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平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
シフトの時差の偏りがすごい。遅番ばかりや早番ばかりなど。通院などしたかったが在職している間は不可能だった。
多様な働き方支...
福利厚生:
遠方に住んでいる人には住宅補助があり、横浜市のものが適用されていた。
オフィス環境:
全体的に古い、掃除は清掃員を雇っていたので行き届...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間賞与:
基本福利厚生はないです。
インセンティブ:
ないです。
皆さん2年での退職を進められるので、男性は家庭を持つことはかなり厳しいと思います。
逆...
評価・昇給制度:
特にないです。
ただ放課後児童支援員の資格が取れるので、その後のステップアップには良いかもしれません。
しかしながら、正社員登用...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生:
住宅補助のおかげで都内に役2万円でかなり安く住むことができた。借り上げ社宅なので職場の人とは家が違い、プライベートを確保できたのも...
女性の働きやすさ:
ほとんどが女性。人間を見て採用しているのでいい人ばかり。上に立つ人も責任感があり、後輩の悩みにも親身になって聞いてくれる。...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業の強み:
卒園までに子供のできることが沢山増える園です。行事や日々の保育もやらなければならないことが多い印象です。メリハリをつけて保育を行...
女性の働きやすさ:
時短勤務(勤務固定・残業無し)もあるので、子育て世代でも働きやすいとは思います。しかし事務作業が終わらずに大変そうな人もい...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:保育園を良くしようと改善をしていこうという雰囲気がなく、決まったことを守っていく事が重要視されている。そのため職員同士の...
勤務時間・休日休暇:待遇はしっかりしていて、有給も初年度13日、4か月目からとることが出来、また1時間単位で取得出来る。有給のほかに特別休暇...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:
管理者はもちろん、一般職員もアイデアや意見を言える風土が根付いています。例えば、介護施設でのお風呂やトイレの改修。指示が...
企業カルチャー・社風:
若くしてチャレンジできるところも魅力です。新規出店も積極的に行っており、新店の立ち上げにチャレンジすることができるのも...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
経験、スキルで高収入。手厚い手当て有り。
評価制度:
実力主義。ピアノが弾ける事で高評価。しかし昇進については完全に入った年度順。経験...
入社時の期待と入社後のギャップ:
園長との面接のみで入職したのでピアノについても完全年功序列についても聞かされていなかった為、かなりのギャップ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生:
HPでは住宅補助が出ると記載があったようだが、実際は出ない。
オフィス環境:
立地はとてもいいと思う。
通勤もしやすい。また、比較的新し...
勤務時間・休日休暇:
勤務時間内に自分の仕事は終わらず持ち帰りの仕事があるためワークバランスが取れない。
家に帰っても書類作成。
多様な働き方支援...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
休みたい時に休めません。
多様な働き方支援:
最高45時間残業あります。改悪は多いです。
入社時の期待と入社後のギャップ:
前園長の際は子どもと保護者、保育士にもよりそった期待通りの良い園でした。
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間仕事内容:保育士1歳児担当業務日誌、出席簿、午睡時呼吸チェック表、月案、個人記録、保護者への連絡帳などの書類記入午前中の活動の設定乳児製作の...
多様な働き方支援:シフト勤務のパターンが細かく体調が悪くなりやすいので、固定勤務にしていただいています。そのため毎日勤務時間、退勤時間が一定...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間入社時の期待と入社後のギャップ:
上司の働き方を見て様々な事を吸収しながら、実践していけると思っていたが実際は入社して数ヶ月で自分1人でやって...
女性の働きやすさ:
横の繋がりが広い為、女性にも働きやすい。子どもを育てながら働いている職員もいる。ただ年功序列の為、若手は意見を言いにくい空...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間雇用の安定性:ここの会社の雇用はかなり曖昧で、まず全てが口約束。書面での交わしが一切ありません。雇用契約というものは...
福利厚生:就職した際、「有給が10日発生する」と聞いたが、実際祝日に消化する事になっている。それを雇用する前に説明がなく、入った...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間働きがい:支援の中で感じたことを共有し、すぐにプログラムに反映できる柔軟性がある点です。目標達成のために、お子様の状態や保護者の要望や困り事...
教育・研修:創立されてまだ若い会社なので、社内の仕組み等整いきれていないことがあります。支援は職員の知識や経験に任されることが多いため、足り...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間経営陣への提案:
法人の掲げるあたたかな保育、子どもを思いやる心がどの園にも行き渡ると良いです。
園によっては、方針がコロコロ変わり、それに振り...
事業の強み:
社会貢献度が高く、やりがいのある仕事で誇りに思うところも多いです。社会からの需要は大きい分野なので、安定性もあります。
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:
先輩方が優しく朗らかである。
手厚く教えてくれるため成長はしっかりと出来る。
研修も年に5回程度外部のものに参加出来る。
働き...
給与制度:
給料やボーナスなど金銭面はとても良く満足できる。しかし、有給取得するとボーナスに響くなど不満点あり。
評価制度:
昇進・昇格はあまりな...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:
初期研修はある。
働きがい:
自分で見つけないと、すぐ辞めたくなると思う。
女性の働きやすさ:
女性多い職場なのだが、おつぼねが存在するので働きやすいとは言えない。
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間女性の働きやすさ:
突然の体調不良などにも対応してもらえ、産休育休もしっかりとれます。育休明けに復職する人も多いです。
福利厚生:
福利厚生はほぼないイメージ。若い子は住宅手当が市から出ていた。
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生:横浜市の借り上げ住宅であてを使える店や横浜市の値引きサービスなどはよい。インフルエンザの注射も無料なので職種的には必須なのでよい。...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:夏休5日は必ず取れます。お盆など人と重なるところは子どもの人数把握の後に相談して決まります。そのほか有給は別途申請し、行...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間組織体制・コミュニケーション:
小さい園なので、社員同士のコミュニケーションは取りやすく、積極的に取る人が多かったと思う。
意見も大きな園よりか...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間女性の働きやすさ:
一部を除き、女性中心の職場であり、女性にとっては、ハマればとても居心地がよい場所となると考える。
当然、女性の管理職でしめら...