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平均年収
389 万円残業時間(月間)
34 時間勤務時間・休日休暇:
夏季休暇は約4ヶ月近くある期間の中で
好きな日にちを調整して取得出来、
休暇時他営業への引き継ぎや
調整次第では長期の連休も取...
勤務時間・休日休暇:
年間の休日はとても多く130日は超えていて、残業もなるべく抑制するように動いていて、ワークライフバランスの面ではプライベ...
給与制度:
自分がいた頃は年4カ月は賞与は保障されていた
さらにインセンティブがあり大きくもらえる人もいた。
ただし代理店の良し悪しは否めずそこま...
成長・キャリア開発:
原則出社しないので誰かのノウハウを教わる機会はほとんど無い。
よって、何かしらの成長をするキッカケがかなり乏しい。
逆に言う...
企業カルチャー・社風:
挑戦する機会や風通しの良さは感じなかった。良くも悪くも保守的だと思う。
組織体制・コミュニケーション:
組織間の交流はほぼ...
成長・キャリア開発:
教育制度は充実しており、オリエンタルモーターではお互いに学びながら育っていく「共育」という考え方があり、教育制度が設けら...
給与制度:
年俸制。賞与は無し。残業代は無し。家賃手当などの手当無し。個人の数字というより部署の数字次第で翌年の年俸が決まる。役職につかないと...
企業カルチャー・社風:
営業部はワンフロアで社長も同じフロアにいるため、風通しはよい
有給なども取りやすい雰囲気
組織体制・コミュニケーション:
上...
成長・キャリア開発:
物流機器とは、食品、倉庫、流通、設備機械、自動車部品など幅広い業界で活躍している商品の管理や運搬、モノの移動を効率化する...
成長・キャリア開発:
営業職の場合:客先での打ち合わせから納品まで一人で行うため営業としてのスキルを全部経験できるし成長させることができます。...
仕事内容:会葬品の品を作る為の包装や賞味期限のシール貼り、熨斗を掛けるのが主な仕事だか、返品の見直し等、賞味期限が適正に評価されているか気に...
給与水準:作業の負荷程度、例えば重い物を沢山持つ割りには時給が安い。作業を完成させる個数なども関係なく時給の評価は何も変わらないのが気になる...
成長・キャリア開発:
明確なキャリアパスがあるわけではないので、地図も指針も自分で設定する必要がある。が、自分でやりたいことに挑戦することがで...
組織体制・コミュニケーション:
個々人が独立して業務を行っている感は強い。しかし、自分だけでは完結しないため、どの職種に関しても社内外の人たち...
給与制度:
賞与が年2回あり。
交通費、時間外手当、運転手当など各種手当があります。
完全週休二日制で年間休日も125日あり、昇給制度もあるためや...
事業の強み:
消防署や官公庁などが取引先のメインになるので、倒産する心配がなく安定しているのが強みです。今までの取引により絶大な信頼を得られて...
福利厚生:
寮はありませんが、営業所によってはマンションの一室のような所をオフィスとして使用しており、遠方から出勤している方は上層部との相談次...
成長・キャリア開発:
設備の点検方法や機械の一つ一つを操作を着実に身に着ければ、作業範囲は広がり、様々な設備の保全業務を任せてもらえると思いま...
賞与:
パート従業員には賞与はありません。
正社員のみ賞与があります。
扶養内で働いている方が多いので、収入が増えないようにと考えての事だそうです...
働きがいを感じるポイント:
今居る人数でのキャパシティを超える量の仕事量を回りの全員で終わらせた時。
この仕事が向いていると思う人:
適度に回りの...
企業カルチャー・社風:
アメリカのカルチャーがしっかり詰まっているので好きな方には非常に刺激的で楽しいと思う。新しいことへの挑戦としては飲食店...
事業の強み:
多様な商品が入荷するので、その商品が好きなら非常にやりがいのある仕事だと思う。
事業の弱み:
入社後の新人研修や説明会等がなかったの...
平均年収
558 万円残業時間(月間)
28 時間福利厚生:
住宅補助制度はなく、社員寮などといった仕組みもない。営業は基本的に社用車で通勤するが、元々がSCジョンソンからの業務用派生のジョン...
事業の強み:
既存領域のビジネスについては地盤がしっかりしており、強いと感じます。
ただ新製品の発売や顧客のフォローはメーカーとして至らない部分...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
大手電機メーカー関連の会社なので親会社の状況によって社風が変わってくるところがあると思います。
組織体制・コミュニケーシ...
事業の強み:
現在国が考えていることに沿って新しい事業を常にやろうと考えている。省エネ機器の拡販やAI自動化の促進など。
事業の弱み:
三菱電機グ...
平均年収
428 万円残業時間(月間)
34 時間福利厚生:
退職金、住宅補助、社員持株会等福利厚生等はしっかりとした会社です。
オフィス環境:
本社勤務であれば自社ビルの為、清潔感があり
働きやす...
企業カルチャー・社風:
部署によるとしか言いようがないが、挑戦して上手くいっても大した評価はされない。古いやり方で行っていた仕事を効率化する仕...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
ドイツを本国とする会社ではありますが、アメリカ企業文化も持つ企業です。また中国とのコミュニケーションもありますので、ア...
勤務時間・休日休暇:
ワークライフバランスがすごく良い会社で、働きやすいです。入社後直ぐは、ネットワーク構築などで出社頻度が増えるとは思います...
平均年収
405 万円残業時間(月間)
33 時間勤務時間・休日休暇:
所属していた営業所がかなり忙しく、毎日業務に追われていました。
入社当初は定時で上がれていたのですが、一ヶ月後にはそれなり...
給与制度:
昇給・賞与に対してはテーブルがあるのでそれに則って決まる。
自分の目標に対しての達成率を上司と面談の上決定した上で、点数化されてから...
平均年収
687 万円残業時間(月間)
20 時間事業の強み:
日本の中枢産業である自動車を海外に輸出するビジネス、取扱台数も多く売り上げもしっかりとあるためそう簡単に倒れることはないと思う。...
給与制度:
毎年の年次昇給はあるが、年功序列の要素が強いため大幅な昇給はあまりない。
賞与に関しては、会社全体の売り上げにも左右されるが年に2回...
平均年収
810 万円残業時間(月間)
29 時間企業カルチャー・社風:
急激に採用が増えた時期に入社したこともあり、特にこれといった企業カルチャーのようなものは無かったと思う。社風についても...
福利厚生:
コロナ以降、リモートワークがメインとなりました。出社してもオフィスには、ほとんど社員はいません。
というくらいリモートワークが定着し...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
決められた時間内にきちんと業務を終わらせることが出来るよう、テキパキ業務を行う雰囲気。
その代わり勤務時間が終わったら残...
企業カルチャー・社風:
会社を一言で表すと【誠実】
顧客に対し真摯に向き合う事に重きを置いている会社。
挑戦したい姿勢があればどんどん新しいことに...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
評価制度が会社の業績が大きくウェイトを占めるので自身の営業成績だけではどうにもならない点がある。
賞与も毎年出るが新卒で働いても大き...
勤務時間・休日休暇:
営業は直行直帰体制なので自身の裁量で仕事をすることができる。
年に1度土曜日出勤があるが有給休暇も比較的取りやすい環境では...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
年収に関して言えば、可もなく不可もなくと言った感じです。賞与が成績により大きく変動する。ただし、残業が少ないことを鑑みると決して悪...
成長・キャリア開発:
よく転職サイトで成長は自分次第と見たりするが本当にその通りの会社だと思う。経験値があればそれなりに成長を見出せるが、若手...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:
資格取得手当は一時金としてある。ただし、全ての資格が対象というわけでは無いので、どの資格が対象となっているかを調べる必要...
企業カルチャー・社風:
三菱電機の子会社という事もあり、三菱電機が開催する研修に参加する事もある。そこでは、他のグループ会社の方々とも交流がで...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
月9日の休みはあるので悪くはないと思う。(休みが多すぎても休日出勤などしないといけなくなりそうなので)特にイベントなどが...
福利厚生:
基本的は福利厚生は備わっているが退職金、寮、財形貯蓄など社員の生活のための福利厚生は特にない。あればよいが基本的なものは備わってい...
事業の強み:
ホビー商材という、マーケットとして伸びているものを扱っていること。
また、海外にも事業展開しているという点から、マーケットの規模が...
給与制度:
賞与については、年に2回、勤務成績と会社の業績に応じて支給されます。
昇給についても、年に2回の評価制度(勤務成績)の結果に基づき昇...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
実力があれば売り上げに応じてボーナスも支給されます。社内の人間関係は良好で、コミニュケーションも取りやすいです。休日はしっかり取れ...
給与制度:
努力した評価に応じて、昇給や賞与(業績による)が与えられていると感じます。
それはどのような職種でも同様です。また、自分の業務の枠に...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間組織体制・コミュニケーション:
社内では日本語でのコミュニケーションとなりますので心配はありません。
グループ会社の担当者とのやり取りは英語(主...
働きがい:
幅広い業務を任せてもらえることにやりがいを感じます。
資材発注や在庫管理などを主に行っておりますが、
個人的にIT機器に興味があるので...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生:
20代は住宅補助が2万円ほど出る。退職金は1200万円程度。
オフィス環境:
一般的なオフィスビルに入居。ウォーターサーバーなど最低限...
勤務時間・休日休暇:
土曜日は日本郵船グループ特有の水上運動の練習があるが、あくまでも休日扱いで給与は出ない。業種柄飲み会が多いため向き不向き...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
成長意欲がある人材を大事にしてくれる会社です。私が就業していた際も、意欲を見せていたアルバイトの方が正社員としての再契...
企業カルチャー・社風:
やりたいことを叶えてくれる社長がいるので、目標も立てやすくやりがいを感じることがあります。
組織体制・コミュニケーション...