
3.5
口コミ8件
求人0件
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間
企業カルチャー・組織体制 について
企業カルチャー・社風:
若手でも本人のやる気があれば、様々な仕事に挑戦する事ができる。また、社内の風通しも良いので相談も比較的しやすい環境だと...
福利厚生・オフィス環境 について
福利厚生:
自社で管理しているマンションに、相場よりも安い家賃で住む事ができます。
オフィス環境:
本社が駅から比較的近いですし、交通の便が良い立...
働き方（勤務時間・休日休暇・制度） について
勤務時間・休日休暇:
ここがこの会社の最大の魅力です。
近隣への騒音の配慮により
残業は、全くありません。
必ず定時で帰れます。
土曜日は隔週で休み、...
年収・給与 について
給与制度:
昇給がほとんどない
賞与は出ない時もある
そのような中、資格手当は大きい
評価制度:
実力主義
しかし、昇格のチャンスは少ない
小さなレベルア...
年収・給与 について
給与制度:
昇給は順次あり。
昇給は現状なし。
社会保険等の福利厚生はあり。
交通費あり。(上限あり)
研修あり。(基本3ヶ月、延びる可能性あり)
研修...
企業カルチャー・組織体制 について
企業カルチャー・社風:
できてまだ2.3年の会社なのとグループ会社なので
自分がやりたい事業を提案しそれを形にできるチャンスがある。
組織体制・コ...
入社前とのギャップ について
入社時の期待と入社後のギャップ:
全くない。現場作業を延々と続けるだけではあるが、
何年か務めれば現場作業初心者でも
機械の使い方や工具の使い方、...
年収・給与 について
評価制度:
特に評価制度はない。仕事を覚えることができれば評価されるし
仕事を選ぶこともできる。勤務時間場所が複数あるので自分に合ったものを
選ぶ...
年収・給与 について
給与制度:
同業他社と比較すると高水準な印象。
仕事のがんばりに応じて給与の改定が適宜行われていて、満足度は高い。
出産など家庭の事情を反映して給...
働き方（勤務時間・休日休暇・制度） について
勤務時間・休日休暇:
現場によって休みの増減はある。
最近は土日祝日が休みのケースは多い。
休暇の希望も相談しやすい。
多様な働き方支援:
業務に影響...