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平均年収
580 万円残業時間(月間)
30 時間入社時の期待と入社後のギャップ:
スクラップ&ビルドからストック型の社会に遷り変わることを見据え、既存の構造物を活かす為の「調査」という分野に...
成長・キャリア開発:
仕事で必要な資格取得しなければならない。
仕事に必要ではない資格取得は希望者を募り受けられます
働きがい:
働きがいはありませ...
勤務時間・休日休暇:
施工管理という職種の問題のため仕方ないのだが、とにかく労働時間が長い。朝は朝礼や書類の準備のため7時過ぎには現場事務所に...
給与制度:
基本的には賞与は無し
若手に対してのいわゆる社宅制度・既婚者に対するファミリー向け等も存在しており生活をする上では必要経費が少なくな...
給与制度:
在籍が3年なので昇給は特にありませんでしたが、年齢や経験値にたいして妥当な給料だったと思います。前職より給与は100万以上上がった...
勤務時間・休日休暇:
9時18時が定時。夏休みと年末年始は基本的に全員同じ日程。
19時にはPCがシャットダウンされる設定になっているため、
19...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
「one team」この会社の社風はこれに尽きると思います。社員全員で一丸となって会社売上貢献だけでなく、地域貢献も含...
事業の強み:
何といっても、地域に根差して38年の実績です。地域の特性や、環境、不動産を熟知した管理職がサポートしながら、新人~ベテランまで分...
働きがい:
土地の仕入から企画、建売の販売までを一貫して自分で行えるため、仕入業務または販売業務のみの会社よりは多くの経験を積むことができる...
勤務時間・休日休暇:
不動産業界の中でも残業は少ない方ではあると思う。土地を仕入れするための稟議書作成や、契約業務で残業時間が増えることはあ...
事業の強み:
既存事業では大手クライアントも多く元請として会社が伸びていくと思う。今後はゼネコンとしてあらゆる建設業に取り組む。
事業の弱み:
組...
勤務時間・休日休暇:
週休二日制であり代休や振休がしっかりしていて、決められた日数の休暇をほぼ100%取得できる。もちろん仕事の兼ね合いを見て...
給与制度:
基本的に社員という体だが、業務委託。
長く勤めた人には出産祝いや結婚祝い等がある。
会社に貢献した人には本当に良い待遇をしてくれている...
勤務時間・休日休暇:
基本的にはそこまで残業はないとおもいます。
多様な働き方支援:
は現場作業を中心に仕事をしていたので、リモートワークはまずあ...
企業文化・社風・組織体制:職人さんが良いかたが多く、勉強しやすい環境です。前向きであれば、社長自らフォローしてくれます。失敗しても嘘のない報...
企業文化・社風・組織体制:一元管理なので、最後まで一人で進める事。緊張感があり、1つの現場が終わると御客様の出す結果が全て。人数が少ないので...
成長・キャリア開発:
この会社の業務内容は、国家資格や特殊な資格を必要とする作業が多くあるので必然的に資格取得が必要となります。資格取得に必要...
勤務時間・休日休暇:
休日休暇に関しては会社規定の休日カレンダー通りありますが、現場の進捗状況に合わせて変動する事もあります。
勤務時間は現場に...
成長・キャリア開発:
資格取得や、現場作業に必要な講習会の参加費は会社負担してもらえる
資格については1回で合格するとお祝い金がある
働きがい:
電...
平均年収
435 万円残業時間(月間)
24 時間企業カルチャー・社風:
役員の方々は体育会系の人が多いけど、現場の人はそんなことない。横の風通しは良い方だったと思う。
組織体制・コミュニケーシ...
勤務時間・休日休暇:
不動産業界にしては休日は多め、年末年始、ゴールデンウィーク、お盆は1週間以上お休みになる。有給休暇の取りやすさは所属長に...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
自分を含めて、だれにでもチャンスがある会社だと思います。創業から10年が経ち、次の10年を拡大期としているようなので、...
事業の強み:
不動産を仲介した際の手数料を割引しているのですが、始めのうちは「安かろう悪かろう」と思われがちで、マイナススタートなんです。実は...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
勤務時間や休暇は個々人の裁量に任されており、非常に自由度が高いです。
超過勤務が続いた場合や一年につき5日の有休未消化など...
企業カルチャー・社風:
新しい仕事にもチャレンジしていく機会があり、業務上の悩みなど相談しやすい風通しの良さがあります。
組織体制・コミュニケー...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
完全実力主義が徹底しているので、社員同士のライバル意識は少なからずある。そのためあまり仲間意識が高い社風ではない。
組織...
成長・キャリア開発:
自分自身で営業に役立つ情報ルートが確立できれば、かなり有利になりラクに稼げるようになる。
働きがい:
不動産仕入れから販売ま...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:長期休暇はあまり取れません。夏休みはスタッフ間で調整して固定休を含む4連休まで取得でき、年末年始は5~6日お店の休みに合...
勤務時間・休日休暇:終わるのは遅いです。定時で帰れることは少ないです。仕事は探せばいくらでもあるので自分で割り切ってスケジュールを組まなけれ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生:
社長が独断で作ったちょっと変わった福利厚生制度が多々あります。
退職金、住宅補助はあります。
変わったものとしては、感謝制度という記念...
事業の強み:
介護福祉の業界は人手不足ではありますが、福祉用具業界は飽和状態に感じます。その中でグットアスは社長が一級建築士や多種の資格を持っ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生:【働く環境について】私は性格的に合うので問題なく働けるが、教育体制がないので悩んでいる人へのフォローが難しい。オフィスも散らかって...
働きがい:【キャリアアップについて】学ぼうという強い意欲のある人は、キャリアアップのために働く事ができるが、社内でのキャリアアップはできない...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
総務は、代休だったり有休で調節しやすかった。
計画有休でGWと夏季休暇ができる。あるだけましかなと思う。
土日は基本休みだが...
企業カルチャー・社風:
資格取得費全額支給、資格取得に伴う講習会費全額支給
組織体制・コミュニケーション:
組織体制は、取締役、総務部、工事部、直...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間働きがい:【他部署との関わりについて】少ないです。部屋ははじめは別々の為、会うのは朝と帰り、お昼飲みでしたが、途中から他部署と部屋を合体した...
働きがい:【チーム重視or個人重視】チームすることが多いです。事務ですが、他の人がやった続きをすることや、不動産関係のもやる事を分担してそれ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間オフィス環境:
道沿いに立っていて、向かい側には、花壇があり明るい環境です。パナソニックブルーの建物で、
地域の皆様に慣れ親しんでいただいてます...
勤務時間・休日休暇:
勤務時間は9時半から14時半までです。平日の週4日勤務で休日も有効に過ごすことができます。
勤務時間は、仕事の進捗具合にも...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
施工管理という仕事上いいとは言えません。8時から勤務ですが、8時には現場にいなければいけないので、実質7時過ぎには事務所...
給与制度:
昇給は年にほんの少しだけあがったり、あがらなかったりします。賞与はある時の方が多いですが、ひとつき分よりも少ない金額。各種手当は住...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:
経営陣が常にアップデートしていこうとしているようには見えなかった
地方にもいくつか拠点があるが、時代などに合わせた努力をし...
事業の強み:
既存事業を維持していくことが主となるような動きしか見えなかった
事業の弱み:
地域密着でそれぞれのお得意様とのお付き合いを大切にして...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
自由すぎてあまり秩序のようなものはない。業務内容は商品の品出しと店内整理がメインなのでやりがいを感じない場合は退屈に感...
勤務時間・休日休暇:
基本残業がある。時給が低い割に残業もあるため皆クタクタになっている場面をよく見かけた。
多様な働き方支援:
リモートワークは...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
昇給は年1回、賞与年2回、不動産に関わる資格手当、家族手当、特別休暇、など
福利厚生に関してかなり充実している印象で満足。
午前午後休...
勤務時間・休日休暇:
勤務時間は朝9:30から休憩時間を挟み8時間就労。
残業に関してはほぼ無く、毎月月末に定休水曜以外にシフトを組む。
万が一お...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:部署内で皆で考え、意見を交換する場を設けている。今までにあがらなかった良い成果があがったときにも成長を感じるが、部下の意...
雇用の安定性:社員の入れ替わりは少ない。ただし、ぶら下がりの社員や漫然と所属している社員が多いから入れ替わらないだけ。優秀な社員や意識の高い...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間働きがい:自分自身が納得できる仕事ができる。会社の利益が、自分自身の考え方に、直結している。クライアントと、当社との...
働きがい:【この会社で働く「厳しさ」を一言で言うと】受注から完了まで、全ての事に対し私が責任を持って対応する。
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間女性の働きやすさ:
残業がほぼない点は働きやすい。ただし当時は産休育休がなく妊娠したらいつ辞める?という空気だった。(今は変わったかもしれませ...
事業の弱み:
現場へ足を運んでの調査が必要な業務であり、ネット上で全て完結するようなものではないため、経費がかかる。
事業展望:
会社のサイトを見...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:
忍耐力、鈍感力がみにつく
アイディアの提案があってもまずできない理由から、と言う場合が多いように思います。
勉強する時間は作...
福利厚生:
退職金あり(勤続○年以上)
住宅補助あり
寮なし
財形あり
社員持ち株制度(役員のみ)
オフィス環境:
執務スペースはあまりきれいではない。特...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:【会社で活躍している人の特徴】…これは見方にもよりますが積極的に手を動かす事です。常に先輩の仕事を見ながらやらせてもらう...
女性の活躍・女性管理職:【女性活躍に向けた制度・取り組み】女性自体この作業ではとても無理があります。1つ1つの資材が重量のあるものなので厳し...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間雇用の安定性:【中途入社者がすぐに馴染める環境か否か】様々な業界、職種から転職してきた人が多いため すぐに馴染める環境であると思う
教育・研修:【親身になって相談に乗ってくれる上司や先輩】仕事のことやプライベートの相談などにものってもらった。