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平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
月に1回の会議があったが、連絡事項の確認だけで、社風と呼べるものはなかった。
出向先での作業がすべてになっていた。
組織体...
福利厚生:
当時は中退共に加入しており、退職時に数万円をもらえた。
住宅補助はなかった。
社員寮などはなかった。
財形預金あり。
社員持株会はなかった...
給与制度:
事務職・IT関連職は一般的な給与体系で、基本給・職務給・残業手当が支給されます。
営業職のみ他の部署と体系が変わり、営業手当が支給さ...
女性の働きやすさ:
在籍する女性社員はとても多かったため女性が働くには申し分ないように思われた。管理職についても実力ややる気次第でキャリアアッ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間多様な働き方支援:
自社内での勤務のほかに他社への派遣も行っているため、働き方は派遣先によって異なるかと思います。
私の配属された職場はリモート...
勤務時間・休日休暇:
日次、月次、年次の業務がある程度決まっており、自身で業務コントロールをすることも可能。
完全週休二日制の土日祝日休み、年末...
組織体制・コミュニケーション:
リモートワークがメインの頃は、チーム以外はほとんど交流がなかったため(なんならチーム内でも希薄)相談できる相手...
給与制度:
家賃補助が廃止されて給与に組み込みになったので、実家から通う人との格差は無くなりました。
売り上げが好調だと夏の賞与でそれなりに貰え...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:
研修なども、自分で提案をして内容が伴っていればやらせてもらえる環境であります。個々のニーズに合わせて学習機会を提供しても...
入社理由:
インターンで働き、会社の雰囲気が良かっため入社をいたしました。
入社前に認識しておくべき事:
いい点
・裁量権があり、やりたいことをやら...
給与制度:
昇給、賞与共に多いとは言えない。
しかし、業務内容会社への貢献度を考えるともらいすぎているような感覚がある。
評価制度:
評価制度として...
事業の強み:
既存事業に関しては法人に対しての営業である為、かなり安定をしていると思う。
新規事業や、事業の多角化に対してもかなり積極的なので、...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:
オンラインで受講可能な研修サービスを利用している。キャリアパスに応じた研修や自己研鑽のための研修などを自由に受講可能。
働...
給与制度:
昇給は最低限、賞与は1ヶ月分くらい、手当としては主に住宅手当がある
評価制度:
昇給については1年経つと勝手に最低限の昇給がある程度で...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生:
住宅補助が非常に充実している。
低い給与を福利厚生でカバーしている。
みなとみらいのオフィスビル内にオフィスがあるので、自社の社食がな...
勤務時間・休日休暇:
フルフレックスでなので、一度子供を保育園に迎えに行って、夜にドイツ本社との会議に出るということができる。
有給もとりやすい...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
勤務時間は1日7.5時間、基本的に定時で退社可能、完全週休2日制です。年末年始休暇のほか、夏期休暇連続する3日間が有給休...
オフィス環境:
本社オフィスは駅から徒歩4分のオフィスビル内にあります。近隣に飲食店、コンビニエンスストアがあります。執務スペースは総務部を除...
成長・キャリア開発:入社してからの研修期間が終わればすぐに現場に立つことができるので研修で教えてもらったことをすぐに実践できます。また、現地...
働きがい:私は他業種からの転職でIT業界の知識も0からの未経験スタートです。自社研修やOJTで少しずつですが知識が増えていく喜びと難しい問題...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:
資格を取得すると、受験料と資格難易度によって合格金がもらえる。
入社時に研修もあり、未経験であればJava本を一人で読み、...
給与制度:
貢献度により昇給額が決まるが、どのように評価されているか分からない点が気になる。
賞与は業績に影響せず1ヶ月分ある。
リモートワークで...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:これは出向先次第となるとおもいます。自分は評価テストが中心でしたが遅くなることは多々ありました。...
会社の安定性:実力のある社員が多いので会社としては安定しているのではないでしょうか。中小企業ながらリーマンショックなどの不景気な...
勤務時間・休日休暇:客先およびプロジェクト次第です。参画しているプロジェクトが暇であれば、有給とろうと何しようと会社は文句いいません。勤怠に...
成長・キャリア開発:大きい企業ほど、客先での失敗を恐れて丸1年現場に出れなかったり、殆ど実績にならない作業で貴重な若い時間を浪費してしまう事...
働きがい:【やりがいに感じる点・厳しさを感じる点】やりがいは、デザインという自分の好きな仕事を出来る点です。厳しさを感じるのは主任という立場...
働きがい:【新しいことへの挑戦のしやすさ】チャレンジは手を挙げればさせてもらえるような環境ではありますが、通常業務が忙しいので、あまりチャレ...
勤務時間・休日休暇:
残業をすべきではないと言われはしますが、その残業が発生する理由やそれに対する対策などを充実させる動きがあるとは言い難く、...
勤務時間・休日休暇:
リーダークラスになると激務。最近は休日出勤こそなくなったが、繁忙期は連日終電になることも。平クラスは定時出社・退社可能。...
多様な働き方支援:
支援しようという動きは活発だと思います。実際に、ここ数年の間でいろんな制度が導入されたため、それ以前と比べると格段に働きや...
評価制度:
評価に応じて給与面の社内相場がある程度決まっていて、年一回の給与改定で評価に応じた給与に改定される制度になっています。
評価は1年間...
成長・キャリア開発:
小規模ゆえ、任される仕事の範囲は大きい。
開発から採用までやろうと思えば何でもやらせてもらえる体制となっているため、多種多...
給与制度:
個人個人で目標を設定し、その達成度合いによって昇給賞与に反映される。
やればやった分だけ反映される。逆に言えば、ある程度手を抜いて、...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
基本的に縦社会であるように思えた。上司の言うことが絶対というわけではないが、基本的にはトップダウンだったように思う。
組...
勤務時間・休日休暇:
配属先のプロジェクトによるが全体的に残業が多かった。運悪くアサインされた先のプロジェクトが炎上していると必然的に残業時間...
勤務時間・休日休暇:
休暇は調整しやすいほうであると思いますが、勤務時間やテレワーク可能かは顧客先によります。残業が多い場合は気にしてはくれま...
給与制度:
業績によって賞与があるとのことでしたが、退職者が相次いでおり、今後も支給される見込みはないと思われます。
評価制度も明確ではないため...
企業カルチャー・社風:
優しい人が多い印象。ガツガツした人は少ない。
組織体制・コミュニケーション:
小規模なので風通しは良い。社員の居所は広範囲...
福利厚生:
あんしん財団加入しているので、旅行代金補助や無料法律相談を利用できる。また、小さい会社ながら確定拠出年金が利用できるのて、退職金の...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間入社時の期待と入社後のギャップ:
当初はweb制作会社ということで入社したのですが、実際はマニュアル制作が主です。web関係の仕事は運用してい...
働きがい:
個人によると思いますが、マニュアル制作がメインなので、チェック作業が発生します。チェック作業はとても細かいところまで確認しないとい...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
昇給は、年に2回ほどあるが評価制度など定められたものは特にないため、
どのような基準であがるのかが分からない。が業績に応じて最低額の...
勤務時間・休日休暇:
客先の現場の休暇体制に合わせる。
週休2日、年末年始、夏季休暇など基本的な休みはある。
現場先次第では休日出勤などもあり得る...
福利厚生:
神奈川県情報サービス産業保健組合。退職金制度は入社3年後から。住宅手当月20000円一律。社員寮はない。財形貯蓄なし。社員持株会な...
勤務時間・休日休暇:
土日祝日休み。だが出向先による。
多様な働き方支援:
リモートワークはない。出向先による。早帰りは知らない。副業は多分不可だ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間多様な働き方支援:
コロナ禍の対応によって、全社員にリモートワーク用PCが配布されました。社内ネットワークへはVPNでの接続のため、セキュリテ...
事業の弱み:
社員数が少ないため、事業規模を拡大することが難しい点が現在の弱みだと思います。現在社員は代表を含めて8名です。お客様からの需要は...
成長・キャリア開発:開発・設計の作業を通じて、ドキュメントで伝えるべき事を明確かつ簡潔に取る組めることが出来る様になってきた。チームでの作業...
働きがい:未経験でもシステム開発に携われる。それだけにやる気、好奇心でどんどんチャレンジしていかないと、覚える事が多い故に、仕事に流されてし...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間平均年収
481 万円残業時間(月間)
29 時間成長・キャリア開発:
完全に案件次第。平均的に入れることはあまりコーディング力を鍛えることはできない。最新の技術(モダンなweb系技術)は磨け...
成長・キャリア開発:
エンジニアしての働きがいについて考えると、まず「課題解決の醍醐味」が挙げられます。日々の業務では技術的な課題や新しい問題...