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平均年収
369 万円残業時間(月間)
48 時間給与制度:
残業代込みでの給与なので、深夜まで仕事はあります。また校舎裁量により、早めにあがれるところとそうでないところがあるので、人によりけ...
勤務時間・休日休暇:
・基本的には規定の勤務時間通りですが、研修の際は規定時間より前に出勤する場合が多いです。
・教室の状況や時期によっては、休...
給与制度:
無期雇用派遣として登録し、派遣先で就業していました。
無期雇用派遣に切替となったタイミングで少し時給はあがりましたが、派遣先によって...
福利厚生:
社宅・住宅補助があり、転勤があった場合、引越費用の負担・入居準備金の支給があります。
一部資格取得に関しては、会社が費用の負担をして...
給与制度:
派遣スタッフとして働いているときには、昇給や賞与など、各種手当はありません。その人の派遣先の会社によっては、何か手当が出る場合もあ...
組織体制・コミュニケーション:
組織間でのコミュニケーションは取りやすく、職場の人間関係は良好だと感じる。挨拶も活発で社内での人間関係に悩む心...
事業の強み:
教育業界全体は衰退期に入っているといわれている中、業界のトップ企業の参加者として市場を動かす立場にいる。そしてその中のマスプレー...
勤務時間・休日休暇:
教育業界は全体としてブラックな面が強い中、この会社では無駄な業務の削減(例えば営業日報など)や営業スタイルの一本化(新規...
勤務時間・仕事量:
エンジニアは客先での仕事になることがほとんどかと思う。
客先の状況によるところが大きい。業務内容も客先指示による。一概に言え...
勤務時間・休日休暇:
勤務のスケジュールは基本的に派遣先と一致しています。派遣先が勤務日、当社が休日の場合には休日出勤になります。逆になると特...
事業の強み:
人材派遣にとどまらず人材サービスに関するすべてにお客様からの要望があれば応えます。そういった取り組みが常に向上心、進化を感じさせ...
企業カルチャー・社風:
派遣会社なので、干渉されることはなく、とくに期待もされることもなく、やめたければやめればいいし、働きたければ現場は用意...
勤務時間・休日休暇:
業務に支障がない場合は、休みは取れますが、船舶の状況によっては、土日や夜間に働いているひともたくさん。
年末年始などの休暇...
勤務時間・休日休暇:
基本8:00~17:15勤務。
18時以降から残業時間発生。
休暇は前もって申請すると使えるが、時期によって厳しい場合あり。...
福利厚生:
通勤手当はありました。
住宅補助などもございません。
必要最低限のものだけになります。
オフィス環境:
執務スペースと派遣登録会用の会議室...
福利厚生:
必要最低限のものしかありませんでした。
従業員も少なく社長以外非正規なのでそんなに気になる部分はありませんでした。
オフィス環境:
オフ...
平均年収
376 万円残業時間(月間)
22 時間企業カルチャー・社風:
風通しは良いと思う。
基本何でも言えるしkeep challenging という社是の元、出る杭大歓迎という社風なので、...
企業カルチャー・社風:
キープチャレンジングという社是のとおり、挑戦する機会は多くあります。社長と現場社員の距離が近いからこそ、現場社員の想い...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
夏休み・年末年始休暇がしっかりあります。
また、2月〜4月の繁忙期以外はお休みが取りやすいためトータルで見て休日は多い方だ...
事業の強み:
方向性や基盤がある程度できているので、将来への変化に対して柔軟に対応していければしばらくは問題なさそう。
事業の弱み:
ブランド力は...
平均年収
468 万円残業時間(月間)
38 時間組織体制・コミュニケーション:
元々学生に対してきめ細やかな手厚い支援を行う教育方針の伝統ある学校であったらしいが、ここ数年、新しい企画が始ま...
勤務時間・休日休暇:
休暇に関しては有給はあるがほぼ取れる状況ではない。土日勤務も毎月あるのだが、運が悪いと7連勤等する始末。自己責任でスケジ...
平均年収
351 万円残業時間(月間)
35 時間勤務時間・休日休暇:
年間休日115日。(最大有休20日含めると135日でこれは業界最多レベルらしい)
繁忙期は4勤1休
閑散期は3勤1休
年末年始...
企業カルチャー・社風:
指導員としての挑戦は
色々な車の免許が取得出来れば、
指導員の資格も取得出来るかのうせいがあります。
組織体制・コミュニケー...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
社長や役員の方と会ったことがないのでカルチャーや社風がわからない。
組織体制・コミュニケーション:
組織は派遣スタッフのこ...
企業カルチャー・社風:
企業理念にもある通り、人を大切にする会社です。
サポート態勢は整えようとしてくれているのはとても伝わるがサポートする側の...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
工藤勇一校長が来てから、職員同士の対話が増えた。未成熟なシステムもまだ残存しているが、徐々に解消していくと思う。という...
事業の強み:
同経営の中学高校の経営にささえられている部分があるからか、大学は比較的のびのびと自分の意見提案を述べられるところがる。設置学部が...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
残業は基本的には無い。なんだったら就業時間を過ぎた場合は積極的に帰宅を勧められます。だが営業での追い込み時などの例外はす...
企業カルチャー・社風:
営業に関する視点からの意見ですが、挑戦の機会は基本推奨されている環境です。
むしろ結果が出ていなければ新しい試みによる挑...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
福祉系の人材派遣から成長した会社になるのでIT系はまだまだだと思いますが、最近はエンジニアの社員人数も2倍以上に増えて...
勤務時間・休日休暇:
ワークライフバランスを重視したい人には良い会社だと思います。
入社前に自分の希望を話せば、それに沿った現場で働けます。
今は...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
風通しは良いと思う。
組織体制・コミュニケーション:
会社は若く、従業員数も100名程度のため、上司との話はしやすい。業務...
事業の強み:
大学管轄のため、良くも悪くも安定しています。
事業の弱み:
毎日やることがなく、暇を持て余しているため、人員配置を見直したほうが良い...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与水準:他社さんと比較すると確実に少ないと思う。下手すると自分より10歳近く下の人と年収が変わらないかもしれない。業績が黒字になったとして...
勤務時間・休日休暇:休日は派遣先のカレンダーで決まってしまうので派遣先によっては休暇日数はバラバラ。自社は年間110日くらい。元日・GW以外...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
親会社の意向を最優先に動くため、社会標準とズレている。
仕事の考え、仕方とも今まで通りが基本にあるため、法改正対応等、遅...
入社時の期待と入社後のギャップ:
入社時に期待していたことは、自由に提案をしたり、検討をしたり、これまでの経験を活かせると思い楽しみにしていた...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:【周りからのサポート】上司は相談にのってもらったり、アドバイスしてもらったりした。同僚は辛い時に協力してもらった。
福利厚生:【業務時間削減の取り組み】ありません。日々4時間程度の残業があります。ただし月に2回くらいは午前中で上がれます。
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
下の意見は徐々に反映されるようになってきていると感じます。
組織体制・コミュニケーション:
温和で尊敬できる教職員が多い学...
勤務時間・休日休暇:
学期中に年休を消化しきるほど休めませんが、教員であっても年休は取得しやすい学校だと思います。
担当する部活動によって土日の...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間教育・研修:特に何もありません。フランチャイズの本部の研修も受けていない。マネージャーとのOJTをして、短期間で常駐責任者になった。スキルア...
オフィス環境:清掃は自分でしなければならない。最初は出勤した後、自分で毎日やっていたがサービス残業が多く休みも少ないので徐々に回数を減らした...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
現場に良く来ていた役職者の方が(部長さん?)良く声かけてくれて楽し現場でした。とても面倒見が良かったです。
組織体制・コ...
事業の強み:
会社を大きくさせる気はないように感じます。既存の付き合いやコネクションが中心ですが、賃金上昇が反映されにくい業態なので今後は規模...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間組織体制・コミュニケーション:
帰社日を設けるなどしているものの、特段社員の繋がりを強化するのに具体的な施策があるようには見受けられませんでし...
福利厚生:
退職当時は退職金がありませんでした。福利厚生は健康保険組合に付属する一般的な福利厚生サービスがあったように思います。住宅補助はあっ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
土曜出勤した分は時間単位で振休をとる事が出来る。何時間だけ早退、何時間遅れて出勤など、一日丸々の休みじゃなくても良いため...
働きがい:
ヨコミネ式保育を導入しているため、子どもたちの成長が目に見えてわかる。出来なかったことを出来るようになり喜んでいる子どもの姿を見る...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業の強み:
キリスト教に根差した教育
事業の弱み:
経営陣と現場のギャップ。思いつきが降ってくるといった状況に、現場は飽き飽きしている。
事業展望...
成長・キャリア開発:
生徒と向き合い、教育に携わることによる教師としての成長が主である。その他の業務については毎年変わったり等があり、腰を据え...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与水準:当時在籍していないので真偽のほどはさだかではありませんが、 リーマンショックで派遣する仕事のないころ、 待機中の社員にも全額基本給...
福利厚生:当時在籍していないので真偽のほどはさだかではありませんが、リーマンショックで派遣する仕事のないころ、待機中...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
休暇は取れたが、業種が業種なので実際のところは業務が多く自身の調整が難しいか。予め忙しい日は想定できるので対処はできるが...
成長・キャリア開発:
本社研修は定期的にある。社内ミーティングよりは有用。
働きがい:
教育サービス系は子供が好きで成長に関わりたいという人は良い...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間働きがい:
学校の先生から感謝されたときに働きがいを感じます。学校の情報発信を受験生に向けて行っていますが、「いつも受験生へ伝えたいことを発信...
勤務時間・休日休暇:
勤務時間は9時から18時、10時から19時で働く社員が多いです。休日休暇は、出勤しなければならないような予定(会議や打合...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:
横浜市な充実した研修制度があります。
各校の取り組みも目を見張るものがあります。
自校では、プログラミング教育、特別支援教育...
入社時の期待と入社後のギャップ:
思ったより先生の仕事は大変ではありませんでした。夏休みもありますし、冬休みもありますし、春休みだってあります...