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平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
以前は活気もあったが年々人がいなくなって行き詰まってる
組織体制・コミュニケーション:
自分のことしか考えてない人が多いで...
成長・キャリア開発:
資格取得のための手当が出るので、興味のある資格があれば挑戦するのがいいと思うが、資格を取得したからと言って昇給等にもろに...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
休暇は月7日で休日出勤もなく、しっかり休むことができます。
希望休も繁忙期等を除けば、とれるように思います。
勤務時間は12...
勤務時間・休日休暇:
社員の方は1ヶ月の休日数が少なく7回程度。朝は6時半くらいから始まり、遅番は閉店時間までかかります。そのため休憩時間は2...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
社風は、古いかなと感じました。
とりあえず、1人に力が集約してるために、
何かあっても声に出せず、とても居心地は悪かったで...
事業の強み:
地域に根付いた飲食業であること。
事業の弱み:
地域にしか根付いてないので、そこでの売り上げが悪いとつぶれてしまうのが弱点かと思われ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
神奈川県内のホンダ車を扱うディーラーであるが、ホンダによる販売店チャネルの統合、ならびに神奈川県内の法人同士の合併によ...
給与制度:
一般的な手当
営業職なので、基本残業はみなし残業。まーこれは営業の世界どこもそうだと思う。
当然、インセンティブはあるが軽自動車1台売...
平均年収
393 万円残業時間(月間)
35 時間勤務時間・休日休暇:
営業部門は、残業時間の関係もあるが非常に仕事量が多い。販売方法や推進も店舗に丸投げが多いので、施策なども個人で考えてやら...
給与制度:
基本給は低い。
だがその分毎月の奨励金が上乗せされる。販売台数や任意保険やその他付帯サービスの獲得件数などによって毎月上乗せ分が変わ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
人情味でやってきて上場が目標として、進む会社ではあるが、外部からの人間の手前、四苦八苦している印象。もともとバラバラな...
福利厚生:
店舗は築年数がどこも古く設備もあまりきれいとはいえませんでした。本部は近年移転したと聞いており駅近の清潔なオフィスビルのようですが...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:
入社直後2週間の研修では、着物の入門知識や着付け、顧客管理で使用しているシステムなどを学びました。
店舗に入ってからは店舗...
事業の強み:
一般呉服、振袖、リユース、悉皆、撮影スタジオ等分社化されているので全てグループ内で完結する。
事業の弱み:
ChatGPTやセールス...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間入社時の期待と入社後のギャップ:
きもの業界は華やかなイメージがあるが
実際は古い体質のゴリゴリ営業仕事。
1日電話営業をする日がある場合もあり。...
成長・キャリア開発:
新卒の研修は充実していると思うが中途採用の研修制度は店舗によっては整っていない。
働きがい:
電話しかしてはいけない日があっ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:
研修は数日間、座学を勉強し、その後は簡単か接客を行いながら身につけます。打ち合わせ練習は先輩スタッフとロープレを繰り返し...
勤務時間・休日休暇:
勤務時間10時〜19時。店舗は18時閉店のため、終業までの1時間残務処理をすることができ、19時以降の残業は少ない。
休日...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生:
・住宅手当
2万円でます。ただし条件が有り、川崎区内で新たに一人暮らしを始める人限定です。
実際に川崎周辺で物件を探してみると他の地域...
事業の強み:
当社の強みは、老人ホームさんを多く抱えています。コロナ禍初期で患者様が減ったときも安定経営が出来ました。変わったところでは川崎警...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
働く部署(職種)によって若干の違いはありますが、基本的に残業はしないです。していても30分~1時間程度でしょうか。定時の...
給与制度:
半期に1回毎に個人で目標設定をし、その目標の達成率に応じて昇給金額が変動します。また、売上目標達成した場合は業績に応じた特別賞与が...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生:親会社の東芝と比較すると、カフェテリアプランが無い点のみ異なる。スポーツジムの割安券があるが、通い詰めた場合、割安券よりも普通に正...
評価制度:風通しの良い職場で、年一回の昇給前と年2回の賞与支給前に、必ず上司からのフィードバックがあります。上司と良くコミュニケーションが取...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与水準:ボーナスは、業績によって異なるので安定性は無かった。100%もらったことがなくその店の店長のやる気があるか...
教育・研修:基本的なマニュアルは教えられますが、ほとんどが日々自分で工夫をしながら学んでいく形です。質問や提案には丁寧に対応していただけます...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間賞与:
時給はそんなに高くないけど、福利厚生がしっかりしていたし交通費も全額出ていたので特に不満はありませんでした。年末年始はさらに時給が上が...
入社時の期待と入社後のギャップ:
入社時と入社後のギャップはほとんどありません。
土日は確実に出勤、休みは正直とれません。
年末年始などの長期休暇...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:
取引先の研修を受けることはできます。ただ実際のところは現場での経験の方が大事になってくるので、そこまで大きく役に立つかど...
事業の強み:
周辺でどう寝具店がほとんどないのでSNSを見てご来店いただいたお客様も多かったです。無理にネットに注力する必要はないと思いますが...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間会社の安定性:昨今の経済状況に加え、呉服そのものが高級嗜好品である。ある程度生活や資産にゆとりのある高齢層でも、呉服を着て暮らすという生活ス...
成長・キャリア開発:呉服という日常生活には特別必要のない嗜好品を販売するので、店頭での顧客獲得からクロージングという営業職に必要なスキルが身...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:
ドライバー職の能力向上/調理技術の向上/店舗管理力の向上/後輩育成のマネジメント力向上
以上により、そのまま能力を伸ばしキ...
企業カルチャー・社風:
風通しはよくもなく悪くもなく一般的な日本企業だと思う。
店長はかなりの裁量を任されていたようで、何か問題が起こってもある...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
正社員は長期間休みを取りにくい。パートの人は休みを取っていたイメージがある。
外来だけではなく、在宅や施設があるため、休暇...
事業の強み:
研修制度が整っている。座学研修もあり、分からないことがあればすぐ聞ける環境があった。勤務経験がなくてもビジネスマナーから習得でき...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
アルバイトとしてですが、とても周りに比べお給料もよく割りに合う仕事だと思います。社会保険に加入していなくても6ヶ月以上でしっかりと...
勤務時間・休日休暇:
年休は少ないですし土日休めません。仕方ないですが、コロナで一般企業がテレワークしている中ほぼ毎日出社でした。また、長期の...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
仕事が出来る社員は出世出来るが、仕事量が多く身体を壊す人もいる。
やりたいことがあれば実現に移せるが幹部を納得させるプレ...
働きがい:
地域密着で常連のお客様も多い為、お話しながら楽しく仕事が出来る。
日々仕事内容を記録するので契約件数や売上が伸びると目に見えて昇給に...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間働きがい:【成長が待遇に反映をされているか】給与や待遇に全く反映されません。仕事してもしなくても待遇が変わらないので、やる気が失せます。
成長・キャリア開発:【新しい提案に対して歓迎する風土か】新しいアイディアや提案をすると、余計なことと言われるので、全く歓迎されません。
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
社員さんをみていると、仕事が好きではないんだろうなという印象でした。
組織体制・コミュニケーション:
自分と店長とはあまり...
成長・キャリア開発:
キャリア開発や成長はあんまりできない気が正直します。
働きがい:
あまり働きがいは感じられませんでした。単調な作業が苦でない...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生:公休日の指定や有給申請が自己申告制公休の指定は先に共有カレンダーに判子を押した者勝ちで、後は社員同士で交渉して決めろと。一部な高圧...
勤務時間・休日休暇:ごく一般的な労基法に基づいた休暇、有給休暇の導入を取り入れてます。通常は勤務開始半年目から有給が使えますが、この会社は勤...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業の強み:
製品は幅広い国の防爆証明書を取得しているとともに、品質も良く、ブランド力もあるため売りやすい製品だと思う。
事業の弱み:
納期遅延が...
福利厚生:
住宅補助、寮、財形貯蓄、社員持株会、ストックオプションなどは特に無かったが、
退職金制度に関してはあった。
各種条件は個別に相談すると...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間働きがい:【仕事のやりがい】自分の裁量で店が盛り上がるので、楽しい職場作りができたのは良かった。経営陣は基本現場には出ないで事務所にいる。休...
成長・キャリア開発:【成長をあまり実感できない点】現場の事は何でもやらせてもらえるが、経営陣がただやりたくないだけなのでいいように使われてる...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:【この会社で身についた能力と活かせる場面】現場での対応、技術の習得。 建築系、営業スタッフ、リフォーム等の起業系。
教育・研修:【資格取得支援金や、資格取得後の給与反映】資格取得サポートはあったが、給料の反映は特に無かった。
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業の強み:
全体的には若い人が多いので継続して働く人が多いと思います。調剤薬局は人がすべてと思っているので仕事の早い、手際のよい店舗は成長し...
企業カルチャー・社風:
店舗により違いがあると思いますが、送別会をしてもらいました
組織体制・コミュニケーション:
誰とでも話しやすいと思います
ダ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
会社も社員平均年齢も若めの会社で、自由度が高くチャレンジ精神旺盛な方にピッタリの環境だと思います。元商社営業マンの社長...
事業の強み:
これから新規事業をやりますが、
人が足りず残業でカバー
正直定時で上がる事は難しいと思います
事業の弱み:
在庫をたくさん抱えていて、他...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
オーナーや店長に話しやすい風潮であると思いますので、風通しは良いと思います。また、自分がやりたいやってみたい仕事を自分...
勤務時間・休日休暇:
基本的に決められた時間勤務します。休暇も決められた日程にとれるのですごく助かります。また、他の従業員と協力して仕事の日の...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間教育・研修:新人を採ってくる事のみに、目が行き、新人の教育は一生懸命だが、研修でいないあいだの雑用を全部中堅まかせ。 今の中堅が新人のころ...
勤務時間・休日休暇:職員数により、残業の長い、短いが非常に左右される。 職員数はいきあたりばったりな採用で、計画性に欠けるため、そのときど...