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平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
社員の全てが業務委託による営業となり、原則登録支店における出社義務があります。また出社後にラジオ体操を行っており、業務委託における...
企業カルチャー・社風:
早期退職者や自由に働きたい方などが多く50代〜が多い。たまに40代もおられる。
組織体制・コミュニケーション:
全て業務委...
企業カルチャー・社風:
若くても成長できる環境、仲良く切磋琢磨できる人間関係。
お客様の為に最善をつくし喜んでもらいたいサービス精神。 ...
事業の強み:
不動産会社の中では大きな店舗で営業しており、横の繋がりが大きな業種なのでライバル会社より成果を出しやすいのが強みです。
実際に他...
成長・キャリア開発:
この会社に入社して、人間力が磨かれる事が多くあります。
商売の相手は生身の人になるので言葉遣いや仕草などビジネスマナーはも...
成長・キャリア開発:
中途入社では珍しい最初の1ヶ月はしっかり基礎基本を教えていただける研修が行われるので、何もわからないままお客様の前に立つ...
給与制度:
契約を取ればその分給料に反映される。
取らなけらば基本級のみ。つまりは実力主義の会社です。
だから個人での給料の差はとてもあると思いま...
入社時の期待と入社後のギャップ:
会社も能力があり多く稼げる社員を育てる考えはあまりないように感じます。ある程度、能力が上がると退社するながれ...
福利厚生:
退職金制度があります。
勤続年数を積み重ねていくことで退職金も変わるので、長く勤めれるよう会社へ貢献していくことが大事だと思います。...
勤務時間・休日休暇:
勤務時間も残業が多いわけでもなく、やる事をやれば定時で帰れる環境だと思います。
休日出勤も基本的になく休暇はしっかりと取れ...
入社理由・入社後の印象:既存スタッフの紹介で入社。最初はわからない事だらけで本当に辛かったですが、やっていれば知識が増えていくし勉強すればす...
働きがい:
自分のいた時はなかったです。
大きな案件を巡り合わせで獲得しても殆ど持って行かれ3分の1しか僕のものになりませんでした…
僕が接客して...
オフィス環境:
本社か営業所によってオフィス環境は異なります。営業所も各営業所によってオフィス環境は異なります。相鉄線沿線の営業所はショッピン...
勤務時間・休日休暇:
部署にもよるが、基本的に残業は多くない。ノー残業デーもある。残業を減らしていこうという意識が会社にあるので、それをクリア...
事業の強み:
この地域、この業種では先駆者となります。
会社創業時は前例がほぼなく、パイオニアでした。
その長年の実績と経験が、競合に対しての強味...
福利厚生:
退職金制度がございます。
在宅補助や、寮整備、財形貯蓄、社員持ち株会、ストックオプション等はございません。
福利厚生サービス会社 株式...
給与制度:
各種手当無し。給与に関しては基本給+歩合
入社前の説明で歩合が付きやすいシステムと説明されるがほぼ基本給のみの支給。繁忙期で5万円前...
福利厚生:
福利厚生は社保のみです。有給の概念もなく病欠した場合休みを振り返られている社員もいた。
オフィス環境:
保土ヶ谷駅徒歩1分の立地のため...
オフィス環境:ゆるっとした雰囲気。ただ、やる気に満ちてる感じは見受けられない。利用者側が便利なので、管理側も簡略的な流れだと思います。特に感...
オフィス環境:メインで働いてる仕事の合間に、スポット勤務で利用することがあります。駅近の現場が多く選びやすいです。スマジョブアプリを使っての...
成長・キャリア開発:
自分にやる気と根気さえあれば勉強はできると思う。ただ、日々の業務に追われて勉強できるかといえばそれはまた別の話。
働きがい...
成長・キャリア開発:
とにかく我慢して働くのは体に悪いことだと思った。在職中はだいぶ性格も歪んだし、言葉遣いも悪くなった。退職して自分自身を見...
給与制度:
年2回面接にて昇給あり。賞与も年2回各1ヶ月程です。 住宅手当、子ども手当もあります。
評価制度:
社員がまだ少ないので役職が与えられ...
給与制度:
給与は新入社員同じスタートラインです。 高卒でも大卒とかないのでフラットなスタートです。
「まぁそんなもんだろうな」って額です。
昇給...
勤務時間・休日休暇:
勤務はしやすかった。休暇の調整は抱えている仕事量にもよるが問題なく行えると思う。
多様な働き方支援:
率先してリモートワーク...
給与制度:
昇給はある程度の期間毎年行われていたが評価されての昇給ではないため一定に到達すると昇給はない。
評価制度:
偏りがあるため実力がなくて...
評価制度:明確な評価項目はありません。仕事をこなせるかも重要ですが、どちらかといえば人間性で会社に貢献できているかが評価のポイントだと感じま...
教育・研修:大きな会社ではないので、新入社員などが入社した時の明確な教育カリキュラムはありません。成長できる環境である分、教育制度がしっかり...
教育・研修:【相談にのってくれる社員は多いか、少ないか】多いと思います。事務所で上司不在の時は、前日の出勤日に不安なことはないかなど確認や相...
働きがい:【上司に提案をしやすい環境か】言えば何らかを改善してくれる。営業と同行して物件調査に行く時など、頻繁に休憩をとってくれたりした
企業カルチャー・社風:
基本は和気あいあいとしていますが、ミーティング等では遠慮なしに意見が飛び交います。解決に向けて一生懸命になるあまり、語...
評価制度:
ある程度の年功序列はありますが、基本的に実力主義だと感じます。
貪欲に前向きに進められる方は、入社してすぐでもある程度仕事を任せても...
平均年収
648 万円残業時間(月間)
26 時間経営陣への提案:
独立行政法人都市再生機構の経営陣の皆様には、都市の持続可能な発展と再生に向けて、革新的で包括的なアプローチを取り続けていただ...
事業の強み:
多くの団地があるので、地域と連携を密にし、団地が地域から浮かないようにしてあげるともっと地域活性化し、団地も賑やかになると思いま...
平均年収
527 万円残業時間(月間)
36 時間企業カルチャー・社風:
仲が良い中に、きちんとメリハリを感じる。
やる時はやって、楽しい会話をするときは会話して笑って、接客は全力で!
当たり前か...
成長・キャリア開発:
今まで経験したことのないマネージメントや新たな知識、周りのメンバーへの気遣いやフォロー、声かけなど、一定レベルまで到達す...
平均年収
441 万円残業時間(月間)
35 時間給与制度:
昇格については、最初うちら売上だけがメインですが、役職が上がれば上がるほど、昇格基準が上がり、難しくなっていく。
配属店舗により、昇...
給与制度:
宅建士は専任登録で毎月2万貰えます。20代でも実力次第で役職が付き、役職手当が毎月貰える。ひとつ役職が上がれれば年間24万の給料が...
平均年収
383 万円残業時間(月間)
46 時間給与制度:
月は固定、賞与は夏冬で計2回、営業は歩合で非営業は数ヶ月分。営業はやればやるほど賞与に反映されるのでやりがいを感じるが、非営業はモ...
成長・キャリア開発:
パートなので詳しくはわからない。
宅建の試験前は営業マンに勉強優先にしているが、受験料を出してあげるわけでは無い。
成長は配...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生:
住宅補助は新卒入社から2年間もらえます。
事務所まで歩いてこれる距離という規定があります。
立地は良いので必然的に住むのも良い場所です...
成長・キャリア開発:
会社からの技術支援などはなく、あぐで個人としての勉強になりますが、資格試験などは積極的に行かせて頂ける会社です。
やる気次...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
完全週休二日制ではあるが、顧客の状況に応じた対応も求められることもあり休日対応する場面もたまにある。勤務時間は夜20時ま...
企業カルチャー・社風:
社員を大切にする。結果が出てなくてもクビにはしない。
組織体制・コミュニケーション:
社員同士、仲が良い。気軽に話せる先輩...
平均年収
250 万円残業時間(月間)
時間入社理由・入社後の印象:初めは会社のことを何も調べもせず応募しましたが、後にグループ会社であることや不動産仲介の会社では1.2を争う会社だっ...
入社理由・入社後の印象:「家」が好きで「横浜」が好きなので、webを通して横浜でお住まいを購入する方へのお手伝いとなるような仕事がしてみたい...
平均年収
1308 万円残業時間(月間)
31 時間給与制度:
やればやっただけ給与に反映してくれる会社です。大きな歩合が付く仕事は仕事内容が厳しかったり、成約率が低かったりすると思いますが、こ...
企業カルチャー・社風:
会社は稼ぎやすい仕組み、ノウハウをしっかり提供してくれる。自分で目標・目的をもって仕事をしないと結果に結びつかないが、...
平均年収
657 万円残業時間(月間)
14 時間給与制度:
給与を入社前は①インセンティブ10%+基本給20万か②インセンティブ5%+基本給25万から選べるという話だったが実際は①しか選べず...
給与制度:
私は過去に別の賃貸営業の企業に務めておりましたが、
基本給もある中で、営業ならではの売り上げに応じた手当も充実しているため、
他の中小...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間社内制度:【社員交流のための制度】以前は定休日など地域的に同業店同士申し合わせで定休日を設けて休日のリクリエ-ションにも力をいれていたが、近...
勤務時間・休日休暇:遊技部門では営業時間が13時間営業であり、早番、遅番の2部制。新台入れ替え時など深夜残業が発生する為社員優先で一部残念あ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生:
以前は宿泊施設との契約などを行うなど、独自の福利厚生の制度があったが、経営が悪くなった時代にすべてなくなり、福利厚生を行っている企...
企業カルチャー・社風:
歴史的に戦後から高度経済成長時代の住宅不足解消や都市の不燃化(鉄筋コンクリート化)といった県の住宅政策を補完する役割を...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間オフィス環境:昭和レトロのゆったりとした職場環境で、ノルマに追われることもなく、パソコンやメール等は主体でなくデジタル化しておらず、電話やフ...
新規事業への取り組み:衣食住のうち住は人間にとって最重要事項の一つであり、住宅関連から派生した住宅の修繕・居住者の見守り・高齢者へのケア等の...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
自分を含めて、だれにでもチャンスがある会社だと思います。創業から10年が経ち、次の10年を拡大期としているようなので、...
事業の強み:
不動産を仲介した際の手数料を割引しているのですが、始めのうちは「安かろう悪かろう」と思われがちで、マイナススタートなんです。実は...
平均年収
409 万円残業時間(月間)
47 時間給与制度:
給与制度は2つあり各々が任意で選択が可能。
一つ目が固定給+歩合給。毎月最低限の給与が保証される代わりに成果に対する歩合の割合は少な...
福利厚生:
交通費は全額支給してもらえます。社会保険も雇用保険・労災・厚生年金など充実しております。外に出かけた際の駐車場の料金や物件の調査に...