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神奈川県相模原市南区麻溝台１−７−１
メーカー（食品・飲料）
3.2
口コミ691件
求人
9
件
平均年収
440 万円残業時間(月間)
43 時間
年収・給与 について
賞与:
年２回 4~4.5ヶ月分。
半年に一度、実績を自己評価し、上長が確認する。その点数にて賞与が決まる。
やり方としては、実績評価のエクセルテ...
福利厚生・オフィス環境 について
福利厚生:
家賃手当がついてくる。独身寮を希望するのであれば実質１万円の負担だけで住むことが可能である。
しかし、地域限定社員の区分で働いている...
年収・給与 について
給与制度:
産業機械業界の平均的な給与水準と、年間4～5ヶ月の賞与。家賃補助はないので、同業種の福利厚生の手厚い上位企業と比べると実質的には1...
年収・給与 について
給与制度:
当時の賞与規定は、３年未満の若手社員に対しては満額は貰えず、年々貰える額が増えていくという仕組みでした。ですので最初の１，２年は賞...
年収・給与 について
給与制度:
固定給があり、ベースは未経験者にとっては高い水準。ボーナスも年に4回あり、業績によって3桁以上を毎回もらうこともできる。ただし、完...
福利厚生・オフィス環境 について
福利厚生:
特にきわだって何があるわけではありませんが、商品は非常に良いものを扱って（製造）していますので、それを社員割引で購入可能なのはとて...
入社前とのギャップ について
入社時の期待と入社後のギャップ:
入社前は医薬品を製造、販売するメーカーなので、ほかの製造業よりも落ちついて作業が出来る仕事内容だと思っていた...
福利厚生・オフィス環境 について
福利厚生:
通勤手当が出る。それ以外に特段の手当はない。寮はない。確定拠出年金制度を採用しているため制度について理解しておく必要がある。
オフィ...
働き方（勤務時間・休日休暇・制度） について
勤務時間・休日休暇：
時間給制度、フレックス制度があり、家庭事情で少し早めに帰宅が必要な時などの調整がしやすく、大変助かっています。
年間休日数...
企業カルチャー・組織体制 について
企業カルチャー・社風:
役職が関係なく、新入社員であっても様々なことに挑戦ができるが、放任な部分があるので基本的に自己責任。社員同士の距離感は...
働き方（勤務時間・休日休暇・制度） について
勤務時間・休日休暇:
配属先によって休暇の取得しやすさが異なります。
当日組み立てるノルマが決まっており、装置の仕様によっては定時時間内で終わら...
年収・給与 について
給与制度:
給与テーブルを基に決定されている。賞与に関しては、「配当金」という名目で利益が出た中から支給される。利益が多い時は、それなりに従業...
企業カルチャー・組織体制 について
企業カルチャー・社風:
上層部とは明らかに壁があり、非常に保守的志向。さすがに自ら言ってることは実践されているが、どんなに必要なものであっても...
事業展望・強み・弱み について
事業の強み:
自社製品は結構あれど基本的にOEM企業。社内システム刷新すらケチって１５年以上前のを未だに維持し続けているくらいなので、新規事業...
事業展望・強み・弱み について
事業の強み:
レガシーな技術だが温度調節器の技術に強みがある。これは他社の参入障壁になっていると思う。
事業の弱み:
先行者優位が無く競合が多い。...
働き方（勤務時間・休日休暇・制度） について
勤務時間・休日休暇:
多くの会社である光景だが残業をするメンバーはだいたい決まってくる。仕事が多い人は残業が増えて大変になる。
しかし会社として...
企業カルチャー・組織体制 について
企業カルチャー・社風:
少量多品種で様々な製品を扱っているので色々なことに挑戦できます。
風通しは悪く、様々な製品を扱っているのに情報交換がほと...
成長・働きがい について
成長・キャリア開発:
資格取得の機会も一年から二年に一回与えられることもあります。
また、その費用も会社負担のため意欲が有れば取得することも可能...
働き方（勤務時間・休日休暇・制度） について
勤務時間・休日休暇:
有給は取りやすい方。
社員全員が積極的に有給消化するので上も文句いいつつも認めてる感じ。
連休は基本的に長めで9日は取れるの...
年収・給与 について
給与制度:
基本給は、かなり低いので残業代、夜勤手当で稼ぐ会社。
ボーナスはもちろん低い
退職金は、ネットで調べれば出てくる不祥事以降かなり低く積...
年収・給与 について
給与制度：
特に他社と比べて、特徴はありません。いわゆる普通の会社の給与制度です。昇給も賞与もあります。強いて言えば社長との距離が近いので、直...
働き方（勤務時間・休日休暇・制度） について
勤務時間・休日休暇：
自分の仕事が終わったら、全然定時で帰っています。もちろん忙しい時期などは残業はしたりしますが、基本は時短を推奨しています...
年収・給与 について
給与水準：入社、丸5年で昇給一回もなし。ボーナスは年1回、会社の業績と仕事の評価次第で上下する感じです。去年は1ヶ月...
年収・給与 について
給与水準：給料は上がりません。何年たっても上がりません。入社以来、上がってない人間も多数います。
成長・働きがい について
成長・キャリア開発:
基礎的なことは教えてもらえる。
ある程度たつと、どんどん仕事を任されるようになる。毎日決められた作業を行い、追われる日々に...
事業展望・強み・弱み について
事業の強み:
企業沼無限なので、一度採用されれば、一定期間は使い続けられる。代わりに採用されないと、まったく売れない。
事業の弱み:
消費社会影響...
女性の働きやすさ について
女性の働きやすさ:
働きにくい会社かと思われます。管理者がどう思ってるのか分かりませんが、
女性のほとんどがパートです。
福利厚生・オフィス環境 について
オフィス環境：会社の機材、殆どが最新機材で中古機材とか無く、どんな仕事を依頼されても対応できるような体制で、職場環境は良かったです。数千万す...
神奈川県相模原市南区上鶴間本町４−９−７庄井ビル２Ｆ
メーカー（機械）
3.5
口コミ3件
求人0件
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間
年収・給与 について
給与水準：技術派遣・翻訳業務が多いので仕事のわりに賃金は安い。派遣先企業の売り上げに影響されるのでボーナスが出ないことも多々ある...
成長・働きがい について
成長・キャリア開発：多種に渡り作業が出来ること。
成長・働きがい について
働きがい：自分の職場は機械（NC)を数台担当し、完全にまかされるので、責任を持って仕事をすることで、やりがいや、成長を感じる事が出来る
成長・働きがい について
働きがい：作っている物が一般的に使われるものではないので、どの様に使用されているか気になる
企業カルチャー・組織体制 について
組織体制・コミュニケーション：
会社全体で従業員が9名と小規模ではありますが、そのためか従業員同士のコミュニケーション、社長とのコミュニケーシ...
年収・給与 について
給与制度：
従業員の成績や業務態度を考慮し昇給されます。ここ数年は最近の賃上げの状況を考慮してか、毎年昇給しています。賞与額はその年度の業績に...
福利厚生・オフィス環境 について
福利厚生:
特になし
オフィス環境:
大分不便な場所にあり最寄りの駅から車で30分程。自家用車か運行本数の少ないバスで行く事になるが、バスだとさら...
働き方（勤務時間・休日休暇・制度） について
勤務時間・休日休暇:
年間休日数は120日以上あり、有給も使いやすく良かった。
多様な働き方支援:
特になし
企業カルチャー・組織体制 について
企業カルチャー・社風:
長期計画を立て挑戦していくような風潮はありません。
売上目標もないので受けた仕事をこなすだけです。
組織体制・コミュニケー...
女性の働きやすさ について
女性の働きやすさ:
役職についている社員がいません。
管理職もいません。今後そういった登用がされることもないと思います。
神奈川県相模原市緑区橋本台１−１１−２３
メーカー（半導体・電子部品）
0.0
口コミ1件
求人0件
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間
福利厚生・オフィス環境 について
福利厚生:
福利厚生はきちんとありマッスル正社員として保険関連は全て揃っておりますので問題ないかと思いマスキュラー。
オフィス環境:
汚くもなく綺...
神奈川県相模原市中央区淵野辺２−２−１
メーカー（精密・医療機器）
3.5
口コミ217件
求人0件
平均年収
876 万円残業時間(月間)
46 時間
企業カルチャー・組織体制 について
企業カルチャー・社風:
どこの国の事業所でも非常に優秀な人が多い。自分意見を出さない、あるいは指示待ちタイプの人には非常に不向き。
組織体制・コ...
年収・給与 について
給与制度:
専門職については、一定時間内（＋時間帯）の残業に相当する賃金が（実際の残業の有無にかかわらず）加算されて支給される。賞与はなく、評...
神奈川県相模原市中央区淵野辺２−１−９
メーカー（総合電機（電気・電子機器））
3.3
口コミ96件
求人0件
平均年収
418 万円残業時間(月間)
48 時間
福利厚生・オフィス環境 について
福利厚生:
保養所が山梨県にあるが、本社勤務でないと別事業所のひとは使いにくいと思う。
リロクラブか導入されたが、別サイトで出回っているフリーク...
成長・働きがい について
成長・キャリア開発:
資格取得等、セミナーや実技講習などは推奨されていて、在勤時は年2回申し込む機会がありました。
新人研修と題して入社してから...
神奈川県相模原市緑区長竹２４０
メーカー（その他メーカー）
3.4
口コミ80件
求人0件
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間
企業カルチャー・組織体制 について
企業カルチャー・社風:
社員は穏やか、
組織体制・コミュニケーション:
ガツガツしてる方がいないので気軽に上司と話せる、わからない事があれば何でも...
成長・働きがい について
成長・キャリア開発:
設備は良いのでものづくりに関する切削機や測定器、塗装ブースでの塗装、他にも様々機械や道具を使える点は良いです。
研修制度は...
神奈川県相模原市南区相武台２−５−３０
メーカー（食品・飲料）
2.8
口コミ70件
求人0件
平均年収
272 万円残業時間(月間)
36 時間
経営陣への提案 について
経営陣への提案:
ミスに対して、叱責ではなく、次に同じことが起きないために何をしなければならないか、を社員に考えさせて一緒に考えてくれる土壌が...
事業展望・強み・弱み について
事業の強み:
ニッチ産業なので、うまく立ち回れば、生き残れます。
事業の弱み:
海産物を原料としているので、気候変動に弱いです。
事業展望:
ニッチト...
神奈川県相模原市中央区小山１−１５−３０
メーカー（ガラス・セラミックス・タイヤ・ゴム製品）
3.0
口コミ69件
求人0件
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間
働き方（勤務時間・休日休暇・制度） について
勤務時間・休日休暇:
勤務時間は朝が早いが、終わりが17時前なので仕事上がりに色々出来る。
休暇は非常に取りやすい環境です。
多様な働き方支援:
リ...
企業カルチャー・組織体制 について
企業カルチャー・社風:
製造業にはありがちだと思いますが、中途で入ってくる人に対してはあまり歓迎的とは言えない雰囲気です。
組織体制・コミュニケ...
神奈川県相模原市中央区下九沢１１２０ＮＥＣ相模原事業場内
メーカー（その他メーカー）
3.2
口コミ68件
求人0件
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間
働き方（勤務時間・休日休暇・制度） について
勤務時間・休日休暇:
さんきんさんきゅうのため、休みはとても多く自由な時間が多かった。月の半分は休みだった。休みに関してはとてもホワイト。しか...
年収・給与 について
給与制度:
この会社の給与は（昇給・賞与・各種手当など）は、競合他社に比べてあまり変わらないと思います。
特段良くもなく悪くもないと言う感じです...
神奈川県相模原市緑区橋本台１−１２−１
メーカー（自動車・自動車部品）
3.2
口コミ67件
求人0件
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間
企業カルチャー・組織体制 について
企業カルチャー・社風:
幅広い年代の方がよくコミュニケーションをとりながらお仕事をされてるイメージです。
派遣の外国の方ともコミュニケーションを...
福利厚生・オフィス環境 について
福利厚生:
住宅補助も退職金もありません
オフィス環境:
1工場、2工場、3工場と離れているので工場を移動しなれければならない部署にとっては雨が降...
神奈川県相模原市南区麻溝台７−１６−４
メーカー（半導体・電子部品）
0.0
口コミ58件
求人0件
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間
働き方（勤務時間・休日休暇・制度） について
勤務時間・休日休暇：必ず月20日に働く必要があり、祝日休みでも調整してその週の土曜日出勤するようになります。勤務時間が長い割に基本給が安い。...
福利厚生・オフィス環境 について
オフィス環境：当時の携帯電話製造メーカーとしては、製造、検査、出荷前テストなどでは、いろいろな機種ごとではなく、単一の機種のみで仕事はやりや...