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平均年収
522 万円残業時間(月間)
23 時間成長・キャリア開発:
働きがい
働きがいについては、各社員が常駐先のプロジェクトで自ら見つける必要があります。ただ目の前の業務を淡々とこなすだけ...
女性の働きやすさ:
法令遵守
当社は法令遵守を非常に重視しており、コンプライアンスに対する取り組みが徹底しています。法的な規制やガイドラインを厳...
成長・キャリア開発:
経験年数が少なくても教室長の経験をさせてもらえるので、成長の機会は多くあると思う。
保護者と関わることも多いので、社会人と...
給与制度:
給与に関しては、入社1年目くらいは、正直もう少しもらってもよいのでは、と思うことはありましたが、社内の表彰がほぼ毎月あるのと、明光...
給与制度:
富士通に準じた給与制度です。私の在職中は富士通の認定資格制度「Fujitsu Certified Professional(FCP...
給与制度:
この企業は、100%富士通資本の関係会社なので、富士通の評価制度と全く同じで、ジョブ型制度が採用されています。過去のプロジェクトの...
成長・キャリア開発:
希望した現場になかなか行けず伸ばしたいスキルの成長を実感できるチャンスが少ないように感じた。新卒で入った人は早いうちに転...
給与制度:
現場からの評価が給与に反映されていく感じ。
配属先によってあまり正当に評価されていないところもあった。
評価制度:
頑張りがあまり反映さ...
成長・キャリア開発:
入社時に「普通車の教習指導員」の資格を取得、
2年目に「普通自動二輪の教習指導員」の資格を取得しました。
その後も様々な国家...
給与制度:
賞与については年2回(前年業績による)。
資格をを増やしていくと手当が付いたり、昇給にも繋がっていく。
若い方にとっては最初からそれな...
企業カルチャー・社風:
ごくごく普通の派遣会社です。
普通の方がありがたいまでありますけど。
組織体制・コミュニケーション:
よく分かりませんでした...
勤務時間・休日休暇:
調整しやすく、前日の規定の時間までに申請すれば、午前休や午後休も取りやすい。希望休も通りやすく、休んで申し訳ない気持ちに...
企業カルチャー・社風:
新しいことに挑戦する際、あまりストップをかけられることはない。
やりたいことを形にしやすい環境。
ただその代わり生産は求め...
成長・キャリア開発:
研修が常に行われ、技術のアップが望める環境がある。成果を出している先方から、成功している方法を教えてもらえるので、大きな...
勤務時間・休日休暇:
勤務時間は9:00~18:00(休憩1時間の実働8時間)殆どの社員が定時で帰宅しています。
土日は休日になりますが、業務上...
給与制度:
昇給は年1回(4月)、賞与は年2回(8月、12月)※その期の業績により決算賞与あり(3月)、その他報奨金キャンペーン(期間限定)あ...
成長・キャリア開発:
資格取得手当などはありませんでした。
成長に関しては自分次第。
実績を出せば昇給していきます。
人材や案件の獲得、配属された案...
勤務時間・休日休暇:
休暇や有給取得は配属された案件による。
多様な働き方支援:
販売店にて通信商材の販売をする場合はリモートワークは不可。
働き方...
平均年収
395 万円残業時間(月間)
22 時間成長・キャリア開発:
アルバイトとして3年ほど、城南コベッツで塾講師をさせて頂いたが各教室で色がかなり異なり、講師にほぼ全てを任せている所もあ...
給与制度:
最初の数年は給与は高くないですが真面目に5年ほど勤めれば400万円程度には届きました。月給は基本給は低くても、教場の現場手当がつく...
平均年収
354 万円残業時間(月間)
45 時間入社時の期待と入社後のギャップ:
株式会社興学社は、教育事業を中心に展開する企業で、主に学習塾や通信制高等学校を運営しています。良い点としては...
勤務時間・休日休暇:
学習塾なので昼ごろから勤務が始まり、夜遅くに就業します。朝方ではない人にはいいかもしれません。ただし、季節講習(春期講習...
平均年収
289 万円残業時間(月間)
17 時間企業カルチャー・社風:
本社に行くことはそこそこあるので、そこで自分の担当の営業さんと話をすることは出来ます。
風通しは良くも悪くも古い体質が未...
給与制度:
昇給も一応はしてるけれどもそれでも基本給は低め。
その為賞与も必然的に金額は少ない。
手当については結構豊富だと思うが、それで基本給の...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
昇給は主張すれば可能な場合もありますが、声をあげなければ実現は難しいです。賞与はありません。各種手当も基本的なもの以外はありません...
勤務時間・休日休暇:
残業もなく勤務時間も比較的早めに家に帰ることができて安定した生活リズムで生活できると感じた
休日に関してもゴールデンウイー...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
非常に風通しの悪い職場です。学校法人だからとも言えますが。性別、年齢での区別をされているように思えます。全てが年功序列...
企業カルチャー・社風:
国内でジャズコースやシンセサイザーコースをいち早く新設したこともあり、新規事業へ投資には迷いが無い印象です。
映像系のコ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
年功序列で上がっていくイメージ。残業すれば問題なく暮らせる。
賞与は毎年4.5カ月分以上はでている。6月と12月で年2回。以前は期末...
給与制度:
昇給、賞与は年間の評価が影響します。
残業代もちゃんと貰えますし、同業と比較して給料は良い方だと思います。
評価制度:
評価者も全ての人...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間教育・研修:派遣と言うものの初心者を研修無しにいきなり現場に入れ経験者の方も何をするのか指示も無く途方にくれてしまいます派遣先に...
成長・キャリア開発:専門的な知識が身につくが、業務で使う免許を取得したところで、業務内容や給与体制が変わらないため、取得する必要があるのかが...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生制度の満足点:
派遣会社のため当時は特出したことはなかったと思います。
福利厚生制度の改善点:
特にないです。
オフィス・働く環境の満足点:...
成長・キャリア開発:
資格取得に力を入れており書籍代や試験代を出して貰える他に会社推奨の資格であれば報奨金が貰える。
働きがい:
全くの未経験者で...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:休日や休暇については特に問題なく与えられていると感じます。かといって残業が多くあるという訳でもなく、比較的適度な仕事量と...
給与水準:仕事量としては格段に多いわけではなく、事務的な仕事、授業関連でのサポートなどでの労力としては同業他社と比較しても大差ないレベルであ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
業務内容に年功序列はなく、業務に慣れていけば新たな業務を任せてもらえる。
組織体制・コミュニケーション:
上司同僚部下どこ...
入社理由:
派遣で業務するうちに、社員から勧められて準社員試験を受験。
新たに会社を探すよりは社員化を勧められた事で、求められている方が働きやす...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
何もない
組織体制・コミュニケーション:
自社の上司が誰かもわからないぐらい不透明
プロパー会社の方は優しくとても働きやすい...
事業の強み:
さすがに強みはないように思う。
事業の弱み:
他社と比べていい部分のない会社であるため、何かしら突出させるのであればそれなりに考える...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間会社の安定性:入試広報に対する力の入れ方が下手すぎて、毎年募集に苦労している。募集を神奈川県、東京都以外にも埼玉県にも手を出しているが、何故...
給与水準:給与額は神奈川県公立学校より高いと思います。30歳で手当込みで35万前後は貰えると思います。賞与は5.5ヶ月(初年度は4.6か月だ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
年功序列制です。上が決定したことを、現場担当者がやり方を考えてなんとか回していく、といった流れですが、意思決定がかなり...
成長・キャリア開発:
さまざまな部署で大学運営に関わる業務を幅広く経験することで、キャリアを形成していける環境です。研修制度や機会も豊富で、自...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
毎年上がってますが、昇給は年一回でボーナスなし手当も基本なし。派遣先により手当とか付く場合もあります。
但し、派遣先の社員と同じよう...
成長・キャリア開発:
会社として免許・資格について費用の補助はあるものの、キャリア形成やスキルアップのフォローやサポートが不十分。
キャリア形成...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間経営陣への提案:
社員を大切にしてると言っていますが社員陣はそう思っていません。
会社にはお客様への責任がありますがその次に社員とその家族への責...
経営陣への提案:
短時間労働重視、休暇数重視、給料重視など働き手も様々な考えがあると思いますが退職した人のほとんどが給与面です。賞与や退職金、...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
塾業界を何社か経験しましたが、福利厚生は手厚いほうだと思います。賃貸住居に住んでいる場合には、家賃の半額が上限5万まで支給されます...
福利厚生:
塾業界を何社か経験しましたが、福利厚生は手厚い方かと思います。賃貸住宅にすむ場合に家賃の半額が補助されるのはありがたいことでした。...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
月に1回飲み会があります。社長も出席するので上層部に意見はいいやすいといえます。
上下関係もそれほどないので自由な社風と...
企業カルチャー・社風:
特徴無し。
組織体制・コミュニケーション:
特徴はないですが、社員同士のコミュニケーションは月一回の飲み会がありました。
ダ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
挑戦する機会に溢れています。無茶振りされます。新しいことが大好きな人には向いてます。逆に、現状維持でミスなくやりたい人...
勤務時間・休日休暇:
休日に出勤するので、他の業種と比べるとイレギュラーな勤務形態になる。自分が教室を主に担当であるので、休みを撮りたい時に変...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
元コンサルの社長なので、仕事の基本(スケジューリング・タスク管理など)はとても大事にします。研修期間は繰り返しこれをや...
働きがい:
小学校低学年~高校3年まで(たまに大学生になっても・・・)、学校や他の塾にはない、長い長い生徒との付き合いがあります。人生を共にし...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
年功序列です。賞与は2回あります。給与は一般の事務に比べると高い方だと思いますが、月の残業時間と換算してみると本当に働いている時間...
福利厚生:
住宅補助が1から2万円ほどしかでない、毎月家計は火の車である。通勤手当は全額出る。退職金はいくらもらえるかは謎。
オフィス環境:
エア...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
昇給は年に一度あり。
ボーナスが高い。
業績によって提示されていた額よりマイナスされることがある。
評価制度:
昇給は毎年ある。
気付いた人...
事業の強み:
地域密着型です。
2022年幼稚園から子ども園に移行する為、経営方針、保育方針が変更されるかと思います。
事業の弱み:
先生の人数が圧...