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平均年収
467 万円残業時間(月間)
36 時間給与制度:
高卒にしては無資格なのに対しお給料もボーナスもかなり高いと思います。また4年間ごとに職層がランクアップするかどうか決まりますが新卒...
給与制度:
賞与:同世代の中では多い方ですが、大きく年々大幅に増える事はないので、年を重ねるごとに同年代に追いつかれる。評価ごとで金額は増減す...
給与制度:
年齢や社歴に関わらず頑張りに応じて昇格がありこの点が一番給与に反映される。
もちろん社歴が長くなれば等級という形でも給与に反映される...
福利厚生:
福利厚生としては、退職金はあります。社員持株制度としては、当社の持株制度はないのですが、親会社が東証プライムのためグループ会社とし...
事業の強み:
個人のお客様のお片付け需要が高まっているので、今後どんどん成長していくと思います。
市の許可を得ていて、市と連携しながらの事業にな...
勤務時間・休日休暇:
休みはとりやすいし直前に休みを申請しても嫌な顔をされたことがないので言いやすい
ただそれは部署や各自の担当してる仕事によっ...
企業カルチャー・社風:
私の同僚は、同い年の者が多く気を遣わずに和気あいあいとした雰囲気です。警備会社ではありますが、常にピリピリした緊張感は...
勤務時間・休日休暇:
待機所で勤務していますが、一人での勤務なので、周りを気にして過ごすことはありません。
入社当初は先輩に同行してお客様の場所...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:
まだまだ成長段階の会社なので若くても上を目指すことができ、役職を任せられます。セラピストとして成長したい方はもちろん、人...
給与制度:
昇給:自分の努力や成果次第。学歴・年数など関係ないので、この業界で自分自身を磨いて独立や講師などキャリアUPを目指してる人にはいい...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業の強み:
大型の機械や特殊な機械が多くあり新しくてコンディションも良いところが他社との差別化につながっているような気がする。機械メーカー系...
福利厚生:
社員持株会や社員寮があった。社員寮はアクセスがあまり良くない立地でした。
カフェテリアポイントがあり、年間数万円いろいろなサービスで...
平均年収
396 万円残業時間(月間)
23 時間企業カルチャー・社風:
アルバイトなのでよくわからないですが、違う部署の方との関係も作ってくださる社員さんでした。
各々が得意なことを分担して、...
成長・キャリア開発:
研修は新入社員は一年ほどかけて行うなど手厚く行なっているようです。ですが、中途社員にはほとんどなく、自己研鑽が難しいです...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
暇な月と急がしい月の差が大きい。臨時のイベント警備があれば、若い隊員は率先して駆り出されるが仕事が増えるのでその分もらえ...
企業カルチャー・社風:
積極的に周りの意見を聞いていこうという姿勢は見られません。
組織体制・コミュニケーション:
私が勤務していた事務所は、本社...
平均年収
430 万円残業時間(月間)
23 時間成長・キャリア開発:
準中型免許、中型免許の取得手当の制度はあり準中型は全額支給、中型免許は10万円程の支給があります。ただ、どちらも数年以内...
勤務時間・休日休暇:
繁忙期になると残業する事はありますが閑散期は基本的に定時で帰れる事がほとんどです。休みも希望休を3日間取得できるのでその...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:
各部門で必要な技術が異なるので、それに応じた資格の取得時祝金支給や特定の資格については受験料、交通費を会社負担してくれる...
給与制度:
昇給は事業期終了前に人事考課が行われ個別面談、管理職協議、経営層協議の結果が反映される。大きな失敗しても悪意ではなく経験不足など次...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・仕事量:
職務によって異なるが私が所属している設計職は、毎日複数件の納品があるため、前日までに当日の予定を作って決めている。それに加...
賞与:
会社がきちんと全社員に対して賞与の支給パーセンテージを発表している。元となる評価について、上半期と下半期の評価によって評定が決定して、...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
昇給に関しては、勤続年数とその人の働きぶりや能力応じて評価をしていると感じます。
賞与に関しては、自己申告表を記入しますが、こちらも...
成長・キャリア開発:
始めは店舗販売の基礎を学ぶことが出来、そこから少しずつ商品の発注や法人対応などが出来るようになっていく。仕事は基本的には...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:週休は完全週休2日とハローワークなどのページには書かれていますが実際は週休2日の時もありますし休みが無いときもありました...
福利厚生:\n社宅というものがあるが、3DKの古いアパートの一部屋ずつに鍵をかけているだけで、お風呂、トイレキッチンは共同で使うことになる\...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間教育・研修:【社員の成長に向けた支援の積極性】まず新人研修以外の研修はありません。 ただし、資格取得の場合の受験費用や資格手当は少額ながら...
雇用の安定性:【長く働ける環境か否か】長く働こうと思えば働くことが出来ます(不景気などによるリストラは無い)。 ただし、基本的に出向するか...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
風通しはよいと思いますが、相談しやすい人としにくい人が二分しているイメージでした。
組織体制・コミュニケーション:
社員同...
企業カルチャー・社風:
さまざまな研修があり、学ぶことに対してとても熱心だと感じます。例えば、さまざまな行政の放課後の取り組みについて、個人情...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
平均年齢が30歳前後なので、活気ある環境です。
社員数が10名前後と少ない為、風通しが良く、上層部とも近い環境で仕事がで...
事業の強み:
長年代表が業界に居る為、固定取引先が多く、他の事業に着手しやすいのが強みです。
また、自社で携帯電話販売店を複数店舗管理している為...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
完全週休二日制なので、休みながらも無理なく働けた。面接時に残業がほとんどないと聞いていて、そんなことあるか?と思っていた...
評価制度:
昇進や昇格の基準がしっかりと定められているわけではなさそうだった。
自分自身は、仕事に対して自ら進んで学びを深めようとする姿勢や業務...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間女性の働きやすさ:
女性も比較的働きやすいのではないかと思いますが、特に夏場は日差しが強く日焼けもかなりすることがあるので、どうしても焼けたく...
組織体制・コミュニケーション:
繁忙期に人手不足で上司や社長も現場に出る事もあります。
しかし、現場に出ると社長でもリーダーの言う通りに現場をこ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
残業はあまりせず、事務員は長くても1~2時間ほどで帰社しておりました。
営業の方などはいつも残業しておりましたが
何か用事が...
給与制度:
給与は低く、なかなか昇給しませんでした。
新卒から勤務している人も低賃金のイメージです。事務員です。
評価制度:
上層部は既に固まってお...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業の強み:
1.1号警備に絞っているため、売り上げが安定している
2.1に絡んで、ユーザが非常に優良。
3.長期契約がほとんどなので、数字が読み...
企業カルチャー・社風:
警察OBが作った会社なので、当初は警察風の人事制度だったと聞いているが、規模が小さいため、営業部警備部と区分けがあるも...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
営業職は初めての経験でしたが、先輩方の指導のおかげでわずか数ヶ月で月給100万以上稼げました。
営業はかなり大変だというイメージでし...
入社時の期待と入社後のギャップ:
今まで固定給で生活していた自分は営業という歩合で稼げるのか不安でした。
本当に稼げるものなのか半信半疑で入社し...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間働きがい:良い点は社員の士気が高く、積極的に動くところやりがいもあります。従順に先輩に従う姿勢があれば可愛がってもらえると思います。かなり体...
勤務時間・休日休暇:休日の頻度としては、完全週休二日制ではないので少なく感じます。休日出勤については、考古学系のイベントがあれば手伝うことも...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
ほぼ時間通りに働ける。
早く終わる時もあるが自分のいた現場は契約時間の8時から17時まで。残業等もほとんどない現場でした。...
勤務時間・休日休暇:
勤務時間は基本的に8時から17時。早く終わっても日給制なので変わりません。17時をすぎたら残業代が出ます。休みも前週まで...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
土日祝休みでいいと思う
でも、客からの電話は土日でも関係なく対応
緊急の場合は地方まで商品を届ける可能性あり
土日にブライダル...
福利厚生:
前例がないと考えないのでその都度相談
最近子供手当は出来た
育休などは前例がないので今の所なし
義務化されてないと動かない
オフィス環境:...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:【キャリアアップを目指せる環境か】何も、える事なくバイト感覚のお年寄りの方向けの職場である。65以上からの仕事
働きがい:【新しいことにチャレンジしやすいか】新しい事は、まず無理管理者の指示以外は、なにもできない。旧い体質
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
基本的には日曜・祝日は仕事量も極端に少ないため休みはしっかりと取得できる。土曜日については、月2回の出勤となっているが、...
福利厚生:
退職金、財形貯蓄あり。
オフィス環境:
以前は社内で自由に喫煙が可能であったが、簡易的な喫煙スペースが設置され、その後室内での喫煙は不...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
成果に対して給料が上がっていくのでわかりやすい。
また、仕事量は絶えずあるので自分次第で効率化を図ることで
基本的には上限なく稼げる。...
企業カルチャー・社風:
一緒の方向を向いて自分の価値を上げる。どうやったら人より稼げるかを考える。
社員みんなだけでなく関わる関連業者さんも含め...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生:
交通費は半年の定期券を購入する必要があります。半年定期券の金額を6分割した金額が半年にわたって支給されます。
建て替える必要がありま...
企業カルチャー・社風:
月イチで開催される全店のミーティングがあります。
高単価を獲得した店舗にご案内のロールプレイングをしてもらったり、こうし...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:保守・管理という職種なので緊急性を求められます。その為、予定が流動的になりやすく、その都度対応していく必要があります。社...
事業での社会貢献:老人にとって空調機は体の健康を保つのにとても重要です。それを保守管理することは社会的にも大事なお仕事です。空調機を修理して...