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平均年収
371 万円残業時間(月間)
35 時間企業カルチャー・社風:
当時、良くも悪くも実力で評価される色が強いと感じていました。
ただ、評価基準が曖昧である部分があったり、評価者によるとこ...
事業の強み:
内部留保が多い。日本国内及び業界内では信用度が高く、ある程度評価されていること。コーヒーマシンの入替は定期的に必要となってくる部...
企業カルチャー・社風:
トップ判断が重要、トップをどう理解させるかが鍵。
新商品開発も会議に図るが、社長案件は反対が多くとも進め、結局営業の責任...
事業の強み:
独自開発力がなく、海外のありものにデザインを加えてるだけなので将来性はないです、強みだったディズニーなども最近はニーズも少なくな...
働きがい:海外から車両を仕入れたり、独自ルートで仕入れたレアな車両を販売して頂きます。多種多様な車両を扱う中で業者間での幅広いネットワーク、...
働きがい:一人に課せられる仕事が責任あるものなので、緊張もあるが達成したときは喜びが大きい。世界を相手にしているので、難しいこともあるが、一...
企業カルチャー・社風:
各部署内の風通しは良いかと思います。役職上は上の社員に対しても意見すること自体はしやすい環境です。
挑戦は人次第、やる気...
給与制度:
すべてを捨てて一族の仲間入りして頑張ったところでもらえるお金は微々たるもの
長年いる課長クラスでもビックリするくらい安い給料
ファミリ...
事業の強み:
1年半ほど前に社長が交代し、体制も環境も大幅に変化した。
長年経営しているのもあり、既存顧客が多く、消防法に基づいた仕事なので社会...
給与制度:
賞与は年2回、昇給は年1回、評価によって一応存在する。
社長から直接評価を聞き、それに応じた金額で渡されるが、賞与は多くて1回1.5...
福利厚生:
電子タバコであればオフィスでタバコが吸える。
社員も9割が喫煙者のため、非喫煙者は働きづらい環境だと思われる。
福利厚生は通勤手当のみ...
成長・キャリア開発:
会社から資格取得などに対しての支援は無い。ポジションとして、経営陣に近いポジションであれば任せられる仕事の責任も大きくな...
平均年収
656 万円残業時間(月間)
33 時間給与制度:
本社の給与は、毎月固定+残業代。管理職は残業代はつかない。
賞与は会社業績と個人実績が7:3で計算される。ただここ数年は日本の業績が...
給与制度:
営業は給与に占めるインセンティブが大きいと聞く。売れる営業は圧倒的に稼げるが、そうでないと全く稼げないという差が大きかった。営業以...
平均年収
504 万円残業時間(月間)
30 時間企業カルチャー・社風:
手を挙げてやりたい社員には、積極的にチャンスを与えてくれる会社である。
真面目な人が多く、勤勉なので、落ち着いて働くこと...
給与制度:
自動的に昇給はある。しかし、年功序列。
手当についても、自分がいたときには、あまりなかった。
これといって、目新しい手当は存在しなかっ...
平均年収
506 万円残業時間(月間)
15 時間企業カルチャー・社風:
古風な考え方が残っていると感じる。人事評価制度や福利厚生について意見を言ってもなかなか反映、改善されず極力決まり事を変...
福利厚生:
横浜本社勤務と農地方の農場勤務では物価が違うが給与体系が基本的に同じなのでずっと横浜勤務の場合、経済的に苦しい期間が訪れる可能性が...
平均年収
408 万円残業時間(月間)
22 時間女性の働きやすさ:
新卒採用でしたので、同期のメンバーが数名いました。事務所は既に自社ビルへと移転しているかと思いますが、当時は大きなビルのフ...
企業カルチャー・社風:
朝礼がある。
部署によるが上下関係は強い印象がある。
組織体制・コミュニケーション:
期が変わるごとにチーム編成、部署異動が...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間働きがい:ISO. ERP. BCP各種プロジェクトにキーメンバーとして参画し、会社業務の維持改善に務めることができた。時期によっては、深夜...
働きがい:【上司への意見・提案のしやすさ】提案しやすい。基本的にサテライトなのでface to faceが少ない。したがってメールでのやり取...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
そもそも自分の思ったときに有給が取れない。
会社の忙しくないときに、無理やりどうにか5日取らされる形だった。
また、慢性的な...
企業カルチャー・社風:
社長の現場に対する改善の熱意が非常に高い。
だがそれらの指摘は、通常業務に仕事を増やす形で行われるので、
現場が疲弊してい...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生:
大企業のグループですが、子会社なので親会社次第のところはあります。一応住宅補助もあるますし、通勤手当も出ます。退職金は自社ではなく...
勤務時間・休日休暇:
完全に勤務する店舗によって違います。残業が全くない店舗もあれば、繁忙期は休みがほぼなく、夜遅くまで残業もあります。
多様な...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
外資らしく社員育成環境はほぼなく、実力主義の会社。
社長が変わると方針も変わるので、一貫性が無い。
マネージャークラスは自...
給与制度:
技術職から営業職に変更になった際、残業代が付かなくなった(基本給に見込み残業代を含んでいるとのことだが、それによる給与アップは無か...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間オフィス環境:飲み会などが無い月には自分で提案したレジャーなども楽しめるので仕事以外の楽しみもあります。それにかかる費用も会社持ちなので単純...
福利厚生:ベネフィットなどの福利厚生はしっかりしています。他の店舗での施術を受けることができるし、毎月飲み会を、開いてくれること...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
残業発生時に事前にこちらへ確認を取ってくれることが少なく、ダラダラと時間が過ぎていくという感じ。
予定があると事前に伝えて...
福利厚生:
福利厚生はしっかりしていた。
通勤手当、賞与、退職金などちゃんといたたまきました。
オフィス環境:
退職後本社が移転してしまい、工場も別...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
昇給は数千円程度です。基本的に一番最初の給料が永遠に続く感じです。賞与は1~2カ月程度です。
評価制度:
昇進昇格は、あまり聞かないで...
事業の強み:
強みなどなく出店も行き当たりばったりで出店し、不振退店が多く、フランチャイズオーナーを苦しめている。
事業の弱み:
競合しても資金が...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
残業はほとんどなく、あっても繁忙期でも20時間程度。
人によっては長く残業している人もいるが、多くの社員が定時上がりを実現...
企業カルチャー・社風:
社員の方々は優しい方が多かった印象です。ただ正直接し辛い方もいたのは実際のところですが、それはどこでもあることですので...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業の強み:
メーカ系のコイルセンターでは無い為、よほどの事が無い限りは倒産はないと思われる。ただしこれまでの経緯から新規事業、多角化などは考...
勤務時間・休日休暇:
定時に上がれる場合の方が少ない。
営業は17時前に帰ってくると、微妙な空気で見られることがあり。
始業前に営業に行くことも多...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
少数精鋭で事業展開を行い、生産性が求められるため効率よく仕事ができる。
社内の改善点をブラッシュアップして、改善しようと...
企業カルチャー・社風:
固い感じはする。上司とは話しにくい。
組織体制・コミュニケーション:
社員同士は仲が良く、分からない事や質問もすぐ答えてく...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業の強み:
設計、製作、施工と一貫してできることが強みです。
事業の弱み:
会社に見会わない不要なものの導入が目立ちます。(社長単独購入)
事業展...
企業カルチャー・社風:
皆、優しい方ばかり在籍しております。営業の人数が少なく売上が低迷しております。
組織体制・コミュニケーション:
社員のコミ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間オフィス環境:
会社の設備や備品に経費をかける事を厭わない社風だったので、ひと通り必要な家電等は揃っていました。
飲み物はお水、お茶、コーヒーひ...
成長・キャリア開発:少人数の会社ならでは、疑問点などすぐに社長や先輩に質問し学べる環境にあります。知識習得に必要な本購入、講習受講など社員の...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
まだまだアナログ感がある
組織体制・コミュニケーション:
社員によるが、
コミュニケーションは取りにくい事もある
ダイバーシテ...
事業の強み:
よくわからない
事業の弱み:
商品特化型なので競合が増えると
先はわからない
事業展望:
似たような事業が増えている事もあり
大きな右肩上が...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:自分では成長できていたと思っていても、周りにそれを評価してくれるような上司がいなかったのはすごく悲しかったです。自己アピ...
働きがい:【一番やりがいを感じる点】場所ごとに配属は違いますし役割は違いますが、他部所と協力して初めてこなせる仕事を完成できた時にはすごく感...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間教育・研修:研修や教育制度などはほぼなし。仕事をしながら、怒られながら学んでいく。社長は年功序列ではない、といいながら上下関係に厳しく、現在...
勤務時間・休日休暇:法律の規定に商品の搬出搬入による移動時間は、勤務時間として加味されますが。そこが加味されていないこと。
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
スタッフ同士仲良く若い人が多いです。
組織体制・コミュニケーション:
スタッフは仲良く風通しが良かったです。
ダイバーシティ...
勤務時間・休日休暇:
残業は全くといってなく、有給などもしっかり取ることができます。
プライベートに仕事は皆無なので,女性には働きやすいと思いま...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間会社の安定性:他の金属商社と異なり、特殊な金属を扱っているため、安定性は比較的あると思う。また同業他社が少なく、他社との競争も少ないため、市...
働きがい:チタンという特殊金属を扱っているため、商売としてはとてもやりやすい。また一般的でない金属であるため、顧客の問い合わせに適切に答え、...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:
中国人とのコミュニケーションは上手になる。
運転が上手になる。
働きがい:
お客様とのコミュニケーションを取る事で、信頼関係を...
事業の強み:
価格競争力はある方だと思います。
中華に特化しているので、中華屋さんがこの世にある限りは倒産することは無いと思います。
事業の弱み:...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
休日休暇は基本的にはカレンダー通りとなります。営業として納入などで休日出勤した場合は
代休もしっかり取れる環境にあります。...
給与制度:
営業職の給与面はボーナスによって変動あります。
会社業績+個人営業成績によって大きく変わります。
四半期ごとにキャンペーン企画などあり...