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平均年収
406 万円残業時間(月間)
47 時間入社時の期待と入社後のギャップ:
かなり人手不足な面があります。そのため残業や夜勤も多く、なかなか定時でスパッとは帰れません。
入社すると所属関...
企業カルチャー・社風:
資格取得は推進されており、手当も出るが、会社からの指定資格のみ。
(警備関係のみ)
風通しは配属先の現場責任者による。
組織...
福利厚生:
住宅手当ない
寮なし通勤手当全額支給
退職金制度アリ
保養所はあるが
親会社の古い建物
オフィス環境:
本社は親会社の絡みで一般的なオフィスビ...
企業カルチャー・社風:
親会社の影響が昔から強く、体育会系の社風が少なからず残っています。他社がやらないような事にあえてチャレンジするような積...
企業カルチャー・社風:
年功序列。部署内、他部署とのコミュニケーションがなく全て営業の責任。営業は手当なく評価など変わらず給料が同じということ...
企業カルチャー・社風:
設立の浅い新しい会社ではあるが、新しいことに挑戦する姿勢は皆無。前例がないという言葉は聞き飽きた。とある部署のルールに...
勤務時間・休日休暇:
慢性的な人手不足なので有給は取りずらかったですが、職員はみな協力的で、なんとか取得できるようお互いに調整しあっていました...
働きがい:
好きなこと(音楽、演劇、美術など)に関われるので、その点は単純に楽しかったです。
勤務時間・休日休暇:
休みの人が出た時の店舗移動が頻繁で大変。
月2日は希望休が取れ、土日も休める。その他、有給も使えるのでその辺りは休みが取り...
経営陣への提案:
社員の言葉に耳を傾けて、改善できる部分は変えて行った方が良いと思う。
勝手な解釈で考え方がズレているのと、昔の考え方のまま進め...
企業カルチャー・社風:
会社での飲み会が嫌がられる時代ですが、少なくともうちの部署の場合はむしろ若手が飲み会開いて欲しいと言うようなそういう社...
成長・キャリア開発:
研修ありの現場が多い。現場によっては、資格取得手当ても有り得ると思う。
働きがい:
キレイなオフィス系が多いので、女性も働き...
勤務時間・休日休暇:
業務の性質上、欠員が出た等の緊急時以外は残業が発生しないため、シフトの時間以上に仕事をすることがないので、時間を読みやす...
事業の強み:
バレーサービスは、富裕層の人達向けの固定のサービスになるので、景気や世相に左右されにくく、コロナ禍でも通常営業をしてきており、波...
勤務時間・休日休暇:
休日、祝日は基本的にお休みです。繁忙期は残業3時間だったり、早出がありますが、月によって異なります。コロナ禍であまり先が...
成長・キャリア開発:
キャリアは築いていけません。年功序列ですし、帰って仕事が出来ると揚げ足をとる風潮があります(正社員のみ)
働きがい:
協調性...
平均年収
343 万円残業時間(月間)
39 時間経営陣への提案:
各店舗の社員の数が非常に少なく、何店舗か兼任で店長されている方が多く、そのため、店舗応援等が頻繁にあるので一人ひとりの勤務時...
給与制度:
昇給:やる気があることを示せば色々と仕事を教えてくれる。やれることが増えれば昇進にも繋がる。
残業が非常に多いため、同年代と比べると...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
考え方はかなり古い。
飲み会が多かったりドレスを来てパーティすることがある。
給料は年功序列ではないが、
とにかく先輩には気...
企業カルチャー・社風:
年二回全体パーティーがある。
売り上げ達成時には旅行のキャンペーンあり。
組織体制・コミュニケーション:
休みの日も集まった...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
ITに特化することを目指した会社であり、PCや周辺機器のハードウェア・ソフトウェア両面について、及びネットワークやサー...
給与制度:
派遣社員は、一定の年月が経てば必ず昇給するというシステムではなかった。
ただし結果を出している者には、上司の裁量で昇給してくれること...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
出勤出来る日を一月または一週間ごとに事前報告しますが、4日前までに連絡すればペナルティなく変更可能です。また、直前であっ...
勤務時間・休日休暇:
市役所と連携していて元生活保護者とか社会的に困っている人を、積極採用していて、その点は評価出来るがその分、相手の足元を見...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
お客様第一
組織体制・コミュニケーション:
スタイリストがベテランの方が多いため、技術を教わるのはいい環境だと思う。
店によ...
福利厚生:
寮があります。店舗から非常に近い場所に寮があり、寮費もかなり安いので非常に助かりました。寮の形態はマンションやアパートの一室という...
平均年収
517 万円残業時間(月間)
22 時間福利厚生:
大企業なので、正社員に限ってですが、福利厚生はしっかりしていると思います。
住宅手当てがとても手厚いようです。
通勤手当てもしっかり出...
企業カルチャー・社風:
全体を通して可もなく不可もない環境
組織体制・コミュニケーション:
雰囲気の多い部署は少なく、女性社員のキャリアモデルも大...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
トップダウンで新しきものの取り込みを拒む体制。予算計画なども無かったので企業全体の成績などが見えずに、頑張りがどのよう...
事業の強み:
サウナ等のサービスが強みでそれに追随するサービスも豊富。なので長時間滞在することには最適で、また快適である。
事業の弱み:
客層も様...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
創業当時のオープニングスタッフが多く在籍しており、年齢層も高いが、新しい事に対して積極的に取り組む社風がある。また発展...
事業の弱み:
サービス産業としまして不況や震災そして新型コロナウィルス感染症などでのダメージは大きい事業ではあります。健康管理や維持は人にとっ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
勤務時間は時期や人によって疎ら。
定時退社が常の人も居れば長時間残業が常の人もいる。
休暇取得には寛容なので、個人の都合で好...
企業カルチャー・社風:
昔ながらというか風通しは悪く、意思決定も遅い。
予算未達でも、活動で評価してくれるそうなので、緩く働きたい人には向いてる...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
年一回の昇給、売り上げが無い時でも固定される給与なので助かる部分もあった。賞与は長く働く人は同年代よりも多いと思う。手当はそこまで...
福利厚生:
退職金制度はある。通勤手当もしっかいだしている。車通勤の為、手当は出ていないがガソリン代等は会社が負担してくれいていた。
オフィス環...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
コロナワクチンでも特別休暇を取り入れるなど安心して働ける環境つくりをしています。その他、誕生日休暇や夏季休暇、年末年始な...
企業カルチャー・社風:
私自身は自分の職種を全うすることに徹していましたが、新しいことにはチャレンジさせてくれる環境ではあったと思います。
組織...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
2週間前シフトで基本自由
人が足りないときはある程度仕事ができると出勤をお願いされる
断っても問題ない
多様な働き方支援:
現場...
勤務時間・休日休暇:
警備業なので、内勤の拘束時間は非常に長いが、休みだけは一流企業なみにあると思う。
多様な働き方支援:
いまだにアナログな会社...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
完全実力主義の社風です。
昇進賞与は年二回と定められておりますが、都度改定が入り正当に評価をしてもらえる環境でした。
優秀で成果に対し...
勤務時間・休日休暇:
基本的に土日は休める。
限られた時間の中で、どれだけ成果を出せるかを大事にしている会社です。
また、土日に稼働されているお客...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
在宅勤務を推奨しているので、コロナ禍になったときにも、PCの貸し出しや必要な機器の用意など迅速な対応と決断の速さがありました。実力...
福利厚生:
退職金と持ち株制度・通勤手当しかなく、他の福利厚生はないに等しい。
オフィス環境:
オフィス環境は、フリーアドレスでどの席もモニターが...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
とりあえず気力あるやつだけ残ればいいという感じだった。
特にドライバーはかなり体力を使う仕事だし、退勤するのが22時くら...
勤務時間・休日休暇:
内定通知書に休みは祝日休みとしっかりと書いてあるのに一切休みではなかった。
土曜日も隔週休みとあったが、会社カレンダーの流...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
やればやるほどもらえます!
自分次第なので頑張れば頑張るほど稼げます!
新規のお客様もくるので自分次第です。
かせぎたいひとはおすすめで...
企業カルチャー・社風:
何十年も通われてるお客様が多く地域密着型の美容室だと思います。お客様は様々な年代の方が来店されます。お客様もスタッフも...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業の強み:
事業拡大をすることなく、現状の段階を進めていく感じになる。人間関係がうまくいけばすごく居心地の良い仕事場であると思います。
事業の...
成長・キャリア開発:
基本的にいろんなことを任されることが多いので貴重な経験をすることが多々ある。また、さまざまな人と会う機会が多いのでコミュ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
現状維持で何かに挑戦する姿勢は見られません。
組織体制・コミュニケーション:
組織間の交流はあまりなく上司も人によって面倒...
給与制度:
急にお金が必要な場合は日払い、週払いができるので助かると思います。
何年働いても昇給はありませんし、賞与はありません。
評価制度:
実力...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間働きがい:【新しい仕事にチャレンジできる機会】日々の仕事に追われ、チャレンジする時間を作れない。
働きがい:【裁量の大きさ】役割以上の仕事が上から降りてくる時が多く、裁量は大きいと感じます。
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
中途入社が多いので、みんなとても仲が良い印象。
組織体制・コミュニケーション:
組織間の交流もあり、上司とも話しやすい雰囲...
福利厚生:
通勤手当は全額支給されます。リモートワーク手当もあります。
オフィス環境:
駅から近く、オフィス環境はとても良いです。会議室もおしゃれ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
勤務時間はその日の現場によってまちまちだが、遅くても17:00くらいには帰れる。
休みは希望休はほぼ通り、管理者に言えば取...
成長・キャリア開発:
研修は3日間行い、警備員に必要な知識や技術を学び現場で実践できる。
資格取得は全額会社負担である程度の知識や技術が固まって...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間経営陣への提案:
お店に一人一人スタッフがいることを忘れないで頂きたかったです。コロナ禍で売上が伸びず経営が厳しいのは分かります。人件費削減で...
働きがい:
受付スタッフはほぼワンオペのため働きがいを感じたことは特になかった。昇給も特になく、会社側から自分が必要とされていると感じられるこ...