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平均年収
391 万円残業時間(月間)
28 時間給与制度:
残業代はキッチリでます。
なので、基本給は低いですが残業で稼ぎます。
土曜日など休日出勤すると給与が高くなる仕組みです。
月々の変動は少...
福利厚生:
住宅手当はなし。
寮はありますが、汚い団地なのでオススメはしません。
退職金はありますが、そんなに貰えませんでした。7年くらい正社員で...
企業カルチャー・社風:
基本的に経営陣や管理職の大半が配送員上がりのベテランなので、現場のキツさも分かる反面、もっと厳しい時代から在職し続けて...
女性の働きやすさ:
部署によっては夜間配送、また体力がないと厳しいところがある。子供がいる方は、入社時にその旨を話し上手く勤務帯を調整してくれ...
入社時の期待と入社後のギャップ:
スクラップ&ビルドからストック型の社会に遷り変わることを見据え、既存の構造物を活かす為の「調査」という分野に...
成長・キャリア開発:
仕事で必要な資格取得しなければならない。
仕事に必要ではない資格取得は希望者を募り受けられます
働きがい:
働きがいはありませ...
給与制度:
バス会社の給与は一律な賃金だと思いますが、相鉄バスは年齢給となっているのが特徴だと思います。賞与は4.0か月~4.2か月が多くそれ...
勤務時間・休日休暇:
仕事柄仕方ありませんが、規則正しい勤務体系ではありません。
家族がまだ起きる前に家を出て、家族が寝た後に帰宅することは日常...
事業の強み:
よほどニッチなところを狙わない限り、真新しさに乏しい事業性質ですが、逆にそれを継続してきたからこそ、顧客の信頼に繋がっているとも...
企業カルチャー・社風:
色々なところで親会社の影響はありますが、会社としての個性は保たれていると思います。どの会社でもそうだと思いますが、様々...
平均年収
408 万円残業時間(月間)
37 時間給与制度:
2024年4月より物価上昇の影響とお上の号令により基本給があがった
ただ、元請けの他社よりはまだまだ安い
今まで荷卸しの回数より距離に...
組織体制・コミュニケーション:
働いてる方達は本当にいい方ばかりです。休みは少ないけど仕事内容があまりストレス負荷がかかるようなものではないか...
企業カルチャー・社風:
他の営業所の人達と同じ現場で仕事をすることが多々ありますが、みな和気あいあいで、楽しく作業できる風潮があると思います。...
勤務時間・休日休暇:
勤務時間は極力残業をしないよう定時で帰れるよう心掛けているので問題はないですが、現場先が遠いと出勤時間が早くなる分、どう...
企業カルチャー・社風:
人間関係に不安があり、人付き合いが苦手な私で以前の職場は仲間に挨拶しても反応が悪かったのですが、こちらでは実際に働いて...
勤務時間・休日休暇:
やはり運送業なので忙しい時期には休みを取りづらかったり、作業が長引いて予定外の残業になってしまう事はあります。
ただ、色々...
勤務時間・休日休暇:
休日は前もって申請すればスムーズに取れます
勤務時間に関しても自分の希望を多少考慮してくれますが隔日勤務が基本なので1日の...
給与制度:
営業収入次第でかなり稼ぐ事ができ賞与も営業収入次第で額が決まります
手当てよりも歩合の部分が大部分を占めるので実力次第です
未経験から...
成長・キャリア開発:
社歴や性別関係なく、さまざまな仕事を任せてもらえます。若いうちからさまざまなことに挑戦することができるのでありがたいです...
給与制度:
ピアノ運送なので重量物を運びます。人力から機械で運送、搬入、搬出等をやります、退職時は人力による担ぎ上げなどが有り体力的に自信があ...
経営陣への提案:
一部の口のうまい人の言う事を聞いてしまい経営陣に偏った偏見があるため、客観的にしっかりとした評価制度を実施してほしい。利益が...
福利厚生:
退職金は2年後から、通勤手当等は出る、寮もあり
オフィス環境:
事務所は綺麗で整理整頓されている、ただ現場の真上のため多少揺れる
すぐ近...
事業の強み:
自社の埠頭を所有しているので、公共の埠頭とは違う独自の港湾荷役事業ができる。
食料品原材料や製造業の原材料を加工したり製造する現場...
働きがいを感じるポイント:
外航・内航船での荷役から計画通りに倉庫にしまい込めた時。倉庫保管を俯瞰図的に見渡せて各顧客の貨物が滞りなく取り扱え...
給与制度:
走らないとお金にならない。時間かお金かの選択。メリットとすれば、自分のプライベートを優先したいか、とにかく稼ぐことを優先したいかが...
福利厚生:
社員寮はあるが私物が失くなる事がある
借り上げ社宅も対応してくれるが
一生辞めれなくなる
数名が大変な思いをしていた
オフィス環境:
車庫は...
事業の強み:
扱っている品物が食品なことは大きな強みの一つですかね。日本は島国であり輸入大国でもあります。輸入に頼らざる得ない傾向が強い国です...
福利厚生:
退職金は定年まで勤めあげると功労金として支給されます。さらに全社員は企業型DC(企業型確定拠出年金)で60歳の定年の際支給されると...
成長・キャリア開発:
資格は志願すれば取らせてもらえる。
1回で合格すれば会社負担だが、落ちる度に自己負担が増えるシステムだったと思う
研修もマナ...
経営陣への提案:
将来を見据えた実現の可能性がある現実的な会社を発展させる方針を考え社員に周知し、給与形態・評価制度等を明確にオープンにし、社...
事業の強み:
未経験や転職の方が多く、90%以上占めるみたいです。2種免許証取得制度有・提携教習所にて最短8日で取得可能で、取得教習費用は全額...
オフィス環境:
営業所は市営地下鉄ブルーライン『上永谷駅』から徒歩1分にあり。
マイカー、バイク、自転車通勤可。無料の立体駐車場完備、駐輪場もあ...
企業カルチャー・社風:
カルチャーとはわかりかねます。
社風はいいとおもいますよ!
組織体制・コミュニケーション:
事務職なので私は比較的に話しやす...
企業カルチャー・社風:
出る杭は打たれる。意見は言っても聞いてはもらえない。
組織体制・コミュニケーション:
表面上は社員同士の仲は良い。かなりの...
給与制度:
年に一度、数千円程度昇給がありますがあまり増えてるという実感が湧かない額。
賞与は年に二回業績によって頂けます。
当然このようなご時世...
給与制度:
初期年収400万前後です。
賞与年2回、内容は2ヶ月前後。
コロナ禍でも大きく傾くこと無く支給されています。とても良い点です。
各種手当...
企業カルチャー・社風:
社員旅行やゴルフコンペなどイベントが多く活気ある職場
組織体制・コミュニケーション:
趣味の話、家庭の話ざっくばらんに話を...
企業カルチャー・社風:
きっちりとした仕事をし、事故や怪我がないように注意している。公共的な仕事なのでコンプライアンスには注意している。会社は...
給与制度:
契約社員は時給制、営業日が少ない月だと生活が苦しかった
ボーナスはあるが月額の半分程度でないよりはマシといったところ
評価制度:
年1で...
福利厚生:
契約社員は特になし
あえて言えばディズニーランドの優待券や三菱と関係が深いので三菱自動車の車の割引があった
オフィス環境:
倉庫工場区画...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業の強み:
あるのかわかりません。
期待しないほうがベター。
新規事業など始めることも
知りませんでした。
事業の弱み:
従業員の危機意識が低い。
事業...
勤務時間・休日休暇:
以前は平気で月28勤させられてた身としては、だいぶマシになったと感じる
現在は月25勤を徹底していて、毎月どこかしらで連休...
勤務時間・休日休暇:
休みは現場によってまちまちですが基本カレンダー通りで稼ぎたい人は土曜日、祝日なども出勤します
休日出勤手当ても僅かながら存...
成長・キャリア開発:
私は初めての、造船業で右も左も分かりませんでしたが丁寧に教えてくださる先輩方でわからないことも一から教えてくださり感謝し...
給与制度:
日給月給なので働いた分だけもらえます、病欠などは今日給料出ません、有給は月の公休を消化したから出ないと取れません。私はほとんど使っ...
福利厚生:
勤続10年以上は退職金は出るが、統括部長以上の気分で減額される可能性あり。
オフィス環境:
本社はビルだが、現場事務所はプレハブ。掃除...
事業の強み:
本体が大手化粧品メーカーの業務請負を主としているので、景気による変動は少ないと思います。
事業の弱み:
業務請負を主としているので、...
成長・キャリア開発:
自分で研鑽していかないと何も身につきません。会社は何もしてくれません。転職するに役立つスキルは何も身につきません。
んだか...
成長・キャリア開発:
新卒事務員は通関士の勉強をするが週2学習で受かる訳がない。
業務内容は基本的に大声を上げ、どの会社が何を積むか降ろすかを指...
企業カルチャー・社風:
積極的な投資マインドはない。
組織体制・コミュニケーション:
車通勤者が多く、飲み会等は基本なし。
上司との距離感は近い。
ダ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
昇給や賞与についての査定面談などは現状ありません。
また、各種手当についてはフォークリフト免許所有者や役職者にはあると聞いたことがあ...
勤務時間・休日休暇:
年間休日数が125日となっており、基本的には年間休日日数通りの休みが取得できます。
部署によっては休日出勤がありますが、代...
成長・キャリア開発:
製作・施工の視点で見ると職人仕事としては比較的年季はいらないほうです。
センスにも依存しますが1~2年従事すれば現場に出て...
企業カルチャー・社風:
社会貢献の一環として、中学生の職場体験も毎年実施しております。
実際に私達の仕事内容を体験して貰うために、データを作成し...
企業カルチャー・社風:
社風は特にこれと言って特徴はない
出勤時間も皆んな違う
組織体制・コミュニケーション:
出勤時間がらみんなちがうから特製の人...
勤務時間・仕事量:
平日が9時から17時が定時で、月二回の土曜日に9時から15時の勤務がある。昼休みは一時間ある。
電話やメール・FAXなどで客...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業の強み:
アマゾン協力会社
デリバリーセンター
事業の弱み:
平均年齢が若い
事業展望:
アマゾンとの協力が必要であり
今後 ますますデリバリーブーム...
企業カルチャー・社風:
ザベンチャー企業。
意欲的に取り組めばたくさんの経験を積むことができる。
従業員はあまり多くない為、風通しは良い。
組織体制...
給与制度:
社員よりアルバイトの方が稼げている状態
繁忙期になれば社員はボーナスが出ますが、バイトの方も繁忙期時給になり給料アップなので平気で一...
勤務時間・休日休暇:
閑散期は融通が聞くのですが、繁忙期になった途端休める回数が激減します。
体力と気合いがある方はガツガツ稼げると思いまず。
多...