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平均年収
403 万円残業時間(月間)
27 時間企業カルチャー・社風:
...
給与制度:
等級制であり、大卒であれば3等級からスタートとなる。(専門卒は2等級、院卒は4等級)
3等級の場合、毎月12時間分程度のみなし残業代...
平均年収
558 万円残業時間(月間)
41 時間成長・キャリア開発:
研修は最近やり始めましたが内容は薄いものなので成長には繋がらないと思います。
なので基本力をつけるには多くの仕事をこなしつ...
勤務時間・休日休暇:
有給もかなり気軽に取れるし、休暇は調整しやすいので休みに関しての不満は特にありません。
ゲーム業界では当たり前ですがやはり...
平均年収
351 万円残業時間(月間)
30 時間給与制度:
昇格しないと昇給は1000円程度。賞与は大体2ヶ月分が夏と冬にある。たまに会社の業績が良ければ年度末に0.25ヶ月分ぐらいが支給さ...
給与制度:
15年目までは微々たる金額ですが自動で昇給します。賞与は基本給がかなり低いため期待しないほうがいいです。評価基準も部門内で相対評価...
平均年収
455 万円残業時間(月間)
33 時間勤務時間・休日休暇:
勤務時間は9:00~17:45、昼休みは11:45~12:30。土日祝日休み。ただし、顧客オフィスに常駐の場合はそこの時...
勤務時間・休日休暇:
自分自身は落ち着いた案件だったため、月の残業は30時間が平均でした。最高でも45時間は超えなかったです。しかし、案件によ...
平均年収
508 万円残業時間(月間)
33 時間勤務時間・休日休暇:
勤務時間や休日休暇については完全にプロジェクトによって異なるとしか言えない。
月40Hを頻繁にオーバーしている社員を抱える...
企業カルチャー・社風:
親会社である富士通エフサス、および更にその親会社である富士通に負けじと技術を磨くエンジニアも少なくなく、現場レベルでは...
平均年収
523 万円残業時間(月間)
23 時間勤務時間・休日休暇:
場所にもよるがかなり自由に取ることができる。
承認を取る手間なども少なく、突発的な体調不良や通院、その他私用などで休みを取...
福利厚生:
新型コロナ禍以前より、積極的にリモートワーク体制への取り組みを行なっていたため、現在ではほとんどの従業員がリモートワークを行なって...
平均年収
518 万円残業時間(月間)
38 時間勤務時間・休日休暇:
最初から残業や救出前提のスケジュールを組む体質
プライベートの時間を犠牲にしてる人が多い
本社ビルの前を通ると今でも深夜でも...
福利厚生:
福利厚生についてはそれなりに充実している方だと感じる。惜しむらくは、こういった制度類についての説明資料や説明機会等がないため、中途...
平均年収
566 万円残業時間(月間)
36 時間経営陣への提案:
私は、この会社が今後さらに技術力を向上させるとともに、海外人材の活用を強化していくことを強く希望しています。現在、多くの企業...
企業カルチャー・社風:
一応、NTTデータグループであるのだが、あまりその恩恵を感じたことがないような気がした。どっちかというと、仕事内容とし...
平均年収
493 万円残業時間(月間)
35 時間福利厚生:
社寮制度があります。毎月一万円ぐらいで、会社の寮に住めます。基本的は本社の周辺で、生活しやすいところです。住宅補助制度が充実してい...
勤務時間・休日休暇:
繁忙期は残業が多く、休日出勤も多い。同じ部署の人は、繁忙期でなくても率先して残業を行う人が多かったため、定時で上がること...
平均年収
535 万円残業時間(月間)
27 時間企業カルチャー・社風:
どちらかというと保守的と感じていました、長い付き合いのある顧客がいて継続的な売り上げがあるのも要因だったような気がしま...
勤務時間・休日休暇:
プロジェクトの状況にもよりますが、休暇は取りやすい方かと思います。きちんとタスクの調整や引き継ぎを済ませていれば、よっぽ...
平均年収
402 万円残業時間(月間)
28 時間勤務時間・休日休暇:
客先常駐が主なため常駐先によると思われます。
私が常駐していた先は与えられた仕事をこなすことができれば休みは自由に取れまし...
事業の強み:
大手のITベンダーの下請けSIerという立場ながらも、上流工程を請け負う事も多く、中小企業のSIerとしては取引先については安定...
平均年収
533 万円残業時間(月間)
25 時間企業カルチャー・社風:
社内の風通しを良くするための社員ボトムアップの活動が定着化してきており、年々風通しはよくなっていたと思う。
組織体制・コ...
給与制度:
年に一度昇給、二度賞与の機会があります。会社の業績や自身の行動評価の結果次第で変動しますが、もらえないということはほぼなく一回につ...
平均年収
422 万円残業時間(月間)
30 時間勤務時間・休日休暇:
勤務時間について
私の場合ですが、開発プロジェクトではないため納期に追われる等時間に制約があまりないため、定時以降に働くこ...
企業カルチャー・社風:
部署を超えてコミュニケーションを積極的にとる傾向があり、とても穏やかな会社だと感じています。
風通しも比較的よく、挑戦し...
平均年収
376 万円残業時間(月間)
22 時間福利厚生:
福利厚生はあまりよくなく基本的なものはそろってはいるが住宅補助などはなかった。
オフィス環境:
みなとみらいから近いのもあり、立地はよ...
給与制度:
基本的に昇給は見込めず、福利厚生も最低限。賞与も一か月分なため金銭面は心もとなく、働き甲斐がありません。
基本給自体が22万円程度な...
平均年収
624 万円残業時間(月間)
34 時間事業の弱み:
一時期、開発の外注化が進み社員の技術力が著しく落ちた
現在の若手は開発チャンスが与えられてはいるがローテーションが激しくこの会社の...
モデル年収:
基本的には、業績評価と目標評価による、上司推薦で昇格対象となります。また、昇格する等級になるために、例えば情報処理試験の××取得...
平均年収
565 万円残業時間(月間)
37 時間給与制度:
賞与比率が高い つまり基本給がとても低い。
30代前半で基本給が30万行かない。
にもかかわらず、
各種手当はカフェテリアポイントが年間...
給与制度:
昇給には試験が有り、基本情報技術者試験を持っていないと最初の昇格試験を受ける事ができない仕組みになっています。賞与については、年に...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間雇用の安定性:【長く働ける環境か否か】肩たたきはあるが自分次第。同期入社の80%は既に退職した。 平均勤続年数や定着率は企業が出していない...
教育・研修:【入社後の教育・研修の充実度】入社当時は日立グループの全社教育や研修を受講して充実していたが、受講費が高い為自社で簡素化された教...
平均年収
597 万円残業時間(月間)
27 時間勤務時間・休日休暇:
ノー残業デーがあり、水曜は18時までには退社していました。
それ以外の日も基本的に長時間残業は認められないため、納期の近い...
福利厚生:
社宅制度があり、入社から4年間は制度が利用できました。4年後は、住宅手当に変わりましたが、月額15,000円のため、社宅制度に比べ...
平均年収
502 万円残業時間(月間)
25 時間企業カルチャー・社風:
一般社員(エンジニア)については風通しが良いと考える。管理部門についてはトップダウンの傾向が強く、風通しがいいとは言い...
事業の強み:
富士通傘下としてソリューション幅が広く、日揮からの独立という経緯からエンジニアリング業界の業務スキルが高い事が挙げられます。また...
平均年収
501 万円残業時間(月間)
24 時間勤務時間・休日休暇:
仕事量は昔と変わらないが、残業時間の短縮、休暇の取得を強く推進されるため、高い生産性を求められる。サービス残業をさせない...
仕事を通して身につくスキル:
銀行業務(本部、営業店)、銀行システムの構成、各種業務パッケージソフトウェア、複数行で利用する場合の共同利用パッ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
10年以上支給されなかった決算手当てが出ました。
先日社員が大量にやめたので、離職を考え直させるためだと思います。
手当は役職と資格取...
勤務時間・休日休暇:
■残業時間に関して
残業時間に関しては、プロジェクト次第と言ったらそれまでですが、会社全体で残業時間を減らすように頑張っ...
平均年収
411 万円残業時間(月間)
30 時間賞与:
6月と12月の2回支給があります。どちらが多いといった差はありません。
支給額は大企業ほどは期待できませんが、同規模他社の平均値よりは高...
給与制度:
同規模のシステムインテグレーター企業と同等か少し少ないくらいかと思います。
若手のうちは残業がないと余裕のある生活が難しい金額感だと...
平均年収
486 万円残業時間(月間)
25 時間働きがいを感じるポイント:
具体的には、顧客からの評価、生の声を頂いたときです。我々はシステムを構築し、お客様にご使用頂くというビジネスを展開...
年収・給与の満足点:
満足している点はありません。評価基準があるものの、課長の意思や思いで決められることが多いので
実際の実力値が、評価として下...
平均年収
498 万円残業時間(月間)
28 時間企業カルチャー・社風:
バーベキュー大会や船を使っての魚釣り大会、忘年会も会場を貸し切って、という「みんなで」が好きな感じ。
ただ、強制はなく、...
企業カルチャー・社風:
良い意味でも悪い意味でも尖っている
合う人にはとことん合うし、合わない人にはとことん合わない
組織体制・コミュニケーション...
平均年収
547 万円残業時間(月間)
25 時間企業カルチャー・社風:
社長や役員との距離が近い。
きさくに声をかけてきてくれていた。
組織体制・コミュニケーション:
色々なイベントが企画されたり...
勤務時間・休日休暇:
残業は推奨しておらず、休日もしっかり休めるためワークライフバランスは保たれる。
職種によっては、休日出勤もあるが代休もちゃ...
平均年収
556 万円残業時間(月間)
39 時間給与制度:
昇給はあります。昇格すると大幅に給料が上がる仕組みとなっております。賞与は業績が良い時はあがります。十分な額をもらえてると思います...
給与制度:
昇給は毎年あります。昇格すると大幅に給料が上がる仕組みです。賞与は業績がいいときは多くもらえます。いずれにしろ十分な額をもらえてい...
平均年収
554 万円残業時間(月間)
27 時間給与制度:
昇給は年に一回。
賞与は年に2回。
目標設定を上長と期首に実施し、目標に変化がでた際は期中に上長を交えて面談し、目標の修正が可能。
期末...
女性の働きやすさ:
女性の管理職は比較的多いように感じました。また、契約社員から正社員登用されて管理職についてる方も少ないけどいらっしゃいまし...
平均年収
726 万円残業時間(月間)
30 時間給与制度:
会社としては一般企業の平均ぐらいの給与はあるかと思います。ただ、給与体系として残業代は基本的に残業代は全額支払われるため、残業が多...
企業カルチャー・社風:
NEC系列からの天下りがトップを占めているため、3年周期で社長が変わるため方向性がブレやすく、唐突に部門が無くなったり...
平均年収
409 万円残業時間(月間)
20 時間福利厚生:
いすゞグループとして組合が存在しているため福利厚生もほぼいすゞ本体に準拠しています。
グループ会社に保険代理店があるので、一般で保険...
勤務時間・休日休暇:
本社と工場で勤務カレンダーが違います。
本社側は土日祝が休みで、祝日のある週は土曜出勤となります。が大体そこに有給休暇を充...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
同業他社や世代平均の給与額と比較して高い。賞与はここ数年間毎年少なくとも2回出ている。在籍が支給条件である手当項目が多い。賞与と同...
企業カルチャー・社風:
保守的な社風で保守的な人が多い。新しいことに取り組もうとする機会はあるが結局変わらない流れを繰り返している。
組織体制・...