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平均年収
629 万円残業時間(月間)
24 時間事業の弱み:
この会社の重要取引先が半導体商社を通さない直販を始めており、現在は一部の顧客のみに対して直販を行なっているが(IR情報で確認可能...
給与制度:
グレードが上がるときに給与がおおきくあがります。賞与は6月、12月で業績により大きく左右されます。個人の評価がたかくても運悪くその...
勤務時間・休日休暇:
事務だと土日祝はほぼ確実に休める。(上司は休日返上している人も多い)
営業は支店の雰囲気によるが、必達を達成していない人間...
給与制度:
基本給が10万円(どの部署も一律)昇格しても手当てが上がるだけで賞与に影響がない。
賞与はサービス、管理部には支給あり
評価制度:
実力...
勤務時間・休日休暇:
通常勤務時間は8:30から17:30だが、サービスエンジニアなので客先作業中はもちろん帰れない。
また夜間当番もある(ガソ...
給与制度:
人材獲得のため、初任給は平均レベルに改定され、社員のベースアップも相応に実施された。それまでの決算賞与を廃止して、夏冬の固定ボーナ...
成長・キャリア開発:
好きな技術を利用して開発していいとのことなので、新しく興味あったものであっても勤務時間中に調べて勉強を行い。
それを利用し...
女性の働きやすさ:
女性の人数も多く、働きやすいと思う。
管理職にも女性がいる事と、妊娠で長期休暇を取っている方がいるため、他の会社と比べれば確...
企業カルチャー・社風:
やる気がある方には全力でサポート出来る環境にあると思います
伸びる方はとことん伸びる会社だと思います
人数が少なく会社の意...
事業の強み:
葬儀のトータルサポート業として、葬儀がある限り衰退はしないと思います。対応幅が広いのでどこかにピタッとハマる何かがあると思います...
勤務時間・休日休暇:
休日出勤はありません。ただし、完全週休二日制ではないので月に1・2回土曜日に出勤があります。また、長期休暇時期(夏季休暇...
成長・キャリア開発:
土曜日出勤の日は研修を入れられることが多かった。研修の事前課題を平日に作る事になるので、通常の仕事に支障が出ていました。...
企業カルチャー・社風:
日本の会社と違って様々な国の社員もいますので入社して驚かれる人もいるかと思われますが、社員同士サポートする風土がありま...
勤務時間・休日休暇:
勤務時間に関しては基本残業はしない方針です。私自身最初の頃は残業一時間もしていないと思います。ただ、自分の仕事が増えてい...
多様な働き方支援:私の部署は工事が多くあります。小さい工事でしたら訪問して数分から数時間で終わりますが、大きい工事ですと何日も何か月もかかる...
成長・キャリア開発:成長したいと思う人にはそんな資格に挑戦しようともバックアップしてくれる。成長しようと思わない人間に対して会社が手取り足取...
勤務時間・休日休暇:
17時半までの勤務だったが、17時半に退勤ボタンを押して帰っていた。
営業・技術・広報などの人は残業・休日出勤が多かった
多...
給与制度:
前職と同じか、それ以上の給与にしたかったため、募集要項に書いてあった金額より多めで提示したら、その通りにしてくれた。
事務にしてはも...
企業カルチャー・社風:
風通しは悪くないと思う
組織体制・コミュニケーション:
他社に比べて上司との壁は無いように思われる。
ダイバーシティ・多様性...
成長・キャリア開発:
自己啓発とうの理由があれば、資格取得手当は発生しやすいと思う。
働きがい:
目標に向かってのチームワーク形成意欲は出しやすい...
成長性・将来性:事業部によって差はあるが、ライフラインに関わる仕事も多いので、成長性や将来性は高いと考える。横浜中央卸売り市場で仲卸の仕事を...
事業での社会貢献:神奈川県を主な活動地域としている企業です。神奈川県への貢献が出来ます。神奈川県に特別な思い入れがあ...
事業での社会貢献:お客様に商品を届けることでより多くの方々に喜んで頂けることがやりがいです。自信で知識を得られることで仕事に対す...
給与水準:能力に応じた給与制度がもっと充実してほしい。
評価制度:人事がよくわからず部署内でのチームワークにかける ただ 従業員は人柄のよい人がおおく こまったときにはたすけあってこんなんをのりこ...
平均年収
759 万円残業時間(月間)
27 時間給与制度:
派手なベースアップはありませんが、地味にじわじわ上がります。大幅昇給を狙うなら、昇格あるのみですが、能力・成果が出ている事が大前提...
福利厚生:
契約によって違うかもしれないが、住宅補助は無いと思う。転居をともなう転職の場合は条件によって引っ越し費用が支払われる場合もある。
通...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
ワークライフバランスは、顧客と開発進捗次第だが常にひっ迫状況なので誰もがプライベートを犠牲にしている状況で残業も全員がか...
勤務時間・休日休暇:
土日は仕事はない。
祝日は仕事があるが、年休推進している。推進されているが、推進のみで働いてる方もたくさんいる。
海外とのや...
平均年収
471 万円残業時間(月間)
25 時間成長・キャリア開発:
米穀関係の資格取得をすることができる。資格取得に関しては、会社内で薦める内容もあるが、自分自身で取得したい資格があれば、...
事業の強み:
三菱商事グループ会社であること。
自社で仕入れ~精米~炊飯をおこなっているところ。
事業の弱み:
コメ相場に左右されがちなところがある...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
ヘイグレードと言う評価制度がある。
昇給は年に1回4月にあります。
大体1-5%の昇給率です。
グレードが高いと中々上がりません。
逆にグ...
企業カルチャー・社風:
ドイツ人が大きく上を占める。そう言った部門は長期的ビジネス視点が持てず、コロコロ変わり、社員としても対応しにくいし、対...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間働きがい:社長が変わったばかりという事もあり、何事にも意欲的な取り組みを重視してくれる社風があり、基本的な業務に関係性があれば、提案も受け入...
評価制度:店長判断が理解できずシフトの融通が利かない・・・店長が納得しないとシフトから外されシフトに組み込んでもらえない・・・店長に気に入ら...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生:
住宅補助は手厚いかとおもいます。社会人1年目で横浜に住みたかった願望があったため非常に助かりました。通勤に関しても便利な場所で住む...
給与制度:
賞与は基本給一ヶ月が夏と冬でそれぞれ一回ずつの計2回。手当として夜勤手当×1.25、営業手当(見なし残業含み)75000、役職手当...
平均年収
356 万円残業時間(月間)
29 時間給与制度:
営業職以外の社員の昇給は全員一律ではなく、会社への貢献が目立った人のみに行われる。一方で賞与は過去半年間の発揮成果で評価されるが、...
事業の強み:
輸入車に特化した商品企画の為、専門業者を見つけて、入り込めば相応の売り上げが見込まれます。
事業の弱み:
価格競争になると、裁量値引...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業の強み:
中国人との国際結婚というニッチなところで儲けている状態、まだ競合がおらず独占でやっていけているのは強み。
事業の弱み:
離職率が高く...
事業の強み:
中小企業ながら、他社があまり手を付けていない部分に特化し売り上げを確保している。
事業の弱み:
形のない商材が多いため人件費が大きな...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間働きがい:
入社後3か月くらいは先輩社員と同行勉強し、4か月目以降は少しずつお客様を担当していきます。
GSユアサの販売代理店という立ち位置です...
福利厚生:
小さい会社なので大きい会社ではないので大企業や中小企業などのあつい福利厚生は望めません
しかし、大きい会社でも福利厚生をあまりうまく...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業の強み:
グループ会社の工事から保守を行なっている
ニッパツと名前はついているが
相見積もりをとられ価格競争にて依頼が決まるため実質は町の工事...
勤務時間・休日休暇:
勤務時間は普通です。残業は各人によってまちまち。休暇は事前に申請すれば取れます。年間取得日数が決められいて全員目標日数取...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
昭和のままのカルチャー。社風。
組織体制・コミュニケーション:
社員同士(配送員)同士はコミュニケーションは良いです。ごく...
成長・キャリア開発:
会社自体が成熟しきっているため、あまり新しいことをやりたがらないです。その環境下で成長したい方は向いてないでしょう。
働き...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
すべては一族の気分で決まる
社内で会社の将来に向けた話し合いなどは無かった
風通しは悪いと思う
組織体制・コミュニケーション...
福利厚生:
交通費は全額支給だったと思いますが、それ以外の福利厚生は全く有りません。
オフィス環境:
そこそこ新しいので、まぁまぁキレイだと思いま...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間会社の安定性:財務基盤がしっかりしている。リーマンショックも震災の時も安定。海外にも信頼出来る取引先が多く、また、国内にも。給与は制度が確立...
働きがい:新しいことにチャレンジ出来るのも自分次第。たとえ失敗しても応援してくれる社風。頑張ったこと、過程を評価してくれる。賞与に反映してく...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:
今日は残業せず要領よく仕事を早く終わらせた。もしこういった努力をしても評価してくれない会社です。
残業せず帰る=仕事がはや...
企業カルチャー・社風:
事業所では新卒採用がなく、年齢層も非常に高い職場でした。
特別な事情を除き、部署異動も少なかったように感じました。
組織体...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:土日休暇や長期連休はちゃんと取れること。在宅勤務もできるフレックス制度になっている。有給休暇の申請は基本的にはスムーズに...
働きがい:【個人での仕事が多いか、チームでの仕事が多いか】チームの仕事が多い。海外の工場に不適合の事実を連絡し、原因の究明と対策をして貰う。...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生:
退職金はしっかりともらえます!働いた分と長く務めるとその分退職したのお金が増える仕組みとなっています。また株なども買うことができる...
給与制度:
かなり給料は良いと思います!がんばった分だけ給料がもらえ、働かないとダメになります。しかしあまり働けないときでも社長や社員の人が仕...