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平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
事業内容がマタニティ・出産関連になるので、ワーキングマザーへの理解度はあり、子どもの行事や病気での休みには理解いただけま...
成長・キャリア開発:
資格の取得などはありません。ステップアップもすべて社長の裁量であがっていきます。
働きがい:
妊婦さんが求めるものが商材とな...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
入社の時のお給料は一応求人通りでした。賞与はありと記載してますがありません。過去にもなかったようです。書いてあるほど年収は貰えませ...
福利厚生:
退職金はありません。
住宅手当に関しても新横浜に賃貸を借りれば補助がおりるとのことでした。
オフィス環境:
業績に見合わずオフィスを複数...
勤務時間・仕事量:
ゲームソフトを作っているので、リリース前は本当に大変です。ただ、全体的に見るとそこまで残業しているわけでもありません。むし...
モデル年収:
社員は、等級によって分かれています。新人から入社3.4年ぐらいまでは、1〜2等級となります。この辺りは、あまり給与に大きな変化は...
仕事内容:レンタカーの予約受付。コールセンター業務。基本的に個人プレーのため気楽にできた。仕事を覚えてしまえばルーティンワークのため最初は大...
女性の働きやすさ:夜の勤務時間に出勤することもあり、帰る時間が21時をすぎてしまうので帰り道が少し怖かったです。土日もできるかぎり出勤しなく...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
決算賞与なので、経常利益の多寡によって大きく影響がある。利益が多ければ賞与も多いが、利益が少なければ賞与の額も小さくなる。
評価制度...
企業カルチャー・社風:
風通しは良く、比較的社員の仲は良い。
組織体制・コミュニケーション:
ワンフロアで働いているので、各部署組織間のコミュニケ...
入社時の期待と入社後のギャップ:
今はどうなのか知らないが
パートでフルタイムであれば
社会保険加入が義務づけられているのに当時は付けられてなかっ...
給与制度:
特に夜勤主体の仕事でもあるため
手当等を含めると幾分高いように見えます。しかし、実際の時給や労働日数等に換算すると相当低いです。
アル...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:
研修やセミナーへ参加したいものがあれば、上司に許可されれば勤務時間内に会社負担で参加することができます。
ファイナンシャル...
福利厚生:
退職金なし。住宅補助なし。交通費は全額支給。
オフィス環境:
戸建の建物が職場。6人くらいしか入れないスペースが執務室。雑談ダメな雰囲...
働きがい:年齢の若い会社なので、しがらみや既存のやり方が存在せず、新しい物好きの社風です。そのため、自分で仕事内容の提案や環境改善を簡単に行...
教育・研修:受け身で仕事をする会社ではないため、自分の貢献内容を発信しないと期待通りの評価が得られないかもしれません。福利厚生は必要にして十...
働きがい:ソフトウェアの技術サポート(国内)、開発元(ドイツ)への問い合わせ、リリース業務、顧客へのプレゼン、トレーニング講師など、業務は多...
働きがい:自動車メーカーからの業務委託によりNVHの解析・技術開発を行っている。NVの解析といえばCDHと言われる位客先からの信用が厚いが、...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
賞与は契約社員にも年2回、昇給は一応年1回でした。それ以外は特に手当などございませんでした。出張が多い部署はホテル代位は支給された...
給与制度:
昇給は社員であれば毎年きちんと上がると思います。
賞与は雇用形態にもよるとは思いますが夏冬で2ヶ月分支給されます。
その他の手当やイン...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
昇級、昇格は部署により上がり方が異なる。
賞与は年2回で約4.0〜4.5ヶ月分(2022年現在)
30歳までは実家からの通勤が困難な人...
福利厚生:
交通費は全額支給、本社地区以外はマイカー通勤が可能。メーカーの指定も無くなった。
寮は全拠点で廃止になり、個人で賃貸契約をする。
30...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業の強み:
私の仕事ではないのですが、求人原稿のライティングについてはクライアントからとても評価していただいていました。
求人業界の大手のサー...
給与制度:
昇給やインセンティブのための評価制度があり、期初に上長とともに設定した目標に対して、期末までに達成した目標や関わった業務などについ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
風通しはあまり良くない印象をうけました。その部門の長により違いは有るのかもしれませんが、部門同士の連携は不足していたと...
福利厚生:
退職金制度は中退共に加入し、勤続年数や役職に応じて掛金が増やされていく仕組み。
オフィス環境:
ごく普通の事務所で中古のスチール机とチ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
比較的スタッフみんなの距離が近く、何でも相談しあえる風潮です
会長も必ず朝礼に参加し、情報共有や意見交換ができており、時...
事業の強み:
完全リモートワークで時間が有効活用でき、休みも柔軟に取得できるので非常に働きやすいです
会社内でのコミュニケーションがしっかり取れ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
休日はお客様先に出張が、多かったですが
代休が取れた為、比較的自由度が高いです。
盆暮正月は仕事によりますがしっかりと休めま...
企業カルチャー・社風:
組織体制が頻繁に変わる。3か月から半年スパンで変わることもある。
組織体制・コミュニケーション:
同じ部署同士のつながりは...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
挑戦する機会は自己発信していかないと与えられないと思う
組織体制・コミュニケーション:
組織間の交流は薄いが社内の雰囲気と...
勤務時間・休日休暇:
自己の裁量による働き方がある程度利くため調整しやすいと思う
多様な働き方支援:
リモート可
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
社長が穏やかな性格で、懐が深い人ですから会社のカルチャーは自由闊達です。
組織体制・コミュニケーション:
WEB開発はあま...
勤務時間・休日休暇:
休日勤務はほとんどありません。またあった時は代休をとれます。勤務時間は人それぞれですが、一時的に開発の状況によっては残業...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
入社当時の契約は3年で、更新する形態である。全体的には給料は高めであるが年末に1年間の総合評価され多少のプラスマイナスがある。しか...
福利厚生:
福利厚生は無く、交通費の支給も上限5万円である。家族手当、住宅手当、扶養手当ml無い。保養所、退職金も無い。
オフィス環境:
オフィス...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
昇給は年1回毎年4月にあります。昇給額も評価に応じて幅がありますが毎年きちんと昇給していきます。賞与は年2回で6月と12月にありま...
福利厚生:
企業型確定拠出年金制度、社会保険完備(健康・厚生年金・雇用・労災)、健康診断、インフルエンザ予防接種、リゾート・レジャー施設/フィ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
コンサルは力のある人は、通常業務だけでなく、やりたい仕事や新しい仕事もかなり任せてもらえる。
任せられる幅が大きいので、...
給与制度:
給与は、契約社員から正社員に変わる際に昇給がありました。正社員試験もしっかり行うのでやりがいがあります。
賞与は夏季・冬季・決算賞与...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業での社会貢献:創業当初から医療支援事業を持つ制作会社なので、医療機関はもちろんですが、医療系メーカー様の案件も増えています。...
成長性・将来性:入社して8年経ちますが、入社した時の業務内容と今の業務内容は良い意味で大きく異なります。少しずつ体制・技術力が安定し、大規模...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
当時は紙ベースでのやりとりが多く残業ばかりでしたが、ペーパーレス化が実現され残業時間が大幅に減少しました。
基本的に好きな...
福利厚生:
退職金はありました。
入社から1年経過すると加入対象になります。
掛け金は役職によって変わり、一般社員は5000円でした。
またハマふれ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
挑戦する機会は常にあると思います。良くも悪くも成績次第で全て決まる会社なので。
風通しは良くないです。
組織体制・コミュニ...
企業カルチャー・社風:
そこそこ大きな会社だが上層部までの風通しはよくない。
会社が今後どうなるのかとか方針など決定事項しか営業には届かない。
組...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:基本的に海外のエージェントや本社のメンバー、日本オフィスのドイツ人スタッフと英語やドイツ語で会話をするため、ビジネス英語...
働きがい:海外のエージェントと日々やり取りをするため、様々な国の人と共にプロジェクトを成功させる達成感を味わうことができます。また、ドイツ本...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
会社としては色々新しいことをやろうとしているが、人手不足と現場の能力がなく、うまくいっていない印象だった。
営業も新しい...
給与制度:
人間関係はいいが、給料が安い。
残業しないときつい。残業してもきつい。
賞与は一応でるが、責任者になっても一般社員とほぼ同じ。
評価制度...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
成長する機会は自分次第でいくらでも見つけることができます。会社は風通しが良く、悩みがあれば担当の方が熱心に相談に乗って...
勤務時間・休日休暇:
リモートワークはできません。
有給は取りやすいです。
残業は事業所で認められれば着きます。
5分単位で着くのがそこは良かったで...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生:
通勤手当はあります。
確定拠出年金があり、退職金はありません。
オフィス環境:
駅近くのオフィスが多い
休憩室も別で設置されており、自席か...
事業の強み:
新規事業への投資が積極的かと思います
事業の弱み:
パナソニック内の業務が多いですが、グループ外の案件も増えています。
事業展望:
新し...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
特徴的な企業カルチャーや社風はありません。
組織体制・コミュニケーション:
少人数で運営されているため、組織は存在しません...
勤務時間・休日休暇:
週休二日制ではありますが、土日祝日であっても仕事がある場合は出勤することも多くあります。
ワークライフバランスの点は及第点...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間教育・研修:毎月新税制や改正事項などをビデオ研修で学べる機会を与えてくれ、外部研修やセミナーも希望を出せば受講させてもらえます。また職員同士...
勤務時間・休日休暇:有給休暇については気軽に取得できる風土はなく、特別な理由がない限り取得できません。なので土日に出勤して振替休日を取得する...