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平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
昇給はベースアップ程度。ただし、1万円を超えたことはない。
有休はとりやすい。ただ、役員以外役職はないため、若い人はある程度スキルが...
福利厚生:
住宅補助はないものの、通勤手当や退職金(中退共)はしっかり出してくれる。
これまで長く現職につけたのも、周りの人間関係に恵まれていた...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
基本給の他に手当、退職金制度もあって社員思いの所はある、また、賞与も移動体通信の派遣会社からすると、手厚い方だと思う。また、残業代...
企業カルチャー・社風:
特に会社として何か要求されることはない為、自由であるがそれが欠点にもなると思う。
組織体制・コミュニケーション:
社員数は...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:
研修内容は結構ハードです。
資格手当など福利厚生はあまり感じられなかったので期待しない方がいいですが、技術力を売りに出して...
企業カルチャー・社風:
まだスタートアップというのもあり、これからだと思います。
以前、会話したときは組み込み以外でいろんな事業に進出していきた...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
望めないかと思います
あがっても微々たるものです
賞与はないですが、給与も高くないです
手当は住む場所で住宅補助が一部出るようです
リモー...
勤務時間・仕事量:
現場ごとにあわせるので、勤務時間もかわります。9:00-18:00が基本だとは思いますが多少前後します
休日休暇:
有給は現場...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間モデル年収:
昇給制度は実質機能せず。ほとんどが扶養内での就業を希望していたため、昇給すると勤務時間が減ってしまうことから、非常に消極的。仕事...
評価・昇給制度:
基本的に能力に関係なく、入社時と同賃金。他のポジションの人もみんな同一で、昇給は今のところ無理と言われており、就業規則には書...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
休みに関しては概ね問題ありません。
ただし、社長が急に土日に会議したいなど言い出す事が多々ありました。
多様な働き方支援:
リ...
事業展望:
社長が倒れ次第、会社を閉めることになると思います。
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間働きがい:【個人の裁量について】とても小さかったです。長年頑張っている社員はその程度にしか見られず、残念でした。現在転職しましたが、スキルア...
働きがい:【スケジュールの決め方について】上司が決めます。本人の意向はなかなか叶いませんでした。今思えばもっと話す機会をもって…挑めば良かっ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
今はわかりませんが当時は派遣先によりました。開発、運用、ネットワーク、セキュリティといったカテゴリで若干違いはあるよう...
福利厚生:
転勤を伴う派遣先の変更の場合、派遣先との交渉の末住宅補助が出るといった具合だったと記憶しています。
オフィス環境:
今はわかりませんが...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
風通しはものすごくいいので、自主的であれば意見はいつでも伝えられる環境。
組織体制・コミュニケーション:
上下関係をあまり...
給与制度:
ちゃんと働いていればそれなりに昇給する。
賞与は年2回、一回につき1〜3ヶ月分の賞与が出る。
手当はとても厚い。様々な手当があり、社員...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生:
全く福利厚生はありませんが、交通費は全額支給されるのは助かります。
オフィス環境:
オフィスはSOHOなので静か。一人で昼ご飯を食べら...
勤務時間・休日休暇:
勤務時間は自由に設定できます。休日休暇も自由に取れるのでワークライフバランスは働き方としては取れてると言えます
多様な働き...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間教育・研修:個人の希望や業務の必要性に応じて研修など受ける事は可能ですが、残念ながら決まった教育・研修制度というものは有りません。まだ業務経...
会社の安定性:請負や派遣がメインとなっているので安定はしていない。フィリピンに子会社があるが、うまく使えていないので、今後はそこ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間オフィス環境:簡単な医療機器関係の基礎的座学的研修と業務資料のみ渡されて実機操作はさせられたが、覚えるべきポイントを示されなかったり、半ばほ...
オフィス環境:一人立ちをして医療機器の導入支援やメンテナンス対応をできるようになれば、全国各地へ出張対応ですが、1日の作業件数は1件か多くて...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
社員全員がリモートワークを併用して業務を行っている。
案件はエンジニアが選べるので私はリモートの案件を選んだ。
そういう人が...
成長・キャリア開発:
エンジニアが案件を選べるので、自分の進みたいキャリアを代表と相談しながら決められる。
私はマネジメント領域に進みたかったの...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
勤務時間、休暇の調整は非常に柔軟に対応してもらえます。急な休みも大丈夫です。ただ、作業は多めなのでそういったところで実質...
給与制度:
給与面において問題はありません。
一般と変わらない気がします。
評価制度:
事業主の感覚でよければインセンティブがもらえますが、ダメな時...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
基本的にSESなので、客先企業によります。
まぁ、大手SIとお付き合いがあるわけでもないので、中間に数社入ってからの契約だ...
福利厚生:
私が所属していた時から変わっているかもしれませんが、その当時は一般的な中小企業と変わらないと思います。
住宅補助・寮はありません。
オ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
大体カレンダー通り
多様な働き方支援:
特に無し
成長・キャリア開発:
なし
働きがい:
客先勤務により特に無し
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生:
福利厚生は社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)されており、交通費全額支給、時間外手当は年収の場合は固定残業を超えた分は別途支...
企業カルチャー・社風:
アットホーム間のある会社で、従業員とよく会話現場も毎月のように顔を出してくれ、相談にものってくれ親切な社風でした。
組織...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間女性の働きやすさ:
働きやすいとは一切思いませんでした。
1店舗の携帯ショップをかなり少ない人数で運営しているため、毎月求められる数字がとてもプ...
成長・キャリア開発:
前職はレストランスタッフとして勤務していた私でも、やる気があれば必ずスキルアップ出来ると思います。
人材に関わる仕事のた...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
残業はほとんどありません。2023年の実績は9時間30分。四半期毎の頻度で、一回数時間程度の残業がある程度でした(人によ...
成長・キャリア開発:
資格試験費用支援制度と、一か月あたり5000円までの業務用/学習用書籍購入支援制度を組み合わせることで、自分自身のスキル...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間評価・昇給制度:
半期のMBO結果に基づいて評価される形。
昇給は特に大きい評価基準に達してない限りは2000円上がる程度。これが年2回あるが、...
年収・給与の満足点・改善点:
給与制度のテーブルはしっかりあるのでわかりやすい。半年の目標に対して今月どうだったかなど月一で評価があり、今どの...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間働きがい:ブランクがあり、ほぼ未経験者の状態で入社しましたが、上司や先輩がかなりサポートしてくれました。(面倒見は相当良いと感じています。)...
教育・研修:出来たばかりの会社なので、良い意味でも悪い意味でもワイルドだと感じています。
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間働きがい:他社ではあまりみられない新しいビジネスを展開しており、事務部門もルーチンだけでなく主体的なオペレーションが要求されると思う。担当業...
会社の安定性:ベンチャー企業なので、大企業のような安定志向を希望する人には向かないと思う。既存の市場では大手に敵わないので、常に新しいビジネ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与水準:派遣の仕事が500万円以上の年収制限が出来てしまい驚いている。働ける人がかなりへるのではないか?選挙時の受付や試験監督、仕事がこな...
給与水準:面接で落とされることがなく戻ってくる出資金支払うので失敗なく就職が可能で、親切だった。児童センターの仕事内容も楽しかった。
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与水準:あんまり儲かろうとしてないところ繁忙期がなく、休みもほぼ希望通りにもらえ、働きやすいのですが利益はあるの?って思う。
給与水準:フリーランスで冷暖房完備、小さいけど厨房もあり仕事しやすい環境。JR線、駅近で、雨でも濡れずに通える。仕事...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間会社の安定性:大きな企業ではないが、親会社の案件もあり、安定していると思います。ただ、小さな会社なのでどうしても場当たり的な営業...
教育・研修:教育はほとんどがOJTになります。実務経験を積み、営業をかけるという方針のようです。受動的で自分から学ぶ姿勢がない人...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間働きがい:仕事の幅が広く、様々なことにチャレンジをさせていただけます。自分のアイディアを自由に発信できます。個人主義の方が多いように感じまし...
教育・研修:自分で解決しなければならない場面が多いです。社員も独学の方が多なので、自ら常に学ぶ姿勢が大切です。制作する媒体も様々ですので、様...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:若手に積極的に仕事を任せるということを採用の時に言われ、希望を持って入社しましたが、実際は、新規事業等担当者がいないから...
評価制度:評価制度は疑問があります。社長のお気に入りの人(若い人)が、引き立てられているように感じます。基本的に、社...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間教育・研修:妥当な教育。この一言がほんとにそのとおり。研修でも当たり前に交通費が全額支給なのはありがたい。あとは妥当な教育とは書いたが優しく...
成長性・将来性:同期や上司と仲良くしないと将来性はないと思う。ただ上下関係を大切に重んじている部分はいいと思うがそこを踏まえすぎて壁ができて...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与水準:少人数の会社なので一人一人の仕事量が多く、仕事内容や量を考慮すると少ないと感じるかもしれない。事前にいくらもらえるかきちんと聞いて...
給与水準:土日祝日休みのわりには給料はいいと思う。有給を取っている上司も見かけ、女性が働きやすい環境であった。福祉は資格手当てが...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:感謝していただける仕事です。不安な気持ちや誰にも相談出来ない苦しさを、法律に基づいた正しい知識をもってお客様のご相談解決...
教育・研修:新しい事業が次々と始まる為、せっかく覚えた仕事も日々のアップデートが必要となり、スピード感を持って仕事をしないと追いつく事でいっ...