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平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業の強み:
新規事業が盛んです。素敵なアイディアがたくさん実行されるので経過を見ているだけでも楽しいです。企画提案のきっかけも全社員に用意さ...
成長・キャリア開発:
宅建をはじめ任意参加の社内勉強会が定期的に実施されています。向上心のある人を応援しバックアップしてくれる雰囲気があります...
事業の強み:
アナログ対応のため、お年寄りのお客様が多く、その点お客様には都合がいいと思う。
事業の弱み:
教育制度が低いため、人によっては仕事の...
福利厚生:
全くなし。
オフィス環境:
小さな休憩スペースがあり、オフィスの周りはレストランがないため外の空気を吸って休む時は公園や屋上を利用して...
事業の強み:
新しい建物を作る事、老朽化した建物を治す事は、この先も人間が生活して行く上では必要不可欠なので、弊社の事業も長期的な需要が見込ま...
勤務時間・休日休暇:
会社の営業日は決まっておりますが、勤務中のスケジュールは各自が管理しており、無理をせずに自身の動きたい様にスケジュールを...
勤務時間・休日休暇:
シフトはアルバイトみたいに休みたい日を提出して、その日以外は出勤って形で予定は自分の好きにできます。1週間休みとかもでき...
勤務時間・休日休暇:
勤務時間:9-20時(実働8時間)となってます
ただリーダーによっては休憩を取らせてくれない人もいるので実働12時間とか余...
給与制度:
コロナ禍でも、減給や賞与減などなく安定している。
路面店がゆえに来店も多くその分接客回数も多いので、稼ぐか稼がないかは自分の能力次第...
勤務時間・休日休暇:
18時定時という記載でしたが、実際に働いてみて実際も18時定時で皆18時過ぎたら帰っていることに入社時に驚いたことを覚え...
企業カルチャー・社風:
良くも悪くもベンチャー、
風通しがいいように謳っているが実際はそうでもない。
経営陣と距離が近いが、現場で実際動いている人...
企業カルチャー・社風:
風通しはいいが、畑や収穫祭など体を動かす仕事もあるため、苦手な人には厳しかと感じる。
社員は必ず参加しなければならない。...
勤務時間・休日休暇:
長時間労働、休日労働を行う社員が居てそれを咎めることもないので長時間労働をする人間=偉い、優秀という風潮。
部署内で仕事を...
事業の強み:
独自の建築工法を持ち合わせていること
自社工場が国内にあり自社生産体制が完全にではないが整いつつある。
ベトナムに子会社があり一部格...
成長・キャリア開発:【「成長した」と感じるとき】純粋に考えれば一つのことにこだわり抜くという根性というか簡単に諦めないが、状況をよく見極め次...
働きがい:【表彰や賞賛を受けるような機会】ない。時短という名の給料搾取に協力して1000円もらっただけ。
成長・キャリア開発:現場を任せてもらえるのでお客様への提案や見積もりを作成し施工完了まで携さわることがあるのでお客様や社会に貢献している実感...
会社の安定性:社員数がまだ少ない為、現場によっては協力会社様の応援要請をしたり手配したりしなと竣工が間に合わないことがある。ゼネコン現場の工...
福利厚生:面接時に許可得た欠勤理由に、後出しで「あれはダメ」「これはダメ」と否定される。ダメだと面接時に聞いていたら入社しなかっ...
給与制度:
現場担当サービススタッフです。
自宅待機していて、朝の7時以降に事務員から電話が有り現在地から現場までの時間を調べる(高速道路を利用...
平均年収
846 万円残業時間(月間)
40 時間事業の強み:
給与に直結する不動産サイトでの広告にしっかりとコストを掛けてくれている事と
公平に分けられている事は非常にありがたい事であり、強み...
企業カルチャー・社風:
私もそうですが不動産業を未経験で入社している方も多く
殺伐とした環境ではなく知らない事も教えあう様な場面も多々あります。...
平均年収
401 万円残業時間(月間)
16 時間給与制度:
昇給については、年度末に査定の上、基本給に反映されております。賞与についても年2回(夏・冬)に支給があり、勤続年数とともに金額は上...
福利厚生:
福利厚生については、社宅制度が整っていることが特徴です。勤続年数など、社宅契約基準はありますが、賃料補助が出たり、ある程度自由に自...
平均年収
421 万円残業時間(月間)
41 時間給与制度:
年俸制なので所謂決まった賞与はない。
業績が良かった時のみ、決算期の後、賞与が与えられることもある。
営業スタッフと事務スタッフ(新入...
勤務時間・休日休暇:
休暇の調整はしにくいです。また勤務時間もほとんどの人が勤怠システムを調整し、労務から指摘が入らないようにしています。正し...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
基本的には自由、普通に仕事やっていれば文句は言われない。
組織体制・コミュニケーション:
組織間の交流はよくわからない。け...
成長・キャリア開発:
資格取得手当などの話はないが、研修はしっかりと一人前になるまで研修してくれる。
働きがい:
この会社での勤務経験を通じて、施...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生:
近隣手当があります。会社から2.5キロメートル以内に転居してきた場合に家賃の補助が毎月手当としてあります。
健康活動の一環で、エレベ...
事業展望:
2003年起業ですが2007年から新卒社員を毎年取り続け、22歳から36歳までの社員が全従業員の77%を占めている若い活力にあふれ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生:
寮は技能実習生含む海外実習生はあるようです。日本人に対しての寮などはないです。
通勤手当は勿論でます。
オフィス環境:
東急溝ノ口駅南口...
企業カルチャー・社風:
典型的な一族経営の為、挑戦する機会m風通しの良さなどはありませんでした。
組織体制・コミュニケーション:
協力することは殆...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間雇用の安定性:【中途入社者がすぐに馴染める環境か否か】何処の会社でも、中途入社には懐疑的な目で見る傾向が有ると思いますが、自身のポジションや...
成長性・将来性:【社員のモチベーションの高さ】低い。管理職は自分のペース内での仕事しかせず、それ以上になると逃げ出してしまい、必然的に部下に...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:
とくにありませんが、自分で成長したければ、自分で勉強する感じでした。
働きがい:
暇な時間が多かったですが、いろんな仕事をや...
福利厚生:
事務所内に、工事ででた廃材、その他材料などあり、倉庫も借りられないようすでした。
オフィス環境:
普通のアパートの部屋で、会議室などは...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:
大企業で整備されているような、社会人育成プログラムや管理職育成プログラムのような立派なものが、充実している訳では無いが、...
給与制度:
この会社の特徴は、成果を上げればやった分だけ歩合給が頂けるというところが魅力的だと思います。成果を上げていれば自と昇給にもなります...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業の強み:
SUUMOやHOME'Sなどの広告が強いです。
問い合わせの数が他社よりも多いが強みです。
事業の弱み:
長時間労働や業務の効率化とは...
成長・キャリア開発:
資格取得手当などはないです。
研修はあります。
だいたい半年ぐらいで研修は終わります。
働きがい:
お客様に感謝されることも多々...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
現場によってバラバラ、早朝の時もある。休みはあるが同じく現場によっては休日出勤もある。定時で上がれたとしても「全員揃うま...
福利厚生:
最初は自宅1Fの事務所→貸オフィスと言う流れだったのですが、いつの間にか前の自宅事務所に戻ってました。
オフィス環境:
駅からは歩いて...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
残業はほとんどない。
現場作業、管理職などは遅くなることがある様ですが、残業には厳しいので定時では帰れると思います。
有給休...
企業カルチャー・社風:
親会社の規則に縛られることが多く、会社の規模に見合ってないことが多く感じた。
社風はとても暖かく居心地は良いです。
が、少...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間女性の働きやすさ:年末年始、ゴールデンウィーク、お盆休みなどの大型連休は公休になっていなく、欠勤にするか有給を充てるかで、有給がある人はそれ...
教育・研修:教育・研修制度が残念です。マニュアルもなく、誰に聞いても明確な答えが出ない時があり、何が正解かわかりません。勤続年数が長い人でも...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長性・将来性:売上が高い会社ではないので、将来的にずっと続く会社ではないかもしれません。安定性を求めるなら大手に移った方がいいですが、やり...
勤務時間・休日休暇:出勤簿に残業時間をつけないよう言われるので、みなし45時間を超えて勤務しても残業代は出ません。出勤簿の調整をしないであり...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業の強み:
全国どこでも工事を請け負える、というところです。
当社は全国の工事会社(約900社)と業務提携をしていて、北海道から沖縄まで47都...
企業カルチャー・社風:
営業は自身の裁量に任される部分が多く、会社から細かく管理はされません。
自ら自立して行動できる人にとってはとても働きやす...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
固定給プラス歩合制のため、売り上げを上げれば上がるほど給料はもらえる。資格手当や役職手当もあるので、それなりにやればそこそこ給料は...
福利厚生:
住宅補助、寮はない。通勤手当は満額支給される為、会社から遠くても安心できる。退職金はあると説明があったが、金額は期待していない。
オ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間働きがい:【他部署との交流や情報共有の活発性】社員全員関わらない部署がない。ということはありませんが、報告が上がってこない、隠蔽体質のため、...
働きがい:【上司への意見・提案の言いやすさ】提案はしやすいが、採用に至るかはその時による。役職に就いている人が少ない為、仕事の努力は認めても...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
自由度はあると思います。始まりと終わりの時間は決まっていますが、その間の時間に関しては自由に動ける場合が多いです。昔の...
事業の強み:
なし
事業の弱み:
古い体質のまま、人も高齢化しています。
事業展望:
今の状態では先細りになると思われます。