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平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生:
営業マンは社用車で通勤させてもらえます。
駐車場も借りてくれます。ナビもETCもドラレコもついています。健康診断も毎年あります。胃カ...
企業カルチャー・社風:
新社長の経営理念に従っている自分達の部署と従っていない(反発している)部署がある。
従っている部署の人数は全体の2割なの...
組織体制・コミュニケーション:
良くも悪くも部署ごと、担当者ごとに裁量があり仕事をすすめている。ベテラン組が多いので、難しい案件も相談に乗って...
勤務時間・休日休暇:
ワークライフバランスは非常に良い。週休二日・祝日・お盆・年末年始としっかりとれ、急な休みにも対応できる柔軟性がある。また...
働きがい:【裁量の大きさ】役職はついていないが、裁量は大きい。 入社後、すぐに所属する社員の教育を打診された。教育するメンバーの中に営業所...
働きがい:【仕事で一番つらかったこと】新規事業の立ち上げを任されて入社したが、なかなか立ち上がらず、会社の協力も得る事が出来ず孤立してしまっ...
勤務時間・休日休暇:
派遣期間は残業もなく、そのあたりはかなり考慮してくれていたように思う。
多様な働き方支援:
一部の事務員を除いて、リモートワ...
福利厚生:
雇用期間が短かったのでわからない。
オフィス環境:
お茶などは飲み放題。
電子レンジも使える。
食事は自分のデスクで食べるか、外に食べに行...
平均年収
463 万円残業時間(月間)
23 時間給与制度:
昇給は基本的に一定で、年齢通りに上がっていく。その中で、賞与は成績に左右されるものの、そこまで大きな差は開かないようになっている。...
給与制度:
昇給については数年単位で階位が上がるため長期的な在籍が必要。
成果で飛び級する社員はほとんどいない。役職を持つことができるのも基本3...
平均年収
539 万円残業時間(月間)
34 時間事業の強み:
日本の木材市場においては、かなりの存在価値はあると思う。ただし、将来的には住宅着工数の落ち込みなどからも不安な要素はある。
以前の...
福利厚生:
退職金あり。住宅補助あり。資格取得支援制度あり。独身寮あり。契約制福利施設の利用可。
各種社会保険完備(健康保険、厚生年金保険、雇用...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
賞与は年2回、金額についてはグループ会社との兼ね合いもあり、標準的ではありますが支給されます
昇級は目標評価制度に基づき、評価が悪け...
事業の強み:
他社にないオリジナルの商品が強みだと思います。
事業の弱み:
どうしても既存製品の保守業務が主になってしまい、
新製品を開発するだけの...
平均年収
370 万円残業時間(月間)
32 時間勤務時間・休日休暇:
【勤務時間】
勤務時間は9時~18時です。近年の働き方改革によって、以前よりは残業が少なくなり、定時で帰宅する方も増加して...
福利厚生:
住宅補助は、年数によるのと会社付近の住宅であれば出る。交通費は、年二回まとめて支給される。
オフィス環境:
鶴見駅から、バスで道路状況...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
挑戦する機会はかなり多く感じる。熱意次第では社長賞など目指せる環境であると思う。部署内での風通しはかなり良いと感じる。...
勤務時間・休日休暇:
担当部署によっては有給取得しやすい
仕事の状況によっては急な有給取得も容易
日・祝は休み 土曜は担当半以外は休み
夏季休暇、年...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
基本は土日祝が休みになります。
土曜日出勤は月に1~3回ありますが、代休は取れますが、休む日は決められません。
変えたい場合...
勤務時間・休日休暇:
事務員以外は残業がデフォルトだった。有休はたまにある土曜日出勤に充てている人が多かった(土曜日に出社しても仕事がないため...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
求人広告では年間休日130日を謳っているが、どうやっても休みを130日取ることは出来ない。土曜日の仕事や、月曜からの仕事...
企業カルチャー・社風:
部の長がトップ、以下同列というような独裁国家のようである。総務や人事が機能をなしていない。
組織体制・コミュニケーション...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
経営:社歴も長く、昔からの顧客も一定数あり堅実経営。
ただ、一部大口ユーザー売上比率が高いため、その売上に業績が左右され...
企業カルチャー・社風:
風通しはいいが 提案などを受けいてくれる事はまずない。
と、言うよりも新しい事にチャレンジ出来るほど会社に体力が残ってい...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
休暇はとても取りやすい、基本休みの日は休んで仕事の日は仕事と割り切りやすい。
休日出たとしてもしっかりと代休を取る事が出来...
給与制度:
部署の業態により給与は違うようです。昇給に関しては社内の評価制度がはっきりしていないので、入社時の内容のままです。残業手当は無しな...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
社風はトップダウン方式。
組織体制・コミュニケーション:
組織間の交流、上司とはフランクに世間話ができる環境。
ダイバーシテ...
成長・キャリア開発:
資格取得制度はとくにはない。
研修もとくにない。
働きがい:
生活の基本的なところを支えている業界ではあるのでそこは働き甲斐を...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生:
毎年社員旅行があります。旅行積立金1000円+慶弔費500円が毎月給料から引かれますが、どのように使用されているか開示されておらず...
事業の強み:
内臓を買える権利を持っている。
事業の弱み:
お客さんに偉そう。いまだに売ってやってるという態度。
事業展望:
ネット販売等新しいやり方...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
年功序列、トップダウン
昔ながらの社風で、今だに飲み会で人事が決まってしまう事もあるよう。
声をあげて自己主張しないと埋も...
給与制度:
かなり低い分類。
わかりやすく書くと、夫婦共働きではないと家を購入するのは難しい。
評価制度:
8割中途採用者の集まり本人の実力があれば...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業文化・社風・組織体制:【仕事中の休憩時間】業務が立て込んでいて休憩を取れないことがあったのだが、休憩をしっかり取らないとヤンヤンイチャモ...
仕事内容:【他部署との関わり】業務上、フォロー頂く方とは関わりがあります。ただし、電話が主な連絡手段となります。メールでもやり取り出来るので...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・仕事量:
朝8時から行先と荷物をチェックしてから積み込みなどをはじめて積み込んだら現場に向かう感じで、午前中分の配達が終わったら会社...
入社理由:
たまたま家から歩いて行けて近いのと条件が良かったので入社を決めました。
入社前に認識しておくべき事:
経営者の言っていることと現場の言...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生:
遠方からの転勤者については寮の補助あり。住宅補助も低額ながら支給される。公共交通機関での通勤者には通勤手当の支給あり。退職金につい...
勤務時間・休日休暇:
人にもよるが、事務職の場合は残業時間は基本的にそれほど多くない。
休日は基本的にカレンダー通りで、祝祭日が土日と重なると前...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間雇用の安定性:【中途入社者がすぐに馴染める環境か否か】すぐに馴染めない環境だった。OJTも有名無実で、ミスマッチした人材を投入して、試用期間...
働きがい:【チーム重視or個人重視】どちらでもない、社長の成果のみを重視する環境だった。他の担当者にノルマを与えても、最終的に社長が出てきて...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間評価制度:評価制度はあってないようなものでした。所属長の評価ではなく経営者の好みにより、乱高下するので、日常業務よりも経営者が思...
給与水準:給与水準は、同業者から比べると低いです。成果を上げても給与、賞与には反映されないのが痛い会社です。給与を上げるには経営...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生:
遠方からの入社の場合は借上社宅、そのほかには住宅補助の制度がありました(2.3万円)福利厚生としてはリロクラブに加入していたので、...
成長・キャリア開発:
業務に特化しているのでそれなりにキャリアを重ねられると思う。
Eランニングがありました。
働きがい:
専門的ない知識はそれなり...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
一族経営の会社です。よく言えば経営方針にブレも無く、下手に新事業を立ち上げたりなどせず一貫して企業運営をしているように...
勤務時間・休日休暇:
勤務時間は毎日違います。早朝出勤して、午前中に仕事が終わり帰宅できる時もあれば、13時間程度仕事をする日もあります。船員...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間教育・研修:営業的な面では入社してからお客様の対応の仕方、セールス活動のやり方など丁寧に教えて貰えます!技術的な面では、社長や先輩方と一緒に...
雇用の安定性:我々、あなたの街の電気屋さんは、大型商業施設などで受けることのない、密接な関係を育んでいく作業を、販売、修理、工事、などを通じ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:技術を身につけようとこの会社に入社しました。最初思っていたのは、職人気質がある人の下だと丁寧に教えてもらえないのではない...
評価制度:人事評価の基準はあるのですが、定量的な面と定性的な面があまりはっきりしないのではと個人的には思っています。やはりモチベーションにか...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:ある程度、最寄り駅を考慮して勤務時間を設定してもらえる。また、管理者の場合、繁忙期以外は、勤務時間等融通がかなりきく。与...
勤務時間・休日休暇:繁忙期の忙しさから過密シフトが、繁忙期短スパンである。経営者の目線から、今は、忙しいからしょうがないと言葉があるのが気に...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業の強み:
全国のネットワークがある事、昔からの老舗。
事業の弱み:
競争激化、レッドオーシャン。業界がコロナでダメージ受け、衰退期。
事業展望:...
福利厚生:
退職金、住宅補助、寮など大手にあるようなものは基本ない。産休はしっかりとれていたので、女性にはある程度優しい?
オフィス環境:
会議室...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生:【有給休暇の取りやすさ、申請方法】有給休暇はないので、休みたい時に休めるシステムであったが、1事業を一人で担当しているので、仕事に...
福利厚生:【有給休暇の消化率とそれを促進する制度・取り組み】有給休暇のシステムがないので、病欠以外の休暇は取っていない。
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
残業は強制でさせられる、またやらないといけない雰囲気などは全くなく
定時になったら各自帰宅することが多い。休日に関しても休...
働きがい:
緊急な案件などもたくさんあるのでお客様に対してのヒアリング能力などが必要。
電話受付、スケジュール管理、タスク処理など自身で考えるこ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間教育・研修:【周りへの相談のしやすさ】社長のワンマンと捉える向きもあり人を選ぶかもしれませんが金杉社長のネジの一本から大型案件までの視野の広...
給与水準:わかりやすい火力発電所周りのルートセールス機械工具について詳しくなれますまた、プロの作業員さんの熟練の技を間近で見られます