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平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
自由
組織体制・コミュニケーション:
Skypeで連絡とりあう。
スピード感はある。
でも大事なことを伝えない
必要なことも伝え...
事業の強み:
グローバル展開
大手企業との契約もある
事業の弱み:
退職者が続いているので人事面での強化が必要
人材レベルの底上げが弱い
事業展望:
シス...
平均年収
457 万円残業時間(月間)
50 時間入社時の期待と入社後のギャップ:
入社時の期待として、営業職として取引先との関係構築や新規顧客開拓に力を入れて、会社の成長に貢献していくイメー...
事業の強み:
他社と比べ、電話対応、現場対応ができる時間が長いことで緊急な対応ができたり、休日も動いている営業所がかるので、そのへんの対応など...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間働きがい:業務用の商材(居酒屋のビール等)、量販店の商材(スーパーのビール等)でやりがいは違ってくるのですが。業務用の場合はうちから行ってい...
勤務時間・休日休暇:勤務時間は長い方だと思います。基本7時から21時です。人によってはもっと早く出社しないと仕事が終わらないかもしれません。...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生:
山梨県に保養所が昔からあり従業員はよく活用している。社員寮はかなり古くなっているが相模原の敷地内にあり新入社員は助かっているとおも...
企業カルチャー・社風:
挑戦チャレンジを重視している。
組織体制・コミュニケーション:
多少の部門間のコミュニケーションの問題はあるが派閥などはな...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間教育・研修:私が最初に就職をした際には、研修は全くなく、びっくりした事を覚えています。簡単な仕事内容を記載した物を渡され、自分で読んで、覚え...
成長・キャリア開発:制約になった時には、もちろん喜びを感じ事が多くありました。また、その経験を生かして次に進む事も出来ました。自分自身で計画...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
新入社員もベテラン社員も基本給は全て同じです。手当も出来る出来ないに関わらず全て同じです。賞与の査定も仕事を頑張っても頑張らなくて...
福利厚生:
福利厚生は最低限はありますが社宅や持ち株制度などはありません。
オフィス環境:
ジャパンバイオエナジーさんの事務所の1室を借りていてパ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業の強み:
初動負荷トレーニングという特徴のあるマシンとトレーニング方法で、他のスポーツジムとは一味違った効果を得ることが出来る。
事業の弱み...
給与制度:
長く働いても、良い成果を出しても、給料は変わらなかった。給料を上げたければ残業時間を伸ばす事ぐらいしか方法がない。
評価制度:
具体的...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
基本的にいい人が多いです。社長が明るくて元気で人情がある人なのでその影響が全体にも波及しているように思います。挨拶を大...
事業の強み:
花の販売においては売上規模でトップクラスの売上を誇ります。また、スーパーマーケットの花売り場で、「専門店化」を掲げており、専門店...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生:
5キロ圏内に住めば住宅手当あり、それ以降だと5000円だけもらえます。
コロナでサラダなどの賄いもありません。
会社で余った野菜は売っ...
入社時の期待と入社後のギャップ:
研究や、開発などの分野に興味があったが、それができるのはほんの一部で、現場仕事にまわされ、期待と大きく違う仕...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業の強み:
既存クライアントとの信頼関係が厚かったので、安定して事業展開できていたのが強みだと思います。
事業の弱み:
アナログ的な運用方法が多...
勤務時間・休日休暇:
残業は基本的に無く、オンオフの切り替えがしやすく有難かったです。
多様な働き方支援:
コロナ禍前の在籍でしたので、そもそもリ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生:
食堂が充実しており、安くておいしい。
アメリカ系の人もいるので、メニューが洋食やボリュームあるものが多かった。
オフィス環境:
土地が広...
成長・キャリア開発:
派遣会社からのスタッフが多いので、派遣扱いされず、こちらの気持ち次第では社員のようにしっかり仕事を任せてもらえる。そのま...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
GW お盆 年始年末等の休暇は大型連休が取れる。社員も派遣も同様である。社員の人は有休を使用しながら、GW お盆 年末年...
福利厚生:
一般の会社と同様社員には手厚い。
オフィス環境:
品川本社は部署ごとの部屋は無く、完全フリースペースとなっている。
他の事業所はフリース...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間会社の安定性:朝8時から業務開始なので、子供の居る人には朝がキツイかもしれません。でも、勤務時間は17時までなので、早めに帰れるのは助かりま...
会社の安定性:経済状況や相場に左右される仕事なので安定感があるとは言えないが経営陣が相場や経済の状況を見極めているので問題はない。
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:残業や休日出勤は基本的にないが、年俸制ということもあり、どうしても残らなければならない場合や休日出勤しなければならない場...
給与水準:福利厚生制度がまったくもってないため、額面と実生活で残る金額の差異が大きい。エアロパーツで持っている会社だったが、車離れやエアロ人...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間入社時の期待と入社後のギャップ:個人の裁量に任せてくれる部分が大きいとのことでしたが、かなり口出しも多く面倒な事も多いです。慣れてくると会社...
成長・キャリア開発:若いうちからでもいろいろなキャリアを積ませてもらえるメリットはあるが、研修などは特にない。自分は研修などは苦手なのでよか...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間働きがい:【一番つらかったこと】入社して前任者と入れ替わりで仕事を引き継いだのですが、前任者が退社された後聞きたいことも沢山ありましたが、聞...
働きがい:【やりがい・厳しさ】自分に任せられた仕事を全てこなせた時やりがいを感じます。 仕事の失敗は全部自分に責任がかかってくるので、...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
人海戦術で仕事をこなす文化です。
営業は見積から工場発注、売上管理など多くの仕事を抱えてますが、デジタル化とは程遠いシス...
女性の働きやすさ:
女子はいません。いてもパートの事務員さんくらいです。また、朝早く、夜遅いというかなり過酷な労働環境なので、女子にはおすすめ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間働きがい:少人数ならではのアットホームな会社です。個々が責任を持って仕事に取りくんでいるので、とてもやりがいがあると思います。やる気次第で、...
会社の安定性:景気により、繁忙期と閑散期の差はありますが、今後新規開拓を目指しています。
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
残業があってもしっかり、残業手当はあるし土日はお休みだし、年末年始、ゴールデンウィーク、お盆やすみなどもしっかりしている...
女性の働きやすさ:
微妙。私の働いていた職場では男性が多く、そのほとんどが中年の方が多めでした。私はあまりコミュニケーション能力が高いわけでは...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与水準:とにかく、社長が社員の話を親身に相談にのってくれるし仕事の提案した際にも真剣に考えてくれる。仕事に対してのやり甲斐が感...
事業での社会貢献:他の人に社会貢献している会社かと問われると、何を基準に社会貢献しているのか会社の職種から言ってレンタルサービス業なので正直...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間働きがい:ルート配送業務中心のため、ルートを覚えてしまえば仕事は楽。生協関係の職種であれば、新規会員開拓キャンペーンや共済獲得キャンペーン期...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間評価・昇給制度:
一年に一回程度あるみたいで、評価方法は社内評価に基くらしいです。
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