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神奈川県横浜市都筑区北山田３丁目１－５０
飲食・フード（外食）
3.2
口コミ1589件
求人
33
件
平均年収
466 万円残業時間(月間)
35 時間
働き方（勤務時間・休日休暇・制度） について
勤務時間・休日休暇:
シフトは週一回に提出するため、急に予定が入ったりなどの事象に対応しやすいのは良い点である。また有給休暇が5日ほどもらえ、...
年収・給与 について
給与制度:
アルバイトの場合は社員の方に認めてもらえるような仕事ぶりで時給アップ。
ただひたすら頑張るのではなくスキルアップが重要。周囲のスタッ...
企業カルチャー・組織体制 について
企業カルチャー・社風:
年に一度全国の店舗で売上やコストコントロール、顧客満足度など総合的に優秀な店舗が表彰され店長や担当スーパーバイザーの評...
働き方（勤務時間・休日休暇・制度） について
勤務時間・休日休暇:
店舗にはほぼアルバイトしかいないため、シフトに空きがあれば社員が埋める必要があるなどアルバイトが多い職場は社員に負担がか...
年収・給与 について
給与制度:
学生アルバイトとして入りました。ホールです。一般的な飲食店スタッフと変わらないです。
定食屋という観点で考えればハキハキした人柄の方...
働き方（勤務時間・休日休暇・制度） について
勤務時間・休日休暇:
シフト制です。
アルバイトなので基本的には休みがとりやすいです。
繁忙期でなければ基本希望休がとおります。
繁忙期でも基本的に...
神奈川県横浜市西区みなとみらい４−４−５横浜アイマークプレイス５Ｆ
飲食・フード（持ち帰り・配達飲食サービス）
3.2
口コミ442件
平均年収
405 万円残業時間(月間)
40 時間
福利厚生・オフィス環境 について
福利厚生:
福利厚生に関しては、従業員の幸福と働きやすさを重視した多様なプログラムが提供されています。まず、健康面では、無料の健康診断や定期的...
経営陣への提案 について
経営陣への提案:
アルバイトとして入社。社員の方は皆優しく過ごしやすい環境です。年齢層が若いため気が合う仲間ができやすくバイトをする環境として...
成長・働きがい について
成長・キャリア開発:
当時は研修補助や、住宅手当などなかったと認識しております。転勤時などは住宅手当が発生したかもしれませんが、通勤手当や各種...
年収・給与 について
給与制度:
やったらやった分だけ評価される会社です。
ただ与えられた業務をこなすだけでなく、自分の役割を超えて、どれだけ会社の利益に貢献できるか...
年収・給与 について
給与制度:
給与面に関しては他者と比べたら比較的恵まれているように思うが、作業の内容に見合っているかは、担当者によって多少の強弱があるので、そ...
成長・働きがい について
成長・キャリア開発:
深夜帯ならではだが、お店の営業時間的に（当時は朝6時まで）二次会的な利用のお客様やホスト、キャバクラ等のアフターでの利用...
事業展望・強み・弱み について
事業の強み:
強みは店舗のおしゃれなデザインや健康に良さそうな飲食物を提供しているというイメージ。イラストだったメニューが写真に変わり、同業他...
企業カルチャー・組織体制 について
企業カルチャー・社風:
フレッシュネスバーガーは自然と健康をテーマに掲げたハンバーガーチェーンとして、食材や調理方法にこだわりを持つという方針...
企業カルチャー・組織体制 について
企業カルチャー・社風:
会社のテーマが今季挑戦でもあり、頑張る人が報われる会社づくりを意識して、行っていると思います。
やらない人は、それでもい...
働き方（勤務時間・休日休暇・制度） について
多様な働き方支援:
保育施設なのでリモートワークはできません。
感染症で長期休園になった際は、オンラインレッスンとして子ども達とコミュニケーショ...
企業カルチャー・組織体制 について
企業カルチャー・社風:
社長が一人一人の頑張りを見ているように感じ、とてもコミュニケーションをとってるように見えました。一年に一回、アルバイト...
働き方（勤務時間・休日休暇・制度） について
勤務時間・仕事量:
平日と土日で営業時間が違うため出勤時間も違う。
平日はそこまで仕込みなどはなく金土日は繁忙日のため仕込みが多い印象。
働いてる...
働き方（勤務時間・休日休暇・制度） について
勤務時間・休日休暇:
勤務時間は8:00〜17:00に定時です。
残業は9月〜10月は一日平均4時間、12月は一日平均5時間。
自分の部署は社員4...
入社前とのギャップ について
入社時の期待と入社後のギャップ:
入社前に期待していたことは定時にどの時も上がれると思ってたことです。
入社後は全員和気あいあいと交流していたの...
働き方（勤務時間・休日休暇・制度） について
勤務時間・休日休暇:
勤務時間は10時から11時の間で出勤。
退勤は日によるが基本22時から24時頃。
月に1,2回短い勤務(休憩なしの5時間半勤...
年収・給与 について
給与制度:
周辺の飲食店と比較すると時給が高いと感じて入社したが、お店の忙しさに見合ってはいないと感じた。
評価制度:
評価制度は非常に明確。実力...
働き方（勤務時間・休日休暇・制度） について
勤務時間・休日休暇:
長時間労働。基本、10時間拘束休憩2時間。休憩の2時間は通しで取れる。
ただし、大型連休は２週間程連勤することは当たり前。...
入社前とのギャップ について
入社時の期待と入社後のギャップ:
忙しいことは覚悟していたが、思った以上に忙しい。基本的に毎日一日中忙しい。ピーク時の忙しさといったら、素人は...
企業カルチャー・組織体制 について
企業カルチャー・社風:
完全に実力主義です。会社としての規模はそれほど大きくないため、今は営業しか募集していません。ただし売上を上げていると、...
年収・給与 について
給与制度:
基本給＋歩合です。
営業成績（利益）がいいほど歩合で上乗せされていきます。
買取の部署だと、他社に比べて歩合の比率がいいと聞いてますが...
企業カルチャー・組織体制 について
企業カルチャー・社風:
各店舗毎に権限を委ね、新しいことに挑戦させてくれます。ただし、エリアマネージャーに事前の相談や後日の検証は必要です。店...
企業カルチャー・組織体制 について
企業カルチャー・社風:
仲のいいアットホームな環境です
逆に距離感が近いので割とプライベートでもしばしば
組織体制・コミュニケーション:
お店が閉ま...
事業展望・強み・弱み について
事業の強み：
飲食業の基本、基礎が長年の蓄積あるのでそこから勉強したい方はよい。
役職就くと賃金アップ大きい
独立した先輩たちが他社や飲食業意外に...
年収・給与 について
給与制度：
随時昇給あり
大きな特徴はありませんでしたがやる気があったほうが良いかと感じました。なぜかというと単にスタッフとしてやりたいだけです...
働き方（勤務時間・休日休暇・制度） について
勤務時間・休日休暇：【長期休暇の取得】当時私は学生だったので、テスト期間や学校行事等で年間通して1週間～2週間シフトを出す事ができない事が2...
働き方（勤務時間・休日休暇・制度） について
勤務時間・休日休暇：シフト制だったため、勤務時間はほぼ希望通りで入れてもらえてました。土日、祝日、夏休み、年末年始はパートさんが長期休暇を取...
事業展望・強み・弱み について
事業の強み:
店舗数は今のところ少ないがこれからどんどん出店するための体制や教育が進みつつあり規模の拡大があると思う
事業の弱み:
ターゲットの客...
年収・給与 について
給与制度：
最近は月/6日休みと8日休みと選べる形の雇用形態を設けていることはいいことだと思う。
コロナ禍で業績が良くなかったが、賞与に関しては...
企業カルチャー・組織体制 について
企業カルチャー・社風:
会社規模が大きく無い為、本部との距離感は近くコミュニケーションは取りやすい
店舗主体で担う仕事が多いので、良く言えば挑戦...
成長・働きがい について
成長・キャリア開発:
スタッフによるが、マネージャーとして働いていた私自身
社内でのキャリアチェンジや、ステップアップなどはほとんど無い
本部に相...
成長・働きがい について
成長・キャリア開発：アルバイトでも、それぞれ与えられた役割に対して責任を持つことが必要とされるので、責任感や周りの人達との協調性が身につきま...
成長・働きがい について
教育・研修：従業員の少なさもあり、新人の教育・研修が十分に行えない。丁寧さに欠けてしまうことがあります。従業員数（社員もアルバイトも）を増や...
年収・給与 について
給与制度:
給与制度は決算賞与が毎年10万円ほど上がっていく様。仕事の成果によって、社長に認められれば、賞与はその年に応じて増える傾向にある。...
働き方（勤務時間・休日休暇・制度） について
勤務時間・休日休暇:
基本10時出社、22時半ごろ退社。
中抜け休憩２時間ほど。
日により、朝早かったり、休憩がほとんど取れないこともある、退社時...
年収・給与 について
給与制度:
コロナの影響で、現状は賞与は御座いませんが、業績次第で復活も十分に考えられます。
手当に関しては、住宅手当、交通費、配偶者、子供など...
福利厚生・オフィス環境 について
福利厚生:
福利厚生として、会社の別荘があり、年に1度社員旅行が実施されます。
住宅補助も持ち家のスタッフにはでておりました。
退職金は基本的にあ...
企業カルチャー・組織体制 について
企業カルチャー・社風：
技術者のやりたいことをビジネスとして形にすることを応援してくれます。
会社としての決まり事は多くなく、やってみたいことが...
事業展望・強み・弱み について
事業の強み：
関連企業に不動産業をしている企業がありますので、普通ならば専門業者に依頼するような
難しい工事からちょっとした修理などアドバイスを...
神奈川県横浜市瀬谷区下瀬谷２−５−８４
飲食・フード（外食）
3.5
口コミ3件
求人0件
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間
働き方（勤務時間・休日休暇・制度） について
勤務時間・休日休暇：
朝番は6：00から14：00、遅番は11：00～20：30からです。
実働は8時間ですが、仕込みがあるので、朝は早いかも知...
企業カルチャー・組織体制 について
組織体制・コミュニケーション：
正社員は数名の会社です。
所属社員は年代はベテランが多いですが、一緒働くパート・アルバイトの方が学生や主婦と幅広...
企業カルチャー・組織体制 について
企業カルチャー・社風:
特徴と言えるものはないです。
組織体制・コミュニケーション:
楽観的な人が多いので相談事はしやすいかもしれないです。
ダイバ...
女性の働きやすさ について
女性の働きやすさ:
接客の内容自体も女性が多い業種なので働きやすいと思います。
神奈川県横浜市西区みなとみらい４−４−５横浜アイマークプレイス５Ｆ
飲食・フード（外食）
3.5
口コミ986件
求人0件
平均年収
366 万円残業時間(月間)
27 時間
年収・給与 について
給与制度:
学生バイトだったので、社員とは違いますが
厨房、カウンターと希望すればきちんと入れてくれました
厨房からステップアップでカウンター業務...
成長・働きがい について
成長・キャリア開発:
アルバイトでもランクがあり、働く上でモチベーションを上げやすい制度を取り入れていると思いました。務めていた店舗はカウンタ...
神奈川県横浜市西区みなとみらい４−４−５横浜アイマークプレイス５Ｆ、６Ｆ
飲食・フード（外食）
3.4
口コミ776件
求人0件
平均年収
483 万円残業時間(月間)
45 時間
事業展望・強み・弱み について
事業の強み:
外食産業におけるチキンの知名度、ブランドに関しては随一の立ち位置。しかし単純に有名なだけではなく品質が高いことは確か丸その品質を...
年収・給与 について
給与制度:
アルバイトだったのて、よくわかりませんが、社員の方の車はお世辞にも良いとは言えなかったです。最初は、最低賃金からの時給でスタートで...
神奈川県横浜市西区みなとみらい２−２−１ランドマークタワー１２Ｆ
飲食・フード（外食）
2.7
口コミ766件
求人0件
平均年収
396 万円残業時間(月間)
67 時間
年収・給与 について
給与制度:
45時間見込み残業がある、それを過ぎると別途支給
毎日残業するので45時間は有に超える、超えそうになると上司に注意される
昇給、賞与は...
企業カルチャー・組織体制 について
企業カルチャー・社風:
就業前のマニュアルなどがしっかりあり、アルバイトに入る前には一例をして、全員に挨拶を大きな声で行うことになっていた。手...
神奈川県横浜市西区みなとみらい２−２−１横浜ランドマークタワー１２Ｆ
飲食・フード（外食）
2.7
口コミ596件
求人0件
平均年収
347 万円残業時間(月間)
65 時間
働き方（勤務時間・休日休暇・制度） について
勤務時間・休日休暇:
店長や社員はほぼ毎日残業していた。飲食業界なら当たり前なのかもしれないが、基本ベースとして拘束時間が長く、23時閉店から...
福利厚生・オフィス環境 について
福利厚生:
通勤手当は一般的な会社程度ある。働いている店舗では月極駐車場を借りていたので勤務日数が多いパートナーはそこを使い、それ以外でも原則...
神奈川県横浜市西区みなとみらい２−２−１ランドマークタワー１２Ｆ
飲食・フード（外食）
3.1
口コミ458件
求人0件
平均年収
387 万円残業時間(月間)
56 時間
成長・働きがい について
成長・キャリア開発:
直接お客さまと関われるため、感謝の言葉を常にいただける。
社員はキッチンとホールの両方を担当するため、調理スキルとコミュニ...
女性の働きやすさ について
女性の働きやすさ:
女性の管理職の方がみえなかったので、働きやすい職場かと言われると難しいと思います。
ただ、昨今の働き方改革等で会社側も色々考...
神奈川県横浜市都筑区中川中央１−２９−７
飲食・フード（外食）
3.2
口コミ315件
求人0件
平均年収
291 万円残業時間(月間)
28 時間
年収・給与 について
給与制度:
給料は残業代込での表示です。なるべくその提示された給料の残業時間内に収めるよう会社から強く言われます。残業時間もマネージャーが頻繁...
年収・給与 について
給与制度:
会社独自の資格を取ると手当が月々出るようになるが大きな額ではない。
賞与もある程度働かないと上がらない。店長でも最初は30万貰えない...