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神奈川県横浜市港北区新横浜１−２−１新横浜ファーストビル８Ｆ
不動産・建設（建設）
3.4
口コミ257件
求人
71
件
平均年収
416 万円残業時間(月間)
53 時間
働き方（勤務時間・休日休暇・制度） について
勤務時間・休日休暇:
本社勤務の場合勤務時間は基本残業は1日1時間以内だと思います。しかし部署によっては月によって残業が増える場合もあります。...
企業カルチャー・組織体制 について
企業カルチャー・社風:
自由な雰囲気があり、グループによっては登山やフットサルを行うところもあります。女性のグループではバトミントン、バレーボ...
年収・給与 について
給与制度：
未経験者の給与スタートは月額280,000円です。経験者については、そのキャリアを勘案して決定されます。昇給は、年1回の査定により...
福利厚生・オフィス環境 について
福利厚生:
福利厚生は特にほかの企業と変わりはないです。住宅補助や寮などがあったらとても良いと思いました。
年に２回ほど社員旅行があるらしいので...
福利厚生・オフィス環境 について
福利厚生:
退職金制度があります。
勤続年数を積み重ねていくことで退職金も変わるので、長く勤めれるよう会社へ貢献していくことが大事だと思います。...
働き方（勤務時間・休日休暇・制度） について
勤務時間・休日休暇:
勤務時間も残業が多いわけでもなく、やる事をやれば定時で帰れる環境だと思います。
休日出勤も基本的になく休暇はしっかりと取れ...
働き方（勤務時間・休日休暇・制度） について
勤務時間・休日休暇:
管理職ということもあってか、ワークライフバランスはあまりいいとは感じない。人それぞれではあると思うが、仕事だけが生きがい...
成長・働きがい について
成長・キャリア開発:
人手不足ということもあり、1現場を3人ほどで行なっているため、新人でも任される業務は多々あり、成長は早いと思いました。1...
年収・給与 について
給与制度：
半期に一度、役員との面談によって細かく評価を実施しています。基本給とボーナスがその面談から反映されます。また次のキャリアプラスにつ...
企業カルチャー・組織体制 について
企業カルチャー・社風：
社風に関しましては楽しむ・頑張るのメリハリがしっかりと出来ており社内のコミニケーションが取りやすくとても仕事を行いやす...
年収・給与 について
給与制度:
基本給が安く、15万円だった。
賞与は夏冬合わせ、30万円だった。
家賃補助は3万円、出向手当は１万円だった。
手当とボーナスを全て合わ...
働き方（勤務時間・休日休暇・制度） について
勤務時間・休日休暇:
基本的には土日祝は休みです。９時から１８時で休憩は１時間です、休日は年間１２０日以上はあります。残業は基本的にはあまりあ...
企業カルチャー・組織体制 について
企業カルチャー・社風：
創業55年古い習慣もありますが、先代の社長からの新しい社長へ変わり新しい事にも取り組んでおります、新体制となってからは...
事業展望・強み・弱み について
事業の強み：
まだまだ成長中の企業です、いろんな職種のがある中でシステム化や社内整備が未開発の部分はあるものの、現在、勤怠システム化や販売管理...
成長・働きがい について
成長・キャリア開発:
無かった。
働きがい:
大きな現場や、工事を終えた後の達成感は大きい。中でも自分が提出した見積もりから発生する案件は力が入る...
年収・給与 について
給与制度:
常に一定
評価制度:
出来る仕事が増えたり、資格を持ったりしてもその辺は変わらない
年収・給与 について
給与制度：
歩合制なのでやればやるほど給料がもらえるのでやりがいがある。昇給に関しては年間の売り上げ達成をすれば基本的には上がる。また宅建手当...
企業カルチャー・組織体制 について
企業カルチャー・社風:
放任主義。
売上至上主義。
売り上げがない場合は休日返上で働く。
組織体制・コミュニケーション:
2課体制だが、課の垣根を越え...
企業カルチャー・組織体制 について
企業カルチャー・社風：
のびのび働かせていただいてます。 ...
事業展望・強み・弱み について
事業の強み：
やはり話題性もあり、まだまだ伸び行く業種だと思います。
次から次へ新しい業務を行ってるようです。
大手メインの業務なので、安定性は感...
働き方（勤務時間・休日休暇・制度） について
多様な働き方支援：自分の予定は組めません。まず何よりも会社の予定が第一に優先されます。月に数日の休みでも、大した用事でもないのに電話がガンガ...
福利厚生・オフィス環境 について
福利厚生：各種保険などは加入しているのは良いと思いました。コインパーキングの駐車場代や電車賃などは渋々ながら払ってくれますが、当月を過ぎると...
企業カルチャー・組織体制 について
組織体制・コミュニケーション：
社員同士のコミュニケーション、助け合う会社だと思います。質問しやすく質問に答えてくれる人がいるので、未経験でも...
福利厚生・オフィス環境 について
福利厚生：
家賃補助、社員寮、交通費支給などがあります。私は家賃補助制度を利用してます。毎月の家賃の浮いたお金を、自分の好きなことに使える余裕...
企業カルチャー・組織体制 について
組織体制・コミュニケーション：
先輩達や上司との距離が近く、仕事の事や相談事をしやすい環境です。
必要な資格などは入社してから取得できるので安心...
福利厚生・オフィス環境 について
福利厚生：
昼間の作業と夜の作業があるので、平日は生活リズムが少し変わります。
体調管理がとても重要で、特に睡眠を取ることが大事です。
危険な作業...
福利厚生・オフィス環境 について
福利厚生：
社会保険完備（健康保険・厚生年金保険・雇用保険・労災保険）
借上げ社宅制度（自己負担額：月15,000円+光熱費等、引越費用：一部会...
企業カルチャー・組織体制 について
企業文化・社風・組織体制：社員同士の距離感が近く、なじみやすい点。現場作業が多いのですが、休憩時間では会話が多く、社員同士で親睦が深めやすい...
事業展望・強み・弱み について
事業展望:
建設業で利益が大きいので担当者は建設の営業も行うことになります。そのため入社してすぐ不動産や建設の知識が求められてしまう。
不動産業...
働き方（勤務時間・休日休暇・制度） について
勤務時間・休日休暇:
成績がよければ早く帰れたりしますが、そうでないと社長から早く帰ることに苦言を言われます。
多様な働き方支援:
職種によります...
福利厚生・オフィス環境 について
オフィス環境：特に自分の席というものが決まっておらず毎日違う場所で仕事ができる。服装も自由、昼食の時間も自由。働く時間も自由？（出社時間は決...
成長・働きがい について
教育・研修：資格取得については前向きに支援をしてくれる。研修は自社で行っているものは特にない。メーカーの営業マンが開催する商品の勉強会には良...
成長・働きがい について
成長・キャリア開発:
自分にやる気と根気さえあれば勉強はできると思う。ただ、日々の業務に追われて勉強できるかといえばそれはまた別の話。
働きがい...
成長・働きがい について
成長・キャリア開発:
とにかく我慢して働くのは体に悪いことだと思った。在職中はだいぶ性格も歪んだし、言葉遣いも悪くなった。退職して自分自身を見...
働き方（勤務時間・休日休暇・制度） について
勤務時間・休日休暇:
勤務はしやすかった。休暇の調整は抱えている仕事量にもよるが問題なく行えると思う。
多様な働き方支援:
率先してリモートワーク...
年収・給与 について
給与制度:
昇給はある程度の期間毎年行われていたが評価されての昇給ではないため一定に到達すると昇給はない。
評価制度:
偏りがあるため実力がなくて...
働き方（勤務時間・休日休暇・制度） について
勤務時間・休日休暇：
女性社員はAM9:30出社、PM18:00退社が出来、毎週の休日・隔週の週休二日制もしっかりと確保しているので、プライベ...
成長・働きがい について
働きがい：
仕事の関係上、各設備メーカーのショールームに行く機会も多く、お客様と一緒にコーディネーターの説明を聞いて自分のスキルアップも図る事...
成長・働きがい について
成長・キャリア開発：大手特有のマニュルは備えてなく、実務を通じて学ぶことが多く、それゆえに仕事解決への道筋立てには多少戸惑う場面に遭遇するか...
成長・働きがい について
働きがい：地元密着な工事業者であるがために施主様との関係が非常に密接であり、工事完了後に施主様より感謝をしていただく際には、仕事という枠を超...
神奈川県横浜市港北区大倉山２−１−１３グリーンパークビル２Ｆ
不動産・建設（不動産賃貸仲介）
0.0
口コミ4件
求人0件
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間
成長・働きがい について
教育・研修：【相談にのってくれる社員は多いか、少ないか】多いと思います。事務所で上司不在の時は、前日の出勤日に不安なことはないかなど確認や相...
成長・働きがい について
働きがい：【上司に提案をしやすい環境か】言えば何らかを改善してくれる。営業と同行して物件調査に行く時など、頻繁に休憩をとってくれたりした
事業展望・強み・弱み について
会社の安定性：安定があればやりやすくなる仕事。
成長・働きがい について
働きがい：頑張った分だけ稼げる。
年収・給与 について
給与制度:
残業代は全て支給。
緊急工事などある場合は夜間手当のようなものもあった。
集中工事などの時期は残業多くなり稼げる。
賞与も1年目にしては...
事業展望・強み・弱み について
事業の強み:
対象物は東名高速道路なので、この先も無くならない。むしろ劣化した部分を直して直してのループなので安定している。
神奈川県横浜市港北区新横浜３−１−９アリーナタワー１３Ｆ
不動産・建設（建設）
3.4
口コミ121件
求人0件
平均年収
422 万円残業時間(月間)
43 時間
経営陣への提案 について
経営陣への提案:
やはりスタッフ一人一人が営業と施工をこなすので強みではありますが同時に負担も非ではないです。
研修なども設けているとは思います...
企業カルチャー・組織体制 について
企業カルチャー・社風:
結果主義なところが多く、勤務年数というより数字がどれだけ取れる人間であるかという感じはあるにはあるが、勤務年数が多く数...
神奈川県横浜市港北区新横浜２−４−１５太田興産ビル新横浜
不動産・建設（不動産賃貸仲介）
3.2
口コミ115件
求人0件
平均年収
441 万円残業時間(月間)
35 時間
年収・給与 について
給与制度:
昇格については、最初うちら売上だけがメインですが、役職が上がれば上がるほど、昇格基準が上がり、難しくなっていく。
配属店舗により、昇...
年収・給与 について
給与制度:
宅建士は専任登録で毎月2万貰えます。20代でも実力次第で役職が付き、役職手当が毎月貰える。ひとつ役職が上がれれば年間24万の給料が...
神奈川県横浜市港北区新横浜２−３−１２新横浜スクエアビル４Ｆ
不動産・建設（不動産管理・メンテナンス）
0.0
口コミ79件
求人0件
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間
企業カルチャー・組織体制 について
企業カルチャー・社風:
比較的、困り事は相談しやすかった
組織体制・コミュニケーション:
責任者レベルでは他の事業所と交流は有るが一般従業員は殆ど...
年収・給与 について
給与制度:
固定給制で能力給は無い。
資格手当も取得時に1回祝い金が払われるだけで受験料や交通費も出ないので参考書代など含めるとトントンで終わる...
神奈川県横浜市港北区新横浜２−１７−１９ＡＲ新横浜ビルディング２Ｆ
不動産・建設（建設）
3.5
口コミ76件
求人0件
平均年収
425 万円残業時間(月間)
42 時間
事業展望・強み・弱み について
事業の強み:
特に強みは無いと思います。
事業の弱み:
耐震診断という特殊性のある事業だが、ライバル企業も多く、この会社自体は大手から仕事をもらう...
女性の働きやすさ について
女性の働きやすさ:
副社長が女性のため、女性が働きやすいとぱっと見は思うが、業務をこなしていく上で代表取締役と意見交換をする機会を与えられても...
神奈川県横浜市港北区菊名７−３−２２アマノ第二ギャラクシービル
不動産・建設（駐車場）
3.5
口コミ71件
求人0件
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間
事業展望・強み・弱み について
事業の強み:
ありません。
グループの新入社員の離職率をみれば明らかです。競合他社の製品に追いつきません。
事業の弱み:
二番煎じ、三番煎じの商品し...
働き方（勤務時間・休日休暇・制度） について
勤務時間・休日休暇:
駐車場ですので基本的に元旦以外は営業しているので、正社員で入ったので、週二回の休みがあり、祝日は関係なく休み以外はゴール...
神奈川県横浜市港北区新羽町１２２４
不動産・建設（建設）
3.1
口コミ69件
求人0件
平均年収
352 万円残業時間(月間)
33 時間
福利厚生・オフィス環境 について
福利厚生:
通勤手当は、満額出ている。
最低限の福利厚生で、提携している福利厚生施設等は無いと思う。
財形貯蓄は無い。
オフィス環境:
駅から徒歩5分...
福利厚生・オフィス環境 について
福利厚生:
福利厚生は期待しないほうがベストだと感じます。社内にオフィスグリコがあるくらいで、他社の福利厚生にあるような住宅補助や財形貯蓄など...